SAP Entwickler Einkaufsberatung (m/w/d)
parasus GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Zeit mit etwas verbringen, was dich erfüllt Wir suchen keine Angestellten, wir suchen Wegbegleiter:innen Als Team ist es unser Ziel, uns auf unserer gemeinsamen Reise weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wertgeschätzt und gesehen fühlt. Im Einklang mit dieser Mission ist es für uns von Beginn an besonders wichtig, dass wir nicht versuchen, Menschen zu verändern, sondern dass das Wertesystem mit unseren Werten übereinstimmt: Denn uns ist bewusst: Wenn man etwas tut, das einem Freude und innere Zufriedenheit bereitet, macht man es mit Leidenschaft. Wir stehen für Empowerment – Wachstum – Einzigartigkeit – Zusammenhalt – Commitment – Ehrlichkeit – Proaktivität – Respekt. Und was machen wir eigentlich? Wir sind der Lieferant für Beratungs- und Entwicklungsleistungen im Bereich Beschaffung und Einkauf. Dabei fokussieren wir uns auf den Einsatz von Softwarelösungen im Umfeld der SAP, Ivalua und BeNeering. Aufgaben Was du bei uns machen würdest... Technische Leitung bei der Implementierung und Weiterentwicklung einer eProcurement Lösung in Kundenprojekten Entwicklung und Umsetzung von Anforderungen im SAP ERP / S/4 HANA Umfeld mit Hilfe von SAP UI5 (Fiori Framework), OData sowie ABAP OO Erstellen, Erweitern von UI5 Applikationen über die SAP Cloud Platform (SCP) oder bei Amazon Web Services (AWS) Benutzerfreundliche Entwurfs- und Mockup-Planung, Design und Konzeption für und mit dem Kunden Mitarbeit in komplexen Softwareentwicklungsprojekten inkl. Ausarbeitung von technischen Spezifikationen und Erstellung von Softwaredokumentationen Implementierung von Enhancements, BAdIs, Reports, Workflow – alles, was benötigt wird, um die Anforderung des Kunden so standardnah (und modifikationsfrei) wie möglich umzusetzen Schnittstellenprogrammierung (IDOC, BAPI, ALE, SOAP) sowie Pflege der Schnittstellen zu non-SAP-Systemen Prozesse in SAP Produkten optimal konfigurieren und implementieren Technische Beratung und Schnittstellenfunktion zu unseren funktionalen Berater:innen und internen Kunden Wissenstransfer und Anleiten von Kolleg:innen Qualifikation Das solltest du mitbringen... Erfahrung in Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Projektabschluss wichtig sind Kenntnisse in ABAP-OO, WebDynpro, SAP Workflow, BRF+, Web-Services, SOAP, EDI, IDOC, RFC, JSON, XML nice to have: Kenntnisse in SAP SRM sowie Kenntnisse in SCP (SAP Cloud Platform), HTML5 und JavaScript nice to have: Prozesswissen im Bereich der Beschaffung oder Materialwirtschaft erste Erfahrungen in den Technologien Fiori, SAP UI5, HANA. Erstes Wissen und Praxis im Customizing, Programmieren und in der Umsetzung von SAP Projekten, vorrangig in der Materialwirtschaft Know How in der Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen Offenheit für Neues, eine damit einhergehende Lernbereitschaft und Flexibilität in deiner Arbeit Motivation eigenverantwortlich Anforderungen im Sinne des Kunden umzusetzen Offenheit und den Antrieb dich selbst und andere zu verbessern (Feedbackkultur) Selbstständigkeit, um deinen eigenen Tag & die zugetragenen Aufgaben zu strukturieren und proaktiv anzugehen Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Du solltest in der Lage sein, professionell mit dem Kunden und internationalem Team zu kommunizieren) Benefits Was wir dir bieten... Homeoffice und eine komplette Arbeitsplatzausstattung – bei uns hast du die Flexibilität, von deinem Wunschstandort aus zu arbeiten Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken und Interessen auszubauen – alles im Rahmen einer transparenten Personalentwicklung Große Entfaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Unternehmen – du hast die Möglichkeit, von Beginn an dabei zu sein und eine neue Business Unit mit aufzubauen Ein über dem Markt liegendes Gehalt zwischen 70.000€ und 90.000€ Transparentes und Skill-basiertes Gehaltsgefüge Eine klare, direkte Kommunikation und Feedbackkultur Wertschätzung, die Möglichkeit zur Mitgestaltung am Unternehmen Projektleitung und Sparring Shoppingcard Option der "Workation" Regelmäßige parasus-Teamevents Mentor-Buddy-Programm
Kinderzahnarzt (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden)
