Einleitung Für ein Objekt in Kirchheim a.N. suchen wir zwei zuverlässige Reinigungskräfte auf Minijob-Basis. Arbeitszeiten: • 2-3x pro Woche, 2,0 Std. pro Durchführung, ab 18 Uhr Arbeitsort: • 74366 Kirchheim am Neckar – Praxisreinigung Aufgaben Praxis-/Unterhaltsreinigung Qualifikation Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung in der Reinigung von Vorteil Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten Benefits Eine sichere Anstellung auf Minijob-Basis Flexible Arbeitszeiten Eine gründliche Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über dieses Portal oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: 07141 1422589 Über uns: Die Neubauer Gebäudereinigung ist ein deutsches Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der professionellen Gebäudereinigung. Wir bieten maßgeschneiderte Reinigungslösungen für Industrie, Handel und das Gesundheitswesen und garantieren Sauberkeit, Zuverlässigkeit und einen makellosen Eindruck. Kontaktieren Sie uns unter: 07141 1422589 Neubauer Services GmbH Beethovenstraße 62 71726 Benningen a.N.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im IT-Bereich? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kundenunternehmen im Gesundheitswesen sucht ab sofort einen Rollout-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Mainz, um sein IT-Team zu verstärken. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr IT-Wissen bei einem renommierten und weltweit führenden Unternehmen weiter auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Hardware- und Softwarefehlern vor Ort Verantwortung für die Einrichtung und Abbau von Arbeitsplätzen mit verschiedenen Client-Workstations Fehlerbehebung im Microsoft Windows-Umfeld sowie bei Desktop-PCs, Druckern und Netzwerken Bearbeitung und Dokumentation eingehender Tickets im Ticketsystem Installation und Betreuung von Peripheriegeräten sowie IT-Hardware Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte IT-Affinität Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing und Zugang zu Vorteilsprogrammen Kinderbetreuung in unternehmenseigenen Einrichtungen Gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d) Referenz 12-218762 Ein etabliertes Kreditinstitut im Großraum Frankfurt sucht einen Spezialisten im Bereich IT-Regulatorik. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen an und legt großen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Urlaubstagen und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team mitzuwirken. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 32 Urlaubstage Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im operativen Geschäft nach MaRisk, DORA und BAIT Erstellung von Lösungskonzepten zur Optimierung und Anpassung vorhandener Strukturen im Hinblick auf IT-Governance (u.a. RiMaGo) Ansprechpartner im IT-Support bei Serviceanfragen Fachansprechpartner für 1st LoD hinsichtlich aufsichtsrechtlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Verantwortung für das Anforderungsmanagement Leitung von Projekten im Bereich IT-Governance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit einer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Governance oder im regulatorischen Umfeld von Banken und Finanzdienstleistern Kenntnisse des Risikomanagements (MaRisk, BAIT und DORA Guidelines) IT-Affinität sowie Projekterfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches, serviceorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Mineo (Tel +49 (0) 69 96876-485 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218762 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Dir liegen Planung, Steuerung und Überwachung der Unternehmensleistungen am Herzen? Du arbeitest gerne eigenständig und agierst auch als Ansprechpartner für das Management? Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling sammeln und bist nun auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir hier eine passende Möglichkeit für dich! Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) in Vollzeit . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Ansprechpartner sowie Berater des Managements in allen finanzrelevanten Fragen und Anliegen Planung, Steuerung und Überwachung der Unternehmensleistung Durchführen von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und verschiedener Kennzahlenanalysen Prozessoptimierung Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder Rechnungswesen Bereits Berufserfahrung im Controlling Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel Sichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch SAP R/3 Kenntnisse Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Stauch jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Intro Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Flexibles Arbeiten Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d). Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6737819 Beraterkontakt +4969507786057
