IT-Spezialist (m/w/d) im Außendienst Referenz 12-220051 Sie sind gerne unterwegs , lieben es, abwechslungsreiche IT-Projekte zu begleiten und möchten Ihre Stärken in einer verantwortungsvollen Position einbringen ? Dann könnte diese Stelle genau richtig für Sie sein! Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für die technische Kundenbetreuung im Außendienst . Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Spezialist (m/w/d) im Außendienst. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro 30 Urlaubstage im Jahr Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Eigenständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgabenbereichen Dienstwagen Möglichkeit auf gelegentliches Home-Office nach Absprache Ihre Aufgaben: Fachkundige Beratung und Unterstützung der Kunden bei allen IT-relevanten Fragestellungen Installation, Wartung und Betreuung von IT-Systemen vor Ort beim Kunden Einrichtung sowie Konfiguration von Hard- und Software Durchführung von Anwenderschulungen und Einweisungen Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Reisebereitschaft innerhalb eines ca. dreistündigen Radius um Berlin Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien sowie Netzwerktechnik Erfahrung in der Installation, Konfiguration und im technischen Support von IT-Systemen Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen sind ein Plus Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220051 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Wir machen Karriere(n) und suchen Kolleginnen (m/w/d) mit Persönlichkeit Werde Teil eines expandierenden Dienstleistungsunternehmens im B2B-Umfeld Firmenprofil FirmenprofilAls Teil eines internationalen Unternehmens hat sich das deutsche Business in den letzten Jahren in seiner Mitarbeiterstärke mehr als verdoppelt. Durch das zumeist organische Wachstum haben sich dadurch zahlreiche Karrieren vom Sales Consultant (m/w/d), Account Managerin (m/w/d) bis hin zur Managerin (m/w/d) entwickelt. Um das ambitionierte Wachstum weiter voran zu bringen, suchen wir an unserem Standort Berlin erfolgsorientierte Sales-Persönlichkeiten (m/w/d), die heute bereit sind, erfolgreiche Vertrieblerinnen (m/w/d) zu werden und morgen daran interessiert sind ein eigenes Team zu leiten. Mit unserer offenen, sympathischen und diversen Unternehmenskultur sprechen wir Dich als Persönlichkeit an, die unabhängig vom bisherigen Erfahrungs- und Ausbildungshintergrund ein Teil der spannenden weiteren Reise und des großartigen Teams werden kann. Aufgabengebiet Aufgabengebiet Du vertrittst unsere Arbeitgebermarke authentisch, empathisch und professionell Du gewinnst Neukunden durch gezielte Akquise und entwickelst langfristige Beziehungen Du erstellst gemeinsam mit Kund*innen maßgeschneiderte Anforderungsprofile Du entwickelst kreative Rekrutierungsstrategien und setzt diese um Du formulierst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen Du findest Top-Talente durch Active Sourcing & Direct Search Du führst Interviews & begleitest den gesamten Auswahlprozess Du pflegst Dein Netzwerk an Kandidat*innen (m/w/d) und Kund*innen (m/w/d) eigenverantwortlich Anforderungsprofil Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Freude an Kommunikation, Beratung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen Begeisterung für Menschen und den gemeinsamen Erfolg Vergütungspaket Vergütungspaket Ungedeckeltes Bonusmodell zusätzlich zum Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- sowie Workation-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme (z. B. Gympass, Bikeleasing) Vielfältige Incentives und exklusive Corporate Benefits Fokus auf Vielfalt & Inklusion - z. B. über Women@Page, Parents@Page, Pride@Page u.v.m. Wellbeing-Tage & zusätzliche Urlaubstage nach Unternehmenszugehörigkeit Transparente Karrierewege & erstklassige Trainingsprogramme Kontakt Patrick Stahnke Referenznummer JN-042025-6728341 Beraterkontakt +49 1788005770
About GotPhoto/fotograf.de Our mission is to digitalize the people photography industry. | is dedicated to making photographers’ lives easier and more efficient. We provide an end-to-end workflow and e-commerce solution enabling photographers to digitalize key parts of their workflow - from photo management to payment, combined with a user-friendly platform. Making them more successful and spending more time behind the lens! Since 2012, our journey has been filled with an entrepreneurial spirit, witnessing countless that prove our sustainable business model works and is profitable. We’re building a tight-knit ecosystem where everyone can thrive – including you! Join our team of 170+ talented individuals and be part of our journey to empower photographers like never before! The Role Your mission We are seeking a Senior Platform Engineer to play a pivotal role in architecting, building, and maintaining our cloud infrastructure on AWS. You will champion Site Reliability Engineering (SRE) practices by improving system reliability, scalability, and observability, proactively identifying and eliminating risks before they become incidents. In this role, you'll combine hands-on development with technical guidance, collaborating closely with product engineers