Pflegefachkraft Onkologie
Onkologie Herrsching - 82211, Herrsching am Ammersee, DE
Einleitung Wir - als Team der Onkologie Gilching und Herrsching - sind auf der Suche nach einer weiteren Pflegefachkraft (m/w/d)! In unseren Praxen versorgen wir Patienten mit hämato- oder onkologischen Erkrankungen und bieten Ihnen eine umfassende und empathische Versorgung von der Diagnose über die Therapie bis hin zu Nachsorge an. Aufgaben Patientenbetreuung in der Tagesklinik inkl. Terminierung, Planung und Bestellung der Therapien Assistenz bei ärztlichen, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Tätigkeiten im Labor Patientenaufnahmemanagement (EDV-Kenntnisse erforderlich) Entgegennahme von Telefongesprächen, Terminvergabe Dokumentation von Leistungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) / Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfra/Pflegefachmann (m/w/d), ggf. Weiterbildung Onkologie, oder Wunsch zur Weiterbildung Organisationstalent, idealerweise Einsatzbereitschaft an beiden Standorte. Benefits übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- & Urlaubsbonus
IT-Leiter / IT-Teamlead (m/w/d) bis zu 9.500€
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Führung und Entwicklung des IT-Teams Verantwortung für IT-Strategie und -Infrastruktur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit Planung und Umsetzung von IT-Projekten Budgetplanung und -kontrolle im IT-Bereich Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Sicherheit Erfahrung mit IT-Projektmanagement und agilen Methode Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools und Systemen Teamfähigkeit, Führungserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Steuerberater (m/w/d)
Kuhn & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer mbB - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Du kannst Dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitsbereiche freuen, die weit über die klassischen steuerlichen Compliance-Themen wie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen hinausgehen. Als Steuerberater bist Du Ansprechpartner Deines Mandantenstamms und kümmerst Dich in diesem Zusammenhang um die vollumfängliche laufende Beratung. Darüber hinaus kannst Du Deine Stärken und Interessen frei entfalten und bspw. in Bereichen wie Unternehmensverkäufen und -umstrukturierungen oder der Vermögensnachfolge eine besondere Spezialisierung aufbauen. Sag Du uns, in welche Bereiche Du Dich entwickeln möchtest, sodass wir das passende Tätigkeitsprofil für Dich entwickeln können. Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem "Wir-Gefühl" beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du hast Lust auf mehr, als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und hast Freude an spannenden und herausfordernden Sachverhalten des Steuerrechts Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen Du hast Dein Steuerberaterexamen bestanden Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina Monatliche "Get together" Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.
Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d)
Marvecs GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich während Deines gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Deines Projektes. Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Diabetologie, Kardiologie oder Nephrologie ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Spielerberater (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733996 Beraterkontakt +491622160198
Leitung HR Operations (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Leitung HR Operations (m/w/d) Referenz 12-220289 Für unser Kundenunternehmen aus der Pharmabranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Leitung HR Operations (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge JobRad Dienstwagen Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR p.a. Ihre Aufgaben: Leitung des HR-Operations-Teams der deutschlandweiten Standorte Sparringpartner der Managementebene bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2.500 Mitarbeiter Weiterentwicklung sowie Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse und -Systeme Verantwortung und Steuerung des HR-Controllings Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Interessenvertretung Begleitung und Unterstützung bei externen Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzämter und Sozialversicherungsträger Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in operativen HR-Bereichen Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung inkl. Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Lohnsteuer- und Tarifrecht Einführung und Umsetzung von HR-IT-Systemen sowie im Projektmanagement Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220289 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Werkstudent Überführungsfahrer (m/w/d)
