People Lead Personendaten (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Data, Security and Identity im Tribe Personendaten. People Lead Personendaten (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity (DSI) umfasst digitale Lösungen und Anwendungen, auf die Bankmitarbeitende, Endkunden, Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe und Dritte im Rahmen des Datenmanagements und des Identitätsmanagements über verschiedene Kanäle, Geräte und Applikationen zugreifen. Die personelle Führung von 45 Mitarbeiter*innen im Tribe Personendaten liegt in deiner Verantwortung. Gemeinsam mit dem Tribe Lead – der fachlichen Führungskraft – stellst du die Zielerreichung sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Durch eine ausgewogene Teamzusammensetzung schaffst du die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Teams gemeinsam mit den anderen People Leads anderer Tribes. Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen dich, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das Team auf Veränderungen einzustellen. Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich. Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bankensektor oder bei einem IT-Dienstleister oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine umfassende Digital-Leadership-Kompetenz, Erfahrung in der Personalbegleitung und im Recruiting sowie im Einsatz von Führungsinstrumenten und -werkzeugen zeichnen dich aus. Du begeisterst durch dein kooperatives Führungsverständnis sowie deine Moderations-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit in Beratungs- und Coachingsituationen. Durch deine soziale Kompetenz förderst du die Eigenverantwortung und eine konstruktive Fehlerkultur, indem jede*r seine*ihre Kompetenzen im Sinne der Unternehmens- und Revisionsziele einbringen kann. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen und Verantwortung zu übernehmen sowie deine hohe Empathie runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort. Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Jessica Arcuri | People Management Tel.: +49 175 1474570 E-Mail: Jessica.Arcuri@atruvia.de Kennziffer: JA407 DSIPED Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #peoplelead #personendaten Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur Windenergie und PV-Freifläche – Schwerpunkt Netzanschluss
Stadtwerke Münster GmbH - 48155, Münster, DE
Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Münsters! Die Abteilung Erneuerbare Energien der Stadtwerke Münster GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur Windenergie und PV-Freifläche – Schwerpunkt Netzanschluss Sie übernehmen: (Teil-)Projektleitung der Infrastrukturplanung unserer Windenergie- und PV-Freiflächenanlagen mit dem Schwerpunkt der Netzanschlussplanung und Realisierung Identifizierung geeigneter Netzanschlusspunkte, Durchführung von Netzanschlussanfragen und Abschluss von Netzanschlussverträgen Verantwortung für die Durchführung der Planung der Kabeltrassen mittels Geoinformationssystemen, Planung von Umspannwerken und Übergabestationen, Erstellung von Ausführungsplanungen und Leistungsverzeichnissen, Steuerung der externen Dienstleister Identifizierung von möglichen Kooperationspartnern zur Realisierung eines gemeinsamen Anschlusses der Windenergie- und PV-Freiflächenanlagen an einem Netzverknüpfungspunkt nebst Herbeiführen von Kooperationsvereinbarungen Begleitung des Einkaufs, des Baus und der Inbetriebnahme des Netzanschlusses der Windenergie- und PV-Freiflächenanlagen Sie bringen mit: Sie verfügen über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich der regenerativen Energien, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen nebst vertieften Kenntnissen der Elektrotechnik Sie sind souverän im Umgang mit MS Office sowie ArcGIS und gängigen Softwarelösungen zur Netzanschlussplanung (wie z. B. PowerFactory) Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Projektenwicklung von Infrastrukturprojekten und haben bestenfalls schon eigene Projekte bis zur Inbetriebnahme begleitet Sie haben Freude an juristischen Themen und Kenntnisse der relevanten Rechts- und Normbereiche (insbes. EEG und VDE-Anwendungsregeln) Sie haben Engagement, Teamgeist, Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen: Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter_in bis zur Geschäftsführung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Förderung Ihrer Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket und Fahrradleasing Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung Ihr Kontakt bei Fragen: Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Christina Deggerich unter 0251 694-2529. