Social Media Manager:in (m/w/d)
Vision Fairness - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Einleitung Du bist auf der suche nach einer neuen beruflichen Chance? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir haben in den letzten Jahren sehr gute Erfahrungen mit Social Media Manager:innen in unserer schnell wachsenden Unternehmensberatung machen können. Durch Deine vorhandenen digitalen Fachkompetenzen hast du bereits die optimalen Vorraussetzungen um bei uns erfolgreich Karriere zu machen. ㅤ Potenzielle freie Stellen: ✓ Strategieberater/in ✓ Associate / Scout ✓ Führungskraft (Erfahre mehr zu den einzelnen Stellen auf unserer Karriereseite) ㅤ Über uns: Seit 6 Jahren helfen wir Unternehmen, als auch privaten Haushalten dabei ihr Entwicklungspotential und ihre individuellen Zielsetzungen erfolgreich zu erreichen. Dabei arbeiten wir mit ganzheitlichen Beratungen und innovativen Konzeptstrategien. Als motiviertes, dynamisches Team von über 130 Mitarbeitern nutzen wir die neusten Digitalisierungsmöglichkeiten und bilden uns stetig weiter, um unseren Mandanten den bestmöglichsten Mehrwert bieten zu können. Aufgaben Aufgaben ✓ erstellen von Konzepten, zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden ✓ persönliche Gespräche führen, online und in Persona ✓ Betreuung bestehender Kunden ✓ Neukundengewinnung Qualifikation ✓ Du hast eine schnelle Auffassungsgabe ✓ Du bist motiviert und hast eine hohe Disziplin ✓ Du hast starke kommunikative Fähigkeiten ✓ Du kannst bestehenden Prozessen und Systemen folgen ✓ Du besitzt eine starke Teamfähigkeit Benefits ✓ Weit überdurchschnittliches Gehalt ✓ Homeoffice / Hybrid möglich ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Faire & Transparente Karriereübersicht ✓ Sehr gute Aufstiegschancen: In den nächsten Jahre werden wir weiterhin durch unsere große Nachfrage und unserer flachen internen Hierarchie enorm expandieren. Dazu benötigen wir zukünftig garantiert mehr Experten und Führungskräfte. ✓ Vielfältige Tätigkeiten mit Schulungs- und Weiterbildungs-Potential ✓ Sinnvolle Berufung / Passion: Wir helfen jeden Tag Menschen dabei Ihre Träume und Ziele zu erreichen ✓ Gemeinsam wachsen: Das Ziel einer jeden Einstellung ist auch gleichzeitig deine persönliche Weiterentwicklung. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns zusammen wachsen. ✓ Motivierende Arbeitsatmosphäre: Unser kollegialer und familiärer Umgang untereinander sorgt dafür, dass wir alle am gleichen Strang ziehen, eigene Bestleistungen erzielen und vor allem auch persönlich wachsen können. ✓ Individuelle und persönliche Einarbeitung ✓ Steigende Vergütungen: Wir legen besonders großen Wert darauf, einander wertzuschätzen. Leistungen, die einen steigenden Mehrwert erbringen, werden stets belohnt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du sozialkompetent und hast gute Menschenkentnisse, die bisher in Deinem Job nicht wirklich wertgeschätzt wurden? Wurde Dein Potenzial bisher unterschätzt und du konntest dich somit nicht wirklich frei entfalten? Dann bewirb dich jetzt bei uns! In Deinem Bewerbungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns selbst verwirklichen kannst und welche Karrierechancen wir dir genau bieten können. Deine Vorkenntnisse sind für uns meist nicht entscheidend. Wichtig ist uns dass Du motiviert bist, ein passendes Profil hast und die richtigen Ambitionen mitbringst um bei uns Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Dank unserer einzigartigen Einarbeitung ist es Dir möglich bei uns neue, anspruchsvolle berufliche Chancen zu ergreifen und Dein volles Potential zu entfalten. Während Deiner 3 monatigen, persönlichen Einarbeitungsphase bringen wir dir ausführlich alle nötigen Qualifikationen und Fähigkeiten bei, die du benötigst um Deinen Job optimal und mit einem sicheren Gefühl auszuüben. In einem kurzen, telefonischen Vorqualifikationsgespräch finden wir zunächst gemeinsam heraus, ob und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Bewirb Dich jetzt direkt und gemeinsam in Deinem Bewerbungsgespräch finden wir heraus welche Stelle für Dich interessant ist! ㅤ Eckdaten Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit Gründung: 2018 Büro/s: Esslingen - Neubau in der Stadt Teamgröße: Über 130 Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Einstiegsdatum: Flexibel zum ersten des Monats Keywords: Social Media Manager:in (m/w/d), Social Media, Homeoffice, Hybrid
Teamlead Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Für einen namhaften Kunden sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Teamlead für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d). Wenn Sie Führungserfahrung haben und eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen suchen, sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben Unterstützung der Finanzabteilung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Leitung und Koordination des Teams in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchung von Rechnungen und Zahlungen Sicherstellung der korrekten Mahnprozesse und der Abstimmung der offenen Posten Optimierung von Arbeitsabläufen und Implementierung neuer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten Sehr gute Kenntnisse der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile Verantwortung und Führungskompetenz in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsangebote und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ein starkes, dynamisches Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Senior Security Engineer (m/w/d) - 100% Remote
WeMatch. - 56070, Koblenz am Rhein, DE
Über uns Ein führender Anbieter im E-Health-Bereich unterstützt in Deutschland Arzt- und Zahnarztpraxen, Kliniken, Apotheken, Labore und soziale Einrichtungen mit digitalen Lösungen für ein effizientes und sicheres Gesundheitsmanagement. Für Apotheken gibt es vernetzte Software, die Beratung verbessert, Patientensicherheit erhöht und Kosten spart. Eine zentrale Plattform ermöglicht zudem sektorenübergreifende Kommunikation – etwa durch Online-Terminbuchung oder Videosprechstunde. Auch zugelassene Komponenten für die Telematikinfrastruktur – wie Konnektoren, VPN-Dienste und Kartenterminals – sind Teil des Angebots. Im Fokus steht stets die sichere, datenschutzkonforme Vernetzung aller Akteure im Gesundheitswesen. Aufgaben Schwachstellenanalyse: Durchführung von Schwachstellenanalysen und Unterstützung bei der Überprüfung von IT-Infrastrukturen zur frühzeitigen Erkennung von Sicherheitsrisiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen. Dokumentation: Analyse und Dokumentation von Infrastruktur-, Cloud-Systemen und kompletten Systemlandschaften zur Schaffung einer transparenten Sicherheitsübersicht. Prozessanalyse: Untersuchung bestehender Prozessabläufe zur Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Effizienz und Sicherheit. Risikobewertung: Durchführung von Maßnahmentracking, Bewertung von Risikoszenarien sowie Entwicklung und Überwachung passender Sicherheitsstrategien. Security Monitoring: Steuerung laufender Aktivitäten im Bereich Security Monitoring, Unterstützung beim kontinuierlichen Ausbau der Monitoring-Umgebung und Sicherstellung der Anbindung aller relevanten Komponenten an das SIEM-System. Profil Langjährige Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich IT-Sicherheit und Systemarchitektur – insbesondere in der Konzeption, dem Aufbau und der Absicherung komplexer IT-Infrastrukturen und Netzwerksysteme. Sicherheitslösungen & Tools: Tiefes Verständnis für moderne Sicherheitslösungen, mit besonderer Praxis im Umgang mit Open-Source-Tools wie z. B. Wazuh und Security Onion zur Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen. SIEM-Kompetenz: Umfangreiche Erfahrung in der Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung von SIEM-Systemen. Fähigkeit, kundenspezifische IT-Umgebungen professionell in Überwachungsplattformen zu integrieren. Umgang mit Schwachstellen: Routiniert in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und in der Entwicklung praxisnaher Maßnahmen zur Reduzierung von Risiken innerhalb komplexer IT-Umgebungen. Regelwerke & Standards: Kenntnisse in der Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien sowie in der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung internationaler Standards wie z. B. ISO 27001 – mit Fokus auf nachhaltigem Risikomanagement. Log-Management & Monitoring: Vertraut mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Managed-Security-Umgebungen im Bereich Log-Management – insbesondere im Kontext von SIEM-Systemen auf Basis von Wazuh. Wir bieten Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen. Deinen Arbeitsalltag kannst du außerdem hybrid an 2 Tagen pro Woche remote gestalten. Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse. Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst. Kontakt Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Mert Tac zur Verfügung. Sind Sie an der Position als Senior Security Engineer (m/w/d) interessiert? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an m.tac@wematch.de senden.