Dr. Kraus Zahnärzte + Implantatklinik - 55129, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Kinderzahnarzt (m/w/d) in Teilzeit , der mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen für die jüngsten Patienten sorgt. Dr. Kraus Zahnärzte + Implantatklinik in Mainz steht seit über 50 Jahren für höchste Qualität in der Zahnmedizin. Mit einem erfahrenen Team und modernster Technologie bieten wir unseren Patienten eine umfassende zahnmedizinische Betreuung auf höchstem Niveau. Sie haben die Möglichkeit, sich voll und ganz der Kinderzahnheilkunde zu widmen, unterstützt durch ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Kindgerechte Behandlung unserer kleinen Patienten an zwei Vormittag und zwei Nachmittagen Behandlungen mit Lachgas oder unter Vollnarkose Mitgestaltung unseres Kinderbereichs Qualifikation Deutsche oder gleichwertige Approbation als Zahnarzt Abgeleistete Vorbereitungszeit Weiterbildung und/oder Berufserfahrung in der Kinderzahnheilkunde Empathie, Geduld und Humor für die Arbeit mit Kindern Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Sehr gutes Deutsch in Schrift und Sprache Interesse an längerfristiger Zusammenarbeit Benefits Fix-Gehalt mit attraktiver Umsatzbeteiligung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Modernes, top ausgestattetes und strukturiertes Arbeitsumfeld Voll digitalisierte Praxis, digitaler Workflow Separater Kinder-Bereich in inhabergeführtem ZMVZ Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse in einem engagierten Team einbringen und mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie diese Gelegenheit und senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute!
ESG-Manager | Real Estate (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich Gewerbeimmobilienmanagement verantwortet die ganzheitliche Betreuung hochwertiger Immobilienobjekte, wobei eine starke regionale Verankerung und ein professionelles Netzwerk den operativen Ansatz prägen. Aufgaben ESG-Management- und Bewertung: Durchführung technischer Bewertungen von Gebäuden mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz, CO₂-Reduktion und nachhaltiger Entwicklungskonzepte Zertifizierung: Steuerung und Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen nach anerkannten Standards, Ausstellung gesetzeskonformer Energieausweise für Nicht-Wohngebäude Analyse und Konzeptionierung: Auswertung von Energiekennzahlen sowie Erstellung detaillierter Energiebilanzen zur Optimierung des Gebäudebetriebs, Konzeption energieeffizienter Modernisierungsmaßnahmen und Entwicklung individueller Sanierungsstrategien für gewerblich genutzte Immobilien Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung der Rentabilität individueller Maßnahmen inkl. Investitions- und Fördermittelkalkulation sowie Entwicklung entsprechender Business Cases Stakeholder-Management und Beratung: Koordination und Nachverfolgung genehmigter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Beratung von internen und externen Partnern zu Energieeffizienz und Fördermöglichkeiten Anforderungen Bildung: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Energie- oder Gebäudetechnik, idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater, Effizienzexperte oder Nachhaltigkeitsauditor Branchenwissen- und Erfahrung: Nachweislich fundierte Berufserfahrung in der Energieberatung, technischen Gebäudeplanung oder im Nachhaltigkeitsmanagement, sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien, Förderinstrumenten und Konzepten zur energetischen Modernisierung Persönliche Voraussetzung: Analytisches Denkvermögen, systematische Herangehensweise und ausgeprägtes Verständnis für technische Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Stakeholder-Management und Kommunikation: Ganzheitliche Beratung aller internen und externen Partner in Nachhaltigkeitsfragen, fachlich präzise Kommunikation mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Rolle als zentraler Stakeholder für Nachhaltigkeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Modernstes Arbeitsumfeld mit exzellenter Anbindung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Reifenmonteur (m/w/d)
First Stop Reifen Auto Service GmbH - 60388, Frankfurt am Main, DE
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Reifenmonteur (m/w/d) in Frankfurt Bergen-Enkheim Ihre Aufgaben: Reifen und Rädermontage Mitarbeit im Werkstattbereich Möglichkeit zum Einsatz von mobilem Pannenservice/24h Pannenservice Durchführung von Auslieferungsfahrten zum Kunden Ihr Profil: Sie sind motiviert Neues zu lernen und/oder können eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk nachweisen? Sie sind ggfs. Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik, Landmaschinentechniker oder Kfz-Mechatroniker? Wir geben aber auch motivierten und einsatzbereiten Bewerbern aus anderen Bereichen eine Chance. Sie sind körperlich belastbar Sie sind zuverlässig und teamorientiert Sie sind serviceorientiert und lieben die Abwechslung Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung@firststop.de. First Stop Reifen Auto Service GmbH Personalabteilung Burgsiedlung 1a 61169 Friedberg www.firststop.de bewerbung@firststop.de Online bewerben Besuchen Sie uns!
