Attraktive Vergütung (60.000 - 75.000 €) - 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Moderne Arbeitsplätze Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes Ingenieurbüro im Bereich der Technischen Ausrüstung und Technischen Infrastruktur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur (m/w/d) für Elektro- und Nachrichtentechnik in Berlin . Seit vielen Jahren bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Planungs- und Beratungsleistungen für anspruchsvolle Bauprojekte und überzeugt mit hoher Fachkompetenz sowie innovativen Lösungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung energieeffizienter und nachhaltiger Konzepte für elektrotechnische Anlagen in Gebäuden und Infrastruktureinrichtungen. Mit einem erfahrenen Team aus Ingenieuren und Fachplanern begleitet unser Kunde Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung und legt dabei besonderen Wert auf Qualität, Termintreue und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Auftraggebern. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen engagierten Planungsingenieur (m/w/d) für Elektro- und Nachrichtentechnik, der mit Fachwissen und Innovationsgeist zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsweisender Projekte beiträgt. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, moderne Planungsmethoden und attraktive Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektplanung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) erwartet Sie: Entwicklung technischer Konzepte und Umsetzung bis zur ausführungsreifen Lösung im Bereich der Elektrotechnik Planung und Projektierung aller HOAI-Leistungsphasen nach Kundenanforderungen Eigenverantwortliche Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination mit anderen Fachdisziplinen zur optimalen Projektumsetzung Erstellung von Kostenberechnungen und Ausschreibungsunterlagen Fachliche Unterstützung der Objektüberwachung Ihre Vorteile: Als Projektplanung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) erhalten Sie: Attraktive Vergütung (60.000 - 70.000 €) 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Offene, faire und kooperative Unternehmenskultur Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Ideen und neue Herausforderungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze - auch auf der Baustelle stets auf dem neusten Stand der Technik Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektplanung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Master, Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Nachrichtentechnik Berufserfahrung in der Branche sowie Kenntnisse im Planungsprozess nach HOAI Sicherer Umgang mit BIM360, Revit, AutoCAD 3D oder ähnlichen CAD-Programmen Erfahrung mit gängiger Berechnungssoftware der Elektrotechnik "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3786DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternhemen aus dem Bereich der Life Science suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position des Personalcontroller (gn) mit der perspektive der Teamleitung! Fühlen Sie sich angesprochen? --> Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung : Erhebung und Analyse von Personal- und HR-Daten, um fundierte Insights zu liefern, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen. Finanzabschlüsse und Reporting : Entwicklung und Optimierung von Reporting-Prozessen zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, um eine präzise und zeitgerechte Berichterstattung sicherzustellen. Beratung und enge Zusammenarbeit : Beratung der Führungskräfte in verschiedenen Abteilungen sowie enge Abstimmung mit den Teams für Lohnabrechnung, Rekrutierung und Controlling zur Lösung operativer und strategischer Fragestellungen. Bedarfsanalyse und Personalplanung : Ermittlung des Personalbedarfs und Erstellung von Prognosen auf Basis wesentlicher Unternehmenskennzahlen, um den zukünftigen Bedarf an Personalressourcen zu sichern. Projektarbeit und Prozessoptimierung : Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Optimierung von bestehenden Prozessen. Technologische Innovation im Reporting : Weiterentwicklung der Reporting-Infrastruktur in SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud sowie Integration neuer Analyse- und Prognosetools wie prädiktive Modelle. Prozessanalyse und Handlungsempfehlungen : Untersuchung bestehender Prozesse zur Identifikation von Verbesserungspotentialen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung und Entscheidungsfindung. Qualifikation Akademische Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Fokus auf Controlling. Berufspraxis : Mindestens 2-3 Jahre relevante Erfahrung im Controlling, bevorzugt mit Schwerpunkt Personalcontrolling. Fähigkeiten und Arbeitsweise : Selbstmotiviert und eigenständig, mit starkem Zahlenverständnis und ausgeprägter analytischer Denkweise. IT-Kenntnisse : Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sprachkompetenz : Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexibilität und Sicherheit : Arbeiten Sie in einem der größten Gesundheitsunternehmen Europas mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, ortsunabhängig zu arbeiten. Optimales Arbeitsumfeld : Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen, ergonomischen Büro im Herzen von Berlin-Charlottenburg – perfekt angebunden an öffentliche Verkehrsmittel. Für Pendler stehen kostenfreie Parkplätze bereit, und Radfahrer können den Fahrradkeller mit Dusche nutzen. Karriereentwicklung : Entfalten Sie Ihr Potenzial mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie externen Kursen und berufsbegleitenden Programmen. Kollaborative Teamkultur : Ein offenes, dynamisches Team, das sich durch regelmäßige Events und Feiern für den Teamzusammenhalt stärkt und die Arbeit zu einem Erlebnis macht. Exklusive Zusatzleistungen : Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, attraktiven Corporate Benefits, kostenlosen Getränken, frischem Obst und einer entspannten Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungen und kurzen Wegen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt diese Position spannend? => Sprechen Sie mit uns! => Wir betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 5.