SAP Lead Inhouse Developer (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP Lead Inhouse Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Steuerung von SAP-Entwicklungsaktivitäten und -Teams Planung und Überwachung von Entwicklungsprozessen und Projektaufgaben Abstimmung mit Fachbereichen Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung Unterstützung bei technischen Herausforderungen und Dokumentation relevanter Aktivitäten Sie wirken im Transformationsprojekt S/4 HANA mit Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in ABAP, ABAP-OO und SAP Fiori sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
HR Business Partner | Personalreferent | HR Generalist (m|w|d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht
TRICONNECT Consulting GmbH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Du zeichnest dich durch deine strukturierte und empathische Arbeitsweise aus? Du bist fit in Sachen Arbeitsrecht und möchtest dich in einem internationalen Umfeld entfalten? Dann mach jetzt deinen nächsten Karriereschritt und bewirb dich doch noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine organisierte, kommunikationsstarke und eloquente Person als HR Business Partner | Personalreferent | HR Generalist (m|w|d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht , um unseren Kunden am Standort Monheim, zwischen Köln und Düsseldorf, in unbefristeter Anstellung zu verstärken. Wir bieten dir: ATTRAKTIVE KONDITIONEN: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie die Möglichkeit auf ein JobTicket bzw. Fahrtkostenbeteiligung WORK-LIFE-BALANCE: Eine 37,5 Stunden|Woche sowie 30 Tage Urlaub HOME-OFFICE: In einem hybriden Arbeitsmodell kannst du tageweise remote arbeiten ABWECHSLUNG: Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit der Möglichkeit, Prozesse eigenständig voranzutreiben ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA: Gegenseitige Wertschätzung, freundliche Kollegen und flache Hierarchien erlauben ein ausgeprägtes WIR-Gefühl CORPORATE BENEFITS: Profitiere von einem attraktiven Rabattprogramm Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Umsetzung von Organisationsänderungen in internen HR-Systemen und berätst internationale HR Business Partner und den Betriebsrat zu lokalen Richtlinien, Arbeitsrecht etc. Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst du neue Positionen und Stellenangebote, basierend auf internen Eingruppierungen Du führst Job-Bewertungen durch, kommunizierst die Ergebnisse an Talent Partner und Manager und stellst sicher, dass die Analyse und Entscheidungen korrekt dokumentiert werden Du prüfst alle erforderlichen Dokumente für ausländische Mitarbeiter (wie Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung) und begleitest sie durch den Onboarding-Prozess Du begleitest (ehemalige) Mitarbeiter in Offboarding-Prozessen und wickelst Abfindungsthemen ab Du unterstützt bei lokalen und globalen HR-Initiativen sowie bei verschiedenen Berichtaufgaben nach Bedarf Dein Profil: Du hast einen Bachelor-Abschluss mit Spezialisierung in Personal Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent (m|w|d) mit und hast fundiertes know how im Bereich Arbeitsrecht Du hast Freude an strategischen Aufgaben und ein sehr gutes Verständnis von HR-Operations sowie Prozessen im Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich der lokalen Arbeitsgesetze Du bringst einschlägige Erfahrung in Offboardingprozessen und Abfindungsthemen mit Du beherrschst Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist durchsetzungsstark, verantwortungsbewusst und kannst deinen Kommunikationsstil an verschiedene Stakeholder anpassen – kulturelles Bewusstsein ist für dich selbstverständlich Du bist digital- und IT-affin Du bist müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns heute noch deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte gib die Referenznummer 11622 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Elektriker (m/w/d) für Armaturendiagnose
grey engineering GmbH - 63791, Karlstein am Main, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Karlstein am Main einen Elektriker (m/w/d) für Armaturendiagnose im Umfeld der Kernkraftwerkstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35 Stunden-Woche zu besetzen. Aufgaben Verdrahtung und mechanischer Aufbau von Schaltschränken und Baugruppen nach Vorgaben Bestückung von Platinen für Kleinserien und Prototypen sowie Durchführung von Lötarbeiten, einschließlich SMD-Löten Inbetriebnahme von Systemen und Geräten Erstellung und Pflege der Fertigungsdokumentation und begleitender Unterlagen Unterstützung bei der Wartung, Kalibrierung und Überprüfung von Systemen in der Werkstatt Bearbeitung von Bestellungen und Ordermanagement Erstellung von Lieferscheinen und Organisation des Versandprozesses Durchführung von Endprüfungen gemäß festgelegter Prüfanweisungen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Informationselektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Expertenkenntnisse im manuellen Handlöten von THT- und SMT-Technologien Sie bringen Erfahrung im Umgang mit ESD Komponenten mit Optional verfügen Sie über Kenntnisse in der Bewertung von Leiterkarten nach IPC A 610, DGUV-V3-Prüfungen (Wiederhol- und Erstprüfungen), SPS-Programmierung oder μC-Programmierung (PIC) Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.) Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Kontakt Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Pflegedienstleitung als Bereichsleitung Außerklinische Intensivpflege (w/m/d)
conQuaesso® JOBS - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über unseren Mandanten: Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen der Seniorenpflege in Deutschland, widmet sich seit Jahrzehnten Menschen mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf die Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen, eine qualitativ hochwertige Pflege sowie moderne Versorgungskonzepte in der stationären Pflege. Dabei stehen die Bedürfnisse der Bewohner*innen stets im Vordergrund. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso®JOBS für den Aufbau des Geschäftsbereichs außerklinische Intensivpflege – anfangs in Rheinland-Pfalz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung als Bereichsleitung Außerklinische Intensivpflege(w/m/d) Was wird von Ihnen erwartet? Sie übernehmen die wirtschaftliche, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Steuerung des Intensivpflegebereichs zunächst an zwei Standorten. Sie entwickeln den Bereich strategisch weiter und erschließen perspektivisch weitere Standorte. Sie bauen Ihr Team für den Bereich auf und tragen Sorge für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Dabei organisieren Sie die Betriebsabläufe und stellen die hohen Qualitätsstandards sicher. Sie sichern die erfolgreiche Belegung durch Marketingmaßnahmen und bauen ein Netzwerk in der Region auf. Dabei pflegen Sie die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Ihr Profil: Sie sind eine verantwortliche Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege. Mit Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung und Ihrer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise übernehmen Sie die Leitung des Bereichs. Als empathische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen verantwortungsbewussten, professionellen Umgang mit schwerstkranken Patient*innen und ihren Angehörigen. Das können Sie erwarten: Pionierarbeit – Übernehmen Sie die führende Rolle beim Aufbau eines neuen, spezialisierten Versorgungsbereichs und tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation bei. Unternehmenskultur – Werden Sie Teil einer offen und transparenten Unternehmenskultur. Weiterentwicklung – Nutzen Sie die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer expandierenden Trägerstruktur sowie gezielte Fortbildungen. Benefits – Profitieren Sie von mobilen Arbeiten, einem attraktiven Gehalt, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, einer betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und vielem mehr! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Isabell Rogalla (+49 (0) 234 45273-264) und Celine Horn (+49 (0) 234 45273-227) gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Network Security Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du möchtest aktiv an der Gestaltung und Absicherung moderner Netzwerke mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Als Network Security Engineer sorgst Du dafür, dass Netzwerke sicher, leistungsfähig und zuverlässig bleiben. Du arbeitest an spannenden Projekten, bei denen Du moderne Sicherheitslösungen umsetzt und optimierst. Aufgaben Planung, Implementierung und Verwaltung von Netzwerk-Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPNs, IDS/IPS) Überwachung und Analyse von Netzwerkaktivitäten zur Erkennung und Abwehr von Sicherheitsvorfällen Optimierung bestehender Netzwerkarchitekturen unter Sicherheitsaspekten Durchführung von Schwachstellen- und Risikoanalysen in Netzwerkumgebungen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, VLANs, Routing, Switching) und Security-Lösungen (z. B. Fortinet, Cisco, Palo Alto) Erfahrung mit Tools wie Wireshark, Nessus oder vergleichbaren Lösungen Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Netzwerkprobleme zu lösen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte bei namhaften Kunden in einem dynamischen Umfeld Mobiles Arbeiten 3 Tage die Woche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. CCNP, CISSP) Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Monteur Wärmepumpen / Heizungsinstallateur / Heizungsbauer (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Heizsystemen Inbetriebnahme und Einstellung der Heizsysteme gemäß technischer Vorgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Wärmepumpenanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Heizungsanlagen Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- und Klimatechnik sowie in Normen und Vorschriften (z. B. EN, VDI) Teamfähigkeit, Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Projektmanager (m/w/d) Marketing
