Senior Projektleiter (m/w/d) SAP(2967565)
SOMI Solutions GmbH - 63071, Offenbach am Main, DE
Ihre Tätigkeiten: Sie planen und steuern Großprojekte und Programme im Bereich Informationstechnologie (IT) in komplexen Unternehmensstrukturen, insbesondere in bereichsübergreifenden Programmen und strategischen Initiativen mit Fokus auf SAP-Module (z. B. SAP Corporate Mortgage Loans, Deposit Management, Master Contract Management, SAP Payment Engine, SAP BP/GP ). Sie vertreten Ihr Projekt bzw. Programm in strategischen Gremien auf Top-Management-Ebene (Vorstand, Bereichsleitung) und sind in der Lage, Entscheidungen herbeizuführen. Auch bei herausfordernden Rahmenbedingungen behalten Sie den Überblick, entwickeln ein konstruktives Zielbild für das Projekt und kommunizieren dieses überzeugend an alle Stakeholder. Sie antizipieren mögliche Fragestellungen aus der Unternehmensführung (Vorstand, Aufsichtsgremien) und bereiten fundierte Optionen und Maßnahmen vor, die mit den relevanten Stakeholdern abgestimmt werden. Sie analysieren mögliche Risiken im Projektverlauf und setzen proaktiv Gegenmaßnahmen um. Sie übernehmen die fachliche Führung eines Projektteams , bestehend aus mehreren (Teil-)Projektleitern und ggf. einem Projektmanagement-Office. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit und etablieren eine starke Teamkultur . Sie verhandeln und steuern umfangreiche Verträge und Dienstleistungsvereinbarungen mit externen Partnern und Providern, insbesondere im Bereich Aufwandsbasierte Leistungen, Werkverträge und Outsourcing . Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Projektgovernance, Projektmanagementmethoden und Best Practices im Unternehmen mit. Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte , idealerweise mit einem Budget über 10 Mio. €, einer Laufzeit von mehr als 3 Jahren und einem jährlichen Projektvolumen von über 5.000 Personentagen . Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) ist von Vorteil. Fundierte Erfahrung in der IT eines regulierten Umfelds , idealerweise im Finanz-, Banken- oder Versicherungssektor mit hohen Prozess- und Compliance-Anforderungen . Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit externen Dienstleistern und Partnern. Analytische und strategische Denkweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten . Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie bringen eine hohe Motivation und Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln. Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Senior Account Executive (m/w/d) - SaaS Enterprise Solution
SalesPotentials - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Partner ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen aus der Schweiz, welches mit einer SaaS Meeting-Management-Software Vorstandssitzungen unterstützt. Enterprise Kunden halten Ihre Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen effizienter ab, sparen Zeit und konzentrieren sich auf die Entscheidungsfindung. Aufsichtsräte und Vorstandsmitglieder haben den Vorteil, sich ganz einfach auf die sehr komplexen Termine vorzubereiten. Während der Meetings können sie alle Entscheidungen dokumentieren und im Nachhinein mit nur einem Klick auf alle vergangenen Meetings und Dokumente sicher und in Echtzeit zugreifen. Das Unternehmen arbeitet heute schon erfolgreich mit Großkunden wie bspw. Deutsche Bahn, ING-DiBa oder Hilti zusammen und hat mit Microsoft eine enge Partnerschaft. Aufgaben Von der Kaltakquise bis zum Abschluss Du begeisterst namhafte Enterprise-Kund:innen in Deutschland für die cloudbasierte Meeting-Management-Lösung. Vom ersten Anruf bis zur Vertragsunterschrift. Vision präsentieren & überzeugen Du stellst Entscheidungsträger:innen aus verschiedenen Branchen unsere Vision vor und gewinnst sie für unser Konzept. Anforderungen verstehen Du sprichst mit unterschiedlichen Abteilungen der Kund:innen, hörst genau hin und verstehst, was sie wirklich brauchen. Bedarfsgerechte Angebote erstellen Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erarbeitest maßgeschneiderte Angebote. Teamübergreifend zusammenarbeiten Gemeinsam mit Sales, Product und Customer Success optimierst Du den gesamten Sales Cycle von der Lead-Generierung über die Pipeline bis hin zur Conversion-Rate. Qualifikation B2B-SaaS Sales-Erfahrung Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen an Geschäftskunden. 360°-Sales-Profi Du liebst es, Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess zu übernehmen. Networking & Kommunikationstalent Du baust schnell Beziehungen auf und überzeugst mit Charme und klarer Kommunikation. Selbstorganisation & Zielorientierung Du setzt Dir ehrgeizige Ziele und arbeitest beharrlich darauf hin. Lösungsorientierte Denkweise Du hast Spaß daran, neue Wege zu finden und Herausforderungen kreativ zu meistern. Top-Sprachkenntnisse Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Eigenverantwortung & Mitgestaltung Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, wo Eigeninitiative gefragt ist und Deine Ideen jederzeit willkommen sind. Weiterbildung & Entwicklung In Dich wird invesitert: Ob Weiterbildung, Trainings oder fachliche Entwicklung – hier bekommst Du finanzielle Unterstützung. Wohlbefinden & mentale Gesundheit Dank der Kooperation mit nilo.health hast Du Zugang zu Angeboten, die Deine mentale Gesundheit stärken. Moderne Ausstattung Du arbeitest mit den neuesten Technologien und erhältst zum Start ein Apple MacBook. Starke Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und ein werteorientiertes, respektvolles Miteinander prägen die Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
HR & Office Manager (m/w/d)
Palturai GmbH - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Wir suchen einen engagierten und motivierten HR Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt und gleichzeitig die Verantwortung für verschiedene Office Management Aufgaben übernimmt. Wenn Du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und gleichzeitig die organisatorischen Abläufe in unserem Büro optimieren möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Fachbereich HR (ca. 75% der Arbeitszeit): Erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranliegen zu Personalthemen Personaladministrative Tätigkeiten (Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen) Dokumentenmanagement und Pflege des HR-Managementsystems Verantwortung für arbeitsrechtliche Angelegenheiten Zuständig für das gesamte Recruiting Management Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Bereitstellung von IT-Ausstattung Personalplanung und -entwicklung Fachbereich Office Manager (ca. 25% der Arbeitszeit): Büroorganisation (Telefonverträge, Drucker, Reinigungsdienste) Betreuung der Bereiche Mietobjekt, Versicherungen, Einkauf und Fuhrpark Unterstützung bei der Planung von Events und größeren Terminen Korrespondenzen in Deutsch und Englisch Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HR Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise auch Erfahrung im Office Management Dich zeichnet eine zielstrebige, engagierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise aus, dabei ist für Dich der Umgang mit vertraulichen Daten selbstverständlich Eine sichere Kommunikation, Organisationstalent und eine gewissenhafte sowie sorgfältige Arbeitsweise sind Deine Stärken Ein kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind Dein eigener Anspruch Freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsanspruch sowie Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Du verfügst über einen sicheren und routinierten Umgang mit MS Office Programme und Affinität zu digitalen Tools Noch ein paar Worte zum Schluss Start-up-geprägte Kultur und dynamisches Arbeitsumfeld in unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Positive Atmosphäre, nette Leute, kurze Wege, kostenloser Kaffee, Tee, Wasser, W-LAN Große Kunden, große Themen: Du gestaltest mit modernsten Technologien den digitalen Wandel mit Ein attraktives Gehalt: Denn gute Leistung und hohe Einsatzbereitschaft muss honoriert werden Flexible und faire Arbeitszeiten: Denn jeder braucht mal Pause, Feierabend und Urlaub Wertschätzung, Vertrauen, Fehlerkultur: Wir möchten langfristig mit Dir arbeiten und arbeiten dafür auch an uns Teilzeit, Homeoffice, Familienfreundlichkeit: Drei wichtige Begriffe bei Palturai
Elektromonteur Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 45.000 € - 50.000 € | Großprojekte | Energiebranche | Gesundheitsvorsorge | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein Generalunternehmen mit dem Fokus auf Energieversorgung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromonteur (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist eines der "Big Player" im Bereich der Energietechnik und beschäftigt weltweit knapp 30.000 Mitarbeiter an über 400 Standorten in mehr als 30 Ländern. Mit einem jährlichen Geschäftsvolumen von über 4 Milliarden Euro steht das Unternehmen für fachliches Know-how und Innovationsfähigkeit rund um das Thema Energieversorgung. Freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Energiewende. Als Elektromonteur (m/w/d) wickeln Sie eigenständige Projekte ab und haben exzellente Aufstiegschancen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektromonteur (m/w/d) erwartet Sie: Montagearbeiten von Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen Montage von Hochspannungsseil- und Rohrverbindungen Kabelverlege-, Anschluss- und Prüfarbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) Errichtung von Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (DG/GS), Gleichrichter- und Batterieanlagen Inbetriebnahme von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten Umsetzung Planunterlagen Ihre Vorteile: Als Elektromonteur (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (45.000 - 50.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge Kinderbetreuungszuschuss vom familienfreundlichen Arbeitgeber PKW mit Privatnutzung Jobbike zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektromonteur (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung. Berufserfahrung in der Elektrotechnik. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Führerschein der Klasse B. Hohe Reisebereitschaft. "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 795DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Servicetechniker / Monteur im Außendienst (m/w/d) International erfolgreiches Familienunternehmen -
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 67065, Ludwigshafen am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Familienunternehmen innerhalb der Klimatechnik, mit 5 Standorten und 130 Mitarbeitern innerhalb Europas. Seinen ausgezeichneten Ruf hat sich das renommierte Unternehmen durch eine ausgeprägte Innovationskraft und den hohen Qualitätsanspruch gesichert. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir deutschlandweit, in unbefristeter Festanstellung, mehrere Servicetechniker (m/w/d) für die technische Kundenbetreuung im Außendienst. Wir suchen service- &, teamorientierte Persönlichkeiten, die neben einem hohen Maß an Selbstständigkeit auch über eine für diese Position erforderliche Reisebereitschaft verfügen. Neben einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik oder Mechanik, überzeugen Sie durch (erste) Berufserfahrung in gleichartiger Funktion? Sie haben Lust den erfolgreichen Weg der Vergangenheit auch in Zukunft mitzugestalten und einen erheblichen Beitrag zum weiteren Unternehmenserfolg und zur Energiewende Deutschlands zu leisten? Dann überzeugen Sie unseren Mandanten und uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (AHE/116405) Aufgaben Technische Betreuung und Beratung Ihrer Kunden innerhalb eines festgelegten Gebiets Montage, Inbetriebnahme und Übergabe diverser Anlagen und Maschinen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen Kompetenter Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen, auftretenden Problemen und erforderlichen Serviceleistungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Gas-/ Wasserinstallateur, Elektriker, Mechatroniker, Instandhaltungstechniker oder vergleichbar Führerschein der Klasse B inkl. erforderlicher Reisebereitschaft Technisches sowie handwerkliches Geschick gepaart mit Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Jahressonderzahlungen Familiäre und werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung ergänzt und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektivisch: Einführung einer "4-Tage-Woche" Referenz-Nr. AHE/116405
Reifenmonteur LKW (m/w/d)
First Stop Reifen Auto Service GmbH - 65719, Hofheim am Taunus, DE
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Reifenmonteur LKW (m/w/d) in Hofheim Ihre Aufgaben: Reifen und Rädermontage Mitarbeit im Werkstattbereich Möglichkeit zum Einsatz von mobilem Pannenservice/24h Pannenservice Durchführung von Auslieferungsfahrten zum Kunden Ihr Profil: Sie sind motiviert Neues zu lernen und/oder können eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk nachweisen? Sie sind ggfs. Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik, Landmaschinentechniker oder Kfz-Mechatroniker? Wir geben aber auch motivierten und einsatzbereiten Bewerbern aus anderen Bereichen eine Chance. Sie sind körperlich belastbar Sie sind zuverlässig und teamorientiert Sie sind serviceorientiert und lieben die Abwechslung Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, optimalerweise auch Klasse C1. Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung@firststop.de. First Stop Reifen Auto Service GmbH Personalabteilung Burgsiedlung 1a 61169 Friedberg www.firststop.de bewerbung@firststop.de Online bewerben Besuchen Sie uns!
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63065, Offenbach am Main, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Servicetechniker für Baumaschinen im Außendienst (m/w/d)
Helmut Hein GmbH Maschinen-Mietservice - 60486, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Aufgabe Wir vermieten Maschinen für Bauarbeiten und Industrieanwendungen. Dazu bieten wir starken Service vor Ort und eine persönliche Beratung. Unsere Kernkompetenz Seit 1973 sind wir unter anderem Spezialist für mobile Drucklufttechnik. Hier profitieren besonders Kunden aus der Industrie von unserem Fachwissen. Unser Antrieb Für uns ist kein Projekt wie das andere – Deshalb ist unser Anspruch auch zugleich unsere Motivation: In kürzester Zeit die passende Mietlösung für die Herausforderungen unserer Kunden finden. Aufgaben Sie halten unsere unterschiedlichen Mietmaschinen durch gewissenhafte Reparaturen, vorbeugende Wartungen und UVV-Prüfungen einsatzbereit und sicher. Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker, Energieelektroniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker). Wir geben auch Quereinsteigern, mit gutem technischen Verständnis, eine Chance. Sie sind zuverlässig, eigenständig und verfügen über ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B (ehemals 3) oder BE. Benefits Einen Arbeitsplatz mit Zukunft Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zuverlässige und faire Vergütung Einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege Die Berücksichtigung Ihrer Interessen und Stärken Moderne Arbeitsmittel Familienfreundliche Arbeitszeiten Lohnzuschüsse: Wir unterstützen Sie nach Ihrem persönlichen Bedarf und nach individueller Vereinbarung. Möglich sind beispielsweise: Kinderbetreuungszuschüsse, ein Firmenfahrrad, Bonusprogramme / Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschüsse, Job-Tickets, Weiterbildungsprämien und Vermögenswirksame Leistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Projektleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt 60.000 - 80.000 € | Home Office | Spannende Projekte | Firmenwagen mit Privatnutzung | Hohe Aufstiegschancen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eine innovative Ingenieurgesellschaft im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist bundesweit und international auf dem Gebiet der Gesamtplanung für technische Gebäudeausrüstung aktiv. Als Familienunternehmen bieten sie momentan an drei Standorten eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Strukturen und viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung. Sie setzen auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen und spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben. Dabei profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Know-how in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung der TGA-Projekte im Bereich Elektrotechnik Kosten- und Terminüberwachung Unternehmensrepräsentation gegenüber dem Kunden Leitung der Projektteams Steuerung des Arbeitsablaufes und Koordination mit den anderen Gewerken Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Sehr gutes Gehalt (60.000 € - 80.000 €) Firmenwagen inklusive Privatnutzung 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche und spannende Projekte Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima Ein innovatives Unternehmen Ein offenes und engagiertes Team Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Fachplanung über alle Leistungsphasen Umfassendes Fachwissen in der Elektrotechnik Selbständige und zielführende Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1271DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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