(Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) – Bindeglied zwischen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02229 Als (Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) gestalten Sie moderne Kernbanken-Prozesse und deren Umsetzung in IT. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Ziele sowie hoher Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Potenziale weiter! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Die traditionelle Bankenlandschaft steht schon seit längerem vor der Herausforderung, mit der sich ständig weiterentwickelnden Technologie Schritt zu halten. Von der Komplexität der Regulierung über veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Kernbanken-Prozesse sind hoch. Bringen Sie als Schlüsselspieler/in Ihre Kenntnisse in bankfachlichen Themen wie z.B. Kredit, Zahlungsverkehr oder Wertpapier in Digitalisierungsprojekte in Banken ein. Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Banken-IT treiben Sie den Einsatz neuer moderner Technologie in den Bankprozessen voran. Sie wählen mit Ihrem Projektteam die passenden Technologien aus und testen diese intensiv. Kurz gesagt – als (Senior) Consultant Digitalisierung begleiten Sie die Banken- und Finanzdienstleistungskunden unseres Auftraggebers durch die digitale Transformation. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und der IT-Systemunterstützung Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen sowie Umsetzung dieser in IT-Systeme für Kunden aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleister Durchführung von Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen Unterstützung des Vertriebsprozesses als fachlicher Ansprechpartner mit Bezug zur IT Aktive Beteiligung an der fachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Beratungsbereiches, z.B. durch Themenentwicklungen, Fachartikel, Communities und Vorträge Die Aufgabe ist an verschiedenen Standorten bundesweit möglich und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Unser Auftraggeber lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Banken in die digitale Welt verlagert und durch intelligenten Einsatz von Künstlicher Intelligenz unterstützt - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatik-Studium und/oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann, Bank-Fachwirt oder Bank-Betriebswirt Kenntnisse Kenntnisse in der Business Analyse (methodisch und praktisch) Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr oder Wertpapiergeschäft Kenntnisse in weiteren bankfachlichen Kernprozessen Kenntnisse in der Umsetzung von Regulatorik-Themen (z.B. im Bereich Data Governance) Kenntnisse in agilen, klassischen oder hybriden Projektmanagement-Vorgehensweisen Idealerweise Kenntnisse in Kernbanken-Systemen Idealerweise IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Erfahrungen Als Consultant mindestens ein Jahr Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug Als Senior Consultant / Business Analyst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben Erfahrungen im Erstellen von Fach- und IT-Konzepten Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen Idealerweise Erfahrungen im Testen bzw. Testmanagement Erfahrungen im aktiven Projektmanagement bzw. im Project Management Office (PMO) Begeisterung für neue Technologie wie z.B. KI oder Robotic Process Automation (RPA) Sehr gute und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Offenheit und Hilfsbereitschaft Teamorientiertes Arbeiten Erste Erfahrung in der fachlichen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen Standort Fokus Frankfurt, aber auch Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Hamburg, Münster, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Potsdam, Leipzig, München, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Dresden, Jena, Bremen, Reutlingen, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster Projektbezogene Reisebereitschaft in Deutschland, ggf. auch Luxemburg oder Niederlande Verbinden Sie Bankfachlichkeit und IT-Kompetenz mit Ihrer Begeisterung für die digitale Transformation von Banken! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
SAP CO Consultant /m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ein renommiertes Beratungshaus sucht aktuell einen erfahrenen SAP CO Consultant (m/w/d), der zusammen mit dem Team Kundenprojekte konzipiert und umsetzt. Angebot des Unternehmens: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten Erstklassige technische Ausstattung Dienstwagen Zuschüsse für Kindergarten/Kita Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Lösungsorientierte Prozessberatung im SAP CO Umfeld (Teil-) Projektleitung und Beratung in SAP S/4HANA Implementierungsprojekten im Bereich Controlling und Compliance Analyse, Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen im Controlling Change Management und Coaching von Kunden Unterstützung im Presales und beim Ausbau von Kundenbeziehungen Mentoring von Trainees und Junior