Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63065, Offenbach am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Inhouse SAP HXM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient - europäischer Marktführer der Branche Fördertechnik - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP HXM Consultant (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Neben einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld bietet der moderne Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Standort / Art Frankfurt am Main / unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für Geschäftsprozessabbildung im SAP HCM für interne Kunden Aktive Betreuung und Beratung interner Kunden in Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Konfiguration und Optimierung der SAP HCM Umgebung durch Customizing und Entwicklung im Team Steuerung und Koordination von non-SAP HCM Lösungen Konfiguration und Prüfung der Schnittstellen zwischen globalem HR-System (Workday) und lokalen HR-Systemen in verschiedenen Ländern Übernahme von Teilprojekten von Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung Sicherstellung des 2nd Level Supports durch Fehleranalyse und -behebung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnsise im Bereich SAP HCM (Schwerpunkt PA; PY; PT) Kenntnisse in Workday von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
IT Projektleiter (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Projektmanager (m/w/d) am Standort in Offenbach/ oder Frankfurt am Main gesucht. Aufgaben Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Gremienvertretung Ressourcen- und Stakeholdermanagement Entwicklung strategischer Lösungsansätze Management von Projektrisiken Weiterentwicklung von Governance und Best Practices Profil Studium mit IT-Schwerpunkt oder Ausbildung als Fachinformatiker mit Weiterqualifizierung (z. B. ITIL, SCRUM). Erste Erfahrung in Collaboration-, Communication- und Desktop-Technologien. Kenntnisse in bankenspezifischer Regulatorik. Selbstständige, teamfähige und belastbare Arbeitsweise, auch in Projekten und bei Fehlern. Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich. Wir bieten Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionenzu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mediengestalter/-in Digital und Print - Vollzeit (m/w/d)
NXTGEN Athlete - 60598, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Social Media, die uns bei der Erstellung und Gestaltung des täglichen Contents unterstützen. Du bist kreativ, detailverliebt und brennst für alles, was mit Videobearbeitung zu tun hat? Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung im Videoschnitt gesammelt? Perfekt – wir suchen genau dich! Wer wir sind: Wir sind ein führendes Coaching-Unternehmen für Einsatzkräfte und unterstützen Soldaten, Polizisten, Feuerwehrleute und Rettungssanitäter – insbesondere auf ihrem Weg in Spezialeinheiten. Unser Training ist einzigartig: Wir fördern körperlich, mental und in Teilbereichen auch fachlich – und das komplett remote! So bewirbst du dich: Wir möchten dich und deine Arbeit kennenlernen! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen zusammen mit aussagekräftigen Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Wichtige Information für deine Bewerbung: Bevor du dich bewirbst, stelle sicher, dass du den Eignungstest absolvierst (Unten in der Stellenanzeige. Dieser hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen. Aufgaben Wir suchen Unterstützung im Bereich Medien – insbesondere für das Schneiden von Podcasts, Social-Media-Content und allem, was dazu gehört, wie z. B. das Erstellen von Werbetexten und Thumbnails. Erfahrung mit Premiere Pro oder DaVinci ist ein Muss. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Bearbeitung eines Video-Podcasts mit. Als Teil des Social Media Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für all unsere Kommunikationskanäle, sowohl online als auch offline Du orientierst dich dabei an unserem Corporate Design und bringst deine Kreativität ein, um bei der Entwicklung neuer Kampagnen mitzuwirken Erstellung von Print-Objekten, u.a. Broschüren, Flyer, Verpackungen, Postkarten, Merchandise-Artikel etc. Der Fokus liegt dabei auf unserer Postproduktion Materialmanagement, Archivierung und Verwaltung von Schnittprojekten Sichtung und Bearbeitung der Videoaufnahmen Videoschnitt und Bearbeitung des Materials gemäß Styleguides je nach Zielplattform Farbkorrektur, Tonmischung, Qualitätskontrolle Erstellung von Einblendungen und Animationen (zum Beispiel Bauchbinden, Call-to-Actions, Endcards) Verantwortung über unser internes Podcaststudio Technische Überwachung unseres Podcast Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung oder bist Autodidakt und hast bereits Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit sammeln können Du hast bereits umfassende Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, ...) Du hast bereits umfassende Kenntnisse in jobspezifischer Software (Premiere Pro & After Effects, DaVinci) Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Mediengestaltung/Grafikdesign und weißt wie du neue Ideen und Konzepte im Corporate Design umsetzt Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch Du arbeitest selbstständig, organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass du bei deiner Bewerbung den unten verlinkten Persönlichkeitstest absolvieren musst. Lade das Testergebnis zusammen mit deinem Anschreiben hoch. Falls das Testergebnis nicht eingereicht wird, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen und müssen eine Direktabsage aussprechen. Link zum Persönlichkeitstest: https://www.16personalities.com/de Vielen Dank für dein Verständnis! Wenn du ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Expertise mitbringst und Teil eines besonderen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wenn du Lust auf einen tollen Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Cloud Solution Architect (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Junior Account Manager (Social Media) (m/w/d)
Limitless Agency - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bei Limitless Agency dreht sich alles darum, Marken digital erlebbar zu machen. Wir schaffen echte Verbindungen durch kreative Strategien, starke Creator-Kollaborationen und lebendige Communities. Jetzt suchen wir einen Junior Account Manager (m/w/d), der unsere Leidenschaft für innovative Social-Media-Projekte teilt und in Frankfurt mit uns durchstartet! Aufgaben Kampagnenmanagement: Entwicklung, Umsetzung und Betreuung kreativer Social-Media-Kampagnen für namhafte Marken. Kundenbetreuung: Direkter Ansprechpartner für Kunden – von der Strategie bis zur Umsetzung. Content-Planung: Erstellung und Steuerung von Redaktionsplänen sowie Briefing von Content-Creators. Analyse & Reporting: Überwachung von Kampagnen-Performance, Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Teamarbeit: Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Projekte reibungslos und zielorientiert umzusetzen. Trendscouting: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen, um innovative Ideen in Projekte einzubringen. Qualifikation Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder Kommunikation – durch Praktika oder Junior-Positionen. Fachkenntnisse: Vertrautheit mit Social-Media-Plattformen, Content-Formaten und relevanten KPIs. Kreativität: Ein Gespür für Trends, innovative Ideen und die Fähigkeit, markengerechten Content mitzugestalten. Organisation: Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern. Kommunikation: Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und eine klare, verbindliche Kommunikation – schriftlich wie mündlich. Technische Skills: Kenntnisse in gängigen Tools wie Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Canva oder ähnlichen Plattformen. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. Das Plus: Du bist teamfähig, neugierig und bringst Leidenschaft für Social Media und Markenkommunikation mit! Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kostenlose Getränke Remote arbeiten Überdurchschnittliche Vergütung Zusätzliche Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Maßstäbe zu setzen? Wir sind ein kreatives Team, das Visionen mit Stil und Strategie vereint. Wenn du bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Business und Kreativität auf höchstem Niveau verbindet, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Werde Schwarzlichtheld! Erfahrener Betriebsleiter (m/w/d) für führendes Freizeitangebot in Rhein-Mai
