Senior Controller (m/w/d) - Pharma
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens der Pharmabranche als Senior Controller (m/w/d) - Pharma am Standort Frankfurt! Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Pharmabranche mit mehreren Standorten in Europa. Für den Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (m/w/d), der das Controlling-Team verstärkt und die Kosten- und Produktionsprozesse aktiv mitgestaltet. Warum bei unserem Kunden einsteigen? Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung, moderne Systeme und ein internationales Umfeld. Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten ideale Rahmenbedingungen für Ihre Karriere. Ihre Aufgaben: Erstellung von Produkt - & Kostenkalkulationen Analyse von Produktionskennzahlen und Erstellung von Standort-Reports Bewertung von Lagerbeständen und Abbildung von Abweichungen in Bilanz/GuV Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ableitung von Maßnahmen Wirtschaftlichkeitsanalysen zu Produkten, Kunden und Investitionen Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Technik und Supply Chain Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Budget und Forecast Weiterentwicklung digitaler Controlling-Tools (SAP BW, Power BI) Das bringen Sie mit: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling und Industrieumfeld, idealerweise im Pharma-/Chemiebereich Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und SAP Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil Gute Englischkenntnisse & Hands-On Mentalität Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsangebote Kantine, kostenlose Getränke, Gesundheitsprogramme Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Familienfreundliche Zusatzleistungen
Inside Sales (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommierte und wachsende Unternehmen aus der Industrie attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf technische Produkte und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriebranchen. Das Unternehmen verbindet Innovation mit Kundenservice auf hohem Niveau und bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Beratung von Bestands- und Neukunden zu technischen Produkten und Lösungen Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Unterstützung des Außendienstes bei der Auftragsverfolgung und Projektabwicklung Prüfung technischer Anforderungen und Machbarkeiten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen Pflege von Kundenstammdaten sowie Erstellung relevanter Dokumentationen im ERP-System Aktive Mitarbeit bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Technik oder Vertrieb Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung erklärungsbedürftiger Produkte Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office Technisches Verständnis, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschüsse zu ÖPNV oder Essenszuschuss Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6745949 Beraterkontakt +4901728175659
Specialist Accounting & Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Specialist Accounting & Controlling (m/w/d) Referenz 12-221705 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zuhause? Streben Sie nach einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Wir haben genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Specialist Accounting & Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Erstellung und Abschluss von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Konsolidierung und Aufbereitung des Reporting-Packages unter Einhaltung konzerninterner Richtlinien Planung, Steuerung und Kontrolle von Budget, Rolling Forecast und Last Estimate inklusive Profitanalysen Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen für globale und europäische Headquarters Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen und Meldungen an das Statistische Bundesamt Kontinuierliches Monitoring der Sachkonten auf Unregelmäßigkeiten und Abweichungen Erstellung von Abweichungs- und Kontenanalysen im Vergleich zur Vorperiode Steuerung des Intercompany-Abstimmungsprozesses sowie enge Zusammenarbeit mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Schnittstellenfunktion zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Betriebsprüfern und dem Corporate Management Weiterentwicklung und Optimierung von Accounting- und Controlling-Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP Bilanzsicherheit in IFRS und HGB Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Winter (Tel +49 (0) 69 96876-602 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221705 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Arzt (m/w/d) Teilzeit
Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech - 86899, Landsberg am Lech, DE
Die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) Das hiesige Ärzteteam besteht aktuell aus dem Leiter der Krankenabteilung und einer Ärztin. Die Tätigkeit umfasst die hausärztliche bzw. praktisch-allgemeinmedizinische ambulante Versorgung von männlichen Strafgefangenen mit Unterstützung durch ein Team des Krankenpflegedienstes. Befristung befristet bis 31.05.2027 (Verlängerung nicht ausgeschlossen) Arbeitszeit Teilzeit mit einem Zeitanteil von 47 % (ca. 20 Stunden) Sie arbeiten in geregelten Dienstzeiten (kein Nacht-, Schicht- oder Wochenenddienst) Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Humanmedizin deutsche Approbation bzw. die Anerkennung der ausländischen Zulassung Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Justizvollzug Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten Ihnen Vergütung und Bedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte) Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. Kfz-Werkstatt) Nähere Auskünfte erteilen wir gerne unter Tel. (0 81 91) 126 - 202 (Leiter der Krankenabteilung) sowie -330 (Leiterin der Personalabteilung). Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen persönlichen Merkmalen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung mit den notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie evtl. vorhandene Arbeitszeugnisse) bis spätestens 20.06.2025 an die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech, an die E-Mail-Adresse: hg.ll@jv.bayern.de Bitte bei der Bewerbung die Referenznummer YF-22526 angeben.
Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für Ersatzteile - Regionen Bayern, Baden-Württemberg
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient Unser Klient agiert seit über 60 Jahren als führender, globaler Ersatzteilspezialist mit einem breiten Produktportfolio an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen für Kunden aus dem Baumaschinen, Industriemaschinen und landwirtschaftlichen Maschinenumfeld sowie für Flurförderzeuge. Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Marktsegment der Spare-Parts , ist er der bevorzugte Partner für seine Kunden wie Maschinen hersteller, Servicewerkstätten, Vermieter und Händler. Der Erfolg basiert auf Innovation, fokusierte Kundenorientierung, Expertise in digitaler Logistik und einem Team engagierter Mitarbeiter, die täglich daran arbeiten, die Marktposition weiter auszubauen. Ziel ist es, Kundenlösungen und Service zu liefern, die Maßstäbe setzen – in Geschwindigkeit, Qualität und Verlässlichkeit. Wir suchen im Auftrag unseres Klienten Gebietsleiter, Regionalverantwortliche Vertriebsexperten im Außendienst mit Kunden-, und Umsatzverantwortung, wahlweise für die Regionen Bayern oder Baden-Württemberg zum nächst möglichen Termin. Ihre Aufgaben Übernahme der Kunden-, Umsatz- und Gebietsverantwortung für den Vertrieb von Ersatzteilen in den Regionen Bayern oder Baden-Württemberg Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Baumaschinen und landwirtschaftliche Maschinen – darunter Händler, OEM-Händler und B2B-Kunden Entwicklung langfristiger Partnerschaften sowie strategischer Aufbau und Betreuung von Key Accounts Eigenverantwortliches Führen von Jahresgesprächen und Vertragsverhandlungen Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und aktiver Austausch auf Gebietsleiterebene Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem technischen Support zur Sicherstellung exzellenter Kundenlösungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Bezug zur Technik oder ein vergleichbarer Abschluss und Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung optimalerweise im Vertrieb von Ersatzteilen und vorzugsweise im Umfeld von Baumaschinen, Landmaschinen, Industriemaschinen, KFZ, LKW oder im Maschinenbau Starke Kommunikationsfähigkeiten , Präsentationssicher sowie Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene Erfahrung im Umgang mit Händlern , Werkstätten, B2B-Kunden , Accounts und Key Accounts Analytisches Denkvermögen zur Erstellung von Marktanalysen und strategischen Konzepten Hohe Reisebereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise in den Vertriebs- und Verantwortungsgebieten Bayern oder Baden-Württemberg Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, optimalerweise Kenntnisse in Salesforce Ihre Benefits Das dürfen Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten: Freuen Sie sich auf 32 Tage Urlaub , um ausreichend Zeit für Erholung und Ihre persönlichen Interessen zu haben Ein Firmenfahrzeug , das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Attraktive betriebliche Altersvorsorge , damit Sie entspannt in die Zukunft blicken können Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche – Ihre Leistung wird bei unserem Klienten geschätzt Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis , das Ihnen Sicherheit und Perspektive bietet Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Unterstützung durch ein professionelles und kollegiales Team Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung basiert Ansprechpartner Marcus Schwab - Partner - Referenz@250051 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433170 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Talentscout (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733998 Beraterkontakt +491622160198
Sales Specialist Consultancy (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733990 Beraterkontakt +491622160198
Financial Business Partner (m/w/d)
Mediq Deutschland GmbH - 65835, Liederbach am Taunus, DE
Die Mediq Deutschland GmbH ist Teil eines führenden internationalen Unternehmens, das sich auf die Versorgung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Patienten mit hochwertigen medizinischen Produkten spezialisiert hat. Als führender Anbieter in der Gesundheitsbranche setzen wir auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Mache den Unterschied als Financial Business Partner (m/w/d) Merzig, Liederbach oder Dresden In Deiner Rolle als Financial Business Partner (m/w/d) unterstützt Du unser Management bei der Unternehmenssteuerung und -planung. Dabei agierst Du als Ansprechpartner für unsere internen Sales-Units und hast direkten Einfluss auf unsere strategischen Entscheidungen. Deine Aufgaben: Planung und Budgetierung: Du führst Planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Business Units durch Ad-hoc-Analysen: Du nimmst Ad-hoc-Analysen vor und steigerst die Transparenz durch Erstellung von Berichten Performanceanalyse und Verbesserung: Du analysierst und beurteilst die operative Performance, identifizierst Verbesserungspotenziale sowie leitest auf Basis dessen entsprechende Maßnahmen ein und wirkst bei Entscheidungen mit Reporting: Du erstellst eigenverantwortlich Reports sowie Managementreports Optimierungen: Du entwickelst sowohl das bestehende Berichtswesen als auch die Kennzahlen zur Steuerung weiter Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel sowie Kenntnisse in Power BI, Navision Dynamics und Cognos von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Option zu Workation Möchtest Du mehr wissen? Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position! Nathalie Schmidt HR-Recruiting nathalie.schmidt@mediq.com Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-22155 . Jetzt bewerben
Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745898 Beraterkontakt +491622160198
Technischer Property Manager / Objektmanager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist Teil einer starken, führenden Unternehmensgruppe im Bereich Immobilien-Investment und -Management mit einem umfassenden Leistungsportfolio – vom Projektentwicklung über Investment bis hin zu Asset- und Property-Management. An mehreren Standorten in Deutschland und Europa arbeiten engagierte Experten, die Immobilien und Investments über den gesamten Lebenszyklus betreuen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vertrauen, einer positiven Atmosphäre und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Um das Team weiter zu verstärken suchen wir einen Technischen Property Manager / Objektmanager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Technische Betreuung: Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Belange der Immobilien, z.B. die Überwachung und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen Planung und Umsetzung: Sie erstellen Wartungspläne, organisieren Reparaturen und koordinieren Handwerker Optimierung: Sie suchen nach Möglichkeiten, unsere Immobilien energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten Projektarbeit: Sie begleiten Umbau- und Modernisierungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung Das bringen Sie mit Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im technischen Bereich Erste Berufserfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen als Property Manager sammeln Technisches Verständnis: Sie haben Spaß an technischen Herausforderungen und sind fit im Umgang mit verschiedenen Gebäudetechniken Organisationsgeschick: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kollegen Ihre Perspektiven Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
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