Consultants Planung und Durchführung von Schulungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Controlling Fundierte Kenntnisse in SAP CO und idealerweise S/4HANA Erfahrung als (Teil-) Projektleiter in SAP Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DevOps Engineer / Software Engineer / Cloud Engineer / Big Data / IoT (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Prozessen Automatisierung von Deployments und Systemadministration Integration von Big Data und IoT-Lösungen Monitoring und Skalierung von Cloud-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps, Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud), CI/CD, Monitoring und Logging-Tools Kenntnisse in Big Data-Technologien und IoT-Plattformen Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (z.B. Docker, Kubernetes, Ansible) Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Java, Go oder ähnlichen Sprachen Analytisches Denken, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den produzierenden Mittelstand und GewerbeimmobilienKundenb
GRAF BRÜHL Versicherungsmakler GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung GRAF BRÜHL als Arbeitgeber Als Familienunternehmen und renommierter Experte für Gewerbeimmobilien sowie den produzierenden Mittelstand bieten wir Ihnen ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, denn unsere Kunden sind in den unterschiedlichsten Branchen zu Hause. Es ist ein wesentlicher Teil unserer Kultur, Kunden, Partnern und Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen und mit ihnen ein persönliches Verhältnis zu pflegen. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung von Kunden in allen fach und vertragsspezifischen Themen in Zusammenarbeit mit den AccountManagern im Innendienst Übernahme und Verantwortung eines festen Kundenstammes Effizientes Lösen komplexer Risiko- und Vertragsfragen Gestaltung des Vertriebsprozesses gemeinsam mit Kolleginnen/Kollegen Schadenmanagement komplexer Fälle – auch vor Ort Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungen/ Finanzen Sie bringen fundierte Kenntnisse von Versicherungsprodukten für Gewerbe sowie Kenntnisse des Versicherungsmarktes mit Sie bringen eine vertriebs und kundenorientierte Denkweise sowie analytische und prozessorientierte Fähigkeiten mit Sie treten professionell und sympathisch auf Probleme sind für Sie Herausforderungen Sie sind kommunikationsstark und teamfähig Benefits Zugang zu außergewöhnlichen Kunden Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung Ein attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + Bonusvereinbarung) Dienstwagen Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung wird aktiv gefördert Regelmäßige TeamEvents Gratisgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen!
TEAMLEITER MANAGED SERVICES (M/W/D)
Reply - 60308, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter Managed Services (m/w/d) FRANKFURT Aufgaben Als Manager unserer Managed Services Bereichs entwickelst du unseren Geschäftsbereich kontinuierlich weiter und setzt innovative Ansätze in einem internationalen Team um. Dabei legst du besonderen Wert auf die Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeiter. Du übernimmst die Verantwortung für Sales, Budget und Personalplanung , inklusive der Auswahl und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Dein Ziel ist es, ein starkes, motiviertes und leistungsfähiges Team aufzubauen und zu führen. Du förderst die berufliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch regelmäßige Feedbackgespräche , Schulungen und individuelle Entwicklungspläne . Du unterstützt dein Team bei Themen wie Netzwerkmanagement, Datensicherheit und Cloud-Lösungen und förderst die Einführung von containerbasierten Technologien und Prozessen wie Kubernetes und DevOps. Du übernimmst die volle unternehmerische Verantwortung für deine Business Unit, einschließlich Gewinn und Verlust, und förderst eine Kultur der Innovation. Benefits FLEXIBLE ARBEITSZEITEN JOB RAD INTERNATIONALE TEAMS COMPANY EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket. Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team. Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung. Einschlägige Berufserfahrung in einer Position mit Personalverantwortung , insbesondere in der Führung und Entwicklung von Teams im Bereich der Cloud-Entwicklung. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination, Führung und Planung von Teams, mit einem besonderen Talent, Teammitglieder zu motivieren und zu fördern . Erfahrung in Projekten mit Kunden , insbesondere im Bereich Microservices- und Cloud-Native-Trends, sowie ein fundiertes Verständnis für Netzwerk, Datensicherheit und Portabilität von Service-Clouds. Erfahrung mit IT-Service-Management und ITIL sowie mit verwalteten Diensten oder SLA-gesteuerten Servicebereitstellungsprojekten Fähigkeit, in stressigen Situationen pragmatisch und lösungsorientiert zu handeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services.