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal ! Für uns zählt das Miteinander und gemeinsame Lernen. Bewerben Sie sich also auch gerne, wenn Sie nicht alle Anforderungen mitbringen. Diese können wir gemeinsam entwickeln. Stadtwerke Münster GmbH Hafenplatz 1 48155 Münster www.stadtwerke-muenster.de/jobs-karriere
Risk Manager Aus- und Weiterverlagerung (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Risk and Compliance – denn unser Team verändert sich und wächst weiter – suchen wir dich als Risk Manager Aus- und Weiterverlagerung (m/ w/ d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung zur Dienstleistungssteuerung rund um das Thema Aus- und Weiterverlagerung sowie die Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung. Dabei sind Fremdbezüge gemäß EBA-GL, KWG, MaRisk, BAIT und ISO 27001 für dich keine Fremdwörter. Du hast Freude an der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen sowie von Regelungen und Informationsplattformen (z. B. Fremdbezugs- und Weiterverlagerungsbewertungen, Weiterverlagerungsregister). Du trägst die Verantwortung für die Kontrolle von Fremdbezugs- und Weiterverlagerungsbewertungen der Fachbereiche. Du zeigst Einsatz bei der regelmäßigen Erstellung des Weiterverlagerungs- und Risikoberichts. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du kennst dich mit Prüfungen in der IT- und Finanzbranche wie z. B. der 44er-Sonderprüfungen gut aus. Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von Risiken im Zusammenhang mit Fremdbezug und Weiterverlagerung sowie der Entwicklung und Implementierung von Risikominderungsstrategien. Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Neben deiner Analysefähigkeit runden dein strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und ein gutes Beziehungsmanagement dein Profil ab. Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere Lieblingskleidung – wichtiger sind uns dein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe René Ölschlegel | People Management Tel.: +49 160 98992883 E-Mail: Rene.Oelschlegel@atruvia.de Kennziffer: RO323 CGORAC Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #riskmanagement #weiterverlagerung Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Steuerberater (m/w/d)
Workwise GmbH - 48165, Münster, DE
Über Mokosch Piekatz Steuerberater GbR Als etabliertes Steuerberatungsbüro sind wir im Jahr 2014 aus dem Zentrum von Münster in den Vorort Hiltrup gezogen und sind seitdem dort in einem eigenen Büro. Hier werden sowohl Einkommensteuererklärungen erstellt, als auch Lohn- und Finanzbuchhaltungen und entsprechende Jahresabschlüsse. Auch die betriebswirtschaftliche Beratung kommt durch entsprechend geschultes Personal nicht zu kurz. Was erwartet Sie? Sie beraten unsere Mandant:innen vorausschauend betriebswirtschaftlich und steuerlich Sie beraten zu Unternehmensnachfolgen, Existenzgründungen und Liquidationen Sie erkennen mandatsorientierten Beratungsbedarf und kommunizieren anfallende Honorare offen Sie leiten Strategie- und Abschlussgespräche unter Einbindung der verantwortlichen Teamsachbearbeiter:innen Sie wirken aktiv bei Personalentscheidungen und Mitarbeitergesprächen mit Sie begleiten Betriebsprüfungen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerberater (m/w/d) und idealerweise über einen Betriebswirt Sie haben Lust, sich im Rahmen einer vertrauensvollen Mandantenbeziehung einen festen Mandantenstamm aufzubauen und ein eigenes Team innerhalb unserer Kanzlei zu führen Sie besitzen die Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln, um unsere Kanzlei gemeinsam mit der Geschäftsführung (m/w/d) kreativ weiterzuentwickeln Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Mitarbeitenden und Mandant:innen sowie ein sicheres Auftreten Sie sind in der Lage, gelegentlich selbst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen zu erstellen Sie sind teamfähig, engagiert und