to empower self-service infrastructure and align platform evolution with business needs. You'll help define best practices for cloud-native environments, drive architectural decisions, and contribute to the ongoing evolution of our platform. Your ability to simplify complexity, write clean and efficient code, and mentor fellow engineers will have a direct impact on the success of our platform and product offerings. You will apply your expertise in AI-assisted development to enhance engineering productivity and code quality, utilizing advanced tools. Your ability to integrate these technologies into daily workflows will contribute to more efficient development cycles, improved maintainability, and faster delivery of high-quality software solutions. Key Responsibilities Development & Architecture: Architect, build, and maintain cloud infrastructure on AWS using Terraform and Infrastructure-as-Code principles. Act as the technical owner for Node.js/TypeScript services within the platform team, setting standards, mentoring other developers, and guiding architectural decisions. Automate operational workflows and reduce manual toil through scripting, custom tooling, and integrations. Manage and scale our Kubernetes clusters on AWS (EKS), ensuring performance, resilience, and proper resource utilization. Performance & Quality: Champion SRE practices by improving system reliability, scalability, and observability. Implement observability and monitoring using OpenTelemetry and other relevant tools to give deep insight into system health and performance. Proactively identify and eliminate risks before they become incidents. Collaboration & Communication: Collaborate closely with product engineers to empower self-service infrastructure, improve developer experience, and align platform evolution with business needs. Provide technical insight and recommendations during planning and strategy sessions. Leadership & Mentorship: Mentor other developers and set the tone for backend excellence within the Node.js and TypeScript stack. Take initiative in identifying gaps, proposing improvements, and pushing solutions forward. Innovation & Continuous Improvement: Stay current with SRE and Platform Engineering trends, tools, and cloud-native updates. Advocate for and introduce tools or practices that improve development efficiency and product quality. Contribute to building and maintaining CI/CD pipelines with GitLab CI, with a focus on speed, quality, and traceability. What We're Looking For Deep experience in SRE and Platform Engineering, ideally in cloud-native environments with a strong DevOps culture. Strong proficiency with Node.js and TypeScript. Hands-on experience with AWS services (EKS, EC2, S3, RDS, CloudWatch, etc.), with an understanding of how to design secure and scalable infrastructure. Fluency in Infrastructure as Code using Terraform, including module design, state management, and integration with CI. Operational expertise in Kubernetes, ideally on AWS (EKS), including Helm, networking, autoscaling, and security best practices. Experience building and maintaining CI/CD pipelines with GitLab CI, with a focus on speed, quality, and traceability. Strong observability practices using OpenTelemetry and associated backend tools. A self-driven, ownership-first mindset. Excellent communication skills and a collaborative spirit. Nice to Have and Desired Personal Attributes Familiarity with the photography industry . You have an insatiable appetite for learning and teaching . High energy , confident , and ambitious individual You take initiative and responsibility for delivering high-quality features end-to-end. The Perks We work in a flexible hybrid model at GotPhoto, leveraging the best of both worlds, with our office at Hausvogteiplatz serving as our central hub for collaboration in Berlin Education budget, that allows you to grow professionally and explore new ideas Unlimited holidays (26 days is the minimum) Workation in a different country for up to 2 months per year Want to learn another language? You get access to Lingoda. Flexible Employee Benefits through Probonio: Your monthly budget allows you to choose the benefit that best suits your needs, including popular options like the Urban Sports Club Membership. A Final Word: Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team! We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. We make hiring decisions based on your experience, skills, and personality. We believe that employing a diverse workforce is the right thing to do and is central to our success.