Regionalmanager Frankfurt - Carsharing (m/w/d)
Recruiting Sonia - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Möchtest du direkt in Frankfurt Verantwortung übernehmen und den Wandel hin zu nachhaltiger Mobilität mitgestalten? In einem Unternehmen, das in der Region tief verwurzelt ist und dir die Freiheit gibt, unser Carsharing-Angebot vor Ort aktiv zu verbessern? Dann werde Teil von book-n-drive – dem führenden Carsharing-Anbieter im Rhein-Main-Gebiet. Wir verbinden den Pioniergeist eines innovativen Mobilitätsdienstleisters mit der Stabilität und Zuverlässigkeit unserer etablierten Muttergesellschaften. Aufgaben Gestalte die Mobilitätswende – mit Fokus auf Frankfurt und Rhein-Main Du verantwortest den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung unseres Carsharing-Angebots in Frankfurt – von der Standortrecherche über die Stationsgestaltung bis zur Steuerung des Fahrzeugangebots vor Ort. Du pflegst und entwickelst die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, der Stadtverwaltung, politischen Akteuren und unseren Kund:innen. Du bringst unser Angebot durch Ideen und organisatorisches Geschick weiter voran. Du bist erster Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen aus Kundenservice, Marketing und Fuhrpark – immer mit einem Ohr für die Besonderheiten der Stadt. Du unterstützt aktiv den Ausbau der E-Ladeinfrastruktur und übernimmst die Planung und Gestaltung neuer Carsharing-Stellplätze. Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unseres Gesamtangebots im Rhein-Main-Gebiet bei. Qualifikation Dein Profil: Kommunikationstalent mit Biss Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude daran, Dinge anzupacken und voranzutreiben. Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend – schriftlich wie mündlich. Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und zuverlässig. Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung – z. B. in der Dienstleistung, Mobilität oder Stadtentwicklung. Du kennst dich in Frankfurt aus und hast Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Institutionen und Initiativen. Du gehst sicher mit Office-Programmen um und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B (mit Fahrpraxis) erforderlich. Benefits Unser Angebot: Viel Freiraum, starke Werte Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Strukturierte Einarbeitung, offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildungen Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Raum für Mitgestaltung Gelebte Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Miteinander Mitarbeiter-Rabatte, Mobilitätsbudget und 30 Urlaubstage im Jahr Regelmäßige Team-Events zum Austausch und Netzwerken Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, was dich motiviert – und wie du Frankfurt mit uns bewegen willst!
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 82211, Herrsching am Ammersee, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Servicetechniker Solar und E-Ladesäulen (m/w/d)
BWTS GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Servicetechniker Solar und E-Ladesäulen (m/w/d) Als Servicetechniker (m/w/d) für die Bereiche Solar und E-Ladesäulen bringst du mit uns zusammen die Energiewende voran und verbesserst deinen ökologischen Fußabdruck. Sorge mit uns zusammen für die kontinuierliche Verfügbarkeit von erneuerbaren Energien. Deine Aufgaben Ausführen von Reparatur- und Umrüstungsarbeiten an Solar- und Photovoltaikanlagen und Elektrofahrzeug-Ladesäulen Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Photovoltaik- und Solaranlagen sowie Elektrofahrzeug-Ladesäulen Prüfungen an den sicherheitsrelevanten Komponenten der Anlagen gemäß den DGUV-Richtlinien durchführen Erstellen von Dokumentationen und Berichten über sämtliche durchgeführten Arbeiten, um einen transparenten Überblick über den Zustand und die Wartungsarbeiten der Anlagen zu gewährleisten Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrische oder elektrotechnische Ausbildung, alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene mechatronische Berufsausbildung mit fundierten Erfahrungen in der Elektrik/Elektronik Du liebst den routinierten Ablauf und hast Lust, stetig neue Orte auf deutschlandweiten Montageeinsätzen kennenzulernen, bei Interesse auch europa- und weltweit Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Deine Benefits Genieße bei uns dein verlängertes Wochenende mit der 4-Tage-Woche Profitiere von unseren Sonderzahlungen und stocke dein Jahresbrutto beträchtlich auf Qualität zahlt sich aus – erhalte jährlich bis zu 1.100,00 € Qualitätsbonus Sichere dir durch Mitarbeiterempfehlung bis zu 2.000,00 € brutto Rauf auf’s Bike und Go! Mit dem Jobrad kommst du entspannt an Sport, um den Kopf freizubekommen: Mit HanseFit stehen dir zahlreiche Sporteinrichtungen zur Verfügung! Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits Überdurchschnittlicher steuerfreier Verpflegungsmehraufwand ohne Kürzung Entwickle dich weiter durch regelmäßige Schulungen und Trainings Wir kleiden dich von Kopf bis Fuß mit hochwertiger Arbeitskleidung aus unserem Onlineshop ein Kontakt Herr Phillip Eggert Tel.: [0173 5230705](tel:0173 5230705) BWTS GmbH Erlenweg 6 18198 Stäbelow
Zahntechniker/in für Kieferorthopädie gesucht
Praxis Dr. Strobel - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Einleitung wir suchen ab sofort (Voll- oder Teilzeit) eine/n Zahntechniker/in oder eine/n Zahnarzthelfer/in die/der selbständig und eigenverantwortlich in unserem modernen, praxiseigenen Labor arbeiten möchte. Aufgaben zu den Aufgaben gehören die Herstellung aller kieferorthopädischen Geräte, Modellherstellung etc.... Qualifikation s.o. Noch ein paar Worte zum Schluss wir freuen sehr uns auf Ihre Bewerbung.
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