blackolive advisors GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen in Frankfurt mit rund 50 Kolleginnen und Kollegen, die sich auf die Vermittlung von Gewerbeimmobilien spezialisiert haben. In den letzten Jahren haben wir mit unserem Vermietungsteam über 850.000 m² Bürofläche vermittelt und unser Investmentteam vermittelte Immobilientransaktionen im Wert von knapp 1 Mrd. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Junior Assistenz (Teil-/Vollzeit). Junior Assistenz (m/w/d) Office Management (Teil-/Vollzeit) Deine Aufgaben Unterstützung der Berater in der Bürovermietung im Tagesgeschäft Verwaltung von Terminen und eigenständige Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Kunden Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben Erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner, wodurch Du unsere Visitenkarte darstellst Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung, insbesondere Rechnungsprüfung und Belegverwaltung Erstellung und Bearbeitung von Spesenrechnungen Unterstützung im Fuhrparkmanagement Dein Profil Selbstbewusstes, freundliches und vorausschauendes Auftreten Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Flexibilität Ausgeprägte Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche oder im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wir schätzen besonders Deine Neugier und Lernbereitschaft Aufgeschlossenheit und aktive Kommunikation mit Kollegen und Kunden Kreativität bei der Lösungsfindung, auch bei unkonventionellen Herausforderungen Ein Lächeln als Selbstverständnis, um eine positive Atmosphäre zu schaffen Grundkenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Dokumenten Was wir bieten Flache Hierarchien, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege Attraktive Büroräume und eine Arbeitsumgebung, die das Miteinander fördert Gemeinsame Incentivereisen und Feiern, um das Team besser kennenzulernen Die Möglichkeit, aktiv am weiteren Ausbau des Unternehmens mitzuwirken Unbefristete Verträge und langfristige Perspektiven INTERESSIERT? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung und dem Datum, an dem Du bei uns starten kannst) an jobs@blackolive.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und versprechen Dir eine tolle und erfolgreiche Zeit bei uns. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Salima Höfliger Tel.: 069 9074487-12 | Fax: 069 9074487-10 Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO ausschließlich Bewerbungen verarbeiten können, die an jobs@blackolive.de gesendet werden. Wir bitten Personalberater von einer Kontaktaufnahme abzusehen. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. blackolive advisors gmbh | reuterweg 18 | 60323 frankfurt | www.blackolive.de Follow us @blackoliveadvisorsgmbh
Einleitung Standort: Offenbach am Main Arbeitszeit: 15-20 Stunden/Woche während des Semesters, 30-40 Stunden/Woche in den Semesterferien Vergütung: 20 €/Stunde fix nach der Probezeit + bis zu 15 €/Stunde variabel Über uns: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Microsoft Power Platform, Dynamics 365 Customer Engagement, Webentwicklung, WordPress-Websites, SEO und Social Media Marketing anbietet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen und der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse für den maximalen Kundennutzen. Aufgaben Deine Aufgaben: Als Werkstudent (m/w/d) wirst du aktiv in die strategischen und operativen Geschäftsprozesse eingebunden und erhältst umfassende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Projektmanagement & Anforderungsanalyse: Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Kundenanforderungen Kunden- & Partnerbetreuung: Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Kunden und technischem Team Support & Customization: Mitwirkung an Anpassungen und Optimierungen in Microsoft Power Platform & Dynamics 365 Testmanagement & Qualitätssicherung Marketing, Content Management, SEO & Social Media Management Vertrieb & Business Development Personalwesen & Controlling Du wirst schrittweise in alle relevanten Unternehmensabläufe eingeführt und übernimmst eigenverantwortlich vielseitige Aufgaben. Qualifikation Dein Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englisch- & Französischkenntnisse Fundiertes Verständnis der deutschen Geschäftskultur Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Kundenorientierung Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Erste Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten wünschenswert Sehr gute akademische Leistungen sowie idealerweise Referenzen oder nachweisbare Projekterfahrungen Verfügbarkeit für mindestens zwei Jahre – daher sind nur Bewerber mit entsprechender Studiendauer relevant Benefits ** Was wir bieten: ** Attraktive Vergütung: 20 €/Stunde fix nach der Probezeit + bis zu 15 €/Stunde Bonus Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Alle sechs Monate Evaluierung einer möglichen Erhöhung des Stundenlohns Individuelle Förderung & Mentoring Perspektive auf eine Übernahme nach dem Studium Umfassende Einblicke in alle Unternehmensbereiche Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Bürostandort in Offenbach am Main mit einer maximalen Pendelzeit von 30 Minuten zum Wohnort (Homeoffice in Einzelfällen möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen sammeln und echte Verantwortung übernehmen? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben an uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Team der arades GmbH
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729802 Beraterkontakt +49 1788005826