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557359SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf die Cloud Security Lösungen – Microsoft Azure oder MS 365 Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie übernehmen das Design von modernen Cloud-Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Fachexpertise sind herzlich willkommen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der IT-Beratung im Microsoft- Azure- oder MS 365 Umfeld Sie kennen Sich im Bereich Cloud-Security (Netzwerk, Infrastruktur, Access und Identity Management, Compliance und Governance, etc.) aus Im Azure-Umfeld bringen Sie bereits Erfahrungen mit Azure-Sicherheitslösungen und im Bereich Netzwerk-Security mit Im MS 365-Umfeld bingen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien (WAN-Technologien, Routing, Security) mit Idealerweise können Sie entsprechende Zertifizierungen vorweisen Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Benefits Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 70% Urlaubsanspruch ist gestaffelt je nach Betriebszugehörigkeit Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall Wir zahlen Zuschläge für Sonn- Feiertags- u. Nachtarbeit sowie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut Wir bereiten dich optimal auf dein Vorstellungsgespräche vor Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Deine Tätigkeiten Koordination, Planung und Durchführung von Projekten und Teilprojekten PMO Tätigkeiten in verschiedenen Projekten (u.a. Risikomanagement, Planung und Moderation von JF oder Workshops, Pflege von Datenbanken) Abbildung und Pflege in MS-Project, MS SharePoint und Atlassian Jira Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine Anforderungen, Liefereinheiten, Mitwirkungshandlungen und Budget Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken Stakeholder-Management sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten Gremienarbeit, Kommunikation und Berichterstattung Administrative Tätigkeiten (u.a. Terminkoordination und - Durchführung, Qualitäts-sicherung, Mitarbeiter on- und Offboarding, Listenpflege und –Abgleich) Erstellung von Vorgabedokumenten Unterstützung bei Sonderthemen Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Organisation oder Leitung von Projekten mittlerer bis großer Komplexität sowie im PMO-Umfeld in der IT-Branche Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden Deutsch C1 & Englisch B1 nach CEFR Toolkenntnisse Kenntnisse in einschlägigen Tools Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, JIRA Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement IPMA Level C oder PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner Scrum PSM/PSPO oder PMI CAPM Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754740 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams in BERLIN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant für Bau- und Immobilienprojekte (w/m/d) . Wer wir sind: BOHNZIRLEWAGEN ist ein ganzheitliches Beratungsunternehmen für Immobilienprojekte. Unser Fokus liegt auf der strategischen Begleitung komplexer Immobilienprozesse für private und öffentliche Auftraggeber. Dabei kannst Du Dich in Projekten in allen Phasen des Immobilienzyklus einbringen – vom visionären Neubau über den effizienten Betrieb bis hin zur nachhaltigen Bestandsentwicklung. Was wir Dir bieten: Bei BOHNZIRLEWAGEN hast Du die Möglichkeit, in einem gefestigten und ideenoffenen Team an herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken, Deine Karriere aktiv zu gestalten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. BOHNZIRLEWAGEN ist der Ort, an dem Du nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitgestalten kannst – vielseitig, nachhaltig, zukunftsorientiert! Aufgaben Deine Aufgaben Projektsteuerung : Selbstständige Leitung und Steuerung komplexer Immobilienprojekte mit technischer und fachlicher Verantwortung bei Neubau, Modernisierung, Nutzungsänderung und Instandhaltung. Bauherrenvertretung : Übernahme der externen Bauherrenvertretung und technischen Projektleitung in Großbauvorhaben. Leistungsbilder und Verträge : Vorbereitung und Abstimmung von Leistungsbildern, Leistungsverzeichnissen und Vertragsinhalten. Stakeholder-Management : Wahrnehmung projektbezogener Repräsentationspflichten und effektives Stakeholder-Management. Ziel- und Erfolgskontrolle : Definition und Controlling der Projektziele und Erfolgsparameter. Koordination : Steuerung und Koordinierung interner und externer Partner sowie aller Projektbeteiligten. Qualifikation Dein Profil Bildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Studiengang. Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessplanung, Bauplanung/Bauüberwachung oder im Projektmanagement. Fachwissen : Fundierte Kenntnisse in bautechnischen und architektonischen Belangen, Baukostenberechnung und Vergabeverfahren. Soft Skills : Engagiert, teamfähig, aufgeschlossen und zuverlässig. Analytische und präzise Arbeitsweise. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Technische Fähigkeiten : Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit branchentypischer Software (Kostencontrolling, Terminplanung). Benefits Unsere Benefits: Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Teamkultur : Gefestigte und ideenoffene Teamstruktur in einem modernen Büro in Charlottenburg mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Freizeitevents. Wir freuen uns auf DICH! Daily Doing : Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in der Immobilienbranche. Karriereentwicklung : Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Perspektiven. Mitarbeiterangebote : Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Kita-Zuschuss und mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung in einer PDF-Datei, inklusive möglichem Eintrittstermin.
