Referent Financial Reporting (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
In zentraler Lage Berlins bieten wir Ihnen im Rahmen unserer Personalvermittlung eine Stelle als Referent Financial Reporting- IT Projekte (m/w/d) an. Als renommiertes Unternehmen suchen wir nach talentierten und engagierten Fachleuten wie Ihnen, um unser Team zu verstärken. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einsatz sind in dieser Position von herausragender Bedeutung, um unseren Erfolg weiter voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld einzubringen, sind wir gespannt darauf, Sie näher kennenzulernen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre berufliche Zukunft in unserem Unternehmen zu gestalten und Ihre Ideen sowie Fähigkeiten einzubringen, um gemeinsam Großartiges zu erreichen. Ihre Aufgaben Verantwortung der bilanziellen Beurteilung von IT-Projekten und korrekte bilanzielle Abbildung in der Rechnungslegung nach IAS38 und HGB Unterstützung bei der korrekten Abwicklung im SAP Modul PS sowie beim Monitoring von Kostenzuordnungen, zeitgerechten Inbetriebnahme und Qualitätssicherung für die korrekte Aktivierung sowie Bilanzierung Schnittstelle für den Finanzbereich und die IT-Community Ihr Profil BWL-Studium mit Fokus auf Steuern/Rechnungswesen oder Wirtschaftsinformatik, alternativ auch kaufmännische Ausbildung Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Berufserfahrung (idealerweise Berührungspunkte mit der Bilanzierung nach IAS/IFRS sowie nach HGB) Kenntnisse in SAP R/3 (PS-Modul) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbes. Excel Ihre Benefits Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind. Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten. Attraktives Gehalt, das sich am Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung orientiert. Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht. Home Office Option Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Bügelkraft (m/w/d)-Minijob (montags und mittwochs jeweils von 07.00-12.00 Uhr)
ORENDT STUDIOS GmbH - 10115, Berlin, DE
WIR SUCHEN Eine zuverlässige Bügelkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis (10 Std./Woche) für montags und mittwochs jeweils von 07:00–12:00 Uhr. Die Stelle eignet sich besonders gut für Rentner:innen, Wiedereinsteiger:innen, Studierende oder alle, die eine feste, strukturierte Nebentätigkeit suchen. DEINE AUFGABEN Du glättest Kleidung und Textilien mit einem Steamer für unsere Fotoproduktionen Du unterstützt bei der Warenaufbereitung, z. B. durch Ein- und Auspacken der Produkte DEIN PROFIL Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert Du hast idealerweise Erfahrung mit Bügelarbeiten – ist aber kein Muss Du hast ein gutes Gespür für Ordnung, Sauberkeit und vielleicht sogar für Mode oder Stoffe Du bist offen für Neues – auch als Quereinsteiger:in bist du herzlich willkommen DEIN UMFELD Feste Arbeitszeiten: montags & mittwochs, jeweils 07:00–12:00 Uhr 10 Std./Woche auf Minijob-Basis (538 €/Monat) Du arbeitest in einem kreativen Umfeld mit Fokus auf Mode & Fotografie Dich erwartet ein offenes, internationales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Arbeitsort: Berlin-Lichtenberg (nahe Ostkreuz / Viktoriaviertel) mit guter ÖPNV-Anbindung
Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Dienst-, Disziplinar- und Strafrecht
Deutscher BundeswehrVerband e. V. - 10963, Berlin, DE
WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen für unsere Abteilung Recht eine(n) Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Dienst-, Disziplinar- und Strafrecht DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtskenntnisse, Networking und politische Sensibilität sind der Erfolgsgarant für den DBwV als größte Interessenvertretung aller Menschen der Bundeswehr. Ihre Aufgaben: Mündliche und schriftliche Erteilung von Rechtsrat und Unterstützung unserer Mitglieder und des Bundesvorstandes auf den Gebieten: Dienstrecht der Statusgruppe der Soldaten (Status- und Laufbahnrecht, Einstellung, Versetzung, Beförderung, dienstliche Beurteilung, Urlaubsrecht, Arbeitszeitrecht, Elternzeit, Entlassung, Rechte und Pflichten nach dem Soldatengesetz) Wehrbeschwerderecht Disziplinar- und Strafrecht Sicherheitsüberprüfungen Personalhaushalt nach dem Einzelplan 14 Bearbeitung von Rechtsschutzanträgen unserer Mitglieder zu den genannten Themen Vortragstätigkeit (mit verbundener Reisetätigkeit) auf verbandlichen Veranstaltungen/Seminaren Erstellung von Fachartikeln für das Verbandsmagazin und die Online-Kommunikation des DBwV Zuarbeit zu Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Verwaltungsvorschriftenentwürfen Begleitung von Arbeitsgruppen, verbandlichen Versammlungen und Ausschüssen (mit verbundener Reisetätigkeit) einschließlich Vor- und Nachbereitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt, Personalfachkaufleute, abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor/Master) oder erstes juristisches Staatsexamen Wünschenswert, aber nicht zwingend: Bundeswehrerfahrung als ehemalige(r) Soldat/-in auf Zeit, Berufssoldat/-in, aktive(r) Reservist/-in ab der Laufbahn der Unteroffiziere mit Portepee, insbesondere mit Erfahrung aus dem Führungsgrundgebiet 1 Bereitschaft, sich in die oben genannten Rechtsgebiete unter Anleitung einzuarbeiten Von Vorteil, aber nicht zwingend: Kenntnisse in verwandten Rechtsgebieten wie z.B. im Beamtenrecht (Grundlagen) und/oder allgemeinen Verwaltungsrecht (vertiefte Kenntnisse) Bereitschaft, sich für die sozialen Belange unserer Mitglieder zu engagieren Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie, Freude an eigenverantwortlicher und kommunikativer Tätigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zum Umgang mit Nicht-Standardsoftware Unser Angebot: Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Voll- oder Teilzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Eine flache Hierarchie ermöglicht eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit. Die Tätigkeit wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeiten zum zeitweisen mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. ÜBER UNS: Der Deutsche Bundeswehr-Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Sehr gut! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintritts und der Referenznummer YF-21850 an die Personalabteilung des DBwV e. V.. HIER BEWERBEN Sie haben Fragen? Senden Sie eine E-Mail an: Recruiting@dbwv.de DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier.
Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10178, Berlin, DE
Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d) Referenz 12-222954 Die Amadeus Fire AG ist als spezialisierter Personaldienstleister täglich im Einsatz, um Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenzuführen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit erleichtern wir Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche am Standort Berlin-Mitte suchen wir aktuell Sie als Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 33 Tage Urlaub Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Milch) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches kaufmännisches Real Estate Asset Management von überwiegend gewerblichen Immobilien Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Vermietungsstrategien Planung und Steuerung von Vermietungsaktivitäten, Vermarktung und Vermietung vakanter Flächen Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen mit Neu- und Bestandsmietern Kommunikation mit Mietern zu strategischen und mietvertraglichen Themen Optimierung und Reduzierung der Kosten u.a. durch die Analyse der Betriebskosten und die Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit den technischen Asset Managern bei Mietungsausbau, Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten und vermietungsvorbereitenden Maßnahmen Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Property Management und Controlling Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie bedarfsabhängigen Auswertungen Mitwirkung an der Entwicklung von Neubau- und Bestandsprojekten (z.B. Standort-, Objekt-, Zielgruppen- und Kundenzufriedenheitsanalysen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Immobilienschwerpunkt, als Immobilienfachwirt, Immobilienökonom oder eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Asset Management und der Vermietung von Gewerbeimmobilien Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie technisches Grundverständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Begeisterung für immobilienspezifische Aufgaben und Vertragsverhandlungen Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 49.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222954 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Information Security Officer (m/w/d) - 100% remote
Robert Walters Germany GmbH - 10963, Berlin, DE
Für einen IT-Lösungsanbieter für den Public Sector bin ich aktuell auf der Suche nach einem internen Information Security Officer (m/w/d). Wenn Du Lust auf einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und viel Vertrauen und Flexibilität und eine vielseitige Aufgabe hast, dann schau dir diese Position unbedingt genauer an. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Aufgaben: Du bist in einer Stabsstelle direkt unter der Geschäftsführung tätig und übernimmt die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten im Unternehmen In deiner Verantwortung liegt zum einen die Weiterentwicklung des bestehenden ISMS in einer Gesellschaft und zum anderen der Aufbau eines ISMS in einer Schwestergesellschaft Dabei bist du für die Aufrechterhaltung von Richtlinien und Standards, regelmäßige Sicherheitskontrollen und die Durchführung von Schulungen zuständig Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikationen im IT-Umfeld Weitreichende praktische Erfahrung in ähnlicher Rolle Sehr gute Kenntnisse im Aufbau/ der Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO27001 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Arbeit in einer Umgebung mit hohen Sicherheitsstandards und hochverfügbaren Diensten Flexible Arbeitszeitgestaltung (35-40 Wochenstunden), Gleitzeit, Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage Möglichkeit 100% remote zu arbeiten Aktienprogramm, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Sportangebot, Vermögenswirksame Leistungen Team- und Firmenevents
IT-Revisor (m/w/d) EJ402
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Revisor (m/w/d) EJ402 bei Atruvia AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Stab Konzernrevision im Tribe Prüfungen und Revisionsservices suchen wir dich in Vollzeit als IT-Revisor (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Tätigkeiten Du verantwortest Prüfungen von IT-Strategien, IT-Prozessen, IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Effizienz. Dabei berücksichtigst du die die jeweiligen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (MaRisk, BAIT, CobiT, BSI) sowie deren Wertschöpfung im Unternehmen. Du konzipierst Prüfungen für Atruvia und deren Tochterunternehmen, führst diese durch, kümmerst dich um die Umsetzung von Maßnahmen und ihrer Bewertung sowie um die Erstellung adressatengerechter Prüfungsberichte. Du prüfst – auch als Prüfungsleiter*in – schwerpunktmäßig die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Erstellung, der Bereitstellung und dem Betrieb der Atruvia-Produkte. Darüber hinaus begleitest du IT-Großprojekte und berätst die Fachbereiche. Du erhebst (risiko-)relevante Informationen und beurteilst diese in den Prüffeldern und der Prüfungsvorbereitung und berücksichtigst diese bei der Prüfungsdurchführung. Du hast das Bedürfnis Themen vernetzt zu betrachten und erweiterst dafür konstant deine Skills und Methoden rund um unsere IT-Prüfungsprozesse. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Fundierte Erfahrungen in IT-Audit gepaart mit Wissen im Bereich IT-Security, Softwareerstellung, IT-Bereitstellung, IT-Betrieb oder Risikomanagement, vorzugsweise in einer Bank, einem IT-Rechenzentrum oder einer großen Prüfungsgesellschaft runden dein Profil ab. Zertifizierungen wie z. B. CISP, CISM, CISA oder CIA sind von Vorteil oder du bringst die Bereitschaft mit, die entsprechenden Ausbildungsnachweise zu erlangen Ein gutes Verständnis IT-Audit relevanter Frameworks (z. B. CobiT, ITIL) und Vorgaben (z.B. MaRisk, BAIT) sowie der Standards von BSI, IIA und DIIR ergänzen deine Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am analytischen Lösen interdisziplinärer Aufgaben zeichnen dich ebenso aus, wie deine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Im Alltag beweist du Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Über das Unternehmen Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Leben wird immer digitaler, schneller und mobiler. Auch die Bankenwelt steckt mitten im Wandel – und damit auch wir als Digitalisierungspartner. Solche Aufbrüche ziehen sich durch unsere Geschichte. Es ist der Beginn einer neuen Ära: Am 1. September 2021 ist aus der Fiducia & GAD IT AG die Atruvia AG geworden. Damit verbunden ist nicht nur ein neuer Name, sondern auch eine völlig neue strategische Ausrichtung: mit flachen Hierarchien, einem Mehr an Geschwindigkeit und einer nachhaltigen Unterstützung der Kunden im Zuge der Digitalisierung. Das heißt: weg vom IT-Dienstleister hin zum Digitalisierungspartner. Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Die Zukunft gehört einfachem und weitgehend automatisiertem Banking. Davon sind wir überzeugt. Standardisierung, effizientere Prozesse und mehr digitale Kundennähe sind wesentliche Faktoren für den Erfolg. Wir treiben die digitale Transformation voran Wir beziehen unsere Kund*innen aktiv mit ein Wir schaffen die Voraussetzungen für neue Geschäftsmodelle Wir setzen auf Plattformen, Clouds und Künstliche Intelligenz Als Basistechnologie nutzen wir verstärkt Smart Analytics Wir ermöglichen Regulatorik auf Knopfdruck Wir schaffen Synergien und bieten maximale Sicherheit und Compliance
Recruiting Specialist (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308184. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Senior Accountant (m/w/d)
softgarden e-recruiting gmbh - 10789, Berlin, DE
View job here Senior Accountant (m/w/d) Vollzeit Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 22.05.25 Deine Rolle Du übernimmst eigenverantwortlich die Abschlusstätigkeiten für eine oder mehrere deutsche Gesellschaften - mit Fokus auf HGB und IFRS. Dabei prüfst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Kontenbasis und nimmst dabei auch komplexe Buchungsvorgänge kritisch unter die Lupe. Neue Prozesse setzt du nicht nur um, sondern gestaltest sie aktiv mit, insbesondere im Rahmen unserer aktuellen Systemumstellung von DATEV auf Microsoft Dynamics 365 Business Central. Im Tagesgeschäft bist du eine verlässliche Anlaufstelle: von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung über Hauptbuch und gesellschaftsübergreifende Buchungen bis hin zur Reisekostenabrechnung. Auch in der Anlagenbuchhaltung führst du eigenverantwortlich Buchungen durch und stellst sicher, dass alles korrekt erfasst ist. Umsatzsteuervoranmeldungen sowie zusammenfassende Meldungen werden von dir fristgerecht erstellt. Du stehst im Austausch mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern und arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Controlling, HR und Einkauf zusammen. Das bringst du mit Du hast eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. Steuern abgeschlossen. Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Abschlussprozess bringst du ein sicheres Verständnis für HGB und internationale Rechnungslegung (IFRS) mit. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend schriftlich wie mündlich. Idealerweise kennst du dich bereits mit Microsoft Dynamics 365 Business Central aus oder hast Lust, dich zügig in das System einzuarbeiten. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und gehst neue Themen mit Neugier und Lösungsorientierung an - eigenständig und mit dem Anspruch, Dinge wirklich zu verstehen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Team Lead Performance Marketing (Search) (f/m/x)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Autohero is Europe’s largest independent used car dealer, revolutionizing the way customers find and buy cars. As part of the Auto1 Group, we are disrupting one of the largest industries still dominated by traditional players. With our unique online and offline presence, we offer customers a seamless, transparent, and hassle-free car-buying experience. Our pioneering team of marketing experts uses data-driven insights to run efficient performance marketing campaigns and improve the customer journey. We operate all acquisition marketing and conversion optimization activities fully in-house, giving you the best environment to learn and grow. We are looking