Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung? Unique Professionals bietet Assistenzen, Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich viele Möglichkeiten einer direkten Festanstellung bei renommierten Unternehmen. Als einer der erfolgreichen Spezialisten in Europa bringen wir Mensch und Arbeit passgenau zusammen. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, als HR Advisor (m/w/d) mit Office Management Aufgaben am Standort Frankfurt am Main. Unser Angebot für Sie als HR Advisor (m/w/d) mit Office Management Aufgaben: - Direkte Anstellung bei unserem Kunden in Frankfurt am Main - zentral gelegen, TOP moderne Büroräumlichkeiten - Jährliche Bonuszahlung - Attraktive Vergütung zwischen € 50.000 bis 58.000 p.a. - 30 Tage Urlaub im Jahr - Kostenfreie RMV-Karte - Job-Rad - Corporate Benefits - Tätigkeit mit freiem Gestaltungsspielraum und internationaler Komponente Ihre Aufgaben als HR Advisor (m/w/d) mit Office Management Aufgaben: - Ansprechpartner*in im Büro für alle Mitarbeitende und Dienstleister etc. und die Betreuung personalbezogener Angelegenheiten (Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse etc.) am Standort Frankfurt am Main - Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen - Vorbereitung der Lohnlisten - keine Lohnabrechnung! - Aufgaben im Office Management (Bestellwesen, Gesundheitsmanagement, Events) Ihr Profil als HR Advisor (m/w/d) mit Office Management Aufgaben: - Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännischer Bereich, Hotellerie etc.) - Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ Personalsachbearbeitung - Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Sehr gutes Organisationstalent Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent als HR Advisor (m/w/d) mit Office Management Aufgaben in Frankfurt am Main! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Advisor (m/w/d) mit Office Management Aufgaben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##0
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse in einem neuen, spannenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Debitorenbuchhalter/in (m/w/d). Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen mit deutschen Wurzeln, das bereits Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Heute ist es international in über 60 Ländern vertreten und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeitende weltweit. Als angesehener Hersteller von Materialien für die chemische Industrie genießt das Unternehmen einen exzellenten Ruf. Die Position ist in Festanstellung zu besetzen – gerne ab sofort. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Tochtergesellschaften bei buchhalterischen Fragestellungen Buchen und Bearbeiten von Zahlungseingängen und -differenzen Bearbeitung des Mahnwesen und Erstellen von Mahnbescheiden Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Bearbeitung von Insolvenzen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder vergleichbares Erste Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Fundierte Kenntnisse in Deutsch und Englisch Zuverlässig, strukturiert und organisiert Ihre Benefits Möglichkeiten zum hybriden Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebskantine Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Über uns im Auftrag unseres äußerst erfolgreichen Kunden, einem renommierten IT-Dienstleistungsunternehmen, suchen wir motivierte Verstärkung für das Team in Frankfurt. Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache Vertrag: Unbefristet Aufgaben Agile Schnittstelle: Bringe dein agiles Mindset ein und übernimm die Methodenverantwortung für Entwicklungsprozesse in anspruchsvollen IT-Projekten. Agiere als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und koordiniere anspruchsvolle Softwareprojekte. Übernimm Verantwortung: Du nimmst die zentrale Rolle im agilen Umfeld ein und koordinierst interdisziplinäre Projektteams verschiedenster Branchen, um Changemanagement-Prozesse zu implementieren. Dabei übernimmst du Verantwortung für das Stakeholder- und Erwartungs-Management. Erhebe und pflege: Du kümmerst dich um die Anforderungserhebung und die Backlogpflege. Moderiere und coache: Du koordinierst Scrum Meetings, wie Plannings, Dailys oder Retros und organisierst Workshops sowie agile Coachings, welche du eigenverantwortlich umsetzt. Agiere flexibel: Je nach Projektkontext unterstützt du aktiv im Projekt als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach. Profil Fundierter Background: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet deine Basis für diese Rolle. Deine Erfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, .NET oder C# mit. Kenntnisse: Du bist bewandert in der Anwendung von Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung in agilen Projekten. Zertifizierungen: Idealerweise kannst du Zertizierungen als Scrum Master oder Agile Coach vorweisen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Wir bieten Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat. Kontakt Franklyn Dwomoh Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Office: 0211 205 400 66 Mail fd@proplacement.de
