Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile , die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet. Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Strategischen Einkäufer (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Suche, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen der Kipp Group Beschaffungsmarktforschung, Risikomanagement, Lieferantenmanagement, Lieferantenbewertung und -audits vor Ort Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse Erarbeitung und Umsetzung von geeigneten Sourcing-Strategien für den eigenen Lieferantenpool im Rahmen des Lieferantenmanagements Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen Durchführung von Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie Kostenreduzierungsmaßnahmen Ermittlung und Pflege der Stammdaten für Beschaffungsartikel Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Unterstützung des operativen Einkaufs bei Liefer- und Qualitätsproblemen Details zur Stelle Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker / Meister mit BWL-Zusatzausbildung und Erfahrung im Einkauf) Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf Fundiertes technisches Grundwissen Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzfreude Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick Analytisches Denken Das bieten wir Ihnen Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.) Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. HIER BEWERBEN Wir sind für Sie da! HR-Business-Partnerin Lisa Bürger +49 7454 793-7527 lisa.buerger@kipp.com HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG Heubergstraße 2 72172 Sulz am Neckar www.kippwerk.de
Metallhelfer (m/w/d) in 56068 Koblenz Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Metallhelfer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Vorbereitende Arbeiten an den Maschinen Einlegen von Werkstücken in Maschinen und deren Bedienung Entgraten von Werkstücken Stempeln und Schleifen von Werkstücken Durchführung der Qualitätskontrolle Endmontage von Teile Dein Profil Erfahrungen im Metallbereich Handwerkliches Geschick Sorgfältig und zuverlässig Teamfähig und flexibel PKW und Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Linda Santamaria unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgaben Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Vertrieb bei administrativen und operativen Aufgaben. Hierzu zählen u. a. das Erstellen von Präsentationen für den Bereich Vertrieb Gastronomie, das Erstellen von Analysen und Auswertungen, die Aufbereitung von Vertriebsdaten (Zahlen, Daten, Fakten), die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen sowie die Protokollführung. Ebenso gehören die Planung und Vorbereitung von Dienstreisen zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen und gestalten - Sie unterstützen den gesamten Office-/Backoffice-Bereich, d.h. Korrespondenz mit verschiedenen Fachabteilungen, Terminkoordination und Administration. Des Weiteren unterstützen Sie bei diversen Projekten im Bereich Vertrieb Gastronomie, z.B. Organisation und Gestaltung von Vertriebstagungen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/vertriebliche Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Ihre Erfahrung - Sie bringen erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertrieb, Key-Account-Management oder der Gastronomie mit oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits vergleichbare Tätigkeiten aus. Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein Organisationstalent und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch. Außerdem haben Sie Spaß an der Gastronomie und am Umgang mit internen und externen Kunden (m/w/d). Sie sind durchsetzungsstark und handeln service- und dienstleistungsorientiert. Proaktiv und eigenständig sind keine Fremdwörter für Sie und Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit. Ihr Know-how - Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Teams) setzen wir voraus. Vorteilhaft sind zudem SAP-Kenntnisse. Für uns selbstverständlich - Ihre absolute Diskretion und Integrität, Zuverlässigkeit, Loyalität und Reisebereitschaft. Unser Angebot Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Luisa Kuch Telefon: +49 (69) 6065 730
Die Position ist im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen Frankfurt ( www.uct-frankfurt.de ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die onkologische Tagesklinik des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) ist eine 38 Therapieplätze umfassende interdisziplinäre Einheit, in welcher Patientinnen und Patienten der Fachbereiche Gynäkologie, Hämatologie, Onkologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Dermatologie und Urologie die Applikation ihrer Chemo- Antikörper- und supportiven onkologischen Therapien erhalten. Hier arbeiten alle Berufsgruppen mulitprofessionell zusammen. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten vollumfänglich im Bereich der Behandlungspflege In Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen Dienst überprüfen Sie die Therapiefähigkeit unserer Patientinnen und Patienten Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Chemotherapien, Antikörpern und supportiven Therapien Legen von peripheren Venenverweilkanülen und Portnadeln Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen Weiterleitung an Schnittstellen des multiprofessionellen Teams, z.B. Psychoonkologie Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger (GPK) oder Krankenschwester / Krankenpfleger Sie verfügen über Erfahrung innerhalb der Onkologie Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege. Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team, ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. Sie haben den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) E-Mail: Claudia.jung@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 13.06.2025
Examinierte Altenpfleger (m/w/d) in 31535 Neustadt am Rübenberge Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir examinierte Altenpfleger (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Medizinische-pflegerische Versorgung der Patienten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (m/w/d) Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege oder sonstigen Tätigkeitsfeldern der Gesundheitsfürsorge Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Auto und Führerschein erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Heiko Steinbeck unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Wir suchen Sie für unsere Tagesklinik des Universitärem Herzzentrums . In unserer kardiologisch/ herzchirurgischen Hochschulambulanz erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team, welches unsere Patientinnen und Patienten der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie versorgt. Das Spektrum unserer Versorgungsleistungen in diesem Bereich reicht dabei von der administrativen Aufnahme, über die Nachsorge von Coronarinterventionen oder Devicetherapieverfahren, bis hin zur elektrischen Cardioversion bei Herzrhythmusstörungen. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bildet die Klinik für Kardiologie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Die Arbeitszeit findet werktags zwischen 07:00 und 21:00 Uhr statt. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Übernahme der administrativen Patientenaufnahme und der Patientenanmeldung Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Vor- und Nachsorge von Coronarinterventionen Vor- und Nachsorge bei Devicetherapie (Herzschrittmacher oder Defibrillatorimplantation) Durchführung von Blutentnahmen / Legen von Verweilkanülen / Erhebung der Vitalparameter Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Andre Schiller (Pflegedienstleiter) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 17.06.2025 Geforderte Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Berufsurkunde
Über uns Unser Kunde entwickelt und produziert an mehreren europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefern sie mit ihren Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Sie gehen sparsam mit natürlichen Ressourcen um und vermeiden schädliche Einwirkungen auf die Umwelt. Im Umgang miteinander und mit ihren Geschäftspartnern folgen sie ethisch und moralisch einem sehr hohen Standard. Aufgaben Sie sind zuständig für die Installation, Prüfung, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Bereich Server und Netzwerke. Der Betrieb und die Überwachung einer virtualisierten Server Landschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Profil Sie haben ein IT-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet sammeln. Sie bringen Kenntnisse im Bereich Windows Server, Virtualisierung, Exchange, Active Directory, IP-Telefonie sowie Backup & Restore mit. Sie überzeugen durch Ihre selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten. Wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben Hybrides Arbeitsmodell Langfristige Perspektive und festes Weiterbildungsbudget offene, herzliche und respektvolle Kommunikationskultur Strukturiertes Onboarding und vielfältige Einarbeitung flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits für eine gesunde Work-Life-Balance Persönliche Entwicklungsoptionen Corporate Benefits Modernste IT Ausstattung Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Wir suchen Sie für unsere Stationen der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Gruppenleiterin / stellvertretender Gruppenleiter mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. Sie stellen Ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen. Sie sind in der Abwesenheit der Gruppenleitung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. Sie gestalten und Optimieren alle fachlichen Prozesse in Absprache mit der Gruppenleitung Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte Ihr Profil Sie haben eine dreijährig examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / - Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger mit Fachkompetenz im Bereich der Unfallchirurgie und Orthopädie Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder in einem Pflegewissenschaftlichen Kontext bzw. die Bereitschaft, einer dieser Weiter-Qualifikationen zu absolvieren. Ferner, haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung. Unser Angebot S tarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Weiterentwicklung für tiefe Fachlichkeit Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Andre Schiller (Pflegedienstleiter) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 18.06.2025
Der Bereich Payment & Administration Services bearbeitet bereichsübergreifend die Neu- und Bestandskunden entlang der Customer Journey mit Erfüllung interner und externer regulatorischer Anforderungen und Kreditmeldewesen sowie den In- und Auslandszahlungsverkehr. Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Ihre Aufgaben Sie behalten die Neuerungen zu aufsichtsrechtlichen Themen im Blick und bewerten diese hinsichtlich der Auswirkungen auf Berenberg Nach Einarbeitung führen Sie zudem eigenverantwortlich und selbstständig die Erstellung der Groß- und Millionenkreditmeldewesen durch Sie unterstützen bei weiteren Meldungen (AnaCredit-Meldung) Sie arbeiten projektbezogen in aufsichtsrechtlichen Themen und Aufgabenstellungen zur Optimierung des Kreditmeldewesens, z. B. gemeinsam mit Mitarbeitern aus IT und Kreditbereich Sie bearbeiten fallbezogene Ad-hoc-Anfragen und unterstützen bei übergreifenden Analysen auf Basis der Daten aus dem Meldewesen Sie bilden Verbünde von Kreditnehmern (KNE/GvK) und sind Sparringspartner für die Fachbereiche Ihr Profil Sie agieren als Teamplayer, Kommunikation ist eine Ihrer Stärken und Sie sind offen dafür, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen. Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ggf. abgeschlossenes Studium in Finance, Economics oder Business Administration bzw. vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Meldewesen und Interesse am Aufbau und/oder an der Weiterentwicklung des Fachwissens zu Kreditmeldungen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in der Anwendung und Funktionsweise der Meldewesensoftware BAIS von Vorteil Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks) Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Ihre Aufgaben Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr Sichere Unterbringung der Gefangenen Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe Ihr Profil Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen. Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung. Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz). Sie sind nicht vorbestraft. Sie stellen sich einer Eignungsprüfung. Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens). Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz Vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall Unfallfürsorge bei Dienstunfall Dienstkleidergeld für Dienstkleidung Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten) Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Faires Gehalt Während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6) Während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen Aufstiegsmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG.
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