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge des Unternehmenswachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, am Standort im Großraum Koblenz (PLZ-Region 56) die Position PROJEKTMANAGER MARKETING (m/w/d) Ihr Arbeitgeber · Deutsche Tochtergesellschaft einer international aufgestellten Unternehmensgruppe · Etablierter und finanzkräftiger Markenartikler im Umfeld der Fliesen- und Baustoffbranche · Hersteller von innovativen Fliesenzubehörprodukten und -systemen · Investitionsfreudige Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben · Strategische und operative Steuerung des Marketings für verschiedene Vertriebsbereiche · Planung und Umsetzung von Kundenevents und Messen im In- und Ausland · Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsunterlagen sowie für das Übersetzungsmanagement · Aktive Mitwirkung bei Produkt- und Sortimentseinführungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Entwicklung · Konsequente Umsetzung des Corporate Design für verschiedene Vertriebsbereiche · Enge Zusammenarbeit mit diversen Agenturen (Marketing-, Anzeigen- und Presseagenturen) · Übernahme von redaktionellen Aufgaben und Projektaufgaben · Permanente Überprüfung und Optimierung der internen Betriebsabläufe des zugeordneten Verantwortungsbereichs Ihr Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Marketing · Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im B2B-Marketing oder vergleichbare Erfahrungen in einer Marketing-Agentur · Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen und Freelancern ist von Vorteil · Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken · Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Can-do-Einstellung und kreative Denkweise · Ideengeber mit sehr guten Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten, der Dinge vorantreibt und Menschen in seinem Umfeld begeistert und mitnimmt · Zielgerichtete, proaktive Arbeitsweise sowie eine globale Denk- und lokale Handlungsweise · Netzwerker und Teamplayer · Reisebereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland bei Messen und Kundenevents Wir bieten · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenständig planbare, am Kunden orientierte Arbeitszeiten · Innovative, moderne sowie nachhaltige Produkte und Systeme · Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · 30 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits und Sozialleistungen (wie z. B. Edenred-Benefit-Karte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung) · Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme
SAP WM/EWM Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Spezialisten (w/m/d ) für die SAP Module WM/EWM zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Verantwortung und der Ansprechpartner für den Bereich SAP EWM/WM Konzeption neuer Strategien und Lösungen Anforderungsaufnahme und Analyse Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im EWM Steuerung externer Dienstleister Projektleitung Profil Mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse Studium, oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT Benefits Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %) Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine mit Zuschuss Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone) Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitarbeiterevents
Business Analyst (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives, globales IT-Beratungshaus Business Analyst (m/w/d) gesucht, für den Standort Frankfurt Firmenprofil Im Zentrum der Unternehmensphilosophie steht das Motto "Klein, aber qualitativ hochwertig". Von Anfang an war es die Grundidee, exzellente Beratungsdienstleistungen für den Kapitalmarkt anzubieten. Im Gegensatz zu den großen Global Playern mit undurchsichtigen Hierarchiediagrammen versteht sich das Unternehmen als flexible und partnerschaftliche Beratungsboutique. Aufgabengebiet Analyse von Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit Kapitalmarktprozessen Entwicklung von IT-Lösungen, die den Bedürfnissen des Kapitalmarktgeschäfts entsprechen Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen Durchführung von Risikoanalysen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu verbessern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT Business Analyst im Kapitalmarktumfeld Fundierte Kenntnisse von Handelsplattformen, Wertpapierabwicklung und Kapitalmarktprodukten Erfahrung in der Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Direkteinstieg mit persönlichem Mentor für erstklassige Betreuung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung als Kern des Karrieremodells Attraktive Vergütung als Anreiz Eigenverantwortliches Arbeiten als zentraler Bestandteil Volle Unterstützung durch ein gut eingespieltes Team Zugang zu international anerkannten Weiterbildungsprogrammen Exzellente Ausstattung und Option für ÖPNV-Zuschuss oder Parkplatz Fokus auf eine funktionierende Work-Life-Balance Offene, kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Team Building in entspannter Atmosphäre Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-052025-6741626 Beraterkontakt +4921154025232
Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Wohn-, Verwaltungs- und Gewerbebau. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation, Teamarbeit und Dokumentation. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Dazu gehört auch die professionelle Planung und Koordination im Projekt sowie die Durchführung von Messungen, Prüfungen und Inbetriebnahmen in der Elektrotechnik. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Projektleitung von Projekten in Neubau und/oder Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete, krisenfeste Vollzeitstelle in Festanstellung sehr gute Auftragslage und Unternehmensentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Work-Life-Balance attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub gut ausgestattetes Firmenfahrzeug gute technische Ausstattung Arbeitskleidung Möglichkeiten der Weiterbildung fachlich kompetente und sympathische Kolleginnen und Kollegen Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
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