Einleitung Die Familie Lidl betreibt das Wellnesshotel Drei Quellen Therme seit über 20 Jahren. Mit viel Engagement und Liebe zum Detail haben sie das 4-Sterne-Hotel gestaltet, sodass es heute zu den besten Adressen Niederbayerns zählt - als familiengeführtes Hotel in Bad Griesbach. Zudem wird auch der Hotelbetrieb und das Restaurant im Gutshof Sagmühle seit 2019 durch die Inhaberfamilie Lidl betrieben. Aufgaben Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben wie Check in/out, Rechnungslegung, Erfüllen von Gästewünsche etc. Erfüllung und Einhaltung der Servicestandards Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen sowie Reservierung Das Einhalten der neuen Corona-bedingten Hygieneregeln und die damit verbundenen Anfragen von Gästen gehört natürlich dazu Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie ist vorteilhaft Erste Erfahrung bzw. Kenntnisse am Empfang sind erwünscht EDV & PC – Kenntnisse sind unbedingt erforderlich Einwandfreie Deutschkenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Lernfähigkeit, Engagement Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Höflichkeit und sehr gute Umgangsformen Teamfähigkeit Gepflegtes Äußeres Bereitschaft, im Wechsel mit den Kollegen auch am Wochenende zu arbeiten Führerschein und Fahrzeug sind zum Erreichen des Arbeitsortes im Kurgebiet vorteilhaft Benefits Zusammenarbeit in einem super Team mit angenehmem Arbeitsklima und flachen Hierarchien Eine Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation entsprechende leistungsgerechte Vergütung Ganzjährige Beschäftigung mit geregelter Arbeitszeit und genauer Zeiterfassung Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit Aufstiegschancen Bei Bedarf helfen wir Ihnen bei der Suche nach einer angemessenen Unterkunft Zugang zur Plattform: Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss SIE WOLLEN BEI UNS NICHT NUR MITARBEITEN? SONDERN AUCH ETWAS BEWIRKEN?! Dann senden Sie uns bitte gleich Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins zu.
Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigen uns mit der Beratung und dem Verkauf von Mobilitätsprodukten für Senioren und Menschen mit Einschränkungen. In diesem Bereich sind wir Deutschlands größter Direktvertrieb. Unser Ziel ist es, für jeden Kunden die optimale Lösung zu finden und die Zufriedenheit auch nach dem Kauf beizubehalten. Bei uns erhalten die Kunden das Rund-Um-Sorglos Paket. Die individuelle Beratung, die einfache Kaufabwicklung und der Bundesweite Vor-Ort Service sind einige der Bestandteile, die wir mitliefern, um unseren Kunden das Leben zu vereinfachen. In unserer Außenstelle im ehemaligen Touristikzentrum in Bad Driburg stellen wir verschiedene Produkte aus. Die Elektromobile können vor Ort gemietet, getestet und gekauft werden. Auch zu unseren weiteren Produktgruppen wie Badewannenlifte und Treppenlifte befindet sich vor Ort eine Beratungsstelle. Für die Außenstelle in Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater für Mobilitätsprodukte (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (20-40 Std. / Woche) Aufgaben Sie beraten die Interessenten und Kunden individuell und gehen auf Wünsche ein Sie ermitteln gemeinsam mit dem Kunden die optimale Lösung für das jeweilige Anliegen Sie wickeln Mietanfragen nach den Anforderungen und Wünschen des Kunden ab Sie wickeln Kaufanfragen und Abschlüsse ab Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung Sie können sich mit den oben genannten Tätigkeiten identifizieren Sie arbeiten eigenständig und motiviert Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden Sie verfügen über ein technisches Knowhow (wünschenswert, jedoch nicht Bedingung) Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben Eine faire Vergütung und ggf. Bonuszahlungen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine umfangreiche Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine Beschäftigung suchen, bei der Sie sich selbst entwickeln können und dazu bereit sind Verantwortung zu übernehmen, dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte vorzugsweise über das Protal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Prima Aktiv GmbH
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Das Clinicum St. Georg ist eine Fachklinik für Innere Medizin und Onkologie mit einem MVZ (Medicum Bad Aibling MVZ GmbH). Wir bieten Leitlinien und evidenzbasierende Therapien ebenso wie integrative medizinische Konzepte an. Sie erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit attraktiver Vergütung und Benefits. Da wir unsere Räumlichkeiten und unser Spektrum innovativ erweitern, suchen wir für unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Aufgaben Durchführung von endoskopischen und sonographischen Untersuchungen Betreuung der Patienten im Rahmen der Sprechstunden Eigenverantwortliche Leistungserbringung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg/ innen des Clinicums zur Gewährleistung einer bestmöglichen und individuellen Therapie für unsere Patienten Qualifikation Abgeschlossenes Facharztstudium mit Schwerpunkt innere Medizin oder Allgemeinmedizin Umfassende Berufserfahrungen auf dem Gebiet der inneren Medizin bzw. Allgemeinmedizin Bereitschaft, sich fachlich im Team kontinuierlich weiter zu entwickeln Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Patientenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen Benefits Die Möglichkeit einer Hospitation um Ihre zukünftigen Kollegen und den Betrieb näher kennenzulernen Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Wochenenddienst Benefits (u.a. Qualitrain): Fitnessstudiokooperationen, Gesundheitsangebote Durch eine vergünstige Essensversorgung in Form einer Mitarbeiterkantine ist ein günstiges und leckeres Mittagessen sichergestellt Kostenlose Parkmöglichkeiten ersparen Ihnen Zeit und Ärger bei der Parkplatzsuche Einen zentralen, sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik Auf Sie wartet eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Mit umfangreichen internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an bewerbung (at) clinicum-stgeorg .de oder an: Clinicum St. Georg GmbH & Co. KG, Personalverwaltung, Rosenheimer Str. 6-8, 83043 Bad Aibling
Einleitung Bei uns tut sich was…… Hast du Lust, dabei zu sein? Wir suchen Menschen, die lieben, was sie tun. Das Lindner Romantik Hotel & Restaurants in Bad Aibling wurde in den letzten Jahren umfangreichen Investitionen unterzogen und präsentiert sich nun als eines der führenden Häuser des Voralpenlandes. Für unser hochwertiges und durchwegs nachhaltig ausgerichtetes Haus der 4-Sterne Kategorie suchen wir: CHEF DE PARTIE (m/w/d) Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Den kulinarischen Bereich bauen wir gerade in klassisch-moderner Ausrichtung aus. Für dieses neue Konzept suchen wir zum nächstmöglichen Termin ambitionierte Persönlichkeiten für Küche und Service (auch mit Sommelier-Ausbildung) aus der Top-Gastronomie, die Lust haben ein Gourmet-Restaurant mit aufzubauen und mit uns an einem Strang ziehen. Hör dir in einem Gespräch an, was wir vorhaben und wie die Zusammenarbeit mit unserem Sternekoch aussehen könnte. Aufgaben Du übernimmst die klassischen Aufgaben eines Chef de Partie (m/w/d) in der gehobenen Gastronomie. Qualifikation abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Lust & Freude an Deinem Berufsfeld Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten, die rechtzeitig mitgeteilt werden Zeiterfassung Klimatisierte Küche Betriebliche Krankenversicherung (nach der Probezeit) Interne und externe Schulungen, sowie andere Weiterbildungsmöglichkeiten Reinigung der Dienstuniform Alle Vorteile eines Privathotels Attraktive Mitarbeiterrate in allen Romantik Hotels Corporate Benefits Zentrale Lage mit vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten Gerne sind wir bei der Wohnungssuche behilflich, auf Wunsch kann übergangsweise eine Unterkunft gestellt werden. (nach Verfügbarkeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-mail oder per Post an: DAS LINDNER – Romantik Hotel & Restaurants Herr Armin Karrer / Frau Andrea Vogt Marienplatz 5 83043 Bad Aibling 08061 9063-0
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Du bist technikaffin, hast erste Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen und digitaler Kommunikation und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeitenden (w/m/d) zur Unterstützung für die Abteilung Kommunikation & Marketing – mit Schwerpunkt im Bereich Website, Intranet und digitale Kommunikation in Bad Aibling. Auch Berufseinsteiger/-innen sowie Quereinsteiger/-innen sind bei uns herzlich willkommen. Du unterstützt uns bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseite sowie unseres Intranets. Dabei passt du Inhalte für unsere digitalen Kanäle an – mit Blick auf mobile Darstellung, Suchmaschinenoptimierung und die Auswertung von Nutzerdaten. Außerdem unterstützt du die Abteilung bei kleineren Aufgaben im Bereich der Verwaltung unserer Eventausstattung, beim Veranstaltungsmanagement oder bei der Bild- und Videoerstellung. Wenn du strukturiert arbeitest, Lust auf Neues hast und dich gerne weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns, wenn du Teil unseres kreativen Teams wirst. Qualifikation Affinität zur IT und Lust auf Digitalisierung Erfahrung im Umgang mit CSM Systeme (Wordpress), Bildbearbeitung und den gängigsten Office-Programme Offenheit für neue Programme, Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswille Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit und an kreativen Ideen Benefits Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E6 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Teambesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Einleitung Über uns Die HERY GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Verkehrssicherung & Verkehrstechnik (Traffic.), Bauwerkserhaltung & Abdichtung (InfraCare.) und Bau- und Eventlogistik (RentEvent.). Unser Ziel ist es, durch Qualität, Präzision und Diversifikation führend in unseren Märkten zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für unsere Verwaltung. Aufgaben Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Betreuung der Personaladministration (Verwaltung von Personalakten, Vertragserstellung, Bescheinigungen) Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeitdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen Unterstützung bei der Personalrekrutierung und dem Onboarding neuer Mitarbeitender Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Genauigkeit Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Genauigkeit Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Konzernverbund mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallindustrie und ca. 500 Mitarbeitenden am Standort, für welches wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE / EHS Manager (m/w/d) suchen, der mit Fachkompetenz, gemeinsam mit einem von ihm geführten Mitarbeitenden, die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt, optimiert und mit Weitblick maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie fundierte Erfahrung in der produzierenden Industrie? Sie möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Sicherheit und Nachhaltigkeit nicht nur ernst nimmt, sondern aktiv lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Standortes Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Führung eines Mitarbeitenden sowie enger Austausch mit Kolleg*innen im internationalen Verbund Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der Norm ISO 45001 sowie gute Kenntnisse der IATF 16949, ISO 14001 und 50001 Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und proaktive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/125542
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sortierung: