Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Sie suchen einen Job mit Zukunft?! Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Gesundheits- und Dentalprodukte mit Fokus auf hochwertige Lösungen für Zahnarztpraxen und Labore. Das Unternehmen ist national sowie international aktiv und bietet seinen Kunden individuelle Beratung und umfassenden Service - stets mit dem Ziel höchster Kundenzufriedenheit. Aufgabengebiet Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden aus dem Dentalbereich Bearbeitung von Aufträgen, Reklamationen und Rückfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, Vertrieb und Technik Pflege von Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen Nachverfolgung offener Vorgänge und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Customer Service, idealerweise mit Bezug zum Dentalbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM-Systemen Freundliches, verbindliches Auftreten und lösungsorientiertes Denken Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Vergütungspaket Mitarbeit in einem krisensicheren, etablierten Unternehmen Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-052025-6737407 Beraterkontakt +491728513906
Attraktives Gehalt 58.000 € - 65.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + attraktive Kundenprojekte + flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt gesucht! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Versorgungstechnik in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Seit über 80 Jahren prägt das Unternehmen die Branche mit seinen innovativen und nachhaltigen Lösungen in der Gebäudetechnik. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 20 Standorten gehört es zu den Top-Anbietern im Gebäudemanagement und setzt regelmäßig spannende Projekte um – sowohl im Bereich HKLS als auch in der Elektrotechnik. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung des Standorts in Baden-Württemberg suchen wir Experten im Bereich Kältetechnik. Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, hoher Flexibilität und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Als Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt betreuen Sie ein Team aus Servicetechnikern, koordinieren Aufträge und sind für eine erfolgreiche Projektabwicklung verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt erwartet Sie: Leitung des Kundendienstteams und Einteilung der Arbeitszeiten und Notdienste Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen und Problemen enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Projektabwicklung für Bestandskunden im Bereich Kältetechnik Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Koordination und Planung der technischen Einsätze Ihre Vorteile: Als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (58.000 € - 65.000 €) plus Zusatzleistungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Großraum Frankfurt am Main Renommierte Kunden Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen und maßgeschneiderte Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hervorragende Verkehrsanbindung Exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker / Studium Führungserfahrung und Teamgeist Ausgeprägtes Organisationstalent Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3165HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Ärztliche Leitung Nephrologie im MVZ Stellen-ID: 2707 Standort: Haltern am See Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Das Medizinische Versorgungszentrum für Nephrologie im Raum Haltern behandelt Nierenerkrankungen mit allen medizinisch indizierten Verfahren und verfügt über hochwertige Dialysetechnik. Ihre Vorteile: Modernes MVZ mit hochwertiger Ausstattung Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Fachliche Leitung des Zentrums Behandlung der Patienten im gesamten Spektrum der ambulanten Nephrologie Weiterentwicklung des Zentrums Optimierung der Arbeitsprozesse & Behandlungsabläufe Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie (m/w/d) Fachliche und organisatorische Expertise Führungserfahrung Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Unser Klient ... zählt mit seinen rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Akteuren im sozialen Sektor im nördlichen Rheinland-Pfalz. Als moderner Träger mit langer Tradition verbindet die Organisation fachliche Qualität mit sozialer Verantwortung – und bewegt sich dabei in einem dynamischen Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir exklusiv nahe Koblenz eine empathische und teamorientierte Führungskraft als Leitung Personalwesen in der Sozialwirtschaft (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich In dieser zentralen Rolle gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem 15-köpfigen HR-Team die Neuaufstellung des Personalbereichs – mit dem Ziel, klare Strukturen zu schaffen, Prozesse zu etablieren und ein verlässliches Fundament für die zukünftige Personalarbeit zu legen. Eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum für Führungspersönlichkeiten, die strategisch denken und operativ anpacken möchten. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Personalbereichs, inklusive Führung und Stärkung des Teams Aufbau und Etablierung verlässlicher HR-Prozesse, Standards und Zuständigkeiten Ansprechperson für Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von arbeitsrechtlichen Themen über Betriebsvereinbarungen bis hin zur Organisationsentwicklung Entwicklung und Umsetzung eines professionellen Personalcontrollings (inkl. Kennzahlen, Auswertungen, Maßnahmenableitung) Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und internen Partnern Verantwortung für eine rechtssichere, termingerechte Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister Erstellung personalbezogener Berichte und Hochrechnungen für Budgetplanung und Steuerung Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation Ihre Persönlichkeit Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit HR-Expertise, die den Blick fürs Ganze behält – und gleichzeitig keine Scheu hat, Prozesse anzupacken und gemeinsam mit dem Team tragfähige Lösungen zu entwickeln. Ob als erfahrene Leitungskraft oder als Teamlead mit Perspektive: Entscheidend sind Ihre Haltung, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr strategischer Gestaltungswille. Was Sie mitbringen sollten: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Recht / Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Führungsverantwortung, gerne auch als stellvertretende Leitung oder erfahrene Teamleitung Arbeitsrechtliche Expertise, kombiniert mit Erfahrung im Umgang mit tariflichen Rahmenbedingungen aus dem sozialen, gemeinnützigen oder öffentlich orientierten Sektor Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, Strukturen zu etablieren und Veränderungen zu begleiten Einen lösungsorientierten, souveränen Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen und Prozessen Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung eines Bereichs mit großem Gestaltungsspielraum Idealerweise (erste) Erfahrungen im Aufbau eines Personalcontrollings oder zumindest Offenheit für zahlenbasierte Steuerung Ihre Perspektiven Verantwortung & Gestaltung: Eine strategisch verankerte Führungsrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung – verbunden mit einem klar umrissenen, entwicklungsfähigen Aufgabenfeld und der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen Werteorientierte Kultur: Ein Arbeitsumfeld, das Verlässlichkeit, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt – getragen von einer Führungskultur, die auf Vertrauen, langfristiger Zusammenarbeit und fachlicher Entwicklung basiert Sicherheit & Rahmenbedingungen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit klar geregeltem Arbeitsumfang, tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen und mindestens 30 Tagen Urlaub pro Jahr Führung & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelle Coaching-Elemente und Zugang zu einem abgestimmten Führungskräfteentwicklungsprogramm – mit dem Ziel, Fach- und Führungskompetenz langfristig zu stärken Arbeitsweise & Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst und eine vorausschauende Planung, die sowohl betrieblichen Anforderungen als auch persönlicher Vereinbarkeit gerecht wird – ergänzt durch zusätzliche Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing Wie geht es weiter? Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link. Jetzt bewerben umaris GmbH & Co. KG 04351 907 6000 bewerbung@umaris.de www.umaris.de
Verantwortung: Fachgerechte Montage, Wartung und Prüfung von Krananlagen, Kettenzügen und manuellen Handhabungssystemen Technischer Ansprechpartner für Bestandskunden in der Region Beratung zu technischen Lösungen und Vertrieb von Ersatz- und Verschleißteilen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung direkt vor Ort Aktive Mitgestaltung bei Produkt- und Serviceoptimierungen Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik , z. B. Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar Erste Erfahrung im Außendienst, Kundendienst oder Servicebereich von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten beim Kunden und lösungsorientiertes Denken Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen (Ø 40 %) Ihre Vorteile: Erfolgsbeteiligung : jährliche Prämie bei Unternehmenserfolg Weiterbildung durch die interne Akademie und gezieltes Coaching Mitarbeiterrabatte & Gutschein-System (z. B. Ticket Plus) Flexible Arbeitszeitgestaltung und eigenverantwortliche Einsatzplanung E-Bike-/Fahrradfinanzierung für nachhaltige Mobilität Wertschätzende Teamkultur in einem internationalen Umfeld Benefits: Internationales Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Coaching und Mentoring Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer pluss- Niederlassung Koblenz Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Unser Klient - ein renommiertes Familienunternehmen der Pharmabranche - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP Project Manager (m/w/d) am Standort in Frankfurt. Das international tätige Unternehmen bietet neben einem technologisch spannenden Umfeld Benefits wie ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten, 30+Tage Urlaub und Angebote wie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Aufgaben Steuerung des SAP ECC/S/4HANA-Portfolios (inkl. Cloud) Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Sicherstellung von Zeit, Budget und Zielerreichung Überwachung des Projektfortschritts Planung und Strukturierung von Projektphasen Durchführung von Statusbesprechungen und Analysen Abstimmung des Portfolios mit Unternehmensstrategie Koordination der IT-Nachfrage und Kapazitäten Leitung von SAP ECC/S/4HANA-Implementierungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Projektmanagement (ECC und/oder S/4HANA) Kenntnisse in der Pharma/ Medizintechnik Branche von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktive Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen Remote-Work-Möglichkeiten für Ihre Flexibilität Großzügiger Urlaub zur optimalen Erholung Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben ab Ihrem ersten Tag Gezielte Förderung Ihrer Entwicklung durch Fortbildungen und Messebesuche ⏰ Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktiver Standort mit bester Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zusammenarbeit in internationalen, multifunktionalen Teams
Für unseren Kunden, einem führenden Logistikspezialisten für zeitkritische Lieferlösungen, suchen wir aktuell einen erfahrenen und dynamischen Branch Manager (m/w/d) mit Sitz in Frankfurt, der den Logistikbetrieb leiten soll. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für einen erfahrenen Profi, ein Team zu führen und zu inspirieren und so den Erfolg der Niederlassung voranzutreiben. Was Sie tun werden: Verwaltung des täglichen Betriebs, die Entwicklung von Strategien für das Unternehmenswachstum und die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Starke Beziehungen zu bestehenden Kunden pflegen und gleichzeitig nach neuen Opportunites zu suchen Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams KPI Überwachung und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse Die Verwaltung von Budgetierung, Prognose und Berichterstattung für die Niederlassung Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Geschäftswachstums und der Rentabilität Gewährleistung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service Implementierung von Betriebsrichtlinien und -verfahren, um die Effizienz zu gewährleisten Das bringen Sie mit: Nachgewiesene Erfahrung als Niederlassungsleiter oder in einer ähnlichen Funktion Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsabläufen und Finanzprozessen Ausgezeichnete Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, Strategien für Geschäftswachstum und Rentabilität zu entwickeln Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenservice mit Schwerpunkt auf Zufriedenheit Erfahrung mit Budgetierung, Prognose und Berichterstattung Fähigkeit zur Führung, zum Coaching und zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit analytischer Denkweise Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Frankfurt am Main in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und Du bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bauingenieurwesen und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Baubetrieb, Bauinformatik, Baustoffkunde, Bauphysik, Bestandsbau, Geotechnik, Nachhaltigkeit, Projektentwicklung, Verkehrswegebau und Wasserbau. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Bauingenieurwesen gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org.
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