Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 91710, Gunzenhausen am Altmühlsee, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Gunzenhausen (Geschäftsgebiet der VR Bank Mittelfranken Mitte eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr André Silva de Jesus Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686209 Mail: andre.silva@schwaebisch-hall.de
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725980 Beraterkontakt +491622160198
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Samsung
TMS Trademarketing Service GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
Offenbach | full-time Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Samsung Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Aktionen und Ziele managen:Planung, Umsetzung und Überwachung von Vertriebsaktionen und -zielen im Samsung MX Vertriebsteam. Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung und Vorbereitung der Abrechnungsgrundlagen. Datenanalyse und Maßnahmen ableiten:Kontinuierliche Analyse von Distributionsdaten, Beständen und Vertriebsergebnissen. Ableitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung von Verkaufsprozessen und Erreichung der Unternehmensziele. Strategieentwicklung und Unterstützung:Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung monatlicher Verkaufsziele und regionaler Vertriebsstrategien. Erstellung aussagekräftiger Management-Reports zur Entscheidungsfindung und Erfolgsdokumentation. Kommunikation und Zusammenarbeit:Täglicher Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern zur Koordination von Vertriebsmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit dem TeamLead und den Kunden zur erfolgreichen Zielerreichung. Zahlenaffinität und Genauigkeit:Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise bei der Verarbeitung und Auswertung von Vertriebsdaten. Nutzung von Excel zur effizienten Aufgabenbewältigung und Prozessoptimierung. Engagement und Teamgeist:Proaktive Einbringung von Ideen und kontinuierliche Unterstützung des Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Leidenschaft für den Vertrieb und aktiver Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Warum du bei uns arbeiten solltest: Individuelle Weiterentwicklung:Durch unser PersonalentwicklungsprogrammGROWund regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Work- Life- Balance:Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Onboarding- Days:Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Teamspirit:Teamevents, offener Austausch undflache Hierarchienschaffen ein Arbeitsklima, das Menschlichkeit bei uns in den Mittelpunkt stellt. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Deine Stärken und Skills: Zahlenaffinität & Genauigkeit:Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Zahlen und zeichnest dich durch eine besonders präzise und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Dein Blick für Details ist ein wertvoller Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Excel-Kompetenz:FortgeschritteneKenntnisse in Excel ermöglichen es dir, Aufgaben effizient zu bewältigen und Prozesse zu optimieren. Deine Freude am täglichen Arbeiten mit diesem Tool macht dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team. Vertriebsverständnis:Erste Erfahrungen im Vertrieb oder ein ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Prozesse sind von Vorteil und unterstützen dich bei der erfolgreichen Umsetzung deiner Aufgaben. Teamgeist & Engagement:Du bist motiviert, gemeinsam mit dem Team ehrgeizige Ziele zu erreichen, und bringst aktiv deine Ideen ein. Dein Einsatz und deine Leidenschaft für den Vertrieb machen dich zu einer wichtigen Bereicherung für unser Team. Analytisches Denken & Problemlösung:Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und gezielte Maßnahmen abzuleiten. Deine strukturierte Herangehensweise hilft dir, Herausforderungen proaktiv zu lösen und nachhaltige Optimierungen im Vertriebsprozess zu erzielen. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt:Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen:In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch:In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung:Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner:Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Kerstin Weise069-405625-427Referenznummer: BDIR3200002 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Service Desk Agent (m/w/d - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Service Desk Agent (m/w/d) – Verstärkung für unser Team im Raum Frankfurt gesucht Sie sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür dafür, technische Herausforderungen schnell und effizient zu lösen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Service Desk Agent sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und helfen ihnen bei technischen Anfragen und Problemen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unseren Kunden einen herausragenden Service zu bieten und ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld ein. Haben wir Ihr Interesse gewecktß Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstanalyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen Kategorisierung und Behebung von technischen sowie fachlichen Anwenderstörungen inklusive umfassender Dokumentation im Ticketsystem SLA-gerechte Bearbeitung von Störungen hinsichtlich Erreichbarkeit, First-Level-Lösungsquote und Bearbeitungszeiten Proaktive Nachverfolgung von eskalierten Störungen, die an nachgelagerte Supporteinheiten weitergeleitet wurden Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Berufserfahrung im Service Desk-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Supportbetreuung von Citrix- und Terminalserver-Umgebungen Erfahrung im Umgang mit HP Service Manager oder einem ähnlichen Ticket-System Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten, insbesondere Office 365 und Windows 10 Starkes technisches Verständnis Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Flexibilität und Überzeugungskraft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Belastbarkeit Ihre Benefits Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Sommer- und Winterfeiern zum gemeinsamen Feiern Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit unserer Standorte Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) sowie frisches Obst Zugang zum Deutschlandticket für den bequemen Arbeitsweg Vielfältige Freizeitmöglichkeiten, wie die Teilnahme am JP Morgan Lauf und eine firmeninterne Fußballmannschaft Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
(Senior) Manager (gn) Kreditwesen
