Softwareentwickler C#, .NET (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto
Tech Staff Solutions - 60438, Frankfurt am Main, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Du erarbeitest Architektur und Design von embedded-Software für moderne Geräte und implementierst diese Deine Softwarelösungen setzt Du eigenständig unter Sicherstellung einer hohen Qualität um Verwendung von Datenbanken wie SQL oder NoSQL Erstellung, Wartung und Pflege von Software Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium zum Informatiker, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (C#, .NET) Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in moderner Softwarearchitektur sammeln können Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Elektroniker / Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions - 60438, Frankfurt am Main, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen Durchführung präventiver Wartungen Fehlersuche und Beseitigung von Störungen Durchführung von Testläufen und Abnahmen Profil Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt eine Hands-on-Mentalität Du verfügst überErfahrung und Fachkenntnisse in der Elektromontage, Inbetriebnahme oder Service im Maschinen- und Anlagenbau Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Fullstack- / Frontend- / Backend-Entwickler (m/w/d) bis zu 6.500€ brutto
Tech Staff Solutions - 60438, Frankfurt am Main, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Design, Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen Frontend-Lösungen (HTML, CSS, JavaScript) oder Backend-Schwerpunkt (Java, PHP) Entwicklung und Optimierung von responsiven, performanten und ansprechenden User Interfaces Integration von APIs und Backend-Services in das Frontend Gestaltung und Umsetzung von datenbankbasierten Backend-Lösungen Regelmäßige Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Webdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation Programmiererfahrung mit beispielsweise Java oder PHP Allgemein gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken(SQL) Erfahrung in JavaScript, React oder anderen modernen Frameworks (Angular, Vue) Grundwissen Agiles Projektmanagement / Scrum wünschenswert Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
IT-Administrator / Fachinformatiker / IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions - 60438, Frankfurt am Main, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Aufbau, Migration, Instandhaltung, Monitoring und Pflege der IT-Infrastruktur Überprüfung und Administration von Netzwerken und Systemen (Active Directory) Pflege, Installation und Administration von virtuellen Servern Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Datensicherung Lizenzmanagement, Verwaltung und Installation von Hard- und Softwarekomponenten Ansprechpartner bei technischen Problemen Störungsmanagement (1st, 2nd und 3rd Level Support) Profil Du besitzt eineabgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder einabgeschlossenes Studium im Bereich Informatikoder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen zur Administration notwendigen Netzwerkdiensten Know-how im Bereich Betriebssysteme, Server, Authentifizierungsmethoden, Netzprotokolle und Datensicherung Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Personaldisponent (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und hohe Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Hier machen Sie als Personalberater (m/w/d) den Unterschied: - Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden die Patienten hochwertig zu versorgen - Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter aus der Pflege und dem sozialen Bereich und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales - Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus - Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns - Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden - Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager - Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen - Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: http://bewerbung.mitte@tempton.de/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075.
Interim HR Controller (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 15236, Frankfurt (Oder), DE
Interim HR Controller (m/w/d)* Standort: Frankfurt Das Aufgabengebiet (Teil-)Automatisierung und Optimierung des vorhandenen Berichtswesens Weiterentwicklung der Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung Planung und Erstellung der jährlichen Personalkosten und Durchführung von Soll-Ist-Abweichungen Mitwirkung in der Erstellung der Quartals- und Nachhaltigkeitsberichte Erstellen von ad-hoc-Analysen und Statistiken für interne und externe Stakeholder Erarbeiten von Lösungen zur Prozessverbesserung sowie Gestaltung und Vorantreiben der Digitalisierungsprozesse Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Projekt- oder Berufserfahrung im HR-Controlling (vorzugsweise innerhalb der Immobilienwirtschaft) Hohes Verständnis der KPIs im Personalcontrolling Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind im Umgang mit personalrelevanten Kennzahlen ein absolutes Muss Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse von Power BI Das Angebot Sie arbeiten für unseren Kunden zentral in Frankfurt am Main. Die Vergütung erfolgt auf Stundensatzbasis. Bitte nennen Sie uns Ihre Kosten pro Stunde vor Ort und remote. Wir bieten Ihnen in unserer gemeinsamen Projektarbeit eine zuverlässige und schnelle Honorarzahlung Ihrer monatlichen Rechnungen jeweils am 05. und 15.Tag des Folgemonats ohne Abzug von Skonto. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Steffi Floß unter +49 (0)30 5 7700 5131 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Servicecenter Leiter / Abteilungsleiter Personaldienstleistung Pädagogik (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Hier machen Sie den Unterschied: - Sie führen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Frankfurt am Main - Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und pädagogische Fach- und Assistenzkräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern und Einrichtungen weiter aus - Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting - Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenter Leiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager - Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen - Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und große Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevent Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail: http://bewerbung.mitte@tempton.de/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075
Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent Pädagogik (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Hier machen Sie den Unterschied: - Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales - Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus - Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns - Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden die Patienten hochwertig zu versorgen - Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Ein Herz für die Pflege und Pflegende - Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb (m/w/d) - Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: http://bewerbung.mitte@tempton.de/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075.
Head of Commercial Controlling (gn)
sparkm - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein großer mittelständischer Nischenmarktführer in einer komplexen Technologie-Branche. Aufgaben Als Head of "Commercial Controlling" (m/w/d) steuern Sie alle relevanten strategischen Analyse-Initiativen der Gruppe, die sich mit den Märkten, Vertrieb und Geschäftsentwicklung beschäftigen. In Ihrer Rolle sind Sie mit Ihrem Team echte Business Partner für die CFOs der operativen Gesellschaften, die Leiter der Business Units, Sales und Marketing und beraten diese bei der Umsetzung von Performance-Programmen Sie initiieren und leiten Commercial Excellence-Engagements, um Potentiale der Gruppe voranzutreiben. Sie entwickeln Ihr engagiertes und proaktives Team weiter und unterstützen interne Mitarbeiter im Rahmen von Projekten für Commercial Excellence. Sie gestalten mit modernen Führungsideen, Stakeholdermanagement und Neugier Wege, um nachhaltig Erfolge zu erzielen. Sie nutzen Daten, Business Intelligence-Tools und ERP-Systeme selbstverständlich, damit Entscheidungen belastbar für die Zukunft getroffen werden können. Sie übernehmen die Leitung geschäftsgruppenweiter Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Automatisierung wichtiger Controlling- & Reporting-Tools und -Prozesse in SAP. Qualifikation Sie sind mit einem Diplom/Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre in die Karriere gestartet. Sie bringen mind. ca. 10 Jahre Erfahrung im Sales-/Konzerncontrolling in einem internationalen/ globalen Industrieunternehmen mit. Auch sind Erfahrungen in einer relevanten Beratungsfirma oder im Controlling eines multinationalen Produktionsunternehmens von Vorteil. Eine hohe Affinität zu "Digital Transformation", spürbare intrinsische Motivation, und ein ausgeprägtes analytisches Denken zeichnet Sie aus. Damit Sie international agieren können, sprechen Sie sehr gut Englisch (und gerne auch Deutsch) Benefits Für unseren Kunden ist dies eine echte Schlüsselposition! Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell auf Expansionskurs ist, mit Ihrem Wissen und Ihren Kenntnissen mitzuprägen und zu begleiten. Sie interagieren sehr direkt mit der Geschäftsführungsebene und international mit Bereichsverantwortlichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah zurück.
Sales Consultant (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen |Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalbereatung , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042024-6397044 Beraterkontakt +49 1788005826
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