Über uns Für einen unserer Berliner Kunden suchen wir derzeit einen Teamleiter in der Softwareentwicklung (m/w/d). Aufgaben Diese Position ist die richtige für dich, wenn du ... ... nach dem nächsten Schritt suchst, der dich sowohl technisch als auch persönlich herausfordert - als Entwickler und als Teamleiter in einer wachsenden Softwareabteilung. ... keine Scheu hast, anspruchsvolle Softwareprojekte zu koordinieren und gemeinsam mit deinem Team aus 10-15 Entwicklern zum Erfolg zu führen. ... Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisation und das Finden von Lösungen zu deinen Stärken zählen kannst. ... Spaß daran hast, Prozesse proaktiv mitzugestalten und dich durch die Dynamik der Projekte und Produkte nicht aus der Ruhe bringen lässt. Profil Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der (Embedded) Softwareentwicklung, idealerweise in der Robotik, Automatisierung oder einem verwandten Bereich Sehr gute Kenntnisse in Embedded Linux und Yocto Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik Erfahrung mit System- und Softwarearchitekturen Nice to have: Erfahrung mit Robotik-Frameworks (z.B. ROS) Fundierte Kenntnisse von Skriptsprachen und Web-Frameworks (z.B. JavaScript, Angular) Erste Erfahrung in der Team- oder Projektleitung Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl@amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechtes oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Über uns Netzwerkadministrator*in, Berlin, hybrid Standort: Berlin, regelmäßig im homeoffice arbeiten möglich (2-3 Tage pro Woche) Gehalt: bis zu 78.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel Aufgaben Die Planung, Einrichtung und Überwachung komplexer Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN, Cloud) gehören zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Integration, Konfiguration und Administration von Netzwerk- und Security-Systemen (z. B. Firewalls, Routing, VPN) sowie um die Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten. Du bist für die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen und die Automatisierung von Prozessen verantwortlich. Du löst Netzwerkprobleme (2nd-Level-Support, remote/vor Ort) für deine Kolleg innen, berätst interne und externe Kund innen und pflegst die Netzwerkdokumentation. Zusätzlich evaluierst du neue Technologien (z. B. Cisco, Cisco Meraki) und setzt innovative Lösungen um. Auch die Durchführung von Netzwerkprojekten, Erstellung IT-technischer Konzepte und Steuerung externer Dienstleister liegen in deinen Händen. Profil Aus deiner bisherigen Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bringst du fundiertes Wissen in Netzwerkadministration (Cisco, ASA, Firepower, DNA-Center, ISE, Cisco Meraki WLAN, Netzwerktopologien, Protokolle, OSPF, BGP, MPLS, TCP/IP) mit. Weiterhin hast du tiefgehende Erfahrung in Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit sowie im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen. Auch mit Cloud-Netzwerken (AWS, Azure, OTC) und modernen Sicherheitskonzepten (Zero Trust) kennst du dich aus. Wenn Du Cisco-Zertifikate (z. B. CCNA, CCNP) oder vergleichbare Kenntnisse hast, wäre dies von Vorteil. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (technisch). Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikativ, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Weiterbildung. Wir bieten Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking) Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen , engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenheim "Vincent van Gogh" suchen wir ab sofort eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit. Ergotherapeut / Ergotherapeutin Lichtenberg (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns Planung und Durchführung individueller und gruppenbasierter therapeutischer Maßnahmen Leitung von Therapiegruppen zur Förderung der körperlichen und geistigen Aktivierung Dokumentation und Auswertung aller erbrachten Leistungen zur Sicherstellung der Qualität Mitwirkung bei der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen Das wünschen wir uns von Ihnen Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Ergotherapeutin Praktische Erfahrung in der Ergotherapie ist von Vorteil, Berufseinsteigenden bieten wir eine umfassende Einarbeitung Eine gute Teamarbeit und offene Kommunikation Engagierte und empathische Betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen Das bieten wir Ihnen Attraktives Gehalt nach unserem Haustarif, zzgl. Treueprämien 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Mitarbeitende-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Welsestraße 52, 13057 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier
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