for a Team Lead Performance Marketing (Search) (f/m/x) to join our B2C brand Autohero. In this role, you will take full ownership of all paid search activities across Google Search, Bing, App Store, Play Store, and emerging AI-powered search platforms. This is a high-impact opportunity to shape one of our most critical customer acquisition channels and drive the profitable growth of Autohero across Europe. You will leverage your deep operational expertise and business acumen to develop and execute strategies that deliver measurable results and scale our customer base efficiently. Develop and execute paid search strategies across Google Search, Bing, App Store, Play Store, and AI-powered search platforms, tailored to the specific needs of the used car sales industry Build and lead a high-performing team, establishing scalable processes and structures to ensure flawless campaign execution, optimization, and knowledge sharing Identify, analyze, and structure relevant keywords in the market, integrating them into campaign setups in a coherent and strategic way to maximize channel performance and capture high-intent traffic Develop and use feedback loops on user quality within Search, feeding data back to advertising platforms to continuously improve the quality and cost-efficiency of acquired leads Analyze campaign performance in depth, using advanced data analysis to identify growth opportunities, establish clear cause-and-effect relationships, and maximize ROI Collaborate with the copywriting and product teams to co-develop compelling ad copy and app store content that resonates with target audiences and drives high-quality leads Stay at the forefront of search innovation, testing and integrating new features, betas, and AI-driven opportunities to maintain a competitive edge Foster a culture of continuous learning and improvement, encouraging constant testing, iteration, and adaptation to identify new growth levers and optimize performance Proven expertise in managing large-scale paid search campaigns across Google Search, Bing, and app stores, with a strong grasp of AI-powered search trends Deep understanding of keyword research, analysis, and integration to build high-performing, market-relevant campaign structures Experience designing and implementing feedback loops to optimize user quality and acquisition costs Strong leadership skills, with experience building and mentoring high-performing teams Advanced analytical mindset, with the ability to translate complex data into actionable insights and strategic decisions Strategic and creative thinker, capable of developing tailored search strategies and collaborating on impactful ad copy Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple campaigns and projects simultaneously Fluent in English; proficiency in another European language such as German, Spanish, French, or Italian is a plus Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! We invest in your personal and professional growth with a dedicated education budget for online courses, conferences and trainings More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment We offer discounts on well-known brands like Flaconi, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friends Your work-life balance and working from home are part of our culture, so we offer you working from home options, flexible working hours and 30 days of vacation Stay Mindful! We believe that mental well-being is crucial for your personal and professional success. Release tension with free access to Headspace! Contact Joanna Sinicka At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor
IT-Techniker/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Dein Herz schlägt digital und Du suchst eine neue Perspektive, für Deine berufliche Weiterentwicklung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – komm ins Netzwerk der Besten! Wir suchen Dich, im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewirb Dich jetzt als IT-Techniker/in (m/w/d) wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du übernimmst die Installation, Konfiguration und Wartung unserer Hard- und Softwarelösungen Analysiere technische Probleme und sorge für schnelle, effektive Lösungen Überwache und optimiere kontinuierlich die IT-Infrastruktur, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen Unterstütze unsere Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und biete lösungsorientierten Support Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Wartung von Netzwerken, Servern und weiteren IT-Systemen Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen Dokumentiere und aktualisiere IT-Prozesse und -Richtlinien, um den Wissensstand im Team zu gewährleisten Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Technische Herausforderungen meisterst du mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise Erfahrung im Bereich IT-Support oder Systemadministration ist von Vorteil Du kommunizierst klar und verständlich und bist serviceorientiert Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen zeichnen dich aus Idealerweise bringst du Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Serververwaltung mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab Deine Vorteile Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont - Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Weiterentwicklung : Erweiterung Deiner Fachkompetenz in eigenständigen Projekten. Vertragsdauer: Bei uns erhältst du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis unabhängig von der Dauer deines ersten Kundeneinsatzes. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: