Über das Unternehmen: Beginn: Ab sofort möglich Ort: Großraum Frankfurt Anstellung: unbefristete Festanstellung Gehalt: Bis 95.000 Euro In diesem Unternehmen trifft technologische Leidenschaft auf strategisches Denken. Es geht nicht nur darum, IT-Sicherheits-Lösungen bereitzustellen, sondern darum, für Kunden einen echten Mehrwert in der Sicherheit zu schaffen – durch Innovation, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte Beratung. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur ein spezialisiertes Team technischer Experten leitet, sondern auch selbst gerne mitgestaltet. Die Rolle erfordert den Überblick über komplexe Themen im Bereich IT-Security und Netzwerke, kombiniert mit der Fähigkeit, operative Verantwortung zu übernehmen. Hier bewegen Sie sich in einem professionellen Umfeld mit erfahrenen Kollegen, die methodisch stark und technisch versiert sind – und gemeinsam anspruchsvolle Kundenprojekte umsetzen. Das sind die Aufgaben: Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten mit Fokus auf Netzwerk- und IT-Security Einführung von Sicherheitslösungen Durchführung von praxisnahen Workshops sowie zertifizierten Schulungen – sowohl beim Kunden vor Ort als auch in eigenen Trainingszentren Fachliche Leitung und Weiterbildung des Teams Erstellung und Überwachung von Projekt- und Bereichsbudgets Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Kenntnis und praktisches Wissen in der Implementierung von Sicherheitslösungen wie Fortinet, Palo Alto oder Checkpoint Erfahrung in der praktischen Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen und Sicherheitslösungen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das wird geboten: Eine zukunftssichere Arbeitsstelle und ein motiviertes Team flexible Arbeitszeiten hybrides Arbeiten großer Handlungsspielraum Herstellerschulungen und Zertifizierungen Individuelle und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Fitnessraum Firmenwagen Attraktive Vergütung mit einem Bonussystem betriebliche Altersvorsoge regelmäßige Mitarbeitergespräche Contact Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien, den Aufbau von Kundenbeziehungen und spannende Herausforderung haben, durch IT-Lösungen echten Mehrwert für Kunden zu schaffen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Michael Miemczyk Tel: +49 69 153 24 22 65 E-Mail an m.miemczyk@skilltank.de +49 69 153 24 22 65
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen im Bereich der integrativen Wochenpflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung um Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Petra Schneider (Pflegedienstleitung) Mail: petra.schneider@unimedizin-ffm.de
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) KARRIERE MIT WEITBLICK. Du willst mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstu¨tzung unseres Sekretariats in Mu¨hldorf am Inn oder Mu¨nchen-Riem eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d). Dein Aufgabengebiet Du bildest die Schnittstelle zwischen Geschäftsfu¨hrung, Mitarbeitern, M kaufmännisch: Bearbeitung von Aufträgen, Rechnungsstellung verwaltend: Datenaufbereitung, -sicherung, Postverkehr, Korrespondenz organisatorisch: Mandantenkontakt, Terminplanung, Organisation von Besprechungen, Teamevents und Betriebsausflu¨gen Das bist Du Du verfu¨gst u¨ber eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Du bist organisations- und kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und flexibel Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und proaktiv Das sind wir Die Kanzlei Plininger & Partner Plininger & Partner ist eine renommierte Steuerkanzlei mit Sitz in Mu¨hldorf am Inn und Mu¨nchen/Riem. Mit fundierter Expertise und großem Engagement betreuen wir in einem Team von u¨ber 50 Mitarbeitern inhabergefu¨hrte Betriebe und Familienunternehmen, Start-ups, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Wir beraten Mandanten ganzheitlich, beziehen den Faktor „Mensch“ ein, denken einen Schritt weiter und entwickeln individuelle Lösungen. Wenngleich wir international beraten und vielfach fu¨r unsere Arbeit ausgezeichnet wurden - das, worauf wir am meisten stolz sind, ist unser Team. Wir glauben, der Schlu¨ssel zum Erfolg liegt darin, Stärken zu vereinen. Plininger & Partner PartG mbB z. Hd. Albert Plininger Stadtplatz 20 84453 Mühldorf www.plininger.de
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen motivierte Personen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, die sich in der Versicherungsbranche auskennen oder diese entdecken möchten. Als Call Center Agent für unseren Mandanten haben Sie die Gelegenheit, nicht nur Kundenfragen zu beantworten, sondern auch aktiv zur Gestaltung eines erstklassigen Kundenservice- Erlebnisses beizutragen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Talente in einem modernen Versicherern ein. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden Anrufen Beratung zu Versicherungsprodukten und -dienstleistungen Mithilfe bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten Dokumentation von Kundenanfragen Ihr Profil Erfahrung im Kundenservice oder ähnlichen Bereichen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und sympathisches Auftreten IT-Affinität Offenheit für neue Herausforderungen Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Ihre Perspektiven Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstager Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau die passende Gelegenheit für Sie! Werden Sie IT-Administrator bei einem renommierten Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gemeinsam mit einem motivierten Team entwickeln Sie innovative IT-Lösungen und sorgen für eine störungsfreie und effiziente IT-Infrastruktur. Wenn Sie umfassende IT-Kenntnisse mitbringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld anspruchsvolle Aufgaben mit Begeisterung angehen möchten, könnte diese Position ideal für Sie sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit! Ihre Aufgaben Verwaltung mobiler Endgeräte mit dem Microsoft Endpoint-Manager Betreuung der IT-Sicherheit und Durchführung von Penetrationstests Planung und Umsetzung von IT-Projekten, gegebenenfalls unter Einbeziehung und Koordination externer Dienstleister Administration und Konfiguration des Microsoft Tenants, einschließlich Azure AD, Exchange Online, Teams sowie der Identitäts- und Zugriffsverwaltung Betreuung der On-Premise-Komponenten wie Microsoft Server, VMware Virtualisierung und Veeam Backup IT-Anwendersupport in einem Windows- und Microsoft 365-Umgebung sowie Betreuung des Inhouse-Telefon- und Konferenzsystems Erstellung und Erweiterung von IT-Dokumentationen, Berichten und Infrastrukturübersichten Ihr Profil Optimalerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse der Microsoft-365-Produkte, insbesondere in den Bereichen User Management, Exchange Online, Teams und SharePoint Online sowie im Windows Client- und Serverbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von IT-Projekten mit internen und externen Beteiligten Vertrautheit mit der Microsoft Azure Cloud-Technologie, Erfahrung mit dem Microsoft Endpoint Manager und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen Starkes Engagement und hohe Bereitschaft, sich in neue und komplexe IT-Systeme einzuarbeiten Ausgeprägtes Servicedenken, Teamfähigkeit, Zielorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Gute Verkehrsanbindung Überdurchschnittliche Vergütung Ein interessantes, aufgeschlossenes und innovatives Team Offene und dynamische Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Design und Implementierung von Smart Contracts für Blockchain-Plattformen wie Ethereum, Hyperledger Fabric, Avalanche oder Polygon. Entwicklung von DApps inkl. Integration von Wallets und Web3-Schnittstellen. Arbeit mit Tokenstandards (ERC-20, ERC-721, ERC-1155) und Layer-2-Lösungen. Mitgestaltung von dezentralen Architekturen und Protokollen. Enge Zusammenarbeit mit Frontend-, Backend- und Security-Teams. Testing, Audit-Vorbereitung und Sicherstellung der Performanz & Stabilität von Smart Contracts. Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Konsensmechanismen und Frameworks Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik o. ä. Alternativ: Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit nachweisbaren Blockchain-Projekten 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung blockchainbasierter Anwendungen. Sehr gute Kenntnisse in Solidity, ggf. auch Rust oder Vyper. Erfahrung mit Web3-Technologien (z. B. ethers.js, web3.js, Hardhat, Truffle). Gute Kenntnisse in Backend-Technologien (Node.js, Express, GraphQL, IPFS). Vertraut mit gängigen Sicherheitsthemen im Smart-Contract-Umfeld
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner sowie beim Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern Teilnahme an Pflegevisiten Eintragungen in die Pflegedokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer 07133 / 9 91-500. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben: Alltag begleiten & Perspektiven schaffen: Du begleitest Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alltag, unterstützt sie bei der Verselbstständigung und stärkst sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Bezugsperson & Vertraute:r: Im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems agierst du als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörige – mit Herz und Empathie. Gemeinsam Teilhabe planen & umsetzen: In Zusammenarbeit mit dem Case Management erstellst du Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen. Deine Ideen zählen! Ob kreative Freizeitgestaltung oder pädagogische Projekte – du bringst deine Stärken ins Team ein, gestaltest den Alltag mit und entwickelst dich weiter Arbeiten, wo Leben stattfindet: Je nach Standort arbeitest du in einer dezentralen Wohngruppe, z. B. in Rüdesheim, oder direkt im Vincenzpark in Aulhausen– mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung für die Kinder und Jugendlichen. Du entscheidest! Dein Profil: Qualifikation, die zählt: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil – wenn du Lust hast, dich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten, bist du hier genau richtig! Geduld, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die pädagogische Arbeit bringst du mit. Flexibilität im Schichtdienst: Du bist bereit in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten sowie am Wochenende und an Feiertagen (ggf. Nachtbereitschaft) Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt Trainee-Programm Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen) Mit Stipendium berufsbegleitend studieren Unternehmenskultur: Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr Gemeinsames jährliches Sommerfest Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Ein etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Service Desk Agent (m/w/d). Werden Sie Teil eines engagierten IT-Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen und erleben Sie die faszinierende Welt der Informationstechnologie hautnah. Wenn Sie Technik lieben, ein modernes Arbeitsumfeld schätzen und Ihre IT-Skills in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports für IT-Endanwender der Auftraggeber Administration der 1st-Level-Incidents Annahme und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen Bereitstellung von Anwenderunterstützung und Beratung zu Services, Endgeräten und IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Standards bei allen Aufgaben und Funktionen des Service Desks Hilfeleistung bei der Anwendung von IT-Hardware, Standardsoftware sowie internen Geschäftsapplikationen Kommunikation mit Nutzern über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem und E-Mail) Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Erfahrung im Service Desk-Bereich wünschenswert Tiefgehende Kenntnisse in Office 365 sowie Windows 10; idealerweise bringen Sie auch Know-how im Umgang mit Windows 11 mit Fähigkeit, 1st-Level-Aufgaben in Azure zu bearbeiten (z. B. Passwortzurücksetzungen) Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, einschließlich Ticketbearbeitung, Updates und Eskalationsmanagement Gute Kenntnisse in ITSM-Tools (insbesondere Valuemation) Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein interessanter Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Gelegenheit zur fachlichen und individuellen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme Offene, inklusive und dynamische Unternehmenskultur Individuell zugeschnittene Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und unterstützenden Team Freiraum, um aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.
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