Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung | Berlin Deine Aufgaben Führen und zielgerichtetes Steuern eines Teams von 12-14 motivierten Menschen Fachliches Begleiten, Verhandeln und Entscheiden von komplexen Vorgängen sowie Freizeichnen von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden Gesprächsführung mit externen Partnern, insbesondere den Fachstellen in den Berliner Senatsverwaltungen und der ESF+-Verwaltungsbehörde Konzipieren, Etablieren und Steuern von Prozessen für acht Förderinstrumente des ESF+ Persönliche Anforderungen Sichere, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern, um Themen voranzubringen Empathie, Motivationsstärke und hohe Teamfähigkeit Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz im Daily Business Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master o. Diplom) mit relevanter praktischer Erfahrung in leitender Funktion oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Erfahrung im Fördergeschäft - idealerweise aus dem Bereich Arbeit/Soziales - sowie im Umgang mit EU-Mitteln Dein Einstieg in der IBB Die Arbeitsmarktförderung in der IBB widmet sich primär der Förderung und der Investition in Menschen sowie unserer Gesellschaft. Darin sind insgesamt 16 Förderinstrumente des Landes Berlin angesiedelt, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert werden und den Fokus darauflegen, den Fachkräftebedarf zu sichern sowie benachteiligte Menschen zu befähigen, perspektivisch und dauerhaft einer guten Arbeit nachgehen zu können. Die IBB fungiert in der Förderperiode von 2021-2027 als sogenannte zwischengeschaltete Stelle. Die Zuschussförderung erfolgt über Projektträger, welche die Maßnahmen für die relevanten Zielgruppen realisieren. Hast Du Lust darauf, einen positiven Beitrag für das Land Berlin zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich, als eine engagierte Führungskraft. Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die "Jetzt bewerben" Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Denny Franzmann (Business Partner, Tel. 030-2125/4650) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
Anlagenbuchhalter (m/w/d) SAP Referenz 12-222228 Für ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Sektor, das sich auf Infrastruktur- und Mobilitätsprojekte spezialisiert hat, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 9 Monate einen erfahrenen Anlagenbuchhalter (m/w/d) mit fundierten SAP-Kenntnissen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße buchhalterische Abbildung des Anlagevermögens sowie für die Bearbeitung anlagenbezogener Geschäftsvorfälle. Sie übernehmen dabei unter anderem die Überwachung von Anlagen im Bau, Umbuchungen, Aktivierungen sowie die Pflege von Stammdaten in SAP. Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung im öffentlichen oder projektbezogenen Umfeld zeichnen Sie aus. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielseitigen, strukturierten Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Anlagenbuchhalter (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Amadeus Fire AG Flexible Arbeitszeiten Bis zu 80% Homeoffice 25 Urlaubstage Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Jobticket und Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Pflege und Abbildung von Veränderungen im Anlagevermögen Überwachung von Anlagen im Bau und Durchführung von Umbuchungen auf aktive Anlagen Prüfung und Freigabe von Beschaffungsvorgängen und Rechnungen Bilanzielle Bewertung von Investitionsprojekten und Immobilienvorhaben Anlage und Pflege von Stammdaten unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben Buchung von Aktivierungen, Fördermitteln, Abgängen und Stilllegungen Beratung von Projektleitungen bei bilanzierungsrelevanten Fragen in Infrastrukturprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise im Bau- und Projektbereich Sicherer Umgang mit SAP und dem MS Office-Paket Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit sicherem Ausdrucksniveau Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222228 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente für die Studienberatung im Bereich Fernstudium – ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Zielgehalt (Vollzeit): 34.500 - 38.000 Euro brutto jährlich (85 % Fixgehalt, 15 % leistungsabhängig). Deine Aufgaben Du bist Wegweiser:in und Möglichmacher:in! Du überzeugst Studieninteressierte telefonisch davon, ihre Zukunft mit uns zu gestalten. – Dein Drive entscheidet, ob aus einem Lead ein Abschluss wird. Du überzeugst mit Leidenschaft! Mit Fingerspitzengefühl verwandelst du Leads telefonisch, per WhatsApp, E-Mail oder Live-Chat in zufriedene Studierende – immer mit dem echten Wunsch, die beste Lösung zu finden. Du gestaltest Bildung aktiv mit! Mit jedem Gespräch machst du Bildungsziele greifbar, veränderst Lebenswege und zeigst echten Einsatz für individuelle Zukunftsträume. Du arbeitest zielorientiert und wächst über Deine Erfolge! Quartalsziele geben dir Orientierung, dein Ehrgeiz und dein Durchhaltevermögen sorgen dafür, dass du sie übertriffst. Du lebst Teamspirit mit Sales-DNA! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Du entwickelst dich stetig weiter! Bei 2–3 verpflichtenden Präsenz-Workshops im Jahr nutzt du die Chance, deine Skills auszubauen, Best Practices zu teilen und gemeinsam mit dem Team neue Erfolge zu feiern. Dein Profil Du lebst Teamspirit! Du verfolgst deine eigenen Ziele ambitioniert und weißt gleichzeitig, dass gemeinsamer Erfolg nur im starken Miteinander entsteht. Du brennst für Vertrieb – und für echte Lösungen! Vertrieb ist für Dich kein Job, sondern ein Challenge! Dein Ziel ist der Abschluss und dein Anspruch ist es, jede Person individuell zu begleiten und optimal zu beraten. Du hast das Sales-Gen! Erfahrung im B2C-Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Leidenschaft für Sales, dein Erfolgswille und dein echtes Interesse an Menschen. Du denkst in Chancen – und Abschlüssen! Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen. Du begeisterst mit Worten! Dein Talent, Menschen am Telefon zu begeistern, ist bemerkenswert und Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau. Du zeigst Flexibilität und Struktur! Du arbeitest gerne in einem Schichtsystem, die Arbeitszeiten variieren von Mo.-Fr. von 08:00 bis 20:00 Uhr, einschließlich Sa. 09:00-17:00 Uhr (einmal im Monat) Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2C Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Einleitung Du liebst es, komplexe Systeme zu entwickeln, innovative KI-Lösungen zu realisieren und mit deinem Code echten Mehrwert zu schaffen? Dann könnte diese Position als AI Software Engineer genau das Richtige für dich sein. Wir sind ein Tech-Beratungsunternehmen mit Standorten in NRW, Berlin und einem starken Entwicklungsteam in Vietnam. Unsere Projekte reichen von individueller Softwareentwicklung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dabei arbeiten wir in dynamischen, oft internationalen Teams und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gestalten wollen. In deiner Rolle als AI Software Engineer entwickelst du leistungsfähige KI-Anwendungen, trägst aktiv zur Gestaltung der Architektur bei und arbeitest eng mit anderen Entwickler/innen sowie Projektteams zusammen. Du begleitest unsere Projekte durch alle Phasen – von der ersten Idee bis hin zur Auslieferung eines stabilen, skalierbaren KI-Modells. Wenn du Wert auf sauberen, wartbaren Code legst, ein gutes Verständnis für die Herausforderungen moderner KI-Systeme mitbringst und gerne im Team arbeitest sowie fließend Deutsch und Englisch sprichst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Implementierung moderner, skalierbarer KI-gestützter Anwendungen und Systeme – von der Datenvorverarbeitung bis zum maschinellen Lernen und der Integration von KI-Modellen. Als Teil des Teams entwickelst du cloud-native KI-Lösungen und nutzt dafür bevorzugt Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud. In enger Zusammenarbeit mit unseren Softwarearchitekten bringst du dein Fachwissen im Bereich KI ein und gestaltest leistungsfähige, skalierbare und durchdachte Lösungen von Anfang an mit. Die Dokumentation der Architektur, Modelle, Prozesse und Abläufe erfolgt durch dich präzise und nachvollziehbar – als Grundlage für langfristige Wartbarkeit und Teamarbeit. Durch das Erstellen von Testfällen für KI-Modelle und deren kontinuierliche Validierung trägst du aktiv zur Qualitätssicherung unserer KI-Lösungen bei. Mit technischem Know-how unterstützt du unsere Projektteams in spannenden und komplexen Kundenprojekten, insbesondere bei der Entwicklung und Integration von KI-Lösungen. Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch gehört für dich selbstverständlich dazu – ebenso wie der klare Blick für deine Aufgaben und das kontinuierliche Streben nach Verbesserung der Modelle und Systemen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender KI-Modelle und -Algorithmen, um deren Performance und Genauigkeit zu maximieren. Integration und Anpassung von externen KI-basierten Schnittstellen und APIs, wie z. B. von Drittanbieter-Modellen oder Cloud-Diensten. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der KI-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (insbesondere im Backend-Bereich und mit modernen Technologien). Bereits erste Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen und Generativer KI (wie z.B. Sprachmodellen von OpenAI, Claude, etc.) Erfahrung mit Python & Node.js ist wünschenswert sowie Kenntnisse in Frameworks wie Langfuse, GraphRAG und FastAPI – ein Bonus. Erfahrung in der Integration von KI-Modellen in bestehende Systeme und der Entwicklung von Lösungsansätzen, die die geschäftlichen Anforderungen durch den Einsatz von KI unterstützen. Architektur, Implementierung und Integration von LLMs (Large Language Models) für verschiedene Anwendungsfelder. Analyse und Evaluierung von aktuellen Ansätzen in der Conversational AI (z.B. Chatbots, Dialogsysteme). Du hast ein gutes Verständnis für die Risiken bei der Entwicklung von KI-Lösungen und bist in der Lage, potenzielle Risiken zu erkennen und Lösungen zur Risikominderung zu entwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden, anderen Entwickler/innen und dem Team bereitet dir Freude. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und kannst komplexe technische und KI-bezogene Konzepte sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Stakeholder/innen verständlich kommunizieren. REISEBEREITSCHAFT Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden) SONSTIGES Idealerweise kannst du 2–3 Mal pro Monat ohne Probleme in unser Office in Berlin (Spielfeld Digital Hub in Kreuzberg), Köln oder Kamp-Lintfort kommen. Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend mobiles Arbeiten) oder vor Ort Arbeitszeit: 32+h, werktags Startzeitpunkt: nach individueller Absprache Vertragsart: unbefristet Benefits Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern kann oder blockieren. Mit dir zusammen geht es um das besser machen und nicht um schrumpfen. Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten Verschiedene Events -- digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen LOCATION & HOME-OFFICE Der administrative Bürostandort ist in Kamp-Lintfort. Wir haben eine flexible Aufteilung zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz, diese können individuell nach Absprache festgelegt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein "normales" aber wirklich positives und nettes Team. Bei uns findest du deinen Freiraum und kannst deine Leidenschaft in deinem Aufgabenfeld ausleben. Wir freuen uns, wenn wir auch dich dazu zählen dürfen!
Berlin,10179 | full-or-part-time PHILIPS PH - Fachberater Philips Berlin Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Media Markt Tech Village Berlin aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. Warum du bei uns arbeiten solltest: Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. Flexibilität in deiner Anstellung: Ob Voll- oder Teilzeit (3–5 Tage/Woche, bevorzugt freitags und samstags) – wir passen deinen Job an dein Leben an. Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. Deine Stärken und Skills: Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Kerstin Weise 069-405625-427 Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Stellenbeschreibung CGI ist einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen. In Deutschland sind wir an über 29 Standorten mit rund 4.500 Mitarbeiter:innen vertreten und bieten dir exzellente Bedingungen für deinen Berufseinstieg in der IT. Als innovatives Unternehmen setzen wir auf die Vernetzung von Systemen und Menschen, die den Erfolg vieler Projekte und Unternehmen ermöglichen. Unsere Kundenprojekte sind überwiegend im Raum Berlin und Köln angesiedelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Site Reliability & Security Engineer (m/w/d), der die Grundlage für stabile und sichere IT-Systeme schaffen möchte. Aufgaben Unterstützung bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Infrastrukturen. Mithilfe bei der Überwachung von Systemen und Anwendungen durch moderne Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus und Grafana. Mitwirkung bei der Implementierung und Verwaltung von Container-Orchestrierungslösungen, insbesondere mit Kubernetes. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung der Infrastruktur. Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern bei der Identifizierung und Behebung von Problemen. Teilnahme an der Optimierung der Incident-Response- und Notfallwiederherstellungsprozesse. Weiterentwicklung deiner Kenntnisse in den Bereichen Site Reliability Engineering und IT-Sicherheit durch enge Zusammenarbeit mit dem Team. Qualifikation Berufseinsteiger oder erste Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Sicherheit. Grundkenntnisse in Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus oder Grafana sind von Vorteil. Erste Erfahrungen mit Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes) und Sicherheitsframeworks sind wünschenswert. Interesse an der Planung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in komplexen IT-Infrastrukturen. Grundverständnis von Cloud-Plattformen und Automatisierungstechnologien. Eine lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. Begeisterung, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und dich stetig weiterzubilden. Was wir bieten Bei uns findest du Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleginnen.
IT-Supporter (m/w/d) für ERP-Systeme Referenz 12-214149 Für unseren Auftraggeber, einen führenden Anbieter von IT-Lösungen im Gesundheitswesen im südöstlichen Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Bereich Kundensupport mit dem Fokus auf ERP-Systeme . Sie sind serviceorientiert und begeistern sich für IT ? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Supporter (m/w/d) für ERP-Systeme. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt zwischen 40.000 und 48.000 Euro Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Home-Office Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für Kunden bei Fragen zum ERP-System Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Betriebs der Anwendung Klassifizierung, Bearbeitung und Lösung von Anfragen Intensive Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erste Erfahrungen im ERP-Support Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214149 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung und Steuerung von Bauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau Leitung und Koordination von Projektteams Überwachung von Baustellen und Bauausführung Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Erstellung von Ausschreibungen und Vergabe von Bauleistungen Kommunikation mit Bauherren, Planern und Nachunternehmern Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, idealerweise in der Bauleitung und Projektsteuerung Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, -kalkulation und -überwachung Sicherer Umgang mit CAD- und MS Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Für unser wachstumsstarkes Geschäftsfeld im Bereich chemische Prozesshilfsstoffe für Polyurethan- und Silikonanwendungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit chemischem oder technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund. Sie treiben mit Leidenschaft den internationalen Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte voran – insbesondere im Bereich PU-Schäume, wo unsere Additive und Formulierungen entscheidend zur Prozess- und Produktoptimierung beitragen. Technical Sales Manager (m/w/d) – Polyurethane & Silicone Applications Technical Sales Manager (m/w/d) – Polyurethane & Silicone Applications Ref. Nr. 330448 Aufgaben: Technische Beratung, Vertrieb und Applikationsbetreuung von Additiven auf Silikon- und Polyurethanbasis – mit Fokus auf PU-Schaum-Anwendungen Betreuung von Direktkunden sowie internationalen Vertriebspartnern in definierten Märkten Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Fachtagungen Eigenverantwortliche Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen Profil: Abgeschlossenes Studium in Chemie, Polymerchemie, Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik Alternativ: wirtschaftlich geprägtes Studium mit technischer Affinität und Erfahrung in der chemischen Industrie Idealerweise Erfahrung im Bereich PU-Schäume oder verwandten Anwendungen Starkes technisches Verständnis und Begeisterung für anwendungstechnische Herausforderungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft ca. 40 % Benefits: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Technologisch anspruchsvolle Produkte mit großem Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und Dienstwagen inkl. privater Nutzung Homeoffice oder Office Möglichkeit Region/Ort International
Über uns Für ein renommiertes Privatbankhaus mit Sitz in Berlin bieten wir im Rahmen der Personalvermittlung eine anspruchsvolle Position im Controlling: Übernehmen Sie als Senior Finanzcontroller (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Analyse, Planung und Steuerung der finanziellen Prozesse des Hauses. In einem exklusiven Umfeld mit hoher Verantwortung und direkter Nähe zum Management gestalten Sie aktiv die finanzielle Ausrichtung einer traditionsreichen Berliner Privatbank mit. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 65.000,00 und 75.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Mitwirkung bei Steuerungsthemen, Betriebsergebnis und Risikoinventur Erstellung und Auswertung von Vertriebsberichten Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderaufträgen Unterstützung bei Planung und Koordination Mitarbeit bei regulatorischen Anforderungen und Prüfungen Impulse zur Optimierung von Controllingprozessen Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Duales Studium mit Schwerpunkt Bank, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation MehrjährigeControllingerfahrung im Banken- und Risikocontrolling Sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung mit Data-Warehouse- und BI-Tools Kenntnisse in OSPlus wünschenswert Starke Zahlenaffinität Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Privater Unfallversicherungsschutz Teamevents Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
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