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-220563 Möchten Sie soziale Verantwortung übernehmen und dabei Ihre versierten Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung einsetzen? Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem traditionsreichen Unternehmen aus der medizinischen Gesundheitsbranche, suchen wir für den Standort in Frankfurt am Main im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Kostenfreies Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) sowie eine Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Ermäßigungen bei bestimmten Unternehmen Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ihre Aufgaben: Bearbeitung verschiedenster Anträge und Vorgänge aus dem Bereich des Personalwesens und der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personalstamm Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit Kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen Fragestellungen Umsetzung kleinerer Projekte im Rahmen der Personalarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbar Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Anwendung des Tarifrechts Sehr gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in Word und Excel; Kenntnisse im Programm LOGA oder vergleichbar Freundliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felicitas Ries (Tel +49 (0) 69 96876-195 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220563 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT Inside Sales (m/w/d) IT Inside Sales (m/w/d) Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten So unterstützt du uns Du bist: Kundenliebling & Netzwerker: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Projektmacher : Du begleitest spannende Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung. Deal Hunter: Du verhandelst Preise mit Herstellern und Lieferanten und stellst sicher, dass unsere Kunden die besten Lösungen bekommen. Vertrieb mit Herz & Verstand: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Wachstum & Weiterentwicklung: Du bekommst die Chance, erste eigene Kunden zu betreuen und diese auszubauen – mit unserer Unterstützung! So überzeugst du uns Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung , idealerweise mit IT-Schwerpunkt. Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Inside Sales – idealerweise in einem IT-Systemhaus. Begeisterung für IT & Vertrieb – du willst nicht nur verkaufen, sondern wirklich beraten. Eine kundenorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke – du kannst überzeugen, verhandeln und professionell mit Kunden umgehen (auch auf Englisch). Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Lust, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Das erwartet dich Coaching & Mentoring: Deine Führungskraft unterstützt dich mit regelmäßigem Feedback, Mitarbeitergesprächen und klaren Entwicklungsschritten. Vertriebs-Meilensteine: Wir helfen dir, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln – von kleinen Projekten bis zur strategischen Kundenbetreuung. Teamspirit & Dynamik: Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert. Modernes Arbeitsumfeld: Spannende IT-Projekte, namhafte Hersteller und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst. Attraktive Vergütung: Zusätzlich zu einem festen Gehalt bieten wir ein provisionsbasiertes Modell im Innendienst, damit du direkt vom Unternehmenserfolg profitieren kannst. Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub. Mitarbeiter Vergünstigungen: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits oder erwerbe zu besonders günstigen Konditionen IT Produkte direkt von uns. Prävention für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft. Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20504 . Deine Diana Brömser vom Recruiting Team Jetzt bewerben!
Stell dir vor: Nach vielen Jahren Berufserfahrung bieten wir dir nun einen Job, ... ... in einem Unternehmen, das Großbauprojekte anders angeht und zwar in direktem Kontakt zum Kunden. ... das auf die konstruktive Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten baut. ... in einem erfolgreichen Unternehmen, das dir enorm viel Sicherheit verspricht. ... der dir durch flexible Arbeitszeiten erlaubt, deinen eigenen Rhythmus zu bestimmen. ... in einem Unternehmen, das dich mit undogmatischen und beweglichen Prozessen jung hält und bei dem du dich wirklich einbringen kannst. ... mit fairen Chefs, auf die du dich tatsächlich verlassen kannst. ... bei dem du dich voll und ganz auf deine Stärken und Talente konzentrieren kannst. ... der dich in ein motiviertes, gut gelauntes Team befördert, weil niemand macht, was ihm/ihr nicht liegt. ... der dich mit modern eingerichteten Büroräumen überrascht. Das gibt’s kein zweites Mal! Bewirb dich am besten gleich. Damit kannst du uns beeindrucken: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder Elektrotechnik bzw. einen Meisterabschluss in der Elektrotechnik. Du kannst Berufserfahrung in der Planung elektrotechnischer Gewerke und Integrationsplanung aufweisen. Du überzeugst uns mit einschlägiger und langjähriger Berufserfahrung als Planer, Bauüberwacher oder Projektsteuerer, insbesondere im Rahmen von komplexen Großprojekten. Du hast Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen und damit einhergehendem Anti-Claim-Management. Du zeigst hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit. Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit für selbständige Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Problemstellungen. Du begeisterst uns mit Kenntnissen der technischen Vorschriften (DIN, EN, VdS) und anderer gültiger Regeln der Technik. Du kennst dich im Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, AHO, SektVO) aus. Du bist mit der Nutzung von EDV-gestützten Projektplanungs- und Ausschreibungstools vertraut. Du hast Erfahrung im Qualitäts- sowie Risiko- und Änderungsmanagement. Klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Diese Aufgaben warten auf dich ... Du betreust Führung und Überwachung von Fachplanung und Bauüberwachung während Planung und Bau über die Leistungsphasen 1 – 8. Du überwachst die Planungsumsetzung im Hinblick auf Inhalt, geforderte Qualität, festgelegte Kosten und Termine. Du führst die örtliche Bauüberwachung sowie ggfs. weiterer Leistungsphasen der HOAI insbesondere für den Bereich der ALG 4 und 5 eigenverantwortlich durch. Du sorgst für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Du bist mit internen und externen Projektbeteiligten jederzeit in fachlicher Abstimmung. Du übernimmst selbstständig die Projektdokumentation und das Projektcontrolling. Du kümmerst dich um das Qualitätsmanagement bei Fachplanungen der technischen Ausrüstung der ALG 4 und 5, fachtechnische Prüfung von Planunterlagen, Schemata, Berechnungen und Beschreibungen sowie Leistungsverzeichnissen Dritter und Sonderfachleuten (inkl. stichprobenhafte Prüfung der Mengenermittlung). Du überblickst das Kostenmanagement der zu verantwortenden Kostengruppe auf der dritten Gliederungsebene der DIN 276 Teil 1 im Bereich KG 440/450. Du führst Terminmanagement, fachtechnische Prüfungen von Rechnungen und rechtsverbindliche Abnahmen der Leistung Dritter durch. Du triffst rechtzeitig wichtige Entscheidungen hinsichtlich des Projekts. Du wirkst am Berichtswesen und bei der Erarbeitung von Berichten und Präsentationen mit. Du garantierst fachspezifische Unterstützung der Fachprojektleitungen anderer Fachgewerke im Projekt. Du beteiligst dich an der Pflege der Projektablage und beim Führen der übergeordneten Bauakte. Das ruft nach dir? Na, dann mal los!
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !
Sie sind ein engagierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) und suchen eine spannende Herausforderung in einer modernen Akutklinik? Dann sind Sie hier genau richtig! Für eine renommierte Einrichtung im Raum Hannover suchen wir ab sofort Verstärkung: Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem professionellen Umfeld mit einer patientenzentrierten Philosophie tätig zu sein und Ihre fachlichen Kenntnisse gezielt einzusetzen. Das Angebot / Ihre Benefits als Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Akutklinik im Raum Hannover mit einem spezialisierten Schwerpunkt auf die geriatrische Versorgung Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team, das großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit legt Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilnahme an Supervisionen und internen Schulungen Ihr Profil als Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in psychotherapeutischen Verfahren , idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit geriatrischen Patienten und deren spezifischen Bedürfnissen Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Patienten und deren Angehörigen Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise , gepaart mit Teamgeist und Engagement Interesse an der Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte sowie Offenheit für innovative Ansätze in der Akutversorgung Ihre Aufgaben als Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Psychotherapeutische Betreuung und Behandlung geriatrischer Patienten im Akutbereich unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychosozialen Bedürfnisse Durchführung diagnostischer Verfahren zur Ermittlung psychischer Belastungen, kognitiver Einschränkungen sowie emotionaler Herausforderungen bei älteren Patienten Entwicklung und Implementierung spezifischer psychotherapeutischer Interventionen zur Stabilisierung und Verbesserung des psychischen Wohlbefindens der Patienten Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Ärzten, Pflegekräften, Sozialarbeitern und anderen Therapeuten, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten Erstellung individueller Therapiepläne und kontinuierliche Anpassung an den Fortschritt der Patienten zur optimalen Unterstützung im Genesungsprozess Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Psychologischer Psychotherapeut, Psychologische Psychotherapeutin, Psychotherapie, Psychotherapeut, Psychotherapeutin, Klinischer Psychologe, Klinische Psychologin, Therapeut, Therapeutin, ältere Menschen, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Psychologischer Psychotherapeut / Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover.
Sortierung: