Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209974 Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, eine Bank aus dem Raum Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Marktgerechtes Gehalt Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Erfassung und Buchung der täglich eingehenden Zahlungen von Kunden in SAP CML Durchführung von Sachkontenbuchungen in SAP FI Bearbeitung von Bankkonten Mitarbeit bei der Durchführung von Sollstellungen sowie von Zahlläufen Unterstützung im Bereich Förderprogramm und Refinanzierung Abstimmung von Leistungsanforderungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bankensektor sowie Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen CML und FI Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Demirci (Tel +49 (0) 69 96876-168 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209974 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Java Developer (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mein Klient sucht einen erfahrenen Java Developer für sein Digital Platforms Team, um eine automatisierte E-Commerce-QA-SaaS-Plattform zu entwickeln und zu warten. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Experten, um die Zukunft der QA-SaaS-Plattform zu gestalten. Sicherstellen, dass die Geschäftsanforderungen in hochwertige, skalierbare und effiziente technische Lösungen umgesetzt werden, die Entwicklung der Plattform mit den strategischen Zielen in Einklang stehen und Funktionen liefern, die den Bedürfnissen der Benutzer entsprechen. Arbeit mit Cloud-Plattformen wie AWS (oder ähnlichen), um die Stabilität und Skalierbarkeit der Plattform weiter zu verbessern. Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team, um eine reibungslose Bereitstellung, Skalierbarkeit und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten. Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Entwicklungs-, QA-Operations- und Produktteams, um die Funktionen der Plattform an den Geschäftsanforderungen und Testbedürfnissen auszurichten. Direkte Berichterstattung an den Technical Director, um über Fortschritte und Herausforderungen zu informieren und die Übereinstimmung mit der technischen Strategie sicherzustellen. Implementierung von Best Practices in der Java-Entwicklung mit Schwerpunkt auf sauberem, wartbarem und effizientem Code. Fehlerbehebung, Debugging und Optimierung der Plattformleistung und -skalierbarkeit. Sich über die neuesten Java- und Cloud-Entwicklungstrends auf dem Laufenden halten und dieses Wissen anwenden, um die Plattform zu verbessern. Leitung und Mitwirkung an Design- und Architekturdiskussionen, um die Robustheit und Effizienz der Plattform sicherzustellen. Profil Nachweisliche Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot. Fundierte Kenntnisse von AWS oder ähnlichen Cloud-Plattformen und verteilter Computing-Architektur. Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer, hochverfügbarer Systeme in einer Cloud-Umgebung. Vertrautheit mit automatisierten Testframeworks, vorzugsweise Selenium oder ähnlichen Tools. Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs und (optional) Microservices-Architektur. Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken. Kenntnisse der Best Practices in der Softwareentwicklung (z. B. Entwurfsmuster, Code-Review usw.). Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Systeme zu beheben. Praktische Erfahrung mit QA-Tools und -Methoden, insbesondere im Bereich der automatisierten Tests. Erfahrung in der Arbeit mit containerisierten Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes). Vertrautheit mit NoSQL-Datenbanken, Nachrichtenwarteschlangen und anderen verteilten Technologien. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten. Erfahrung in der Arbeit in einer agilen oder Scrum-Umgebung. Wir bieten Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen und hochmodernen QA-SaaS-Produkts mitzugestalten. Zusammenarbeit mit einem dynamischen und talentierten Team von Entwicklern, Ingenieuren und Testern. Möglichkeiten für Wachstum und berufliche Entwicklung.
Area Manager (m/w/d) International Business
Merz Lifecare - 60308, Frankfurt am Main, DE
Area Manager (m/w/d) International Business Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort Area Manager (m/w/d) International Business Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Diese Aufgaben warten auf Dich Du bist verantwortlich für die Definition, Analyse und Erreichung der Jahresziele in deinem definierten Länderbereich Du entwickelst länderspezifischen Vertriebs- & Marketingkonzepte und arbeitest dabei eng mit unseren Distributoren zusammen Du bist als Experte oder Expertin für die Analyse der Länderportfolios verantwortlich und stellst sicher, dass neue Produkte und Dienstleistungen effizient gelauncht werden und dabei die Marktspezifika im Auge behalten werden Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen (u.a. Regulatory Affairs, Legal, Marketing etc.) und unseren Partnern Du entwickelst die Geschäftsbeziehungen zu unseren Distributoren kontinuierlich weiter und setzt dabei den Fokus auf eine langfristige Strategieumsetzung Du hast den Markenaufbau deines Länderbereichs im Auge und stellst die bestmögliche Repräsentierung sicher Das erwarten wir von Dir Du hast einen Masterabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle eines FMCG- oder Pharmaunternehmens bist Du bestens auf diese Rolle vorbereitet Du hast nationale und/oder internationale Vertriebserfahrung im FMCG Umfeld sammeln können Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist für Dich Standard Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Du hast ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis Du bist ein wahres Organisationstalent mit Methodenkompetenz und Zahlenaffinität Ohne ein Team geht nichts - Du bist ein echter Teamplayer Das bieten wir Dir Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen DAS BIETEN WIR DIR Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles & hybrides Arbeiten Kinderbetreuung Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Merz Consumer Care GmbH Alfred-Wegener-Straße 2 60438 Frankfurt am Main www.merz-lifecare.com www.tetesept.de |www.merz-spezial.de
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 65812, Bad Soden am Taunus, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Front Office Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Mit Ihrem sympathischen Auftreten und Ihren kommunikativen Fähigkeiten sind Sie gerne für den ersten Eindruck verantwortlich? Außerdem arbeiten Sie serviceorientiert und eigenständig? Dann könnten Sie genau die richtige Person für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main sein. Dort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Besucherempfang und -betreuung Ansprechpartner*in für telefonische Anliegen Betreuung und Bewirtung der Konferenz- und Meetingräume Bearbeitung des Posteingang/-ausgangs Datenpflege Bearbeitung von Rechnungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (bestenfalls in der Hotellerie oder Gastronomie) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie beherrschen die deutsche Sprache einwandfrei und verfügen über gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Teamassistenz (m/w/d)
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) für unseren Vertrieb in Vollzeit, die unser Team am Geschäftssitz in Frankfurt verstärkt. Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Benefits. Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen, auf Plattformen Organisatorische und administrative Unterstützung der Vertriebsleitung in allen Belangen Zuverlässiger, kompetenter Ansprechpartner für Interessenten und Kunden Individuelle Erstellung von Konzepten nach Kundenanforderung Erstellung von Angeboten nach Vorgabe durch den Vertriebsleiter bei Großkunden und Ausschreibungen Vertragserstellung, Abstimmung mit dem Kunden und Finalisierung (Vertragsmanagement) Selbständige Erstellung von Kleinstangeboten nach der Einarbeitung Teilnahme an internen Meetings Teilnahme bei speziellen Kundenbesuchen vor Ort Bindeglied zwischen einzelnen Abteilungen des Unternehmens und dem Vertrieb Erstellung von Präsentationen in Power Point Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt sowie Erfahrung als Vertriebs- / Projektassistenz (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verlässlichkeit, Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise Logisches, Lösungs- u. prozessorientiertes Arbeiten und Denken Freundliches Wesen mit hoher Dienstleistungsaffinität, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätIhre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere im Umgang mit Excel Microsoft Navision (ERP-System) Kenntnisse (von Vorteil) Jira Prozess-Software Kenntnisse (von Vorteil) Benefits Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung - fair und immer pünktlich Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte bei: Herr Ritter Werden Sie Teil unseres Teams!
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-215508 Wenn Sie als HR Business Partner den nächsten Schritt gehen und auf Führungskräfteebene beraten sowie verschiedene Projekte übernehmen möchten, sind Sie hier genau richtig. Unser Kundenunternehmen, ein internationaler Gesundheits- und Technologiekonzern im Raum Frankfurt am Main , sucht Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Home Office (zwei Tage pro Woche) Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sparringspartner für Führungskräfte und Managementebene in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter von Onboarding bis Offboarding Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse sowie Optimierung der HR-Strukturen innerhalb des internationalen Konzerns Verantwortung für das globale Talent- und Performancemanagement Enge Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Teams in Bereichen wie Personalentwicklung und Compensation & Benefits Steuerung strategischer HR-Projekte und Entwicklung von Konzepten zu personalrelevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise in internationalen Konzernen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215508 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren und gemeinsam mit den Kindern die Welt entdecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen Bewegungskindergarten in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. In diesem Haus sind die Themen und Bedürfnisse der Kinder die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Zudem stehen die Bereiche Bewegung und Motorik im Fokus. Neben psychomotorische Bewegungsstunden gibt es für die Kinder viele weitere Möglichkeiten ihren Bewegungsdrang auszuleben. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt am Main – Stadtteil Eschersheim Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Projektkoordinator / Projektmanager - Netzausbau (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Netzausbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Netzausbau Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Software Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Senior Software Engineer SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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