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort in Wörth am Main R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben Fertigung von Prototypen und Nacharbeit an Einzelteilen und Kleinserien auf CNC-Drehmaschinen und CNC-Bearbeitungszentren mit Fanuc-Steuerungen Räumen von Kupplungskomponenten Drehen von Kupplungskomponenten auf konventionellen Drehmaschinen Selbstständige Bedienung, Einrichtung und Programmierung der Maschinen Qualitätsprüfung der gefertigten Werkstücke Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrungen im konventionellen Drehen, im CNC-Fräsen (FANUC) sowie in weiteren spanenden Fertigungsverfahren (Sägen, Räumen, Entgraten) Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in zwei Schichten Wir bieten Motivation Intensive Einarbeitung, Arbeiten an modernsten Arbeitsplätzen und neuesten (Werkzeug)-maschinen, Gute Verkehrsanbindung (B469) Sicherheit Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio) Verpflegung Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN Ihre Bewerbung bei R+W Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung. Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung Lea Schwarzkopf +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.de Anna May +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Familienunternehmen innerhalb der Klimatechnik, mit 5 Standorten und 130 Mitarbeitern innerhalb Europas. Seinen ausgezeichneten Ruf hat sich das renommierte Unternehmen durch eine ausgeprägte Innovationskraft und den hohen Qualitätsanspruch gesichert. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir deutschlandweit, in unbefristeter Festanstellung, mehrere Servicetechniker (m/w/d) für die technische Kundenbetreuung im Außendienst. Wir suchen service- &, teamorientierte Persönlichkeiten, die neben einem hohen Maß an Selbstständigkeit auch über eine für diese Position erforderliche Reisebereitschaft verfügen. Neben einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik oder Mechanik, überzeugen Sie durch (erste) Berufserfahrung in gleichartiger Funktion? Sie haben Lust den erfolgreichen Weg der Vergangenheit auch in Zukunft mitzugestalten und einen erheblichen Beitrag zum weiteren Unternehmenserfolg und zur Energiewende Deutschlands zu leisten? Dann überzeugen Sie unseren Mandanten und uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (AHE/116405) Aufgaben Technische Betreuung und Beratung Ihrer Kunden innerhalb eines festgelegten Gebiets Montage, Inbetriebnahme und Übergabe diverser Anlagen und Maschinen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen Kompetenter Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen, auftretenden Problemen und erforderlichen Serviceleistungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Gas-/ Wasserinstallateur, Elektriker, Mechatroniker, Instandhaltungstechniker oder vergleichbar Führerschein der Klasse B inkl. erforderlicher Reisebereitschaft Technisches sowie handwerkliches Geschick gepaart mit Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Jahressonderzahlungen Familiäre und werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung ergänzt und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektivisch: Einführung einer "4-Tage-Woche" Referenz-Nr. AHE/116405
Du kennst dich mit Transportern und LKW aus, bist gerne unterwegs und möchtest neue Kunden für SIXT begeistern? Dann komm in unser Team als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst! In dieser Position bist Du für die Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen und neuen Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! DEINE ROLLE BEI SIXT Du gehst mit uns auf Expansionsreise und verantwortest die Neukundenakquise im Segment Van & Truck Du identifizierst Kunden und Entscheidungsträger:innen, generierst eigenständig Leads und bist ständig auf der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten Du blickst über den Tellerrand und schaffst es unseren Kunden auch andere SIXT-Mobilitätsprodukte erfolgreich anzubieten Du bist kein Alleingänger in Deinem Gebiet, sondern auch Teamplayer und arbeitest eng mit unseren operativen Standorten, insbesondere den Truck Centern, zusammen. Du erarbeitest Dir umfassende Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Van & Truck DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Du hast Benzin im Blut und bringst eine wahre Siegermentalität ins Team Du kennst den Markt, bist abschlussstark und gehst für den Erfolg die Extrameile Du arbeitest kundenorientiert, gewinnmaximierend und brennst für das Thema Vertrieb Für Dich ist klar: Ein gutes Netzwerk ist unersetzlich. Deine Kommunikationsstärke und Dein Charisma schätzen Deine Kunden besonders Bei allem Jagdinstinkt stellst Du trotzdem die Datenqualität in unserem CRM-Tool Salesforce sicher und nutzt die Dir zur Verfügung gestellten Reports Deine Hands-On Mentalität macht Deine Arbeitsweise lösungsorientiert, effizient und nachhaltig. So schaffst Du Win-win-Situationen für Kunden und Deinen Arbeitgeber WAS WIR DIR BIETEN Work Life Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK) und zusätzliche Tage für jedes 5-jährige Arbeitsjubiläum Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing- und Job-Rad Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Einleitung Xylem als Unternehmensgruppe ist ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 23.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird. Sensus (als Teil der Xylem Gruppe) ist einer der weltweit führenden Anbieter von intelligenten Zählern, Netzwerktechnologien und modernen Datenanalyselösungen für Wärme, Wasser, Strom und Gas mit circa 3.400 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit. Für diesen Geschäftsbereich bieten wir zum 01.09.2025 eine Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) am Standort Ludwigshafen an. Aufgaben Dieses Berufsbild setzt nicht nur ein großes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen voraus, sondern wird zunehmend von einem hohen Maß an Kontaktfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude für die tägliche Arbeit begleitet. Durch das Arbeiten in verschiedenen Bereichen wird ein optimaler Einblick in das kaufmännische Geschehen und in das Zusammenspiel der unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereiche vermittelt. Die betrieblichen Ausbildungsphasen sind vielseitig und abwechslungsreich. Frühzeitig steht eine individuelle Ausbildungs- und Karriereplanung, die mit den Auszubildenden gemeinsam festgelegt wird, im Vordergrund. Ausbildungsinhalte: Warenbeschaffung/Bedarfsermittlung Regelungen der Bestell- und Liefertermine Angebotsvergleiche Einblick in die Leistungs- und Kostenerstellung des Betriebs Betriebliche Vorgänge in den bestehenden kaufmännischen Abteilungen Einkauf Logistik und Lagerwesen Materialwirtschaft Finanz- und Rechnungswesen Personalwesen Vertrieb Qualifikation Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert Eigeninitiative Kaufmännisches Interesse Sorgfalt/Genauigkeit Ganzheitliches Denken Benefits Wir bieten Dir eine fundierte Berufsausbildung. Während der Ausbildung lernst Du alle Grundlagen des Berufs und wirst in verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt. Die theoretischen Kenntnisse werden in der Berufsbildenden Schule vermittelt. Eine marktgerechte Ausbildungsvergütung Tariflich geregelte Rahmenbedingungen 35 Stunden pro Woche mit geregelten Arbeitszeiten Eine intensive Einarbeitung ermöglicht einen guten Start in die Ausbildung – Du lernst und arbeitest an interessanten Aufgaben und Projekten Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen steht Dir Jürgen Senft unter der 0621/6904-1327 oder unter juergen.senft@xylem.com zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #LI-NN1
Als Finanzbuchhalter (m/w/d) liefern Sie relevante Daten, die aufzeigen wie es um die finanzielle Lage des Unternehmens steht. Sie übernehmen verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben im Bereich der Buchhaltung sowie im Rechnungswesen. In diesem Bereich haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und möchten diese jetzt in einem neuen Arbeitsumfeld zielorientiert einbringen? Dann haben wir hier eine interessante Perspektive! Für unseren Kunden aus Bingen am Rhein sind wir auf der Suche nach einem zuverlässigen und motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen! Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Buchung und Prüfung von Debitoren und Kreditoren Zuständig für die Abstimmung der Konten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Buchung der Bankkontenauszüge Unterstützung bei der Erstellung von Monats-und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Patrizio Carta jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Über uns Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP MDM / MDG Berater / Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder ( Mensch ) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP MDM / MDG Spezialist (m/w/d) darauf, maßgeblich zum Unternehmenserfolg unseres Kunden beitragen zu können. Gleichzeitig bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und untersuchen und testen neue Technologien und Produkte von SAP, um deren möglichen Einsatz und Nutzen in Kundenprojekten zu bewerten. Hierbei können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro am nächstgelegenen Standort arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Federführende Mitarbeit bei SAP S/4HANA-Einführungsprojekten inkl. Definition und Erstellung des dafür notwendigen unternehmensweiten SAP MDG / SAP MDM Konzepts Als SAP-Berater (m/w/d) SAP MDM / MDG unterstützen Sie Kunden bei der Einführung von Lösungen zum Kundenstammdatenmanagement oder Produktinformationsmanagement (PIM) Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Stammdaten im Bereich Finance, Controlling, Materialwirtschaft, Produktion, Warehouse Management sowie Business Partner in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden Erstellung von globalen Richtlinien und Best Practices zur Sicherstellung einer nachhaltigen Stammdatenqualität Sie nutzen die Lösungen der SAP Suite (SAP MDG / SAP MDM / Master Data Management / Master Data Governance) und wirken bei der Planung, Konzeption und technischen Implementierung von Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen mit Verantwortung für die Migration und Integration aller Stammdaten bzw. Geschäftsdaten in die zukünftige SAP S/4HANA-Systemlandschaft inkl. Realisierung von Systemanpassungen Planung, Erstellung und Durchführung von SAP Trainings zum Thema SAP MDG bzw. SAP MDM für die SAP User und Key-User der Kunden Kompetenter Ansprechpartner für alle relevanten Fragestellungen zum Thema SAP Stammdaten auf Basis von SAP Master Data Governance (MDG) bzw. SAP Master Data Management Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte, praktische Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SAP Master Data Management (SAP NW MDM und / oder SAP MDG) sowie in der Migration bzw. Integration von SAP-Stammdaten Kenntnisse und Projekterfahrung im Design von Stammdatenprozessen Idealerweise Projekterfahrung im SAP S/4 HANA Migrations- oder Implementierungsumfeld mit der SAP Netweaver Master Data Management bzw. SAP Master Data Governance Lösung inkl. Customizing-Know-how Know-how in z.B. Java, XML, ABAP, LSMW von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bodenständiger Teamplayer mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit in verschiedenen Kundenprojekten Erfahrungen im Bereich Datenharmonisierung und -konsolidierung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- und S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekte Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) Industrieversicherung Referenz 12-217346 Für unseren Mandanten, ein globales Beratungsunternehmen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven, leistungsorientierten Vergütungssystem. Zusätzlich wird Ihnen ein kollegiales, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld geboten, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher möchten wir Sie persönlich kennenlernen! Bewerben Sie sich als Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) Industrieversicherung. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Internationalität Firmenevents Ihre Aufgaben: Umsetzung von Programminstruktionen im Rahmen internationaler Versicherungsprogramme Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und professionelles Management in Krisensituationen Fachliche Betreuung der Sparten Haftpflicht / Financial Lines, Sachversicherung, Rechtsschutz, Transport und Technische Versicherungen Kundenbetreuung vor Ort, bei Betriebsbesichtigungen und Schadenverhandlungen Erkennung von Risiken Schließen von Lücken im Versicherungsschutz durch bedarfsgerechte Cross-Selling-Produkte Einsatz von Sachverständigen und Experten zur Schadenfeststellung und -abwehr Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Sehr gute Markt- und Spartenkenntnisse in der Industrieversicherung Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217346 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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