Sympathischer Java - Entwickler (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Deine Expertise verdient Wertschätzung! Wir wissen, dass großartige Software nur durch talentierte Entwickler entsteht. Deshalb suchen wir nicht nur einen Senior Java Entwickler – wir suchen Dich! Bei uns wirst Du nicht einfach nur eine Nummer sein, sondern ein geschätztes Teammitglied, das mit seinen Ideen und seiner Erfahrung wirklich etwas bewegen kann. Aufgaben Entwerfen, Implementieren und Verwalten von Anwendungslösungen. Problemdiagnose und -behebung, Performance-Tuning und Systemoptimierung. Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Technologien innerhalb der Anwendung. Optional: Installation und Update von Kundenumgebungen. Qualifikation Erfahrung mit IntelliJ und Versionsverwaltung mit Git. Fundierte Kenntnisse in JavaEE und Wildfly. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe Anforderungen eigenständig umzusetzen. Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Benefits Persönliches Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur – Deine Meinung zählt! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Du gestaltest aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bleibst. Moderne Entwicklungsumgebung mit IntelliJ, Git und den neuesten Technologien. Spannende Projekte mit Raum für eigene Ideen und innovative Lösungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Deine Fähigkeiten in einem Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten einzusetzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Dich und darauf, gemeinsam durchzustarten!
Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst (m/w/d)
abasoft EDV-Programme GmbH - 71691, Freiberg am Neckar, DE
Einleitung Motivierter Teamplayer mit Leidenschaft für die Kundenbetreuung gesucht! Aufgaben Betreuung von Bestandskunden Angebote erstellen und Bestellungen annehmen Bedürfnisse von Interessenten und Kunden erkennen eng mit dem Marketing- und Entwicklungsteam zusammenarbeiten Branchentrends ermitteln und Maßnahmen sowie Handlungsempfehlungen ableiten potenzielle Kunden mit überzeugenden Produktvorstellungen vor Ort oder digital begeistern Ihre Verkaufskarriere durch das Erreichen und Überschreiten Ihrer Verkaufsziele auf das nächste Level bringen Qualifikation abgeschlossene, kaufmännische (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau ) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund Berufserfahrung im Vertrieb mit einschlägigen Kenntnissen im Vertriebsinnendienst Spaß und Interesse an IT-Infrastrukturthemen und IT-Produktwissen idealerweise mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhausumfeld sehr gutes Zahlengefühl und analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit, Kompetenz und Engagement gelebte Service- und Kundenorientierung SAP-Kenntnisse von Vorteil Führerschein (Klasse B) Benefits 30 Tage Urlaub Geschäftshandy Firmenevents Dienstradleasing kostenloser Parkplatz flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge 2 Tage Homeoffice pro Woche Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche attraktives Vergütungspaket (+ leistungsabhängige Provision) umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bezuschusstes Essen, kostenlose Getränke und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Customer Success (m/w/d)
iad Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung iad hat ein einzigartiges Modell, das auf vier Säulen basiert: Immobilien , Unternehmertum , Gemeinschaft und Internationalität . Es ist das führende europäische Netzwerk unabhängiger Immobilienberater mit mehr als 450 Mitarbeitern und 20.000 unabhängigen Beratern in acht Ländern, die den Menschen, Innovation und Technologie in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit und Entwicklung stellen. Mit einem jährlichen Hyperwachstum von mehr als 30 % und einer rasanten internationalen Entwicklung ist iad heute der " Game Changer" des Immobiliensektors. Aufgaben Der/die Kundenerfolgsmanager/in ist für den Aufbau und die Pflege solider Beziehungen zum Netzwerk der Immobilienberater verantwortlich und bietet umfassende Unterstützung in allen Phasen von Immobilientransaktionen. Er/sie fungiert als Hauptansprechpartner für die Berater und sorgt für effiziente Prozesse und Kundenzufriedenheit. Service und Support: Individuelle Unterstützung für Immobilienberater, Klärung von Zweifeln und Hilfe bei der Lösung von Problemen. Transaktionsmanagement: Engmaschige Überwachung von Immobilienkäufen und -transaktionen, von der Akquisitionsphase bis zum Abschluss des Geschäfts. Dokumentation: Überprüfung und Organisation der erforderlichen Unterlagen für jede Transaktion, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten. Qualifikation Erfahrung: Erfahrung im Bereich Kundenservice, Prozessmanagement oder im Immobiliensektor wird geschätzt. Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Organisation: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren und zu verwalten. Zwischenmenschliche Beziehungen: Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Zielgruppen aufzubauen und zu pflegen. Proaktivität: Pro aktive und ergebnisorientierte Einstellung. Computerkenntnisse: Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme und Interesse an neuen Tools Sprachen: Fließend Deutsch und fortgeschrittenes Englisch Benefits Unbefristete Arbeitsverträge Arbeitspensum: 40 Stunden/Woche Zugang zu online Sprachtraining für Unternehmen Arbeitsmodell: Hybrid (tageweise Homeoffice möglich) Gesunde und vielfältige interne Kultur Integration in eine multinationale Gruppe
Altenpfleger:in
Mosaik Ambulanter Pflegedienst GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei "Mosaik Ambulanter Pflegedienst"! Wir sind ein frisch gegründetes Unternehmen mit freundlichen Kollegen, großem Potenzial für Wachstum und einer klaren Vision. Wir werden gemeinsam erfolgreich und arbeiten nicht einfach Masse ab, wie Du es momentan sicherlich kennst. Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählen: - Behandlungspflege nach aktuellen Lern- und Qualitätsstandard durchführen - Pflegedokumentation erstellen und erweitern - Medikamente richten und verabreichen - Erstgespräche mit Neukunden durchführen Qualifikation Wir wollen Dich einstellen, wenn du folgende Anforderungen erfüllst: - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Besitzer einer gültige Fahrerlaubnis - abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft - große Lernbereitschaft - exzellente Kommunikationsfähigkeiten im Team sowie mit Patienten - maximale Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit Benefits - überdurchschnittliches Gehalt ab dem ersten Monat - 30 Tage Urlaub im Jahr - Weiterbildungsmöglichkeit ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit - ein Arbeitsumfeld, in dass du Dich aktiv einbringen darfst (und sollst) - eine nahbare Geschäftsführung mit einem offenen Ohr für Verbesserungsvorschläge - wenig bis keine Überstunden (sollten diese ausnahmsweise doch auftreten, werden sie vollständig vergütet) - Bonuszahlungen, wenn Du uns weitere Mitarbeiter vermittelst Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Dich in dieser Anforderungsliste wiedererkennst, möchten wir dich gerne zu einem Bewerbungsgespräch einladen. Sende hierzu gerne deinen Lebenslauf als Direktnachricht an mich, Manfred Werling (Geschäftsführer). Hand in Hand werden wir gemeinsam dieses Geschäft aufbauen um am Ende gemeinsam erfolgreich zu sein. *** Gemeinsam setzen wir die Steine, die unser Mosaik vervollständigen. *** Mosaik Ambulanter Pflegedienst GmbH
Junior SEA/Google Ads-Account Manager | E-Commerce (m/w/d) | 100% Remote
Hitaj Digital GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hey, wir sind Hitaj Digital! Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt. Hast du Bock auf... direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern? Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen? Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden? Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen? Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%. Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. UNSERE WERTE Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist. Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer. Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten. Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten. Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account. Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben. Ergebnisse. Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt. Aufgaben Als Junior SEA-Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren. Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen. Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt. Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden. Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account. Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Google Ads Account Management Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen. Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts. Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung. Copywriting Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden. Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support. Qualifikation Fähigkeiten & Erfahrung Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause. E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben. Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich. Einstellung & Herangehensweise Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden. Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen. Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen. Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen. Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden. Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt. Benefits Coole Dinge, die du bekommst Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung. Regelmäßige Team-Events rund um den Globus. 100% Remote-Arbeit. Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive. Arbeitsplatz kann individuell gewählt werden. Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf. Unser Arbeitsumfeld Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen Remote Setup mit Onboarding Online und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald du eingearbeitet bist Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt Wir suchen keine "Mitarbeiter" die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier "selbstständig" und "unternehmerisch tätig" immer unserem Unternehmen sein wollen. Also dies geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich genommen erreichen könnte. Deine Vorteile: Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren. Deine Freiheiten & Chancen: Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit. "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together." Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke auf "Bewerben" und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten) Fallstudie/Projektaufgabe Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden) Endgültige Entscheidung und Angebot
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