Sales/Business Manager (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern, führend in Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Aufgaben Deine Verantwortlichkeiten umfassen: Aktive Akquise von Neukunden sowie die Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in unseren Servicebereichen. Vorstellung und Präsentation unseres Serviceportfolios bei potenziellen Kunden in Telefonaten, persönlichen Treffen und bei firmeninternen Veranstaltungen. Identifizierung des Projektbedarfs und Ermittlung entsprechender Berateranforderungen bei Neu- und Bestandskunden. Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und erfolgreiche Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Vertragsabschlüssen mit neuen und bestehenden Kunden. Teilnahme anpersönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und TECH-Team, sowie die Vermittlung von qualifizierten Kandidaten an unsere Kunden. Unterstützende administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenakquise und Betreuung. Qualifikation Deine Talente: Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen. Du zeigst ein starkes Interesse sowohl an Personalwesen als auch an Informationstechnologie. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind für dich selbstverständlich. Du bist vertriebsstark, legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und hast ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten. Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und der unbedingte Wille zum Erfolg zeichnen dich aus. Du bist äußerst eigeninitiativ und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert. Eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du bist überzeugend in der Kommunikation, besitzt Verhandlungsgeschick und trittst sicher auf. Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude, und eine Prise Humor rundet dein Profil ab. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Der souveräne Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: Unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Du bist ab dem ersten Tag intern vernetzt: Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm Entwicklung: Entwicklung ist bei uns individuell auf Deine Stärken ausgerichtet: Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online Trainingskatalog, Internationales Arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen Work-Life Balance: Raum für Deine persönliche Lebensplanung (Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, hochflexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg) Nachhaltigkeit: Uns ist es wichtig, dass unsere Arbeit einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Menschheit hat. Dafür machen wir unsere Lösungen und unsere Zusammenarbeit jeden Tag ein Stückchen nachhaltiger. Events: Fachlich und mit Spaßfaktor (Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern) Netzwerken: Connecte Dich mit Deinen Kolleg:innen: Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions Fehlerkultur: Mache Fehler und teste Dich aus: Wir geben Dir den Freiraum neuesten Technologien zu arbeiten Prämien: Eine Vielzahl an Prämien für Dein zusätzliches Engagement Noch ein paar Worte zum Schluss *** Aber genug von uns, jetzt bist Du dran - Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Dachdecker (m/w/d) für die Schweiz gesucht!
Excellent Go 4 Zueri West AG - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Wir suchen qualifizierte Dachdecker in der Schweiz. Suchen Sie neue Herausforderungen und dazu eine neue Lebenssituation in einem anderem Land ? Zögern Sie nicht wir vermitteln täglich Dachdecker auf Festvermittlungs oder Stunden-Basis. Sei es Arbeiten auf dem Steil oder Flachdach, es ist jeder willkommen. Aufgaben Installation, Reparatur und Wartung von Dächern unterschiedlicher Art Verwendung von Materialien wie Schiefer, Ziegel, Bitumen und Metall Lesen und Interpretieren von Bauplänen und Spezifikationen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Bauprofis, wie Architekten und Bauingenieuren Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Reparatur verschiedener Dachtypen Kenntnisse über verschiedene Dachmaterialien und -techniken Fähigkeit, präzise nach Bauplänen zu arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute körperliche Verfassung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Excellent Go4 Züri West AG Ihr Ansprechpartner: Marciello Leonardo Güterstrasse 3 8952 Schlieren Telefon: 044 525 00 04 / 079 173 55 04 auch per Whatsapp erreichbar.
Senior HR Specialist - Compensation & Benefits mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
Delphi HR-Consulting - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Ferring ist international eines der führenden, forschenden Pharmaunternehmen. Einer der wichtigen und stark wachsenden Produktionsstandorte ist in Kiel, an dem bspw. Medikamente für die Geburtshilfe (Kinderwunsch) hergestellt werden. Der Standort ist in den letzten Jahren stark gewachsen und wird weiter ausgebaut. Damit steigen auch die Anforderungen. Wir suchen, als Verstärkung für den HR-Bereich, eine/n Senior HR Specialist – Compensation & Benefits mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung (m/w/d) Aufgabenbereich Führung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunden Steuerung und Umsetzung der jährlichen Tarifanpassungen Gestaltung und regelmäßige Überprüfung von Vergütungs- und Leistungssystemen in Übereinstimmung mit den Unternehmensregeln und -vorschriften unter Berücksichtigung der Wettbewerbsfähigkeit Beratung der Führungskräfte zum Themenfeld Compensation & Benefits Innerbetrieblicher Vergleich, Abgleich und Anpassung von Compensation- und Benefitpaketen in Zusammenarbeit mit der HR Abteilungsleitung Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende rund um den Themenbereich Comp&Ben, insbesondere Sozialleistungspakete Kollaborative Zusammenarbeit mit Global Compensation & Benefits Koordination und Überprüfung der Entgeltabrechnung von derzeit 485 Mitarbeitenden unter besonderer Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle Unterstützung bei Innenrevisionen und Betriebsprüfungen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit den Schwerpunkten Personal, Controlling oder Finanzen Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources Starke Affinität zu HR Kennzahlen Hervorragende Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits Erste Erfahrungen mit internationalen Gradingsystemen (z.B. Hays, Mercer, Towers Watson) Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Tools, insbesondere Excel Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Systemaffinität und Prozessorientierung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Termintreue Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten
SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors
NTT DATA Business Solutions - 85646, Anzing bei München, DE
Empowering you – to break new ground Empowering You – to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 14.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden HXM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse im SAP HCM und/oder im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Du übernimmst mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du führst eigenverantwortlich Schulungen für unsere Kundschaft und Interessenten durch. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast eine mehrjährige SAP Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors Modulen oder in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors. Alternativ hast du als Berater:in SAP SuccessFactors/SAP HXM eine Zertifizierung in folgenden SF Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation & Variable Pay Performance & Goals Succession & Development People Analytics ■ Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. ■ Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Daher bieten wir eine große Vielfalt an Benefits während der verschiedenen Lebensphasen an. Eine ausführliche Übersicht findest Du hier: https://nttdata-solutions.com/de/karriere/benefits/ ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Vaterschaftsnetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: s tarke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Senior Software Entwickler
Bernd Ulrich IT- Recruiting - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Einleitung Der Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleiter und Softwarehaus aus dem Raum Zwickau in Sachsen. Aktuell sind in dem 1990 gegründete Unternehmen ca 200 Mitarbeiter beschäftigt. Sie unterstützten die Digitalisierung in der Fertigungs- und Bauindustrie, von der Konstruktion, über die Planung- und Steuerung bis hin zu Abrechnung und Betrieb bieten das Unternehmen IT-Lösungen an. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege einer bestehenden Anwendung zur Analyse und Auswertung von relevanten Produktionsdaten und -abläufen Anforderungsbewertung, Konzeption und Realisierung der Lösung Neuentwicklung von Microservices und mobilen Anwendungen für eine bestehende Cloudarchi-tektur Konzeption und Kommunikation der erforderlichen Softwarearchitektur nach Anforderungen einer übergeordneten Plattformarchitektur/Enterprise Architektur Wahrung von Qualitätsstandards durch strukturierte Vorgehensweise unter Anwendung moderner Entwicklungsmethoden und einer agilen Arbeitsweise Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftinformatik alternativ eine Berufsausbildung in der Softwareentwicklung Mehrjährige Berufserfahrungen in der agilen Softwareentwicklung Basiswissen in der Softwarearchitektur sowie des serviceorientierten Designs Erweiterte Kenntnisse in Programmierung mit C# und in Microsoft SQL Von Vorteil sind Grundkenntnisse in React und/oder AngularJS Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in dem Ihnen ein Pate zur Seite gestellt wird Zuschuss zum Mittagessen und freie Getränke Unterstützung bei der Wohnungssuche und KiTa-Zuschuss Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche mit moderner Kommunikation umfangreiche interne und externe Qualifikations-und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung, ergonomischert Steh-Sitz-Arbeitsplatz Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich beendeter Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Mit diesem Angebot wenden wir uns an erfahrene Softwareentwickler, die sich weiter entwicklen wollen. Werden Sie Teil der Entwicklungsabteilung mit aktuell 40 Mitarbeitern. Die Position ist in Meerane und in Dresden zu besetzen. Der angebotene Gehaltsrahmen ist der Position entsprechen attraktiv und hängt stark von der Berufserfahrung und der Qualifikation ab.
Persönliche Assistenz (m/w/d) gesucht - Kaiserslautern
AP AssistenzProfis GmbH - 67661, Breitenau bei Kaiserslautern, DE
Einleitung AP AssistenzProfis GmbH hat sich seit 2016 auf dem Markt der Behindertenassistenz etabliert und ist ein junges, dynamisches Unternehmen. Mit zahlreichen innovativen Ideen sichern die AssistenzProfis Menschen mit körperlicher Einschränkung ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen häuslichen Umfeld durch die Persönliche Assistenz Es gibt viele gute Gründe für den Einstieg bei den AssistenzProfis. Als erfolgreiches und bundesweit agierendes inhabergeführtes Unternehmen sind wir Teil von Deutschlands starkem Mittelstand. Trotz des enormen Wachstums mit derzeit über 250 Mitarbeitern in der Assistenz bleiben wir unseren Werten und unserem Standort in Köln treu. Unsere 38-jährige, an MS erkrankte Klientin ist eine lebenslustige und aktive junge Frau und Mama eines 7-jährigen Jungen. Sie ist kulturell interessiert und ehrenamtlich im Beirat (Inklusionsarbeit) tätig. Sie mag es, auch mal zu Hause zu sein und einen gemütlichen Abend mit Netflix, Pizza und Eis zu haben. Aufgaben Du gleichst die körperliche Einschränkung unserer Kundin im Alltag aus. Das bedeutet - unter anderem - du unterstützt bei der Grundpflege (Hilfe beim Waschen, Duschen, Ankleiden, Zähne putzen, Toilettengänge, usw.), hilfst bei der Haushaltsführung (Kochen, Abwaschen, Wäsche waschen, Einkaufen, Reinigung der Wohnung usw.) und leistest Alltags- und Freizeitassistenz (Begleitung des Kindes zur Schule, Begleitung der Klientin zu Konzerten, Behördengängen, Arztbesuchen, Begleitung bei Tätigkeiten im Rahmen der Inklusionsarbeit usw.). Qualifikation zuverlässig empathisch teamfähig zeitlich flexibel Benefits angenehmes Betriebsklima Nacht- und Sonntagszuschläge sowie Feiertagszuschläge Deutschlandticket übertarifliche Vergütung 24/7 Erreichbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst diese Tätigeit flexibel in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber ausüben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anliegen stehen wir dir per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Store Manager (m/w/d) in Nürnberg
Zara - 90571, Schwaig bei Nürnberg, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN ZARA FLAGSHIP STORE IN NÜRNBERG! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der INDITEX-Standards koordinierst und steuerst. Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele! Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und Talente und förderst diese durch individuelle Trainings. So werden Deine Team Member die Führungskräfte und Produktspezialist*innen von Morgen. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Entscheidungen treffen fällt Dir leicht, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Retail hilft Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Noch ein paar Worte zum Schluss SHARE YOUR TALENT! Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewirb Dich jetzt und zeig uns, wer Du bist!