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du hast Lust, Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Kredit zu erarbeiten? Du kommst aus dem Bankenumfeld oder dem Consulting im Finanzbereich und bringst langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit? Du bist mit der aktuellen Regulatorik bestens vertraut? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde steht für führende Banken und Fondsgesellschaften als Management-, Fach- und Technologieberater an oberster Stelle. Hier wird der Kunde durch Fachexpertise im Bereich Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr bei der Digitalisierung und bei neuen Marktanforderungen unterstützt. Es wird Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien gelegt. Dabei stehen die Mitarbeiter im Fokus und es wird eine rundum Wohlfühlatmosphäre geboten. Das wird geboten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Aktive Beteiligung an der Entwicklung des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 50% remote zu arbeiten und Workation in Anspruch zu nehmen Vielfältige Benefitangebote wie bspw. die Möglichkeit auf ein Hybrid-Firmenwagen, einen E-Roller, modernste technische Ausstattung (auch zur privaten Nutzung) sowie Zuschüsse zur Familien-/ Rentenversorgung und vieles mehr Regelmäßige Teamevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Ein Job mit Wohlfühlatmosphäre und ein Unternehmen, welches seit mehreren Jahren zum »Great Place to Work« ausgezeichnet wird Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Kredit Analyse und entsprechende Gestaltung von modernen Lösungen für das Kreditgeschäft Durchführung von Vorstudien und Erstellung von Business Cases Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projektbeteiligten Unterstützung bei der Angebotserstellung und Mitwirkung bei der Themenentwicklung Kredit Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachexpertise mit Schwerpunkt Kredit Das bringst du mit: Ein Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschaftsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, gerne auch im Consulting für Finanzdienstleister Sehr gute Kenntnisse in aktueller Regulatorik (MaRisk, Basel III, KWG-Meldewesen) Idealerweise Kenntnisse im agilen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
Mitarbeiter Fondsadministration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Fondsadministration (m/w/d) Referenz 12-219622 Wir suchen für einen Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main einen Mitarbeiter in der Fondsadministration (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Es erwartet Sie eine Position mit hohem Maß an Autonomie und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet unterschiedliche Benefits und ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Fondsadministration (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Gesundheitsprogramm Ihre Aufgaben: Überwachung der Fondsadministration Überprüfung des externen KPI-Reportings Erstellung und Kontrolle monatlicher Reportings Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse Mitwirkung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich der Fondsbuchhaltung Gute Kenntnisse in den aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen von Kapitalverwaltungsgesellschaften Kenntnisse im Auslagerungsmanagement sind von Vorteil Strukturierte und genaue Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219622 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Junior Sales Manager (m/w/d) mit technischer Affinität
Amadeus Fire AG - 65239, Hochheim am Main, DE
Junior Sales Manager (m/w/d) mit technischer Affinität Referenz 12-210149 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen und -Lösungen mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir mehrere motivierte Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb innovativer IT-Lösungen haben und technische Affinität mitbringen, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Junior Sales Manager (m/w/d) mit technischer Affinität. Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und dynamischen Unternehmen Eine fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Ein engagiertes, freundliches Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Präsentation und Verkauf von IT-Dienstleistungen und -Produkten an Geschäftskunden Erarbeitung von individuellen, technisch fundierten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Vertriebspotenziale zu erkennen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen im Vertrieb, um die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt in der IT- oder Technikbranche Hohe technische Affinität und Interesse an IT-Produkten und -Lösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210149 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Spezialist (m/w/d) Meldewesen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wenn Sie sich für eine neue Herausforderung im Bankenwesen interessieren, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandat, eine Bank mit langjähriger Erfahrung in Frankfurt am Main, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im Meldewesen. Das Unternehmen stellt verschiedene Dienstleistungen und Lösungen zur Verfügung, die auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind. Bewerben Sie sich noch heute, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung im Bereich bankaufsichtsrechtlicher und bankstatistischer Meldungen Prüfung und Anwendung neuer regulatorischer Vorschriften sowie Klärung grundlegender regulatorischer Anfragen Überwachung gesetzlicher Änderungen und Dokumentation im Regulatory Workflow Center Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in die Meldungserstellung Verknüpfung von regulatorischen Richtlinien mit dem Riskomanagement-Team Planung sowie Konzeption neuer regulatorischer Vorgaben Unterstützung der Teamleitung bei Anfragen anderer Abteilungen / externer Partnern Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Bankwesen und/oder Regulatorik Einschlägige praktische Erfahrung im regulatorischen Meldewesen, vorzugsweise bei einer Bank oder einem ähnlichen Bereich Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Profil Benefits: Individuelle Weiterentwicklungsperspektiven Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Weitere Sozialleistungen Teilnahme an regelmäßigen TeameventsDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 73734, Esslingen am Neckar, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Telefonische Auftragsannahme und -weiterleitung Koordination von Terminen Stammdatenpflege Bearbeitung neuer Kontaktanfragen Kompetente Betreuung der Kunden via Telefon und E-Mail Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices Sicherstellung der Servicequalität gemäß der unternehmensinternen Qualitätsstandards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich Customer Service ist wünschenswert Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Spaß am telefonischen Kundenkontakt Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Service- und Kundenorientierung Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Executive Assistant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten dabei stets den Überblick? Sie haben Freude daran, vielfältige Aufgaben zu erledigen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden, mit Sitz im Großraum Frankfurts, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführungsassistenz (m/w/d). Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein anschließendes Kennenlernen! Ihre Aufgaben In erster Linie übernehmen Sie die vorausschauende Unterstützung der Geschäftsleitung Sie sind zuständig für die selbständige Korrespondenz und Terminvereinbarung Außerdem übernehmen Sie die professionelle Kommunikation mit den Sekretariaten der Kunden Des Weiteren sind Sie verantwortlich für das Termin- und Reisemanagement Sie übernehmen die Akquise von Gesprächsterminen für die Geschäftsleitung und die damit verbundene Vor- und Nachbereitung Im Zuge dessen selektieren Sie die Daten aus der Datenbank für die Akquise von Termingesprächen Last but not least sind Sie eine zuverlässige Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Assistenz / Sekretariat oder eine andere adäquate kaufmännische Qualifikation Im Idealfall bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Sekretariat mit Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau sowie fließende Englischkenntnisse Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil Benefits Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann SabrinaMichelle.Baermann@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: