Oberarzt (w/m/d) interventionelle Neuroradiologie, diagnostische Radiologie und Neuroradiologie
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Durchführung interventioneller Eingriffe: Durchführung und Assistenz bei komplexen minimalinvasiven neuroradiologischen Verfahren, einschließlich der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten Schlaganfällen. - Patientenversorgung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten der Fachabteilungen Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie. - Optimierung der Arbeitsabläufe: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Abteilung, um Effizienz und Patientensicherheit zu gewährleisten. - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Aktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer umfassenden und zeitnahen Patientenversorgung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten. Anforderungen - Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung in Neuroradiologie - DeGIR Zertifikat E (und ggf. F) oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert - Erfahrung und Zusatzqualifikation in der interventionellen Neuroradiologie sowie der Indikation, Durchführung und Befunderstellung von interventionellen/endovaskulären, minimal-invasiven neuroradiologischen Verfahren - Sehr gute Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT, MRT) - Erforderliche Fachkundebescheinigung gemäß StrlSchV - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches, modernes Denken - Persönliches Engagement bei der Mitgestaltung zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Standortes - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Durchführung interventioneller Eingriffe: Durchführung und Assistenz bei komplexen minimalinvasiven neuroradiologischen Verfahren, einschließlich der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten Schlaganfällen. - Patientenversorgung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten der Fachabteilungen Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie. - Optimierung der Arbeitsabläufe: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Abteilung, um Effizienz und Patientensicherheit zu gewährleisten. - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Aktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer umfassenden und zeitnahen Patientenversorgung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten. Anforderungen - Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung...
Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) als Projektleiter in TOP-Architekturbüro
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein angesehenes, modernes Architekturbüro mit 30 Mitarbeitenden und wertschätzender Unternehmenskultur in Koblenz sucht einen erfahrenen Bauingenieur oder Bautechniker (w/m/d) für die Leitung anspruchsvoller Projekte in den Leistungsphasen 1-5. Unser Mandant ist Teil eines international agierenden Engineering-Konzerns und bedient innovative, hoch individualisierte Projekte bis zu 50 Mio. EUR. In Ihrer Rolle leiten Sie spannende Projekte komplett eigenverantwortlich mit einem kleinen, Ihnen fachlich zuarbeitenden Team. Sie betreuen die Bauphasen 1 - 5 nach HOAI und steuern komplexe Bauvorhaben von der ersten Konzeptentwicklung bis zur finalen Realisierung. Ihre Expertise im Bau- und Normenrecht sowie Ihr strategisches Denkvermögen tragen dazu bei, nachhaltige und innovative Projekte erfolgreich voranzutreiben. Dabei finden Sie eine moderne, harmonische Arbeitsumgebung vor, in der Teamwork und Digitalisierung großgeschrieben werden. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung komplexer Bauprojekte Fachliche Führung und Koordination eines kleinen Inhouse-Projektteams Beratung, Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Planungen, v.a. in den Leistungsphasen 1-5 Kommunikation mit den Kunden und dem ganzen Projektteam als Schnittstelle Betreuung von Bestandskunden bei laufenden Großprojekten und Projekten Kunden- und Auftragsakquisition bei Neu- und Bestandskunden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen, z.B. zum Bauingenieur; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z.B. zum Bauzeichner und Weiterbildung zum Bautechniker Erste Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht Ein ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative, technisch geprägte Denkweise Teamplayer mit strukturierter, transparenter und zielorientierter Arbeitsweise gepaart mit sehr gutem Kommunikationsvermögen Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Bonus, VWL und private Krankenzusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung) Flexible Arbeitszeiten und hoher Anteil an Homeoffice (50%) möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Mentoring-Programme Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und einem sehr hohen Grad an Digitalisierung Übernahme der Kosten für ein Fitness-Studio, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW möglich Herausragende Team- und Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Firmenfeiern und einem kollegialen Miteinander sowie einem Top-Geschäftsführer Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und nachhaltiges Handeln als festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie lebt Referenz-Nr. JAT/124259
Sales Manager Objektberatung (m/w/d) Fassadentechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 55120, Mainz am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen Premium-Hersteller für moderne Fassaden-, Fenster- und Dachsysteme mit einer 35-jährigen Branchenerfahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Sales Manager (m/w/d) im Objektvertrieb in den Postleitzahlgebieten 35-36, 54-57 und 60-69. Haben Sie bereits fundierte Erfahrungen und Kontakte im Objektbereich und suchen einen Premium-Arbeitgeber mit Premium-Produkten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Vertrieb und Beratung der Produkte (Glasfassaden, Fenster, Wintergärten, Glas-Faltanlagen etc.) Pflege- und Gewinnung von Kunden in der Bauwirtschaft z.B. Projektentwickler, Architekten, Generalunternehmen, Wohnungsbaugesellschaften etc. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Architekten und Bauingenieuren Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden im gesamten Prozess Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren Regelmäßiges Reporting Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium und Erfahrungen im Vertrieb / Außendienst Fundierte Erfahrungen und bestenfalls Netzwerke im Objektgeschäft Eigenständige und leidenschaftliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit Erfahrung in der Beratung von bauspezifischen Produkten wünschenswert Technische Affinität zum besseren Verständnis für die Produkte Selbstbewusstes, verbindliches Auftreten am Kunden Vorteile Attraktives Gehaltspaket (90/10 Regelung) Hochwertige IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone etc.) Großes Backoffice-Team zur täglichen Unterstützung Neutralen Firmenwagen zur Privatnutzung (deutsche Fabrikate Audi, VW, Skoda, Mercedes, BMW) 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit mit top Produkten und tollem Teamspirit Home-Office und Vertrauensarbeitszeiten Diverse Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Gesundheitszuschüsse, Kita-Zuschüsse, E-Bike Leasing uvm. Referenz-Nr. TMI/124106
Produktionshelfer Feinmechanik (m/w/d)
Randstad Deutschland - 98724, Neuhaus am Rennweg, DE
Eine zukunftssichere Branche bietet Ihnen mehr als nur eine dauerhafte Perspektive in schweren Zeiten! Sie zeichnen sich aus durch eine besonders sorgfältige Arbeitsweise und Sie suchen einen langfristigen Job als Produktionsmitarbeiter? Dann starten Sie bei unserem Kunden, gern auch als qualitätsbewusster Quereinsteiger im Schichtsystem in Neuhaus am Rennweg und genießen Sie eine ganze Reihe attraktiver Benefits und eine geplante Übernahme mit Entwicklungsmöglichkeiten! Bewerben Sie sich am besten gleich online mit Ihrem Lebenslauf. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Unbefristete Beschäftigung - Einstiegslohn gemäß Tarifvertrag BAP/DGB ab 14,53 Euro bis 14,80 Euro brutto pro Stunde zuzüglich Schichtzuschläge - Möglichkeit der Nutzung des internen kostenpflichtigen Randstad-Fahrdienstes ab Saalfeld - Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kollegiales Betriebsklima vor Ort und strukturierte Einarbeitung - Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben - Zusammenbau von Baugruppen - Arbeiten nach vorgegebenen schriftlichen Anweisungen und Abstimmung mit den Vorgesetzten - Selbstständige Qualitätssicherung - Verlässliche Handhabung von Messinstrumenten Unsere Anforderungen - Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Schichtbereitschaft im 3-Schichtsystem - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an einer langfristigen Beschäftigung
Produktionsmitarbeiter Dokumentation (m/w/d)
Randstad Deutschland - 98724, Neuhaus am Rennweg, DE
Hier möchten Sie für immer bleiben! Ein international erfolgreiches Team freut sich auf Ihre langfristige Unterstützung! Sie sind von Montag bis Freitag schichtbereit und Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsweise und Interesse an einem dauerhaften Job als qualitätsbewusster Produktionshelfer? Dann haben Sie jetzt die Chance unbefristet bei unserem Kunden in Neuhaus am Rennweg im Landkreis Sonneberg tätig zu werden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf online und heißen alle Bewerber herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Unbefristete Anstellung - Einstiegslohn ab 14,53 Euro bis 14,80 Euro brutto pro Stunde zuzüglich Schichtzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Kollegiales Betriebsklima vor Ort - Geplante Übernahme durch unseren Kunden Ihre Aufgaben - Bedienung der Maschine nach Anweisung - Dokumentation bei Abweichungen - Abstimmung mit den Vorgesetzten zu möglichen Änderungen - Kontrolle der Qualität der Teile Unsere Anforderungen - Kommunikationsstärke und technisches Interesse - Schichtbereitschaft im 3-Schichtsystem - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Dokumentation - Erste Erfahrung in einer qualitätsbewussten Position von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Interesse an einer langfristigen Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Senior PLM Consultant (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT Engineering und Consulting im Bereich Business-IT mit Schwerpunkten auf SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung mit Branchenexpertise und Technologie-Know-how, um unseren Kunden umfassende IT-Beratung und -Services zu bieten. Gemeinsam mit mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Aufgaben Beratung und Umsetzung im Bereich SAP-PLM, einschließlich Kundenworkshops Konzeption, Begleitung, Beratung und GoLive von SAP-PLM-Projekten Projekte: Neueinführungen, S4-Transformationen und eigenständige Projekte Leitung von SAP-PLM-Projekten Weiterentwicklung eigener Beratungsansätze und -lösungen Profil Erfahrung als SAP-Berater in verschiedenen SAP-PLM-Implementierungs- oder Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PLM, grundlegendes Wissen in CAD-Systemen sowie Erfahrung in Engineering-Prozessen (Change Management, PEP etc.), Visual Enterprise, EPD, AIN Breites Prozess-Know-how und ein stetiges Interesse an den neuesten SAP-Produkten, insbesondere rund um S/4HANA und SAP PLM, in mittelständischen Unternehmen der Fertigungsindustrie, Automobilzulieferbranche oder Konsumgüterbranche Sicheres Auftreten bei Präsentationen und der Leitung von Workshops, gepaart mit der Fähigkeit, Kunden durch deine Persönlichkeit zu begeistern Bereitschaft zu (überschaubaren) Reisen im deutschsprachigen Raum
Oberarzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin für die ZNA
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Die Zentrale Notaufnahme des Klinikums bietet die Basis-Notfallversorgung und ist Anlaufstelle für mehr als 20.000 Notfallpatient*innen im Jahr. Das Klinikum hält zusätzlich zur Basis-Notfallversorgung ein Herzkatheterlabor und eine Stroke-Unit (beides in 24/7-Bereitschaft) vor. An Regelarbeitstagen erfolgt die notärztliche Besetzung in Lohr durch das Klinikum. Des Weiteren ist eine interdisziplinäre Aufnahmestation an die ZNA angegliedert. Es besteht eine Kooperation mit einer KV-Bereitschaftspraxis (direkt am Klinikum). Ihre Aufgaben - Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten - Effektive Personaleinsatzplanung - Teilnahme im Rufbereitschaftsdienst - Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst - Mitwirkung bei der qualifizierten praktischen Anleitung unserer Medizinstudierenden, Famulanten sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Anforderungen - Abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin etc.) - Weitreichende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der klinischen Notfallmedizin - Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Die Zentrale Notaufnahme des Klinikums bietet die Basis-Notfallversorgung und ist Anlaufstelle für mehr als 20.000 Notfallpatient*innen im Jahr. Das Klinikum hält zusätzlich zur Basis-Notfallversorgung ein Herzkatheterlabor und eine Stroke-Unit (beides in 24/7-Bereitschaft) vor. An Regelarbeitstagen erfolgt die notärztliche Besetzung in Lohr durch das Klinikum. Des Weiteren ist eine interdisziplinäre Aufnahmestation an die ZNA angegliedert. Es besteht eine Kooperation mit einer KV-Bereitschaftspraxis (direkt am Klinikum). Ihre Aufgaben - Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten - Effektive Personaleinsatzplanung - Teilnahme im Rufbereitschaftsdienst - Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst - Mitwirkung bei der qualifizierten praktischen...
Facharzt mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Schmerztherapie" (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Die Fachabteilung für Anästhesie nimmt wichtige Aufgaben im Rahmen der stationären und ambulanten Patientenversorgung im Klinikum wahr. Zu unserem Leistungsspektrum gehört: Prämedikationssprechstunde, Ambulante Anästhesie, Allgemeinanästhesie, Regionalanästhesieverfahren, Akutschmerztherapie, Postoperative Betreuung, Intensivmedizin, Transfusionsmedizin, Notfallmedizin, Palliativmedizinische Betreuung Ihre Aufgaben - Versorgung der Patienten unserer operativen Partner in Prämedikationsambulanz, OP und Notfallbehandlung (lokales Trauma Center) - Entwicklung eines Konzeptes zu Schmerzambulanz und Konsiliardienst für alle Abteilungen des Klinikums - ggf. Aufbau eines tages-/stationären Schmerztherapie-Angebotes - Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst - bei Interesse Mitarbeit im Ethikkomitee Anforderungen - Facharzt für Anästhesie mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Schmerztherapie" - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement - Begeisterung zur Weiterentwicklung einer bestehenden Abteilung - Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Weiterführende fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. med. Matthias Schneider Chefarzt Anästhesie Tel. 09352 / 505 - 1101 E-Mail: Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Die Fachabteilung für Anästhesie nimmt wichtige Aufgaben im Rahmen der stationären und ambulanten Patientenversorgung im Klinikum wahr. Zu unserem Leistungsspektrum gehört: Prämedikationssprechstunde, Ambulante Anästhesie, Allgemeinanästhesie, Regionalanästhesieverfahren, Akutschmerztherapie, Postoperative Betreuung, Intensivmedizin, Transfusionsmedizin, Notfallmedizin, Palliativmedizinische Betreuung Ihre Aufgaben - Versorgung der Patienten unserer operativen Partner in Prämedikationsambulanz, OP und Notfallbehandlung (lokales Trauma Center) - Entwicklung eines Konzeptes zu Schmerzambulanz und Konsiliardienst für alle Abteilungen des Klinikums - ggf. Aufbau eines tages-/stationären Schmerztherapie-Angebotes - Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst - bei Interesse Mitarbeit im Ethikkomitee Anforderungen - Facharzt für Anästhesie mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Schmerztherapie" ...
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule Die Ausbildung Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich). Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege von kranken oder älteren Menschen - Hilfestellung für Bewohner in Senioreneinrichtungen geben, um deren Alltag zu erleichtern - Arztbegleitung von Patienten und Bewohner - Organisieren einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Bewohner in Seniorenzentren - Lagern und Betten von Patienten - Unterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten - Betreuung und Pflege von Menschen im Krankenhaus oder im Seniorenzentrum - Durchführung von Maßnahmen, die von einer Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert werden Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich). Anforderungen - erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss bzw. einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss - gesundheitliche und persönliche Eignung - B2-Niveau Deutschkenntnisse - Engagement und Lernbereitschaft - Teamfähigkeit - Offenheit und Empathie Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule Die Ausbildung Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich). Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege von kranken oder älteren Menschen - Hilfestellung für Bewohner in Senioreneinrichtungen geben, um deren Alltag zu erleichtern - Arztbegleitung von Patienten und Bewohner - Organisieren einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Bewohner in Seniorenzentren - Lagern und Betten von Patienten - Unterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten - Betreuung und Pflege von Menschen im Krankenhaus oder im...
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) für alle Fachbereiche
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Patienten - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Patienten - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes...
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