Home Office | überdurchschnittliches Gehalt 45.000- 55.000€ | High Tech | Frankfurt am Main Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro in Frankfurt am Main mit über 80 Mitarbeitern und mehreren nationalen Standorten, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines interdisziplinären Teams ein. Das Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung bietet Großprojekte von bis zu 50 Millionen Euro sowie ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team in einem neuen Hightech Büro in Frankfurts Top-Lage. Seit mehr als 15 Jahren entwickelt das Planungsbüro ökonomisch und ökologisch zukunftsorientierte Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Freuen Sie sich, Teil eines familiären Teams zu werden und Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen zu können. Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur ELT erwartet Sie: Planung und Projektierung der Projekte im Bereich der Elektrotechnik - Leistungsphasen 1-7 Projekt- und Budgetüberwachung Projektleitung und Qualitätssicherung Übernahme von Führungsaufgaben Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter ELT erhalten Sie: Gehalt: 45.000 - 55.000€ Spannende Großprojekte Ein internationales Team Zentrale gelegenes modernes Büro mit idealer Verkehrsanbindung Home Office Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur ELT mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Planung und Projektierung von Großprojekten Kaufmännische Kenntnisse Kenntnisse der rechtlichen Rahmenparameter Erste Führungserfahrung Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1 niveau) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 678DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Account Management Praktikant:in Oxford Economics ist ein weltweit führendes Wirtschafts-, Forschungs- und Beratungsunternehmen. Als Teil einer klaren Wachstumsstrategie für die deutschsprachige und Osteuropäische Region sucht Oxford Economics nach Möglichkeiten das Team zu erweitern. Deshalb sind wir momentan auf der Suche nach einem Praktikanten (m/w/d) für das Account Management Team. Diese Person wird für die Vertriebsunterstützung des Teams, Generierung von Leads, sowie die Vorbereitung von Meetings verantwortlich sein. Diese Stelle wird ein integraler Teil von Oxford Economics Wachstumsplänen für Kontinentaleuropa sein und bietet eine aufregende Gelegenheit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu sein, mit der Möglichkeit nach Beendigung der Studienzeit in Vollzeit in das Unternehmen einzusteigen. Aufgaben Aufgaben Passende Unternehmen durch Marktanalysen identifizieren Maximierung des Cross- und Upselling Potenzials des Teams Meetings für Account Manager organisieren und eventuell teilnehmen Erstellung von Nutzungsstatistiken und Berichten über das Nutzerverhalten der User unserer Services Unterstützung bei Sales Kampagnen und Events für Oxford Economics Kunden und Interessenten Nutzung von LinkedIn u.ä., um neue Leads und Interessenten zu finden Basiswissen der Serviceprodukte aneignen Unterstützung bei der Wartung von internen CRM-Tools Qualifikation Qualifikationen Immatrikuliert an einer Hochschule (vorzugsweise in den Studiengängen Economics, Business, Finance, Marketing) Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Interesse an Sales und Account Management Interesse an Wirtschaft, Finanzmärkten und aktuellen Ereignissen Selbständiges Arbeiten, ehrgeizige Ziele setzen und erreichen können Teamplayer Kenntnisse in MS Office erforderlich Benefits Benefits Die Praktikumsdauer sollte mindestens 3 Monate sein, , kann aber je nach Verfügbarkeit auch 6 Monate sein Praktikumsstart: sofort Arbeitsweise: hybrid. Bei einem notwendigen Umzug nach Frankfurt, können wir gerne bei der Unterkunftssuche Unterstützung anbieten. Es gibt jedoch keine finanzielle Unterstützung für den Umzug oder die Unterkunft. Praktikum wird so vergütet, dass die Grundkosten der Unterkunft gedeckt werden EU-Staatsangehörigkeit ist verpflichtend, fließende Deutsch Kenntnisse sind von Vorteil
Intro Gestallten Sie Ihre Zukunft Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit internationaler Ausrichtung. Kundenzufriedenheit, Servicequalität und eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung französischsprachiger Kunden entlang der gesamten Auftragsabwicklung Bearbeitung von Anfragen, Angeboten, Bestellungen sowie Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Buchhaltung Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen Eigenständige Kommunikation per Telefon und E-Mail Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder Vertrieb von Vorteil Fließende Französisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6732139 Beraterkontakt +4901728175659
Sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kunden und möchten Ihr Wissen erweitern? Sind Sie auf der Suche nach einer aufregenden beruflichen Veränderung? Einer unserer geschätzten Kunden in Ludwigshafen bietet Ihnen diese Möglichkeit. Die Position wird über eine Personalvermittlung besetzt. Neugierig geworden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung für die Vollzeitstelle als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) ! Gehaltsrange: 60.000 € - 70.000 € Ihre Aufgaben Entwurf, Aufbau und Pflege von Netzwerksystemen, einschließlich Hardware, Software und Verkabelung Identifikation und Lösung von Netzwerk- und Verbindungsproblemen, inklusive Optimierung von Firewall-Regeln, Routing und Switching Kooperation mit anderen IT-Fachleuten, um eine maximale Effizienz des Netzwerks sicherzustellen Erstellung und Pflege von Dokumentationen, wie Netzpläne und Konfigurationsdateien Überwachung der Netzwerkleistung und Fehlerbehebung bei Problemen, inklusive Analyse von Verbindungsstörungen Einrichtung und Anpassung von Netzwerkkomponenten wie Switches, Router, Firewalls, Load Balancer und VPN-Gateways Mitarbeit bei der Implementierung von Sicherheitsprotokollen für Netzwerke Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Netzwerkadministrator, idealerweise in einer führenden Position Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkgeräten, einschließlich Switches, Router, Firewalls, Load Balancer und VPN-Gateways Kenntnisse in der Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen und der Verbesserung der Netzwerkleistung Umfassendes Wissen über Netzwerktopologien, Netzwerkarchitekturen, Netzwerksicherheitskonzepte und Netzwerkprotokolle (wie TCP/IP, DNS, DHCP) Erfahrung in der Erstellung detaillierter Netzwerkdokumentationen und Diagramme Ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kommunikation Ihre Benefits Eben strukturierte Organisation Umfassendes Einarbeitungsprogramm Option auf Home Office Anpassbare Arbeitszeiten Respektvolle und vertrauensvolle Betreuung Ansprechendes Festgehalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Seit über 20 Jahren unterstützen wir sehr erfolgreich Kinder und Jugendliche aller Schulformen mit und ohne Diagnosen wie LRS, AD(H)S, Dyskalkulie oder ähnlich auch bei Lernblockaden, Motivationsproblemen, Prüfungsängsten etc. individuell und ganzheitlich durch erprobte, lerntherapeutisches Verfahren. Weitere Geschäftsbereiche sind die Erziehungsbeistandschaften im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (nach § 30 SGB VIII) für Kinder und Jugendliche in multiplen Problem- und Lebenslagen sowie Sozialpädagogische Familienhilfe ( nach § 27 i.V.m § 31 SGB VIII). Aufgaben Sie betreuen und fördern Kinder und Jugendliche mit dem Ziel, sie zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu erziehen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen: Förderung, Betreuung, Beratung und Begleitung von Kinder und Jugendlichen Erstellung von Entwicklungsplänen und Verlaufsberichten Dokumentation der Arbeit in die interne Datenbank Aufbau von Alltagsstrukturen; Gestaltung von Freizeitaktivitäten Netzwerkarbeit mit Institutionen, Behörden und Schulen und sämtlichen Fallbeteiligten Durchführung von Hilfeplangesprächen; Mitarbeit im Kindesschutz Regelmäßige Teilnahme an Meetings und Fallbesprechungen Bereitschaft Mobil zu arbeiten Qualifikation Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Studienabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar (Diplom, Master, Magister, Bachelor), mit Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen, die Sie als Fachkraft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ausweisen. Sie bringen Erfahrungen in der Krisenintervention sowie im Kinderschutz mit. Sie sind bereit, sich auf dem Laufenden zu halten und an Fort- bzw. Weiterbildungen teilzunehmen. Sie sind zuverlässig, termintreu, belastbar und souverän auch in Konflikt- und Krisensituationen. Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Sie haben eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Textverarbeitung, Internet, E-Mail und sind auch anderen Medien gegenüber aufgeschlossen. Benefits Wir sind ein kleines, hoch motiviertes Team, bei dem das Lernen von- und miteinander großgeschrieben wird Persönliche Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum Eine nachhaltige und sinngebende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung, gepaart mit "kaltem Wasser" Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung in der beruflichen Entwicklung mit Fortbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeitenmodel, Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto Fahrtkosten je nach gewählter Mobilität Diensthandy, iPad Modernes Dokumentationssystem Selbstständige Arbeit und Termingestaltung in Absprache mit den Klienten und den am Hilfeprozess Beteiligten. Vergütung in Anlehnung -TVöD-SuE, 11b Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Frau Ayten Stangier Mobil: +49 1578 592 8155
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Nachhaltigkeit | Strategie | Kundenprojekte Für ein führendes Beratungshaus mit internationaler Ausrichtung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Fachwissen und Leidenschaft Unternehmen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit begleiten. In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit global agierenden Mandanten zusammen und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte rund um ESG-Reporting und die Anwendung der EU-Taxonomie. Aufgaben Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Kunden bei der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung von ESG-Vorgaben zu unterstützen. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe, bringen eigene Impulse ein und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei. Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Kunden – Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Partnerschaften. Steuerung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und EU-Taxonomie – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Konzepte und Lösungsansätze. Vorstellung von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber Entscheidungsträgern. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Projektteam – Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Zielerreichung stehen im Fokus. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Bezug. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Sicheres und überzeugendes Auftreten – sowohl schriftlich als auch mündlich. Benefits Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung ebenso fördert wie gemeinschaftlichen Erfolg. Wenn Sie Ihre Ideen einbringen, nachhaltige Entwicklungen vorantreiben und in einem motivierten Team mitwirken möchten, sind Sie hier genau richtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei unserem Mandanten steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur als Kunde, sondern vor allem als Teil des Teams. Wertschätzung, Vertrauen und individuelle Förderung sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ihre Stärken gesehen werden und Sie die Freiheit haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Zu schön, um wahr zu sein? Keineswegs! Eine Position, die nicht nur fordert, sondern auch fördert? Ein Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für Entwicklung lässt? Genau das wartet hier. Statt eines gewöhnlichen Jobs gibt es hier eine berufliche Heimat mit spannenden Herausforderungen, vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, in der Ideen geschätzt werden. Flexibilität und Mitgestaltung stehen im Mittelpunkt – denn ein Arbeitsumfeld sollte sich an den Menschen anpassen, nicht umgekehrt. Klingt nach der richtigen Chance? Dann ist jetzt der perfekte Moment, den nächsten Schritt zu gehen! Tätigkeiten Betreuung eines festen Mandantenstamms bei steuerlichen Fragestellungen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohnabrechnungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit den Finanzbehörden. Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderprojekten. Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse. Requirements Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten. Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und idealerweise erste praktische Erfahrung. Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Kommunikationsstärke und ein offenes Wesen Benefits Fachliche Weiterentwicklung: Deine Entwicklung ist uns wichtig – durch Weiterbildungsangebote und individuelle Förderung unterstützen wir Dich, Dein Potenzial voll auszuschöpfen Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen sorgen für eine Work-Life-Balance, die zu Deinem Leben passt Attraktive Vergütung: Neben einem ansprechenden Gehalt erwarten Dich zusätzliche Benefits Teamkultur: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales, offenes Miteinander und fördern den Austausch im Team Unterstützung bei Fragen: Ob fachliche Herausforderungen oder Alltagsfragen – wir finden gemeinsam Lösungen
Die Stelle Sie haben den Plan? Wir bringen das System! Kommen Sie als engagierter Systemplaner TGA zu einem ebenso etablierten wie exzellenten Ingenieurunternehmen im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit für Technische Gebäudeausrüstung für Industrie- und Gewerbeunternehmen. Sie kommen in ein kleines, eingespieltes Team, mit großem Leistungsspektrum – dank interdisziplinärer Zusammenarbeit und hoher Fachkompetenz. Hier wird Nachhaltigkeit nicht nur versprochen, sondern gelebt: Rund 80 % der Projekte sind Bestandsumbauten. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem viele Mitarbeiter schon seit Jahrzehnten zusammenarbeiten. Es besteht die Möglichkeit auf 2-3 Tage Home-Office sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team mit modernen Tools wie Revit und Trimble Nova zu arbeiten und anspruchsvolle Großprojekte erfolgreich umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Systemplaner Revit (m/w/d) – Digitale Pionierarbeit im TGA-Bereich – 50.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die zeichnerische Umsetzung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen in Grundrissen und Schemata Sie unterstützen bei Bestandsaufnahmen und Anfertigung verschiedener Dokumentationen Sie erstellen 3D-Konstruktionen in Softwareprogrammen wie Revit und Trimble Nova Sie wirken bei der Auslegung von Anlagenkomponenten mit und führen Berechnungen durch Sie erstellen Massenauszüge und unterstützen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV) Sie übernehmen die Koordination von externen technischen Systemplanern und weiteren Planungsbeteiligten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Systemplaner oder Technischer Zeichner mit Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär Sie bringen mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Revit mit Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und sind sicher im Umgang mit AutoCAD Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt, das je nach Ihrer Erfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € liegt inkl. 10 % Tantiemen. Work-Life-Balance: Die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatem? Kein Problem, dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr, und der Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Familiäre Unternehmenskultur: Sie kommen in ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents, bezuschusstem Mittagstisch und Jobradleasing. Diese wird gestärkt durch die Unternehmensanteile, die engagierte Mitarbeitende erwerben können. Zusätzliche Benefits: Jobradleasing, bezuschusster Mittagstisch, Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und regelmäßige gemeinsame Unternehmungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
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