Shopmitarbeiter/Shopaufsicht in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 10247, Berlin, DE
Shopmitarbeiter/Shopaufsicht in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Frankfurter Allee 106, 10247 Berlin, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency East GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756255 Beraterkontakt +4915221749900
People & Operations Hero (Part-time)
ConMendo GmbH - 10115, Berlin, DE
Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo! Bereit für echte Verantwortung statt endloser Hierarchien? Du willst endlich einen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen und echten Impact schaffen?Du misst Erfolg an Ergebnissen – nicht an Präsenz oder Aufwand?Hierarchien, Titel und Politik interessieren dich weniger als konkrete Resultate? Dann verstärke unser Team! Wir sind ConMendo, eine mehrfach als "Beste Berater" ausgezeichnete Boutique-Unternehmensberatung. Wir haben hohe Ansprüche – an uns selbst, unseren Projekten und im Miteinander. Dabei leben wir die Vorteile eines Start-up-ähnlichen Setups mit flachen Strukturen, direkter Kommunikation und viel Spaß bei der Arbeit. Bei uns gilt: Alle ziehen an einem Strang. Unser Team ist in alle zentralen Unternehmensbereiche eingebunden: Operatives Projektmanagement – das tägliche Projektgeschäft Knowledge Building – internes & externes Wissensmanagement People Management – Recruiting, Leadership & interne HR-Themen Klientenentwicklung – Pflege von Bestands- und Neuklienten Institution – Weiterentwicklung von ConMendo Je nach Rolle und Schwerpunkt unterscheidet sich dein Beitrag in diesen Themenfeldern. DAS ERWARTET DICH Als zentrale Ansprechperson im Backoffice bist du unsere gute Seele – und hältst dem geschäftsführenden Partner, dem Team und im Fall der Fälle auch mir (im Urlaub) den Rücken frei. Du organisierst und verantwortest interne Prozesse und administrative Abläufe Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen, und findest proaktiv Lösungen Du unterstützt beim Monatsabschluss, Recruiting und HR Du bist unsere Go-To-Person in personaladministrativen Themen – insbesondere rund um Personio Du kümmerst dich um die Infrastruktur für das Team und managst Lieferantenbeziehungen Du gestaltest ConMendo aktiv mit – durch eigene Ideen und Initiativen DAS BIETEN WIR DIR ✅ Vertrauen statt Mikromanagement – selbstbestimmtes Arbeiten ✅ Top-Klienten – von DAX-40 bis Mittelstand ✅ 1.700 € Homeoffice-Budget für deinen optimalen Arbeitsplatz ✅ Keine Politik – nur Impact: Mitgestaltung statt Bürokratie ✅ Teamspirit trotz Remote: Wertschätzung, Austausch & Freude an der Arbeit ✅ Individuelle Entwicklung: Raum zur Gestaltung & persönliches Wachstum ✅ Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge & Workation DAS BRINGST DU MIT ✅ Erfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung oder Boutique ✅ Expertise digitaler Tools – insbesondere Personio, MS Office und ggf. DATEV-Integrationen ✅ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung ✅ Office-Management ist für dich das, was Projekte für Berater:innen sind – deine Visitenkarte ✅ Erste Erfahrung in Prozessautomatisierung, idealerweise KI-gestützt ✅ Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in Recruiting & Arbeitsrecht ✅ Souveränes Auftreten auf allen Ebenen ✅ Fließendes Deutsch (mind. C1) sowie ein Hochschul- oder Ausbildungsabschluss ÜBER UNS Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten. Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an "One Size Fits All", sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken. Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% versuchen wir konsequent aufrecht zu halten und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto "Fördern und Fordern" bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten. KLINGT GUT? Wenn du jetzt denkst: "Das klingt nach mir" – dann sollten wir uns kennenlernen. Sadaf freut sich auf deine Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) AHO Tief- und Landschaftsbau
BIG-BAU - 10115, Berlin, DE
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Berlin Projektleiter (m/w/d) AHO Tief- und Landschaftsbau Welche Aufgaben erwarten Sie? Steuerung von Erschließungsmaßnahmen / Freianlagen als AG von LPH 1-9 Einbringung von planerischen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die Projekten Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren (VgV, UVgO) sowie Planungs- und Baustellenmanagement Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Qualitäts- und Terminsicherung durch regelmäßige Baustellenbegehungen sowie Meilenstein- und Ergebnisprüfung Kostenkontrolle durch Überwachung des Budgets, Identifikation von Mehrleistungen, Nachtragsmanagement Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten und Auftraggebern Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Tiefbau / Landschaftsarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren relevanten Rechtsbereichen (HOAI,VOB, VV-Bau, VHB) sind wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de
Oberarzt (m/w/d) für Radiologie #16623
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Eine moderne Klinik mit rund 450 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Das Zentrum für Radiologie mit geplanter Neuanschaffung eines CT, MRT und zwei digitalen Röntgeneinheiten befindet sich im Aufbau Mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Haus und dem standortübergreifenden Zentrum für Radiologie Mit teleradiologischer Vernetzung der Standorte Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Sicherung und Durchführung der Patientenversorgung im Radiologischen Zentrum Organisation und Durchführung der Notfallversorgung Ausbildung und Supervison Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein top-moderner Arbeitsplatz Mitwirkung am Aufbau mit einem hohem Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzurlaub für Nachtarbeit sowie nächtlichen Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
Vorarbeiter im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)
SPITZKE SE - 10115, Berlin, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vorarbeiter im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d) Beton. Technik. Teamgeist. Als Vorabeiter (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung anspruchsvoller Beton- und Stahlbetonkonstruktionen an Brücken, Bahnhöfen und Tunneln. Dabei koordinieren Sie Ihre Kolonne gemäß festgelegter Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien. Ob Neubau, Modernisierung, Sanierung oder Instandsetzung, wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Verkehrsinfrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Vorarbeiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Dich begeistert Sicherheit: Arbeitsvorbereitung unserer Baustellen sowie Sicherstellung des Arbeitsablaufes, des Gesundheits- und Umweltschutzes auf der Baustelle Planung: Unterstützung bei der Planung von Personal, Geräten und Materialien sowie der Organisation von Arbeitsabläufen Technik: Verantwortlich für die Einrichtung, Wartung und Instandhaltung der Arbeitsgeräte Teamgeist: Führung und Koordination einer kleinen Kolonne Beton: Herstellung von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen sowie Konstruktion von Betonschalungen Qualität: Terminüberwachung, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Dokumentation und Durchführung von Abrechnungen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) bzw. im Bauwesen Fähigkeiten: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Kompetenz: Gutes Teamwork, Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Einsätzen Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Jula Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41,Großbeeren www.spitzke.com
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Kardiologie - Wo Pflege Her
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee - 10179, Berlin, DE
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Kardiologie - Wo Pflege Herzen bewegt (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar. Station 34 – Kardiologie / Chest Pain Unit Auf Station 34 erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit 40 kardiologischen Betten und 8 Plätzen auf der spezialisierten Chest Pain Unit. Hier erleben Sie ein breites Spektrum an Akut- und Interventionsmedizin – dynamisch, anspruchsvoll und stets im Herzschlag der Zeit! Ein Team mit Herz – Gemeinsam für die Kardiologie In unserem multikulturellen Team werden Offenheit, Teamgeist und Engagement großgeschrieben. Jeder Tag bietet die Chance, spannende Patientengeschichten zu erleben und in einer kardiologischen Welt voller Action und anspruchsvoller Interventionen mitzuwirken. Mit Leidenschaft für die Pflege und Empathie machen Sie den Unterschied. Neugierig auf unser Team und die Station 34? Klicken Sie auf Hauptstadt_Herz und lernen Sie uns kennen. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Kardiologie - Wo Pflege Herzen bewegt (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar. Station 34 – Kardiologie / Chest Pain Unit Auf Station 34 erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit 40 kardiologischen Betten und 8 Plätzen auf der spezialisierten Chest Pain Unit. Hier erleben Sie ein breites Spektrum an Akut- und Interventionsmedizin – dynamisch, anspruchsvoll und stets im Herzschlag der Zeit! Ein Team mit Herz – Gemeinsam für die Kardiologie In unserem multikulturellen Team werden Offenheit, Teamgeist und Engagement großgeschrieben. Jeder Tag bietet die Chance, spannende Patientengeschichten zu erleben und in einer kardiologischen Welt voller Action und anspruchsvoller Interventionen mitzuwirken. Mit Leidenschaft für die Pflege und Empathie machen Sie den Unterschied. Neugierig auf unser Team und die Station 34? Klicken Sie auf Hauptstadt_Herz und lernen Sie uns kennen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit Leidenschaft für die Pflege, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege kardiologischer Patienten / Patientinnen Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte sowie gezielte Beobachtung des Gesundheitszustands Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Ärzteteam Beratung und Anleitung von Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen für den bestmöglichen Genesungsprozess aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen im Stationsalltag Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen, um Wissen und Qualität stetig zu erweitern Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen ein unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen ein unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0724P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Corinna Schwarzer, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 23 3651 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0724P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Corinna Schwarzer, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 23 3651 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
SAP - Finance Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 12489, Berlin, DE