können konstruktive Kritik vermitteln und annehmen Was bieten wir Ihnen? Kurze Wege, Kommunikation auf Augenhöhe und ein jederzeit ansprechbares Chef-Duo Guter Teamgeist, der gelegentlich auch gefeiert wird Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) Massagesessel für die Entspannung zwischendurch Keine Überstunden und Gleitzeitmöglichkeiten Digitale Arbeitsausstattung und Möglichkeit für Home Office Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit) Kaffee und Wasser für das leibliche Wohl Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterüberraschung zu jedem Geburtstag Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Aktuar Kraftfahrt (m/w/d) Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Aktuar Kraftfahrt (m/w/d) Schwerpunkt Anwendungsentwicklung Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Konzeption, Modellierung und Implementierung von Komponenten für die Kalkulation von Kraftfahrtprodukte, wobei Ihre Kreativität und Ihr technisches Know-how gefragt sind. Ihre Aufgabe umfasst die eigenständige Weiterentwicklung bestehender und Implementierung neuer Komponenten für die Kalkulation von Kraftfahrtprodukten, besonders nach der Einführung unseres neuen Bestandsführungssystems "Kraftfahrt II". Als integraler Bestandteil unserer Pricing-Prozesse übersetzen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zur IT, insbesondere für das Projekt "Kraftfahrt II", in allen Fragestellungen rund um die Komponenten für die Kalkulation von Kraftfahrtprodukten. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Erstellung und Aufbereitung von Analysen und Reportings zu Vertrags- und Schadendaten sowie die Visualisierung dieser Daten, um eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können gute IT-Kenntnisse vorweisen und beherrschen eine Programmiersprache, idealerweise Java. Sie sind in der Lage komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten. Ihre Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Arbeitsorganisation sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie aus. Ihr großes Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Nicole Wethkamp 0251 702 3123
(SENIOR) MANAGER M|W|D IN MÜNSTER
G+M Personal - 48145, Münster, Westfalen, DE
ÜBER UNS Unser Mandant ist ein mittelständisches Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit bundesweit 10 Standorten und 360 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat eine lange Tradition und ist führend in einem gesellschaftlich relevanten Sektor, wobei die Verknüpfung von tiefem menschlichem Verständnis mit exzellentem fachlichem und wirtschaftlichem Know-How entscheidend ist. Steuern Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft bei und bereichern Sie das Team in Münster als (SENIOR) MANAGER M|W|D RESTRUKTURIERUNG UND SANIERUNG WORK-LIFE-BALANCE | FLACHE HIERARCHIEN | SINNHAFTIGKEIT IHRE VERANTWORTUNG Identifikation, Analyse und Optimierung von Verbesserungspotenzialen bei Mandanten Plausibilisierung von Unternehmensplanungen und die Erstellung von Sanierungsgutachten nach IDW S6 Die Verantwortung von Projekten innerhalb des Teams, sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Expertinnen aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern Sie unterstützen die Geschäftsfeldleitung bei der Weiterentwicklung von Beratungsprodukten und -dienstleistungen innerhalb des Geschäftsfelds Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung von (Junior) Beraterinnen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mehrjähriger Berufs- und Beratungserfahrung Analytische Denkweise und Fähigkeiten sowie Affinität und Sicherheit im Umgang mit Zahlen Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität DAS ERWARTET SIE Vielfältige und abwechslungsreiche Beratungsprojekte Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Zusammenarbeit, sowie Vorgesetzte, die Wertschätzung als zentralen Unternehmenswert vorleben Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Teilzeitmodelle werden Räume geschaffen, um Privat- und Berufsleben perfekt miteinander zu kombinieren Verschiedene Benefits und Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten u.v.m. KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