Logiston GbR - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Jobbeschreibung: Täglich werden in ganz Deutschland Fahrzeuge überführt. Gründe gibt es hierfür genügende. Zum einen müssen Neuwägen zu Ihren Besitzern gebracht werden, bzw. das alte Fahrzeug muss zurück zum Autohändler. Sie als Transferfahrer übernehmen dabei genau diese Aufgaben. Sie starten im Autohaus mit der Fahrzeugübernahme, schreiben ein Protokoll und fahren dieses Fahrzeug im Anschluss (auf Eigner Achse) direkt zum Kunden. Beim Kunden vor Ort übergeben Sie diesem seinen Neuwagen. Zu Beginn der Zusammenarbeit planen wir Ihre Touren vollständig, nach einer Eingewöhnungszeit können die meisten Fahrer einfachere Touren auch gern selbstständig planen. Gelegentlich werden auch Fahrzeuge aus dem Ausland überführt, ein gültiger Personalausweis bzw. Reisepass ist hierfür zwingend erforderlich. Unser Überführungsgeschehen spielt sich hauptsächlich unter der Woche ab. Daher ist es wichtig, dass Sie unter der Woche mindestens 2 volle Tage bereit sind, Fahrzeuge zu überführen. Aufgaben Die Eckdaten: Hauptaufgabe: Das Überführen von Fahrzeugen Nebenaufgaben: Erstellen von Protokollen Planen von Routen Kundenkontakt Vergütung: 12,50 € Stundenlohn Qualifikation Das bringen Sie mit: einen Führerschein der Klasse B eine erfolgreich absolvierte Probezeit ein tadelloses Führungszeugnis weniger als 3 Punkte beim KBA mindestens 21 Jahre alt Benefits Das bieten wir Ihnen: ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten eine umfangreiche Einweisung Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung: Wir bitten Sie in Ihrem Anschreiben folgende Fragen zu beantworten: An wie vielen (vollen) Tagen könnten Sie für uns verfügbar sein? Können Sie auch Transporter und Schaltwagen fahren? Haben Sie die Führerschein-Probezeit erfolgreich absolviert? Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Über uns: Wir bieten als erfahrene Dienstleister seit 2013 deutschlandweite Fahrzeugüberführungen an. Inzwischen sind wir unseren Kunden an 8 Standorten zu Diensten. Dabei ist unser Anspruch stets auch schwierige oder kurzfristige Aufträge zur Zufriedenheit unserer Kunden zu meistern. Neben den deutschlandweiten Fahrten haben wir ebenfalls Erfahrung mit Auslandsfahrten, insbesondere innerhalb der DACH Region, dem Vereinigten Königreich sowie Italien, Kroatien, Österreich und den skandinavischen Ländern.
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit DATEV - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort südlich von Frankfurt. Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich industrieller Automatisierung und Qualitätssicherung. Der Fokus liegt auf dem internationalen Vertrieb von innovativen Sensor- und Bildverarbeitungssystemen. Dafür setzt das Unternehmen auf eine dynamische und leidenschaftliche Kultur und bietet klare Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden. Diese Position weckt Ihr Interesse? Dann senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken für interne Zwecke Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lohn und Gehalt Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent Ihre Benefits Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Exzellente Chancen für Karriereaufstieg und kontinuierliche Weiterbildung 30 Tage Jahresurlaub Betrieblichen Altersvorsorge Kostenloses Parken oder ÖPNV-Ticket Dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld Weitere attraktive Vorteile wie Fitnessangebote und Kinderbetreuung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Sales Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737813 Beraterkontakt +491622160198
Volljurist im Bereich Schaden (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG - 60596, Frankfurt am Main, DE
Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir mehrere Volljuristen (m/w/d) für unsere Spezialisteneinheit Kraft Personenschaden. Auch Berufsanfänger und Berufswiedereinsteiger sind für diese Stelle geeignet. Das erwartet Dich bei uns als Volljurist im Bereich Schaden (m/w/d) Personenschadenbearbeitung: Arbeit in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bereich der Schadenbearbeitung. Schadenmanagement: Management komplexer Schadenfälle mit Personenschäden aus der Kraftfahrtversicherung. Teamarbeit: Zusammenarbeit, kollegiale Integration, gegenseitige Unterstützung und Fehlerkultur. Haftungsklärung: Eigenverantwortliche Klärung der Haftung dem Grunde und der Höhe nach. Verhandlungen: Verhandeln im Rahmen der Vollmachten mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Dritten. Regulierungsentscheidungen: Treffen von Regulierungsentscheidungen und Leitung der Regulierung. Das bringst Du mit als Volljurist im Bereich Schaden (m/w/d) Ausbildung: Du bist Volljurist:in, wünschenswert sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Versicherungsschäden, insbesondere Erfahrungen im Personenschadenrecht und Interesse an medizinischen Sachverhalten Kommunikationsstärke: Du verfügst über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Sozialkompetenz: Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie lassen Dich auch in schwierigen Situationen und bei Konflikten den Überblick behalten und passgenaue Lösungen finden. Präzise Bewertung: Leidenschaft für die rechtliche Bewertung sensibler Sachverhalte und Zahlenverständnis für die Kalkulation von Rückstellungen. Kontinuierliche Weiterbildung: Du verfolgst aktiv die Rechtsprechungsentwicklung und wirkst an strategischen Themen mit. Agilität: Du entwickelst unsere Arbeitsabläufe fort und übernimmst Verantwortung auch über den eigenen Bereich hinaus. Sprachkenntnisse: Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert. Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentalte Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: Schnellstmöglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen! Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Sylvia Kitz-Bauer unter +49 69 96249 21400 sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Anne Keilholz unter +49 15170294808 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
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