Social Media Manager (m/w/d) Referenz 12-221006 Brennen Sie für digitale Kommunikation, kennen die Dynamiken sozialer Netzwerke und haben ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Für unser Kundenunternehmen, ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler Vertriebs- und Marketinglösungen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Social Media Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlicher Begleitung während der Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeitlösungen möglich Option auf ortsunabhängiges Arbeiten (Remote Work) Transparente und faire Regelung von Überstunden zur Wahrung der Work-Life-Balance 30 Urlaubstage zur Erholung und Förderung der Leistungsfähigkeit Angebote zur Unterstützung der Mobilität, z.B. durch Jobticket oder Dienstrad Ihre Aufgaben: Erstellung von Content-Kalendern und Redaktionsplänen Entwicklung kreativer Inhalte für verschiedene Social-Media-Plattformen Erstellung von Text-, Bild- und Videoformaten Community Management: Interaktion mit der Community, Beantwortung von Fragen, Moderation von Diskussionen Beobachtung und Auswertung aller Aktivitäten auf den Social-Media-Kanälen Analyse der Beitragsperformance Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen Überwachung und Bewertung des Kampagnenerfolgs Erstellung von Reportings zur Performance der Social-Media-Aktivitäten Identifikation neuer Social-Media-Trends und Entwicklungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok etc. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kreativität und Fähigkeit zur Entwicklung ansprechender Inhalte Teamorientierte Arbeitsweise und aktive Beteiligung an gemeinsamen Projekten Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Niclas Predehl (Tel +49 (0) 69 96876-230 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221006 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur an unseren Standorten in Freudenstadt und Horb am Neckar suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Thomas Carrasco Thomas Carrasco Mühlgässle 12 72160 Horb am Neckar 07451 624142 info@carrasco.lvm.de https://agentur.lvm.de/carrasco/1
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir Privatkundenberater/in und Privatkundenbetreuer für Banken im Rhein-Main Gebiet. Aufgaben Privatkundenberater (m/w/d) Ganzheitliche Beratung von Privatkunden mit allen Produkten und Dienstleistungen. persönliche, kompetente und individuelle Betreuung von Kunden. Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden. Einbindung von Verbundpartnern und Experten. Privatkundenbetreuer (m/w/d) Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und Firmenkunden mit allen Produkten und Dienstleistungen des Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäftes gemäß der geschäftspolitischen Zielsetzung, wobei der Schwerpunkt im Wertpapierbereich liegt. persönliche, kompetente und individuelle Betreuung von Kunden. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau Ihres eigenen Kundenstammes. Selbstständige Akquisition von Neukunden. Qualifikation Privatkundenberater (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Anlageberater oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen im Privatkundengeschäft. Sie haben Kenntnisse über Kapitalmärkte und in Investmentlösungen. Sie besitzen eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise. Vertrieb begeistert Sie und Sie handeln sehr kundenorientiert. Sie sind abschlussorientiert und haben Freude an der Beratung unserer Kunden. Privatkundenbetreuer (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann-/frau und mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung. Sie zeichnet vertriebliches Interesse und eine hohe Abschlussorientierung aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung. Teamgeist, Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuellen Zeugnisse und Zertifkate. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Gunnar Schmitz it-excelsus GmbH Tel: +49 69 / 269498 – 06 Mobil: +49 176 30 64 72 42 Gutleutstraße 163 - 167 60327 Frankfurt am Main
Einleitung Bist du bereit, deine Leidenschaft für gutes Essen und exzellenten Service in einem dynamischen Umfeld zu entfalten? Dann komm zu Do IT Foodconsulting! Wir sind ein frisches Unternehmen in der Hospitality-Branche und suchen engagierte Mitarbeiter für unser Betriebsrestaurant. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du nicht nur unsere Gäste kulinarisch verwöhnst, sondern auch Teil eines motivierten und freundlichen Teams wirst. Wenn du Spaß daran hast, kreative Ideen einzubringen und stets den Überblick behältst, dann bist du bei uns genau richtig. Steig ein und gestalte mit uns die Zukunft des kulinarischen Erlebnisses! Du solltest nicht auf den Mund gefallen sein, in die Augen schauen können und mit Spaß und Freude dabei sein. Aufgaben Vorbereitung und Ausgabe von Speisen im Betriebsrestaurant Unterstützung bei der Menüplanung und -gestaltung Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards Betreuung und Beratung der Gäste im Restaurant Mithilfe bei der Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie oder im Catering Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität Grundkenntnisse in Hygienevorschriften Motivation und Freude am Umgang mit Menschen Benefits Lust auf was Neues? Wir bieten dir coole Weiterbildungen, einen kostenlosen Parkplatz direkt vor der Tür, leckeres Essen aufs Haus, ein Jobrad für deine Fitness, eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio und entspannte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit bei Do IT Foodconsulting und werde Teil unseres Teams im Betriebsrestaurant! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bis bald!
Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein Cyber Defense Consultant für SIEM (m/w/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien im Security Operation Center (SOC). Unterstützung im gesamten SOC-Lifecycle (Anwendungs-, Infrastrukturplanung, Designvorgaben, Implementierung). Planung und Entwicklung von Dashboards für Detailanalysen (Anwendungs-, System-, Security-Protokolle). Kontinuierliche Optimierung der Use Cases und SIEM Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Provider. Ihre Qualifikationen: Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung mit SIEM-Systemen, idealerweise Microsoft Sentinel/Defender. Expertise in Netzwerksicherheit (z.B. Firewalls, IDS/IPS, VPN, DNS) von Vorteil. Kenntnisse in kritischer Infrastruktur (z.B. Active Directory, Webserver). Grundverständnis von ISO 27001, NIST CSF, MaRisk, BAIT. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie #LI-LW14
Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein M365 & Collaboration Specialist (m/w/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Entwicklung moderner Workplace Solutions mit Microsoft Intune, SCCM und App-Locker. Sicherstellung von Anwendungssicherheit und Einhaltung von Regularien. Gestaltung hybrider IT-Infrastrukturen mit on-premises und Cloud. Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Dienstleistern. Weiterentwicklung von Microsoft 365-Services mit Fokus auf Usability und Regularien. Ihre Qualifikationen: Studium mit IT-Schwerpunkt oder Ausbildung als Fachinformatiker mit Weiterqualifizierung (z. B. ITIL, SCRUM). Erste Erfahrung in Collaboration-, Communication- und Desktop-Technologien. Selbstständige, teamfähige und belastbare Arbeitsweise, auch in Projekten und bei Fehlern. Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d) Referenz 12-218762 Ein etabliertes Kreditinstitut im Großraum Frankfurt sucht einen Spezialisten im Bereich IT-Regulatorik. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen an und legt großen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Urlaubstagen und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team mitzuwirken. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 32 Urlaubstage Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im operativen Geschäft nach MaRisk, DORA und BAIT Erstellung von Lösungskonzepten zur Optimierung und Anpassung vorhandener Strukturen im Hinblick auf IT-Governance (u.a. RiMaGo) Ansprechpartner im IT-Support bei Serviceanfragen Fachansprechpartner für 1st LoD hinsichtlich aufsichtsrechtlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Verantwortung für das Anforderungsmanagement Leitung von Projekten im Bereich IT-Governance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit einer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Governance oder im regulatorischen Umfeld von Banken und Finanzdienstleistern Kenntnisse des Risikomanagements (MaRisk, BAIT und DORA Guidelines) IT-Affinität sowie Projekterfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches, serviceorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Mineo (Tel +49 (0) 69 96876-485 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218762 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Für ein Objekt in Kirchheim a.N. suchen wir zwei zuverlässige Reinigungskräfte auf Minijob-Basis. Arbeitszeiten: • 2-3x pro Woche, 2,0 Std. pro Durchführung, ab 18 Uhr Arbeitsort: • 74366 Kirchheim am Neckar – Praxisreinigung Aufgaben Praxis-/Unterhaltsreinigung Qualifikation Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung in der Reinigung von Vorteil Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten Benefits Eine sichere Anstellung auf Minijob-Basis Flexible Arbeitszeiten Eine gründliche Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über dieses Portal oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: 07141 1422589 Über uns: Die Neubauer Gebäudereinigung ist ein deutsches Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der professionellen Gebäudereinigung. Wir bieten maßgeschneiderte Reinigungslösungen für Industrie, Handel und das Gesundheitswesen und garantieren Sauberkeit, Zuverlässigkeit und einen makellosen Eindruck. Kontaktieren Sie uns unter: 07141 1422589 Neubauer Services GmbH Beethovenstraße 62 71726 Benningen a.N.
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