Manager SAP - Produktion & Logistik (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Unser Klient Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich als führender Akteur innerhalb seines Kompetenzbereichs eine herausragende Marktposition erarbeitet hat. Mit einer beeindruckenden Geschichte von mehr als 60 Jahren Marktpräsenz und einer klaren Wachstums- und Expansionsstrategie setzt das Unternehmen Maßstäbe für Exzellenz in der Branche. Mit einer umfangreichen Infrastruktur gewährleistet das Unternehmen die flächendeckende Verfügbarkeit der Dienstleistung und forcieren eine proaktive Wachstumsstrategie, einschließlich gezielter Akquisitionen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine hohe Dynamik, Innovationsfreude und einen klaren Fokus auf Exzellenz aus. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur individuellen und unternehmerischen Weiterentwicklung beizutragen. Insgesamt repräsentiert unser Mandant ein Unternehmen, das nicht nur eine agile Arbeitsumgebung bietet, sondern auch eine einzigartige Gelegenheit für Fachkräfte darstellt, die aktiv zur Gestaltung der Zukunft und Gesellschaft beitragen möchten. Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die Implementierung der unternehmensweiten Produktions- und Materialflussprozesse, indem Sie diese in S/4HANA definieren und die Einführung an den verschiedenen Standorten begleiten. In Ihrer Position fungieren Sie als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten Produktion, Lager und IT sowie dem Prozessmanagement. Als Schnittstelle zwischen dem Business und unserem externen Implementierungspartner sind Sie der erste Ansprechpartner bei der Einführung neuer Lösungen. Sie optimieren kontinuierlich die Produktions- und Materialflussprozesse, entwickeln diese weiter und unterstützen aktiv bei der Umsetzung sowie Schulung unserer Key User. Ihr Fokus liegt dabei auf der Definition schlanker Abläufe auf dem Shop Floor, wobei Sie Ihr umfassendes Wissen im Bereich Produktion (BDE, MES) und Logistik (EWM) einbringen. Die enge Abstimmung mit dem Bereichsleiter Produktion, den Produktionsleitern sowie den Verantwortlichen für Anlagentechnik und IT ist essentiell. Aufgrund des stetigen Wachstums werden Sie darüber hinaus SAP-Rollouts an über 20 weltweit existierenden Standorten und auch an neuen Standorten begleiten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie sind mit dem Auftragserfüllungsprozess vom Bedarfsauslöser bis zur Auslieferung vertraut und haben Erfahrung in der integrierten Produktionsplanung und -steuerung innerhalb eines international vernetzten Unternehmens. Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Materialflussprozessen und deren Umsetzung in einem international tätigen Unternehmen. Erfahrungen mit SAP R3 (WM + PP) sind zwingend erforderlich, während Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert sind. Eigenständiges Arbeiten und Erfahrung im Projektmanagement von internationalen Teams sind Ihnen vertraut. Ein sicheres und gewandtes Auftreten, strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über fließende Englischkenntnisse. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen wird erwartet. Sie erfüllen nicht alle Eigenschaften? Kein Problem! Unser Mandant gibt Ihnen die Möglichkeit zur Entwicklung. Für einen ersten Austausch stehe ich gerne auch telefonisch zur Verfügung. Wählen Sie gerne über den folgenden Link ein passenden Zeitslot: Bookings – – Outlook Ich freue mich auf einen Austausch mit Ihnen! Wir bieten Ideale Voraussetzungen für unternehmungslustige Gestalter mit dem Wunsch nach Verantwortung – in einem gut harmonierenden Team voller Leidenschaft, Fachkompetenz und Kreativität. Eine offene, innovative und inspirierende Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine firmeneigene Betriebskita. Nachhaltigkeit als Verpflichtung und internationales Flair. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option und Betriebsrestaurant. Die Möglichkeit für Homeoffice. Kontakt Manuel Beyer Consultant | nexpera GmbH nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Bewerbungen via: beyer@nexpera.de oder XING-Direktbewerbung Für einen ersten Austausch stehe ich gerne auch telefonisch zur Verfügung. Wählen Sie gerne über den folgenden Link ein passenden Zeitslot: Bookings – – Outlook Ich freue mich auf einen Austausch mit Ihnen!
