Einleitung Als Entwickler(in) bist du verantwortlich für die Entwicklung (Front-End + Back-End) und Optimierung von unseren Shopify Apps. Im Zusammenspiel mit unserem Product & Design Team entwickelst du Apps, die Shopify Merchants lieben werden. Aufgaben Du entwickelst und optimierst Shopify Apps Du verwandelst Ideen und Konzepte in Code Du schaffst eine skalierbare Infrastruktur Du erschaffst einfache Apps & Layouts Du arbeitest im Team an Herausforderungen Qualifikation Du bist ein perfekter Match, wenn du bereits 2+ Jahre Erfahrung mitbringst gefühlt JavaScript und TypeScript sprichst Erfahrung mit React hast Expertise in der Backend-Entwicklung mit Node.js und Express.js hast Kenntnisse in MongoDB & Mongoose für Datenbankmanagement hast Vertraut mit der Integration von REST - und GraphQL - APIs bist (optional) Erfahrung mit Shopify App Development hast (optional) Kenntnisse im Shopify Polaris Design System hast Benefits Urlaub: 30 Tage + am Geburtstag frei + Weihnachten frei Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich Mentoring: berufliches + persönliches Wachstum garantiert Für uns schon Basics: Apple Equipment & Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Da haben wir Glück gehabt. "Konnten wir dein Interesse wecken?” Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen. Ein kurzes ungezwungenes Anschreiben per du wäre klasse. Liebe Grüße Calvin
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine traditionsreiche, wirtschaftlich stabile Kanzlei mit langjähriger Marktpräsenz. Der Fokus liegt auf der Betreuung namhafter nationaler und internationaler Mandate, insbesondere im Bereich des Wirtschaftsrechts. Die Kanzlei legt großen Wert auf Professionalität, Effizienz und ein kollegiales Arbeitsklima. Aufgabengebiet Selbstständige Organisation des Sekretariats Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen und juristischen Dokumenten Fristenkontrolle und Terminmanagement Mandantenkommunikation und -betreuung Rechnungserstellung nach RVG und Honorarvereinbarungen Unterstützung der Anwält:innen im Tagesgeschäft Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in RA-MICRO oder ähnlicher Kanzleisoftware wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Vergütungspaket Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option nach Absprache Moderne Büroausstattung in zentraler Frankfurter Lage Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6738447 Beraterkontakt +4969507786001
Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Airport Service Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung - TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Das sind Ihre Aufgaben: - Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen - Unterstützung bei Gepäckaufgabe und -abholung - Passagiertransporte mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 - Die Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de
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Dein nächstes Karrieresprungbrett als Account Manager (m/w/d) in Festanstellung bei der SOMI Group! Du suchst einen Arbeitgeber, der Deine Stärken fördert und Dir echte Perspektiven bietet? Bei uns erwartet Dich eine inspirierende Unternehmenskultur, die Mut belohnt, aus Fehlern lernt und Dein Wachstum unterstützt. Gestalte Deine Zukunft mit uns – in einem Team, das Innovation und Zusammenhalt lebt. Deine Benefits im Überblick: Attraktives Gehaltspaket mit unlimitierten Provisionsmöglichkeiten Deine Leistung zählt – profitiere von einem fixen Grundgehalt und unbegrenztem Potenzial für Provisionen. Weiterbildung leicht gemacht In unserer hauseigenen Academy fördern wir Deine Karriere mit maßgeschneiderten Trainings. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte Ob Fitnessstudio, Yoga oder Wellness – Dein Wellbeing liegt uns am Herzen. Modernes Equipment für Deinen Erfolg Arbeite mit einem Surface Pro 7+, einem Firmenhandy und mobilem Bildschirm – flexibel und effizient. Homeoffice und Flex-Optionen Du entscheidest, wie und wo Du am produktivsten bist. Hemdenservice und Rabatte bei 800+ Top-Marken Spare Zeit und Geld mit exklusiven Mitarbeitervergünstigungen. Perfekt vorbereitet: Dein strukturiertes Onboarding mit Mentoring Unser Onboarding-Programm inklusive persönlichem Mentoring sorgt dafür, dass Du optimal in Deinen neuen Job startest und bestens für die Herausforderungen des Arbeitsalltags gerüstet bist Ruhe- und Gamingraum Massagestuhl, Tischkicker, Dart und Konsolen – für Deine wohlverdiente Auszeit. Teamevents und Networking Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Sommerfesten, After-Work-Events und Teambuilding-Aktivitäten – weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird! Schau Dir die Highlights auf unseren Social-Media-Kanälen an! E-Scooter und E-Bike-Sharing Bleib flexibel und umweltbewusst – ob für den Weg zur Arbeit oder spontane Ausflüge in der Freizeit. Arbeite mit den Besten Projekte mit den Top 20 der DAX-notierten Unternehmen. Gemeinsam Großes schaffen Werde Teil eines Teams, das Lösungen kreativ und aktiv mitgestaltet. Deine Tätigkeiten: Du gewinnst Unternehmen als neue Kunden, bindest diese immer mehr an Dich und wirst ein vertrauensvoller Partner Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch telefonische und persönliche Gespräche Du analysierst den Kundenbedarf und präsentierst passgenaue Lösungen Du überzeugst Entscheider von einer Zusammenarbeit mit uns Du besetzt Anfragen im Bereich der Zeitarbeit, Direktvermittlung und Freiberufler Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du zudem auch fachliche Führungsverantwortung Das gesuchte Profil: Du bringst eine Affinität für Vertriebsthemen mit? Deine Leidenschaft ist das Netzwerken? Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kunden aktiv zu steuern? Als ambitionierter Berufseinsteiger (m/w/d) oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig.
Überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 70.000 €) - Firmenwagen - 13 Monatsgehälter - Homeoffice Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Bereit, Ihre Fähigkeiten als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) auf die nächste Stufe zu heben? Unser Kunde, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen, sucht nach einem visionären Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen komplexe Projekte in der Elektrotechnik und Gebäudeautomation an seinem Standort in Frankfurt leitet. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf im Bereich Elektrotechnik und zeichnet sich durch ein hochengagiertes, erfahrenes und äußerst produktives Team aus. Es ist bekannt für seine herausragende Fachkompetenz in den Bereichen Gebäudeautomation und Kommunikationstechnik. Mit seinem breit gefächerten Dienstleistungsangebot, das weit über den herkömmlichen Anlagenbau hinausgeht, bietet es eine äußerst spannende und anspruchsvolle Arbeitsumgebung. In der Position als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erwarten Sie herausfordernde, lokale Projekte in einem dynamischen Umfeld. Ihnen bietet sich die Möglichkeit, ein attraktives Gehalt zwischen 65.000 und 70.000 € zu verdienen sowie flexible Arbeitszeiten zu genießen. Darüber hinaus stehen Ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung, die Ihre berufliche Karriere maßgeblich voranbringen können. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Koordination von Projekten Erstellung von Projekt- und Terminplänen Budgetplanung und Kostenkontrolle Auswahl und Koordination der Projektteams und Subunternehmer Überwachung der technischen Umsetzung und Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) empfangen Sie: Attraktives Gehalt (65.000 - 70.000 €) und Urlaubsgeld Firmenwagen Homeoffice Anspruchsvolle und innovative Projekte – facettenreiches Arbeiten mit neuesten Programmen für innovatives, schnelles und effektives Agieren Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit vollen Auftragsbüchern Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Attraktive Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg durch einen Firmenwagen Ihrer Wahl auch zur privaten Nutzung Dienstfahrrad und Sportangebote – bleiben Sie gesund und fit auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit Gleitzeit – Flexibilität wird hier unterstützt Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung und Fachkenntnisse in der Gebäudeautomation Kompetenz in der Planung, Durchführung und Überwachung von Automationsprojekten Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams sowie zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Sicherer Umgang mit technischen Normen, Vorschriften und Standards Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2875DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Aufgabenfeld: Windows, Apache Location: Remote Gehalt: Bis 65.000€ Unser Klient, ein innovatives IT-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, mit ca. 300 Beschäftigten und deutschlandweiten Standorten, sucht aufgrund des anhaltenden Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Administrator für webbasierte Dienste. Dabei bietet das Unternehmen umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Remote-Arbeitsvertrag. Aufgaben Ihre Aufgabe besteht in der Installation, Betrieb und Pflege von Apache Webserver für zentrale Krankenkassen Software Außerdem sind Sie mitverantwortlich für die Migrationen von Dokumenten-Archiven Sowie der Sicherstellung der Systeme durch Monitoring, Backup-Management und Performance-Tuning Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Erfahrung im Aufbau und der Administration von Webdiensten Fundierte Kenntnisse in der Windows Administration Bestenfalls bringen Sie Erfahrung mit Datenbanken mit, dies ist jedoch kein Muss Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) Wir bieten Ein Full Remote Arbeitsvertrag Professionelles, Mentoren-begleitetes Onboarding für deinen Start Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Fortschrittliche Technologien und Tools, um deine Fähigkeiten optimal einzusetzen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung 30 Tage Urlaub, mit zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
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