Leiter Controlling (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67067, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem neuen Unternehmen? Als Leiter im Controlling (m/w/d) in einem erfolgreichen Unternehmen der Schuhherstellung aus dem Raum Ludwigshafen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung beizutragen. In einem kollegialen und kreativen Umfeld arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammen und haben die Chance, Ihre Expertise gezielt einzubringen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sowohl Tradition als auch Innovation vereint und setzen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Wachstumsschritt! Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Begleitung der Budget- und Forecast-Prozesse sowie Durchführung von Abweichungsanalysen Eigenverantwortliche Leitung des Controllings und der Finanzplanung Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Unternehmensperformance Unterstützung der Geschäftsführung in der strategischen und operativen Entscheidungsfindung Koordination und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Controlling Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Finanzberichten und Analyse von Kennzahlen Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Führungserfahrung und Teamorientierung Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem international tätigen Unternehmen Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Bereich Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IFRS-Kenntnissen
DIS AG - 55118, Mainz am Rhein, DE
Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus? Mit der Bilanzierung sowie der Rechnungslegung nach nationalen Standards kennen Sie sich bestens aus? Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie! Unser Kunde aus Mainz sucht einen zuverlässigen und engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IFRS Kenntnissen . Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Mitwirkung bei der monatlichen Finanzbuchhaltung Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden sowie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitarbeit bei Kalkulationen, Budgetplanungen sowie Kostenstellenrechnungen Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium in der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine ähnliche Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lisa Drumm jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Fachkraft für Pflegeversicherungsberatung
BAHN-BKK - 60486, Frankfurt am Main, DE
Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Regionalgeschäftsstellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kundenbetreuer Pflegeversicherung (m/w/d) Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Rosenheim unbefristet Vollzeit Das erwartet Sie Sie klären Fragen der Versicherten, beraten umfassend und geben Auskunft zu Anträgen und Leistungsansprüchen im Sozialversicherungsrecht mit dem Schwerpunkt gesetzliche Pflegeversicherung Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung von Sach- und Geldleistungsanträgen und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher Sie koordinieren und bearbeiten Erstattungsansprüche in Zusammenarbeit mit anderen Teams, ServicePunkten und KompetenzCentern im Rahmen der Leistungsgewährung Sie führen Beratungsgespräche mit dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung im Rahmen des Aufgabengebiets Sie bearbeiten Listen im Rahmen des strukturierten und zielgerichteten Qualitäts- und Kostenmanagements Das bringen Sie mit Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leistungen eines Krankenversicherungsunternehmens Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Pflegeversicherung Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven und produktiven Arbeitsumfeld bei Sie stellen die Bedürfnisse der Versicherten in den Mittelpunkt und bieten freundliche Unterstützung Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Morr als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 069 77078 380 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Danijela Stojanovic richten. 069 77078 228 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Flughafen - Vollzeit/Teilzeit