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Für unsere offene Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Business Development Team und entwickle innovative Lösungen zur Effizientsteigerung innerhalb unseres Autohero Production Departments. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Unterstütze unser Team als Fachkraft für Arbeitssicherheit in unseren Workshops und trage zum Wachstum unserer Autohero Marke bei. Sei unser Experte im Bereich Arbeitssicherheit und bringe unserem Team das Thema näher Berate unsere Teamleiter und Mitarbeiter an unseren beiden Produktionsstandorten in der Nähe von Berlin und Regensburg bei allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit Definiere geeignete Maßnahmen zur Vorbeugung und zum Schutz von Arbeitsunfällen Beobachte und dokumentiere Gesundheits- und Sicherheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen Erstelle Verbesserungsvorschläge und setze diese eigenständig in die Realität um, des Weiteren liegt die Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen in deiner Hand Kaufmännische Berufserfahrung oder Erfahrung im KFZ-Bereich Eine Weiterbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wäre wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und dein Kommunikationstalent gehören zu deinen Stärken Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem der wenigen deutschen Unicorns mit einem Jahresumsatz von über 3,5 Milliarden Euro Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Katharina Fuhr Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Einleitung Beauty, Health, Longevity: Der personalisierte ganzheitlich-medizinische Ansatz von Kalia Lab kombiniert outer Beauty und inner Health. Wir bieten ästhetische und kosmetische Skin Treatments durch Ärzt:innen und Medical Skin Experts mit Fokus auf natürliche und nachhaltige Ergebnisse. Wir wollen den stark wachsenden Markt der Hautgesundheit neu gestalten und Marktführer deutschlandweit werden. Hierbei ist die digitale Patient Journey ein wichtiger Bestandteil unseres Konzeptes. Unser erster Kalia Lab Standort wurde vor 3 Jahren in Hamburg eröffnet, Anfang Sommer 2024 folgte Berlin in Mitte Am Tacheles und weitere sind in Planung. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin. Unser Büro befindet sich ebenfalls zentral in Berlin Mitte, Nähe Friedrichstraße. Aufgaben Du startest bei uns als Praktikant:in im Influencer Marketing und wir werden gemeinsam mit Dir aus den folgenden Aufgabenbereichen Pakete schnüren: Influencer Relations & Kooperationen Du identifizierst passende Influencer:innen und Content Creator für unsere Marke und unser Konzept Du bist für den Aufbau und die Pflege von Influencer-Beziehungen verantwortlich Du koordinierst Kooperationen, von der ersten Ansprache bis zur Erfolgsauswertung Du unterstützt bei Briefings für Influencer-Kampagnen Content & Kampagnenmanagement Du planst und begleitest Influencer-Kampagnen auf Plattformen wie Instagram & TikTok Du unterstützt bei der Erstellung von kreativem Content und begleitest bei Bedarf Influencer-Shootings Du trackst und analysierst die Performance von Influencer-Kampagnen und erstellst Reportings Du entwickelst neue Ideen und kreative Ansätze für Influencer-Aktivierungen Community Engagement & Social Media Du interagierst mit unserer Community und unterstützt das Social Media Team bei der Kommunikation mit Followern Du analysierst Trends und identifizierst spannende Influencer-Kooperationen, die zu Kalia Lab passen Du arbeitest eng mit dem gesamten Marketing-Team zusammen Qualifikation Du bist kreativ, kommunikativ und hast ein Gespür dafür, welche Influencer zur Kalia Lab Zielgruppe passen könnten Du studierst BWL, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Richtung und hast die ersten Semester bereits erfolgreich absolviert Du kennst dich mit Social Media Plattformen, insbesondere Instagram und TikTok, sehr gut aus Du hast ein gutes Verständnis für Influencer-Marketing und idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt ChatGPT ist dir nicht fremd und du weißt, wie du dir zielgerichtet helfen lassen kannst Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) Du bist ein Organisationstalent und kannst Aufgaben priorisieren Du arbeitest eigenständig, bringst kreative Ideen ein und hast eine hohe Affinität für Beauty & Health-Themen Benefits Ein junges und dynamisches Team, in dem Du gemeinsam viel mitgestalten kannst Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, eine steile Lernkurve und aktive Mitarbeit beim Aufbau eines schnell-wachsenden Startups Kommunikation auf Augenhöhe mit den Gründern und der Geschäftsleitung und viel Eigenverantwortung Sehr großzügige Rabatte für Mitarbeitende auf all unsere Produkte & Leistungen Berlin-central Office in Mitte Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deine Ansprechpartnerin ist Caro.