IT Systemspezialist - Microsoft Server (m/w/d)
Workwise GmbH - 48159, Münster, DE
Über microPLAN IT-Systemhaus GmbH Wir verstehen uns als kompetenter Lösungsanbieter in allen Fragen der IT. Ob Hardware verkaufen, Software vermieten oder das Angebot der Nutzung unserer Rechenzentrumsdienstleistungen, Netzwerke neu aufbauen oder die Pflege von Systemen: Wir bieten das ganze Spektrum der IT-Leistungen. Was erwartet dich? Du betreust die Netzwerk-Clients im LAN & WAN (mit den dazugehörigen Storage-, Message- und Datensicherungskomponenten) sowie virtuelle Systeme Du planst, installierst und wartest IT-Infrastrukturen sowie Windows-Server und unterstützt im Bereich der Auftragsabwicklung Du löst eigenständig komplexe Herausforderungen der IT-Branche Was solltest du mitbringen? Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fachinformatik oder eine ähnliche Qualifikation mit Du besitzt Netzwerkkenntnisse (Routing, Switching, Firewalling), besonders Sophos-Firewall UTM und bist vertraut im Umgang mit virtualisierten Umgebungen (VMWare & DataCore wünschenswert) Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Betriebs- und Serversystemen sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich EDV-Netzwerke mit Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und hast den Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Mal eben zum Chef - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannung - Unser Geschäftsfeld entwickelt sich und wir gestalten es mit. Profitiere von dieser Vielseitigkeit Attraktiv & innovativ - Ein moderner Arbeitsplatz, stetig neue Produkte und namhafte Kunden machen unseren Alltag spannend Zukunft & Perspektive - Eine fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns ein Muss Lebensqualität - Paintball, Grillen, Kanufahren – unsere Mitarbeiter treffen sich regelmäßig bei betriebsinternen Veranstaltungen Mobilität - Firmenfahrradleasing und Firmenwagen nach der Probezeit Erreichbarkeit - Du hast die Wahl – suche dir dein Firmenhandy aus Gesundheit - Fitnessstudiozuschuss sowie täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Systemspezialist - Microsoft Server (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Software Engineer Fullstack Dokumentenmanagement (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Softwareentwicklungsumgebung. Software Engineer Fullstack Dokumentenmanagement (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du bist gemeinsam mit deinen Kolleg*innen für unsere eigenentwickelte Dokumentationsanwendung DocIT4U verantwortlich. Dabei kümmerst du dich um die Weiterentwicklung des aktuellen Designs der Anwendung sowie um deren Wartung und Betrieb. Du berücksichtigst relevante Prozesse und Abläufe im Rahmen der Betriebs- und Sicherheitsdokumentation. Du erstellst und pflegst die zum Tool gehörige Anwender*innendokumentation und bist verantwortlich für die Beratung, Schulung und das Coaching interner Nutzer*innen. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein entsprechendes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung und -Oberflächengestaltung sowie Grundkenntnisse in Scriptsprachen (z.B. Perl, Python) und Erfahrungen im Umgang mit Jira. Idealerweise bringst du Erfahrungen im Betrieb einer Dokumentationsplattform mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dein starker Wille, eine motivierte agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese anzuwenden, zeichnen dich aus. Du bringst unternehmerisches Denken und Handeln, ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Konfliktfähigkeit mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 € und 84.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Dietlinde Neumann | People Management Tel.: +49 151 54391237 E-Mail: Dietlinde.Neumann@atruvia.de Kennziffer: DN406 GDSSEU Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #softwareengineering #fullstack Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mitarbeiter Kundensupport - Fehleranalyse / Anwenderberatung / SCM (m/w/d)
Workwise GmbH - 48143, Münster, DE
Über PROMATIS software GmbH Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment! Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen. Was erwartet Sie? Das Ziel ist klar: Exzellente Geschäftsprozesse mit Oracle® Digitalisierungslösungen! Und Sie unterstützen unsere anspruchsvollen Kunden bei der Anwendung dieser Lösungen. Gemeinsam mit dem Managed-Service-Team unternehmen Sie selbständig Maßnahmen zur Ursachen- und Fehlerbehebung. Sie arbeiten nicht nur konzeptionell in Projekten, sondern beraten und kümmern sich um alle Anfragen rund um Supply Chain Management. In Ihrer Verantwortung liegen die Ticketbearbeitung und die Kundenzufriedenheit. Außerdem: bieten Kund:innen Support und helfen bei der Problemanalyse beheben Fehler und beraten Anwender:innen arbeiten an Projekten mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Informationstechnik (z.B. Fachinformatik) oder ein vergleichbares Studium, Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder ein BWL-Studium Sie verfügen über ein Prozessverständnis im SCM (Einkauf, Lager, Verkauf) Sie besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe gepaart mit einer IT-Affinität Sie sind kunden- und serviceorientiert und haben Spaß am Austausch, auch auf internationaler Ebene in Deutsch und Englisch Sie haben idealerweise Buchhaltungskenntnisse und SQL-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Oracle Fusion, NetSuite, E-Business Suite Was bieten wir Ihnen? Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan Eine Kantine, kostenlose Getränke, Obst- und Gemüsekorb Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur Zuschuss zur Altersvorsorge und Kindergarten, Mitarbeiter-Rabatte Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter Kundensupport - Fehleranalyse / Anwenderberatung / SCM (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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