Schwarzlichthelden GmbH & Co. KG - 60385, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Über uns als führender Freizeitanbieter im Rhein-Main-Gebiet Wir, die Schwarzlichthelden, bieten seit 2016 mit dem ersten 3D Schwarzlicht Minigolf im Rhein-Main-Gebiet in Mainz und Frankfurt ein besonderes Freizeiterlebnis für Jung und Alt. Fast 1 Mio. Spieler sind bereits begeistert. Mehr Informationen findest Du unter schwarzlichthelden de Im Dezember 2024 wurde unser Freizeitangebot mit BashParty Minispiele, in zentraler Lage von Wiesbaden, um ein weiteres, im Rhein-Main-Gebiet einzigartiges Freizeiterlebnis erweitert. Siehe bashparty de Aufgaben Deine neue berufliche Herausforderung Jede Woche besuchen mehrere tausend Spieler unsere Filialen. Wir legen dabei größten Wert auf Effizienz und erstklassigen Service. Damit sind wir in unserer Branche im Rhein-Main-Gebiet führend. Um diesen Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir zur Verstärkung unseres kompetenten Teams eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d) für die drei Betriebsstätten in Mainz, Wiesbaden und Frankfurt. Du hast nachweislich Managementerfahrung in einer hochdynamischen Umgebung, verfügst über ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- sowie Führungskompetenzen und entwickelst gerne effiziente und pragmatische Lösungen für akute Herausforderungen? Dann bist Du die ideale Besetzung für uns. Als Betriebsleiter entwickelst Du gemeinsam mit unserer Geschäftsführung langfristige Strategien und Pläne die unseren Spielbetrieb kontinuierlich sicherstellen und dazu beitragen, dass unsere Freizeitangebote weiterhin zu den meistbesuchten im Rhein-Main-Gebiet gehören. Für unsere drei Betriebsstätten in Mainz, Wiesbaden und Frankfurt suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und kundenorientierten Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: Sicherung und Ausbau der maximalen Effizienz und Produktivität unseres Unternehmens Führung, Organisation und Koordination der drei Betriebsstätten Sicherstellen, dass unsere Kunden ein begeisterndes Spielerlebnis haben Personalverantwortung / Führung von rund 50 Mitarbeitern aus den Bereichen Service, Office-Management und Marketing Abstimmen und Erstellen von Schichtplänen zusammen mit den jeweiligen Filialleitern und dem stellvertretenden Betriebsleiter Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Lohn- und Finanzbuchhaltung Selbst auch Serviceschichten übernehmen Qualifikation Dein Profil: Ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenzen, nachgewiesen anhand früherer beruflicher Erfolge Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie -Entwicklung für eine zweistellige Anzahl an Mitarbeitern. Erfahrung in der Budget- und Geschäftsplanung Ausgezeichnete Kenntnisse betrieblicher Funktionen und Prinzipien, darunter Finanzen, Kundenservice, Geschäftsbetrieb und Personalmanagement Nachgewiesene Fähigkeit zur Planung und Verwaltung betrieblicher Prozesse mit dem Ziel der Effizienz- und Produktivitätssteigerung Fähigkeit zur Rationalisierung und Umsetzung neuer Strukturen und Rollen mit Blick auf Geschwindigkeit, Effizienz und Flexibilität in einem dynamischen Geschäftsumfeld Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Software (z. B. ERP, CRM, Word und Excel) für Datenanalysen und Leistungskennzahlen Herausragendes Verhandlungsgeschick in internen und externen Umgebungen Umfangreiche Kenntnisse branchenspezifischer und gesetzlicher Vorschriften Deutsch auf Muttersprachniveau Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch Zeitliche Flexibilität, Bereitschaft bei Bedarf regelmäßig auch abends und am Wochenende das Serviceteam in den drei Betriebsstätten zu unterstützen, wenn dies die Situation erfordert Du hast Spaß daran an einem ungewöhnlichen Ort zu arbeiten und gibst diese Freude auch an unsere Kunden weiter. Benefits Wir möchten mit Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive schaffen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Heldentaten als Betriebsleiter erbringen? Bewerbe Dich jetzt per E-Mail direkt bei uns Gesellschaftern / der Geschäftsleitung – wir freuen uns darauf, mit Dir gemeinsam den geschäftlichen Erfolg der Schwarzlichthelden und BashParty auszubauen!
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Deiner pluss- Niederlassung Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Rüsselsheim am Main
Franken Personal - 65428, Rüsselsheim am Main, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Rüsselsheim am Main suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
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