Einleitung FAN - FamilienANlauf e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir arbeiten systemisch, lösungsorientiert und soziokratisch in selbst organisierten Teams. Wir suchen ab sofort eine*n neue*n Mitarbeiter*in für unser Projekt "SchulFan" in Berlin Lichtenberg. SchulFan ist ein Jugendhilfeprojekt, das mit Familien arbeitet, deren Kinder aufgrund von Verhaltensauffälligkeiten als "nicht beschulbar" gelten. Wir arbeiten mit 10 Familien in einem multifamilientherapeutischen Setting systemisch, familientherapeutisch an den Zielen, die mit dem Jugendamt und der Herkunftsschule vereinbart wurden. Im Verlauf des Prozesses entsteht ein soziales Netzwerk, das den Familien Halt, Zuversicht und Lösungskompetenz für ihre Ziele gibt. Die Arbeit findet in enger Kooperation mit dem Jugendamt Lichtenberg, den jeweiligen Schulen und anderen Beteiligten statt. Aufgaben -Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten in einem selbstorganisiertem Team -Verlässlichkeit, Team - und Reflexionsfähigkeit -Bereitschaft zur Netzwerkarbeit (Schulen, Jugendamt, andere Kooperationspartner*innen) -systemische, therapeutische Grundhaltung Qualifikation -abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie), Systemische Familientherapeutische Ausbildung (oder in Ausbildung) -Erfahrung mit multifamilientherapeutischer/ elternaktivierender Arbeit -Erfahrung mit der Arbeit im Kinderschutz Benefits -30 Stunden/Woche -abwechslungsreiches Arbeitsumfeld -Teamarbeit im engagierten, erfahrenen Team -Vergütung gemäß TVLS -Partizipation im Projekt und im Träger -Fortbildungen und Supervision -Vernetzung mit Kolleg*innen in Berlin und bundesweit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung.
Einleitung Looking for a part-time job? Work where and when you want and earn some extra money on the side! We at Nachhilfeunterricht are looking for tutors (m/f/d) in a wide range of subjects. Give online or face-to-face lessons and earn between €15-35 per hour. Aufgaben Teach students across Germany online from home or in your area and organise your working hours flexibly Choose the topics you are passionate about and offer your lessons based on your knowledge and experience Qualifikation No previous teaching experience required Very good knowledge of the teaching subject Independent and structured way of working Benefits Flexible schedule Work anywhere in Germany Possibility to work online Pay between 15€ and 35€ per hour Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
WER WIR SIND Knots, Till Freitag und Leafworks sind dynamische und innovative Unternehmen, die sich auf die Entwicklung moderner Lösungen für den digitalen Arbeitsalltag spezialisiert haben. Mit einem starken Fokus auf High-Performance, Internationalität und Remote-Arbeit suchen wir eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die unsere Unternehmenskultur aktiv gestaltet und strategisch weiterentwickelt. LEAVE YOUR FOOTPRINT Als HR Business Partner bei der CXA bist du Teil des übergreifenden HR-Teams in der CXA-Gruppe (Knots, Leafworks, Till Freitag). In dieser Rolle bist du unter anderem für den Aufbau und das Wachstum von Knots als internationales, remote-first Start-up verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführern (Georg; Lukas und Malte) sowie unserem HR Team (Dina und Sunny) arbeitest du an der Personalstrategie für alle 3 Firmen sowie an einer Teamkultur für Knots und Till-Freitag. Des Weiteren unterstützt du Georg, Lukas und Malte beim Aufbau und der Auswahl eines funktionsfähigen Mittelmanagement (Führen durch Visionen-Gen kombiniert mit einer Let’s get shit done Mentalität!) für Leafworks, Knots und Till-Freitag. DEIN TALENT Hard Skills Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, idealerweise in schnell wachsenden, internationalen Organisationen Tiefes Verständnis für Remote-Arbeitsmodelle und internationale Teamdynamiken Erfahrung im kulturellen Aufbau & Employer Branding Erfahrung mit Führungskräfteentwicklung und dem Aufbau von Middle Management Sehr gute Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht Soft Skills High-Performance-Mentalität: Du kommst aus einer leistungsorientierten Umgebung und weißt, wie man Teams zu Bestleistungen motiviert. Erfahrung in Remote-First-Umgebungen: Du bist es gewohnt, in einem internationalen Remote-Setup zu arbeiten und Strukturen zu schaffen, die ortsunabhängiges Arbeiten fördern. Authentisch, direkt & professionell: Du schaffst es, Klarheit zu vermitteln, Veränderungen voranzutreiben und gleichzeitig eine offene, respektvolle Kommunikation zu pflegen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Du denkst strategisch und handelst pragmatisch Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit Du sprichst fließend Deutsch und Englisch HAVE AN IMPACT Du baust ein internationales, remotes Team für Knots auf – pragmatisch, skalierbar und kulturell passend Du sorgst für einen effektiven Wissenstransfer und entwickelst Formate zur transparenten Zusammenarbeit in einem globalen Remote-Setup Du identifizierst, entwickelst und verankerst Werte & Kultur bei Knots – gemeinsam mit den Teams und dem Management Du begleitest unser organisches Unternehmenswachstum mit strukturiertem Personalaufbau und Planung Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Auswahl eines funktionsfähigen Mittelmanagements Du unterstützt das bestehende Team durch Führungs- und Personalentwicklungsprogrammen sowie Coaching - und Feedbacksessions Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketing eine Employer Branding Strategie für Knots & Till Freitag – authentisch, messbar, kreativ Du arbeitest eng mit den Gründern & Geschäftsführern zusammen und fungierst als strategischer Sparringspartnerin in HR-Fragen für die CX-Alliance Du bringst HR-Perspektiven in strategische Entscheidungen ein – mit Blick auf Skalierung, Kultur und Effizienz WARUM KNOTS Wir sind ein internationales, bunt gemischtes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht. "Come as you are, be yourself.” "Mikro-Management" ist nicht dein Stil!: unserer auch nicht! Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen. Wir arbeiten 100 % Remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit Kollegen in deiner Nähe? Jederzeit gerne. Das Ergebnis zählt: wie Du arbeitest, entscheidest Du. Vertrauensbasis: Vertrauen ist alles. Punkt! Remote is where the magic happens: Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du. Get to the Next level: Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu. Stay connected: Durch regelmäßigen Austausch und Feedback Talks leben wir Transparenz und Offenheit. Prepare for challenges: Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden!. Sei bereit, aus deiner Komfort-zone raus zukommen. Here to stay: Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht. Dresscode: Nein Danke!. Das WIR zählt: Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere CXA Kultur. Starte direkt durch: Ein Onboarding, was dich ankommen lässt, dein Onboarding Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite. Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!
Deine Mission Wir suchen wir ab sofort dich als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) im Hauptstadtoffice in Berlin oder unserem Headquarter in München im hybriden Modell. Als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Finance-Team und unterstützt das Team bei diversen Aufgaben rund um die Themen Prozessoptimierungen und etwaige Abschlüsse und Buchungen nach HGB. Eigenverantwortliches Finanzmanagement : Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und bereitest den Konzernabschluss vor Ganzheitliche Buchhaltungsprozesse : Du bist verantwortlich für die Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Beachtung der umsatzsteuerlichen Besonderheiten inklusive der Intercompany-Abstimmungen Compliance & Steuerkonformität : Du veranlasst die Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen , zusammenfassenden Meldungen sowie statistischen Meldungen Proaktive Prozessoptimierung : Du bringst dich bei Sonderprojekten und Optimierungsprozessen im Finanz- und Rechnungswesen mit ein Zahlenjongleur: Du managst Ad-hoc-Analysen und verantwortest die Erstellung und Durchführung von Zahlläufen Dein Skillset Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r und/oder eine Weiterbildung in diesen Bereichen oder vergleichbare Qualifikationen Relevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige, fundierte und qualifizierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung (bestenfalls aus einem Start Up oder Scale Up), insbesondere in der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen (Fast Close), mit Tools-Skills: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und MS Office (insbesondere Excel ) sowie sehr gute Deutsch - und idealerweise gute Englischkenntnisse Hands-On Mentality: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für deinen Bereich, arbeitest ebenso gerne im Team und bringst eine gesunde Portion Humor mit Growth Mindest: Du hast Lust auf ein wachsendes und dynamisches Umfeld und gestaltest gerne sinnvolle Veränderungen mit Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents . Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .
Einleitung Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter. Klingt spannend? Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung. Aufgaben ✓ Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team ✓ Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen ✓ Du übernimmst eine aktive Rolle in unserem Scrum-Team ✓ Du legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit und führst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch ✓ Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit ✓ Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice Qualifikation Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit: ✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL) ✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur ✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless ✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns. Benefits Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt: ✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität. ✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit. ✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich. ✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns. ✓ Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe ✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung BLITZEN blickt auf über 15 Jahre Expertise zurück und betreibt eines der größten Digital-Signage-Netzwerke Deutschlands mit mehr als 14.000 PoS-Displays. Von der Idee bis zur Umsetzung begleiten wir den kompletten Lebenszyklus maßgeschneiderter Digital-Signage-Lösungen – ob als Rundum-sorglos-Paket oder einzelne Dienstleistung. Und natürlich bleiben wir unseren Wurzeln treu: dem Design – sei es Print, Web, Motion, Grafik oder Produktdesign. Unser 60-köpfiges Team besteht aus Entwickler:innen, Grafik- & Motion Designer:innen, Projektmanager:innen, Techniker:innen, Berater:innen und Administrativen, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft. Jetzt suchen wir eine motivierte Vertriebspersönlichkeit, die mit Begeisterung und Überzeugungskraft neue Kunden gewinnt und bestehende Partnerschaften stärkt. Die Stelle ist perfekt für ambitionierte Talente, die langfristig ein Vertriebsteam aufbauen und mit uns gemeinsam den Digital-Signage-Markt prägen wollen – für nachhaltiges Wachstum und Erfolg. Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Betreuung Vorstellung unserer Digital-Signage-Lösungen bei Kunden vor Ort, auf Messen oder in Online-Meetings Marktbeobachtung und Erkennung neuer Geschäftschancen, Mitentwicklung der Vertriebsstrategie sowie kreativer Ansätze zur Markterschließung Eigenständige Erarbeitung maßgeschneiderter digitaler Lösungen (Hard- und Software) für Kunden- und Projektakquise Beratung, Erstellung von Angeboten, Konzepten und Verträgen Erkennung und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Strategie, Design, Technologie sowie Business Management & Development Qualifikation Branchenerfahrung im Vertrieb und der Beratung von Digital-Signage-Lösungen Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise bei einem Systemintegrator oder ähnlichem Umfeld Überzeugendes Verkaufstalent mit einem Netzwerk in der Digitalbranche Technikaffinität und Leidenschaft für digitale Innovationen Kundenfokussierte:r Teamplayer:in mit Initiative, Neugier und Vision Freude am lösungsorientierten Verkauf Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen Benefits Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Bezahlung mit Fixgehalt und variabler Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeite im Büro, hybrid oder remote Mitarbeiter-Vorteile in den Bereichen Gesundheit und Mobilität Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Mindestanspruch Einen zukunftsfähigen Markt mit Raum für kreative Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deinen Lebenslauf, sowie deine Gehaltsvorstellung und dein fühstmögliches Startdatum. Ein kurzes Motivationsschreiben wäre schön, ist aber kein Muss.
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