SAP - Finance Manager (m/w/d) Referenz 12-222615 Für ein etabliertes Unternehmen aus der Pharmaindustrie suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten SAP - Finance Manager (m/w/d). In dieser Funktion unterstützen Sie die Leitung der Kreditorenbuchhaltung bei der fachlichen Führung der Buchhaltung. Nutzen Sie Ihre Expertise in der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, um in einem modernen und stabilen Arbeitsumfeld einen wertvollen Beitrag zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP - Finance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche Zwei Tage Homeoffice 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Verpflegungszuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Sportprogramme Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung der Compliance. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung von Eingangsrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit, Kontierung dieser unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte Vorbereitung von Zahlläufen und Koordination des digitalen Unterschriftenumlaufs zur finalen Freigabe. Aktive Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA (FI) sowie beim Upgrade des P2P-Bestellsystems zur Förderung der Digitalisierung. Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA oder SAP R-3 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Aaron Groicher (Tel +49 (0) 30 278954-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222615 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
SDR @SaaS Startup
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SDR @SaaS Startup bei Mateo Estate GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir bei Mateo gestalten die Zukunft der Kundenkommunikation! Über 2000 Unternehmen wie R+V, Jack&Jones oder Vero Moda setzen auf unsere Softwarelösung, um Messenger-Dienste wie WhatsApp, Instagram & Facebook für modernes Marketing und Kundenservice zu nutzen. Als Sales Development Representative (SDR) bist du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust nachhaltige Beziehungen auf und begeisterst durch deine positive und hartnäckige Art. Dein Fokus liegt auf der Leadgenerierung und der direkten Kundenansprache via Telefon und andere Kanäle. Tätigkeiten Outbound Sales & Cold Calling – Du sprichst gezielt potenzielle Kunden an, führst erste Gespräche und begeisterst für unser Produkt. Leadqualifizierung – Du identifizierst vielversprechende Leads und bereitest sie optimal für unser Sales-Team vor. Omnichannel-Outreach – Du nutzt verschiedene Kanäle, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und langfristige Beziehungen aufzubauen. Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – Du arbeitest eng mit Account Executives zusammen, um den Sales-Funnel effektiv zu füllen. Messen & Events – Du repräsentierst unser Unternehmen gelegentlich auf Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen. Anforderungen Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen. Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf. Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs. Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren. Erste Vertriebserfahrung (mind. 1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb Team Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen. Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf. Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs. Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren. Erste Vertriebserfahrung (1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. Bewerbungsprozess 1️⃣ Erstes Telefonat & Einladung zum Video-Call (15 Min.) Kurzes Kennenlernen und Klärung grundlegender Fragen Falls es für beide Seiten passt, erhältst du eine Einladung zum nächsten Schritt 2️⃣ Deep Dive Video-Call (30 Min.) Hier wird es anspruchsvoller: Wir stellen gezielte Fragen zu deiner Erfahrung, deinem technischen Know-how und deinem Problem-Lösungsansatz Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für deine Arbeitsweise und deine Herangehensweise an komplexe Aufgaben zu bekommen 3️⃣ Lead Call Du sprichst mit einer Führungsperson aus unserem Team über die Rolle, deine Erwartungen und unsere Unternehmenskultur Hier geht es darum, zu prüfen, ob wir auch auf persönlicher und strategischer Ebene gut zusammenpassen 4️⃣ Finaler Hiring-Step Falls alle Gespräche erfolgreich verlaufen sind, besprechen wir die letzten Details zu deiner Rolle, den Vertragsbedingungen und deinem Startdatum Über das Unternehmen Messenger Marketing ist unsere Leidenschaft. Wir sind ein junges Startup aus Berlin, dass die führerende Marketing Software für den deutschen Mittelstand und Europa aufbaut! Mit unserer Softwarelösung können Unternehmen Marketing neu denken mit WhatsApp und E-Mail Newsletter und binden Ihre Kunden so näher das Unternehmen Hast du Lust in ein schnell wachsendes Berliner Startup einzusteigen, was gerade so richtig abhebt? Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Mitarbeiter und Kunden! Bist du motiviert, täglich neue Dinge dazuzulernen und in einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team Vollgas zu geben? Möchtest du in eine Unternehmenskultur einsteigen, in der wir mehr sind als reine Kollegen & Kolleginnen? ✅ Wenn die oben genannten Fragen auf dich zutreffen, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #16624
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Eine moderne Klinik mit rund 450 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie deckt ein äßerst breites Leistungsspektrum ab Schwerpunkte liegen in der traumatologischen Versorgung von Kindern und Erwachsenen, in der Primär- und Revisionsendoprothetik des Schulter-, Hüft- und Kniegelenkes sowie in der Sportorthopädie Als Alterstraumatologisches Zentrum zertifiziert und zur ambulanten und stationären Behandlung von Berufsunfällen ermächtigt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Konservativen und Operativen Patientenversorgung auf dem Gebiet der Orthopädie und Unfallchirurgie Organisation und Durchführung der Notfallversorgung Ausbildung und Supervision Teilnahme am Dienstsystem der Abteilung Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ein top-moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
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