SIXT Germany SIXT SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen. Abhängig von Deiner Performance und Deinem Einsatzplan, kannst Du durch Bonus und Zuschläge nach erfolgreicher Einarbeitung durchschnittlich ca. 3.500€ brutto monatlich (in Vollzeit) verdienen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. Dir stehen zudem 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Rechtsanwalt (m/w/d) Steuerrecht
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihr Job in der Rechtsberatung! Unser Kunde, eine marktführende Anwaltskanzlei, verstärkt im Rahmen einer Direktvermittlung in Frankfurt am Main sein Team und sucht Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) im Steuerrecht in Vollzeit . Internationales und abwechslungsreicher Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Bewerben Sie sich jetzt als Rechtsanwalt (m/w/d) Steuerrecht! Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Mandanten, einschließlich Unternehmen verschiedener Größenordnungen, vermögender Privatpersonen, Finanzinstitutionen und gemeinnütziger Organisationen Unterstützung bei internationalen M&A-Transaktionen, Private-Equity-Deals und Immobilientransaktionen Steuerliche Beratung bei Unternehmensstrukturierungen und Sanierungsprojekten Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus globalen Niederlassungen zur Lösung nationaler und internationaler steuerlicher Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder vergleichbare praktische Erfahrung als Rechtsanwalt in einer Kanzlei, Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, bevorzugt nachgewiesen durch einen Auslandsaufenthalt Hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Leistungsgerechte Vergütung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin eirini.chrysafidou@permacon.de T: 069-13872922 Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Talent Scout (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729802 Beraterkontakt +49 1788005826
Senior Projektleiter (m/w/d) SAP(2967565)
SOMI Solutions GmbH - 63071, Offenbach am Main, DE
Ihre Tätigkeiten: Sie planen und steuern Großprojekte und Programme im Bereich Informationstechnologie (IT) in komplexen Unternehmensstrukturen, insbesondere in bereichsübergreifenden Programmen und strategischen Initiativen mit Fokus auf SAP-Module (z. B. SAP Corporate Mortgage Loans, Deposit Management, Master Contract Management, SAP Payment Engine, SAP BP/GP ). Sie vertreten Ihr Projekt bzw. Programm in strategischen Gremien auf Top-Management-Ebene (Vorstand, Bereichsleitung) und sind in der Lage, Entscheidungen herbeizuführen. Auch bei herausfordernden Rahmenbedingungen behalten Sie den Überblick, entwickeln ein konstruktives Zielbild für das Projekt und kommunizieren dieses überzeugend an alle Stakeholder. Sie antizipieren mögliche Fragestellungen aus der Unternehmensführung (Vorstand, Aufsichtsgremien) und bereiten fundierte Optionen und Maßnahmen vor, die mit den relevanten Stakeholdern abgestimmt werden. Sie analysieren mögliche Risiken im Projektverlauf und setzen proaktiv Gegenmaßnahmen um. Sie übernehmen die fachliche Führung eines Projektteams , bestehend aus mehreren (Teil-)Projektleitern und ggf. einem Projektmanagement-Office. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit und etablieren eine starke Teamkultur . Sie verhandeln und steuern umfangreiche Verträge und Dienstleistungsvereinbarungen mit externen Partnern und Providern, insbesondere im Bereich Aufwandsbasierte Leistungen, Werkverträge und Outsourcing . Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Projektgovernance, Projektmanagementmethoden und Best Practices im Unternehmen mit. Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte , idealerweise mit einem Budget über 10 Mio. €, einer Laufzeit von mehr als 3 Jahren und einem jährlichen Projektvolumen von über 5.000 Personentagen . Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) ist von Vorteil. Fundierte Erfahrung in der IT eines regulierten Umfelds , idealerweise im Finanz-, Banken- oder Versicherungssektor mit hohen Prozess- und Compliance-Anforderungen . Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit externen Dienstleistern und Partnern. Analytische und strategische Denkweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten . Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie bringen eine hohe Motivation und Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln. Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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