Syndikusrechtsanwalt / Leiter Recht (m/w/d)
Cobalt Deutschland GmbH - 90571, Schwaig bei Nürnberg, DE
Syndikusrechtsanwalt / Leiter Recht (m/w/d) Standort: Nürnberg Das Aufgabengebiet Erster interner Ansprechpartner bei allen rechtlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe Verantwortung für die rechtliche Begleitung und Prüfung von Immobilienprojekten in allen Phasen der Entwicklung Analyse und Bewertung von baurechtlichen Fragestellungen inkl. Nachtragsmanagement Rechtliche Prüfung und Begleitung von Immobilienanleihen Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und Behörden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Regularien Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienrecht, vorzugsweise in der Projektentwicklung Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das Angebot Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen Ein motiviertes und engagiertes Team Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Michael Etterer unter +49(0)89215397374 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei der GP Betonwerke West GmbH
interim Group - interim Group Leipzig GmbH - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Einleitung Das 1963 als Einzelunternehmung gegründete Familienunternehmen besteht heute aus einem Kompetenznetzwerk von 61 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen- und Gleisbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Gemeinsam suchen wir für die GP Betonwerke West GmbH in Hannover einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Führen der Anlagenbuchhaltung Bewertung und Buchung von Vorräten und Rückstellungen Verantwortung der Umsatzsteuer Erstellen der Kosten- und Leistungsrechnung Ausarbeitung des Quartalsreportings an das Konzernrechnungswesen Mitwirkung bei Planungsrechnungen Unterstützung bei laufenden Buchhaltungsaufgaben Qualifikation Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit Finanzbuchhaltungs-Software (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Begeisterung und Motivation runden Ihr Profil ab Benefits Mitarbeit in einem familiengeführten Konzern mit flachen Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen in einem hochmotivierten und kollegialen Team Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungssystem und die Möglichkeit zur Teilnahme am EURORAD-Leasing-Programm Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freut sich Sandra Löb auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Noch Fragen? Dann rufen Sie gern einmal durch: +49 (0) 152 21897206.
MFA (w/m/d) für internistische Praxis im Münchener Norden gesucht (1214)
ZHG Personalvermittlung & Empfehlungsmarketing - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung MFA (w/m/d) für internistische Praxis in TZ / VZ auf 30 - 40 Std. im Münchner Norden dringend gesucht! Aufgaben Allround-Tätigkeit mit Empfang Funktion, wie z.B. Blutabnahme, EKG, etc. Qualifikation Ausbildung zum/zur MFA (w/m/d) muss vorhanden sein Spaß an der Arbeit positive Einstellung zuverlässig freundlich und wertschätzend im Umgang mit Patienten und Kollegen Benefits Gutes Gehalt Festanstellung unbefristet 30 Std. bis Vollzeit möglich so bald wie möglich schöne, helle Praxisräume moderne Ausstattung Gute Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Warum bei uns bewerben? Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Vorteile? Du bewirbst dich nur einmal, hast einen Ansprechpartner und dabei die Chance auf mehrere Stellen. Kostenlos und Diskret. Über uns fachliche Kompetenz - weltoffene Art - zwischenmenschliches Gespür Mein Name ist Janine Hoffmann und ich bin die Inhaberin der ZHG-Personalvermittlung. Mein bisheriger beruflicher Weg führte mich durch die Z ahnmedizin, H otellerie und G astronomie. In allen drei Bereichen habe ich erfolgreiche Abschlüsse absolviert und viele praktische Erfahrungen gesammelt. Ich weiß worauf es im Berufsalltag ankommt. Lass uns jetzt Deinen Traumjob finden. Kontakt direkt auf Bewerben klicken oder Janine Hoffmann kontaktieren T: +4915228364605 (WhatsApp) E:
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