Zahlen im Fokus, Karriere im Blick – starte durch als Prüfungsassistent! Du hast ein Auge fürs Detail und ein Händchen für Zahlen? Du möchtest Unternehmen nicht nur von außen betrachten, sondern ihre finanzielle Struktur und Geschäftsprozesse wirklich verstehen? Als Prüfungsassistent (m/w/d) tauchst du tief in die Welt der Jahresabschlüsse und Unternehmensbewertungen ein. Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder bereits erste Erfahrungen gesammelt hast – hier kannst du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und starte deinen Weg in der Wirtschaftsprüfung! Tätigkeiten Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Mitarbeit bei der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden Beteiligung an Due Diligence Prüfungen Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertung Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten Benefits Überdurchschnittliche Vergütung und Zusatzleistungen Bonus- und Prämienmodelle Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen Moderne Arbeitsplätze Gesundheitsangebote Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Intro It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks As a CSIRT / DFIR Lead (m/w/d) DACH located in Germany you will support evolving the NVISO CSIRT team. In addition to Incident Response and forensic engagements, you will be working closely with the team on further set up and implement a sustainable strategy . Furthermore, you will work closely with the Threat Intelligence team to support in their service offering and build automations where possible. Perform host forensics, network forensics and log analysis in support of incident response investigations; Analyze and correlate log data, malicious software behavior, system state changes, and other information across multiple systems to forensically reconstruct malicious activity and impacts; Support improvement projects related to automation in the field of digital forensics as well as the definition and further build the CSIRT service offering and go-to-market strategy for the DACH region; Perform threat hunting engagements within customer environments including the technical planning of the hunt, defining the requirements, execution and reporting; Support in the various threat intelligence services provided to our customers; Assist in other engagements such as tabletop exercises, incident and forensic readiness assessments, threat intelligence related projects, etc. Create Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team; Support the evaluation cycle of your team members; Engage with customers and assure a fruitful partnership at all times; Coach the CSIRT team members in their daily activities; Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients; Support in Business Development tasks. Requirements You are eligible for NATO Clearance; A minimum of 6 years of experience within DFIR and at least 3 years of experience in People Management; Strong knowledge of Intrusion Analysis, Incident Response and Forensics; You are up to date on the latest cyber security threats and the Tactics, Techniques and Procedures (TTPs) attackers are currently using; Excellent analytical and problem-solving skills, with an eye for detail; Effective communication and interpersonal skills to work collaboratively with clients and cross-functional teams. Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: A training budget of 10.000€ and 10 days every 2 years; Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU); Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 115.000 EUR p.a. ; Business Bike Leasing; BahnCard 50 1st class + public transfer ticket; 30 holidays; Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna(with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.). Closing IF YOU’RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION! WE’RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!
Einleitung GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz mbH ist ein bundesweit agierendes Unternehmen, welches mit ca. 1500 Mitarbeitern deutschlandweit Standorte unserer Kunden betreut. Wir bieten Ihnen Beschäftigung mit Perspektive. Für einen Neukunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherheits- und Ordnungsdienst Mitarbeiter (m/w/d) im ÖPNV (Bahn- Bereich) Aufgaben Ihre Aufgaben Kontrollstreifen Patrouillenfahrten Aufrechterhaltung der Ordnung und Sicherheit Informationsauskünfte an Fahrgäste erteilen Zusammenarbeit mit Polizei und Behörden Keine Fahrkartenkontrollen (!) Sicherstellung der Sicherheit aller Reisenden in Zügen und auf Bahnhöfen Durchsetzung des Hausrechts sowie Vorgaben des Kunden Qualifikation Ihr Profil Als Sicherheitsmitarbeiter verfügen Sie mind. über die Sachkunde nach § 34a GewO. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, Körperliche Fitness Einwandfreier Leumund: polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung, Kundenorientiertes, servicebewusstes Auftreten. Sie sind zuverlässig, teamfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit. Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst. Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen Benefits Was wir Ihnen bieten Übertarifliche Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein sympathisches, dynamisches Team und ein partnerschaftliches Miteinander Feste Ansprechpartner Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld Betriebsrat genehmigte Dienstpläne sowie planbares Wunschfrei Kostenfreie Dienstkleidung sowie hochwertige Einsatzausrüstung Interne und externe Weiterbildungen, Schulungen sowie praxisbezogene Einsatzübungen Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Manfred Weiss Tel.: +49.69 2557 3773 Mobil: +49.162/ 1079 755 Voraussichtliches Einstiegsdatum: 1.12.2021 Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Voraussichtliches Einstiegsdatum: 1.12.2021 Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Abendschicht Feiertagsarbeit Frühschicht Nachtschicht Spätschicht Tagschicht Wochenendarbeit möglich Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Mitarbeiter-Rabatt Sonderzahlung: Zusatzzahlungen
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Aufgaben Sie fahren mit Bussen und Bahnen der Stuttgarter Straßenbahn (SSB) und befragen die Fahrgäste. Die Daten werden anonym per Smartphone-App erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Erhebungszeitraum: Anfang 2025 bis Mitte 2026 an Schultagen. Das Honorar liegt bei 16,20 bis 18,60 Euro pro Erhebungsstunde. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen im Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Auswahl der Dienste in Online-Plattform, hierbei freie Linienauswahl und Tourgestaltung im Rahmen der zur Verfügung stehenden Dienste möglich. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite (www econex de) und tragen sich im Projekt 3904 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Rottenburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung Angebots- und Auftragserfassung Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung vom Bestellungseingang bis zum Versand der Ware Retourenabwicklung Gutschriftenerstellung Stammdatenpflege Vertriebsstatistiken und Margenanalysen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Sanitärbranche Kommunikative, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit Gewissenhafte, selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel Hohe Datenbankaffinität ERP-Erfahrung, idealerweise SAP S4/HANA Ihre Benefits Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team Förderung von Eigenständigkeit und Selbstverantwortung einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hybrides Arbeiten, 38,5-Stunden-Woche Vermögenswirksame Leistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einleitung Willkommen bei den Brandmeldespezialisten! Die ESAH GmbH ist ein inhabergeführtes, zertifiziertes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Dienstleistungen im Bereich Brandmeldetechnik. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Gewerbe sowie öffentliche Einrichtungen im Großraum München. Das erwartet dich bei ESAH: Wir arbeiten nach dem Motto: "Deine Leistung zählt – und wird gesehen!" Individuelle Wünsche und private Verpflichtungen berücksichtigen wir, weil uns dein Wohl genauso wichtig ist wie deine Arbeit. Bei uns erwartet dich eine lockere und persönliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder jeden kennt – und geschätzt wird. Wir duzen uns, lachen viel und feiern nicht nur Erfolge, sondern auch das Leben. Jedes Jahr unternehmen wir einen mehrtägigen Teamausflug (natürlich auf Arbeitszeit!), bei dem Weiterbildung, Spaß und verrückte Aktionen Hand in Hand gehen. Ehrlichkeit & Transparenz: Wir kommunizieren offen, wertschätzend und ohne Schnörkel. Hier weiß jeder, woran er ist. Zusammenhalt & Herzlichkeit: Teamgeist ist kein leeres Wort für uns. Wir feiern Erfolge, unterstützen uns gegenseitig und stehen füreinander ein – beruflich und privat. Anspruch & Sicherheit: Wir lieben, was wir tun, und gehen immer den extra Schritt, um höchste Qualität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Ständige Weiterbildung: Lernen hört bei uns nie auf. Wir haben eine eigene Lernplattform und fördern externe Weiterbildungen – damit du immer auf dem neuesten Stand bist. Aufgaben Als Technischer Leiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Projekte, die Weiterentwicklung deines Technikteams und trägst maßgeblich zum Wachstum und zur Qualität unseres Unternehmens bei. Du liebst es, Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Du bist ein Umsetzer mit Überblick, Führungspersönlichkeit und technischer Exzellenz? Dann bist du bei uns richtig! Du hast bereits eine Exzellenz im Bereich der Brandmeldetechnik erlangt und möchtest dein Know-how als Führungskraft mit deinem Team umsetzen. Dann ist das die optimale Herausforderung für dich. Karrierechancen: Wir wachsen stetig, und mit uns wachsen auch deine Möglichkeiten. Mit Engagement und Teamgeist kannst du mittelfristig deine Führungsposition ausbauen und langfristig eine tragende Rolle in der Unternehmensentwicklung übernehmen. Leistung wird bei uns gelebt, gefördert und honoriert. Qualifikation Fachliche Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in der Planung, Installation und Programmierung von Brandmeldeanlagen Erfahrung im Umgang mit Systemen wie NSC, Esser, Notifier oder Hertek Kenntnisse in der Programmierung und Betreuung von Gebäudemanagementsystemen (z. B. WinGuard) Erfahrung im Projektmanagement, in der Koordination von Baustellen und im Umgang mit Nachtragswesen Fähigkeit zur Erstellung von Brandmeldeplanungen, Brand- und Alarmierungskonzepten und zur technischen Dokumentation Sicher im Umgang mit Kalkulationen und Abrechnungsunterlagen Bereits erworbene Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sind von Vorteil. Deine persönlichen Kompetenzen: " Hands-on-Mentalität " mit Führungsstärke und Vorbildfunktion Verhandlungsgeschick , kommunikative Stärke und Teamorientierung Verantwortungsbewusstsein gegenüber Team, Projektpartnern und Kunden Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise jederzeit die Wirtschaftlichkeit im Blick zu behalten und zu erhöhen Gewissenhafte Planung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Fokus auf die richtigen Prioritäten zu setzen Lust auf Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich Humor, Bodenständigkeit und Seriosität in der Kommunikation Benefits Unsere Benefits für dich: Leistungsorientiertes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Moderne Ausstattung : Laptop, Smartphone, Tablet Weiterbildung & Entwicklung : interne Lernplattform + externe Schulungen Steueroptimierte Zusatzleistungen : Jobrad, Fitnessclub, Altersvorsorge Wohlfühlatmosphäre : modernes Büro, Parkplätze, Teamessen, regelmäßige Events Zukunftsperspektive : Mitaufbau einer neugeplanten Unternehmenssparte möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbe Dich jetzt und beginne Deine Zukunft zu gestalten!
Einleitung Sie verfügen über handwerkliches Geschick und haben bereits einschlägige Erfahrung im Bereich der Montagearbeiten? Prima! Denn als eines der größten Glasbau-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir immer nach neuen Kollegen und Kolleginnen, die leidenschaftlich gerne anpacken und unserem Montage-Team im Glas- oder Fensterbau unter die Arme greifen. Aufgaben HIERBEI SUCHEN WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG: Als Monteur arbeiten Sie in unserer hausinternen Werkstatt in Offenbach am Main oder direkt vor Ort bei unserer Kundschaft. Dabei greifen Sie unserem Montage-Team tatkräftig unter die Arme und führen eigenverantwortlich und termingerecht Montagearbeiten im Bereich Glas- und Fensterbau durch. Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Projekte und die Zusammenarbeit im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! KEINE ERFAHRUNG IM GLASHANDWERK? KEIN PROBLEM! Solange Sie bereit sind, sich in das traditionsreiche Glashandwerk hineinzudenken und neugierig auf Herausforderungen sind, lernen Sie bei uns alles, was Sie für die täglichen Montagearbeiten im Glas- und Fensterbau benötigen. Gerne können Sie sich auch als Schlosser/in, Schreiner/in oder aus einem ähnlichen Gewerk bei uns bewerben. Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben bereits einschlägige Montageerfahrung, gerne besonders in den Bereichen Glasbau / Metallbau / Innenausbau o.Ä. Sie sind neugierig und haben echtes Interesse für das Glashandwerk. Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und begegnen diesen mit Einfallsreichtum. Sie arbeiten eigenverantwortlich und stehen zu Ihrem Wort. Sie sind aufgeschlossen und respektvoll und bereichern somit jedes Team. Sie besitzen einen Führerschein. Benefits DARAUF IST BEI UNS VERLASS: Als Familienbetrieb stehen unsere Mitarbeitenden für uns seit über 50 Jahren an oberster Stelle. Denn wir wissen: unsere Wertschöpfung entsteht durch die Menschen, die mit uns arbeiten. Durch Menschen wie Sie! Deshalb können Sie sich von Tag 1 auf unsere Unterstützung und ein respektvolles, faires sowie wertschätzendes Miteinander verlassen.Neben einem Betriebsklima auf Augenhöhe bieten wir Ihnen außerdem: eine faire Vergütung 28 Tage Urlaub im Jahr Überstunden-Ausgleich steuerfreie Sachbezüge in Höhe von 50 € pro Monat zur freien Verfügung einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Entwicklung eine personalisierte Arbeitsausstattung für maximale Sicherheit am Arbeitsplatz eine zusätzliche Unfallversicherung ein Jobrad auch zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss SIE MÖCHTEN WECHSELN?BLEIBT UNTER UNS! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews führen wir daher gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende mit Ihnen. DAS SIND WIR: Mit Liebe zum Handwerk und glasklarem Blick nach vorne, bieten wir seit über 50 Jahren Glaslösungen, die Menschen begeistern. Wir vereinen kreative Ideen mit innovativer Technik und erfüllen so die persönlichen Glaswünsche unserer Kundschaft. Wir sind aus Tradition modern. Wir sind Glasbau Frommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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