Junior Consultant (m/w/d) Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757694 Beraterkontakt +491621309983
Planungskoordinator (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über HABAU Deutschland Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie! Was erwartet Sie? Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die Realisierung unserer Bauprojekte angeht und wirken maßgeblich an unseren deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und in unserem Fertigteilwerk mit Sie koordinieren die Planung bei Fertigteilprojekten und schlüsselfertigen Ausführungsprojekten, Sie prüfen die Pläne auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte und Sie stellen Planänderungen fest und verfolgen diese nach Sie stimmen sich mit externen Planungsbüros in der Angebots- und Ausführungsphase ab Sie optimieren technische Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und Sie steuern und überwachen Planabläufe und Planungsfristen Sie überprüfen die Planung in Bezug auf die Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und des erfüllten Leistungssolls Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung / Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language) Sie besitzen im Idealfall gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Sie sind kommunikationsstark, souverän im Auftreten, termingerecht, durchsetzungsstark und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit Entwicklungsperspektiven Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungskoordinator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 10963, Berlin, DE
Senior Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) Berlin Das Unternehmena us dem Hospitality-Bereich benötigt deine Unterstützung bei der buchhalterischen Betreuung einzelner Einheiten. In einem Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Weiterentwicklung und echtes Teamwork großschreibt, kannst du deine Stärken entfalten und dich beruflich weiterentwickeln - hier zählt, was du mitbringst. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Senior Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) Berlin Deine Aufgaben: Übernahme der vollständigen Buchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei, bzw. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung aller Fristen Reporting und Aufbereitung aussagekräftiger Auswertungen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei administrativen Aufgaben und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, inklusive Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bspw. SAP) Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Was dich hier erwartet: Hybrides Arbeiten: zwei Tage im modernen Berliner Büro, flexible Remote-Tage Workation möglich: Arbeiten von unterwegs oder aus dem Ausland Mobilitätsförderung: Zuschuss zum Jobticket oder Bike-Leasing Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist Bereit für den nächsten Schritt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung, direkt hier oder an milan.schuld@robertwalters.com
AI Developer/Optical Design Automation
opdo - 10115, Berlin, DE
Intro Opdo is reimagining how optical systems are designed and manufactured. By fusing cutting-edge AI with next-generation fabrication technologies, we're building a full-stack platform that automates the design, simulation, and production of optical lenses and systems. We're a small, ambitious team backed by top-tier VCs and groundbreaking IP, still in stealth mode but moving fast. Tasks Your Mission We’re looking for a passionate AI Developer to help build the core intelligence behind our optical design engine. We are building the world’s first AI copilot for optics. To help us, you will work closely with the founders and technical leads to prototype and scale an AI agent that translates user prompts and engineering constraints into manufacturable optical systems. What You’ll Do Design and implement LLM-driven workflows that convert natural language input into optical design parameters Build or integrate simulation tools to evaluate and refine AI-generated designs Develop pipelines to synthesise labeled training data Collaborate with optical engineers and software developers to bridge AI with CAD/modeling environments (e.g., FreeCAD, rayoptics) Help define and evolve the architecture of the Opdo AI platform Requirements Experienced in machine learning or AI development, especially with LLMs and agent frameworks (e.g., LangChain, Semantic Kernel, OpenAI API) Proficient in Python with a solid engineering mindset and a bias toward rapid prototyping Excited by early-stage environments where you can wear multiple hats and shape core technology Bonus: Background in physics simulations, CAD software, or optics is a strong plus, but not a must Benefits Be part of a bold, VC-backed startup operating at the edge of AI, optics, and advanced manufacturing Help shape both product and company from the ground up Work alongside a highly technical, mission-driven founding team Enjoy flexible hours and a remote-friendly setup, while we don’t enforce strict office policies, we value in-person collaboration and meet regularly in Berlin Closing Send a short note on why this role speaks to you, plus your resume, LinkedIn, or GitHub.
Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d)
Instaffo GmbH - 10997, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d) bei Nia Health GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will. Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen. Tätigkeiten Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen. Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch. Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unserem Mitgründern. Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen. Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit. Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld. Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen. Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken. Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen. Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil. Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus. Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Du bringst Reisebereitschaft mit. Team Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen. Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab. Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich. Bewerbungsprozess Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen Erstes Interview mit unserem HR-Manager Zweites Interview mit den Nia Health Gründern Dein Start bei Nia Health! Über das Unternehmen Die Nia Health GmbH, unterstützt von institutionellen VCs, entwickelt und vermarktet auf innovativen Technologien der künstlichen Intelligenz basierende medizinische Software, um Menschen mit chronischen Erkrankungen eine vollumfängliche digitale Unterstützung anzubieten. Nia Health ist ein Medizinproduktehersteller und entstand 2019 aus einer Ausgründung der Charité Berlin. Ihr erstes Produkt, die preisgekrönte Neurodermitis-App Nia, bietet bereits tausenden Patienten und Angehörigen in Deutschland, der Schweiz und Österreich tägliche Unterstützung. Nia ist inzwischen die meistgenutzte Neurodermitis-App im deutschsprachigen Raum. Die Nia Health GmbH wurde 2020 mit dem Europäischen Innovationspreis "EIT Health Headstart Award" ausgezeichnet und kooperiert bereits mit führenden Pharmaunternehmen sowie Krankenkassen.
nicht- examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Diakonie Berlin-Wilmersdorf gGmbH - 10707, Berlin, DE
Die Diakonie-Stationen und Einrichtungen in Charlottenburg und Wilmersdorf können auf eine sehr langjährige Tradition in der ambulanten und teilstationären Pflege zurückblicken. Als selbständige, kirchliche, ambulante Pflegeeinrichtungen mit allen Zusatzange-boten sehen wir es nicht nur als eine traditionelle Aufgabe, sondern auch als ein per-sönliches Anliegen, unsere Dienste mit unserem gesamten fachlichen Know-how , aber auch mit viel menschlicher Wärme und Zuwendung allen Menschen anzubieten – denn jeder Mensch ist wertvoll und von Gott geliebt. Mehr über uns erfahren Sie unter www.diakonie-charlottenburg-wilmersdorf.de. Die Diakonie-Stationen Charlottenburg-Wilmersdorf suchen zum schnellstmöglichen Eintritt nicht-examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Wir wünschen uns: Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung und Einfühlungsvermögen. Sie besitzen ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig, teamfähig, flexibel und haben eine hohe Kompetenz bei der eigenständigen Versorgung unserer Pflege-kunden. Erbringung von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen Gesprächsführung zum Abklären individueller Bedürfnisse mit den Patienten und / oder Angehörigen Pflegebasiskurs Das bieten wir Ihnen Beschäftigungsumfang: Teilzeit- oder Vollzeit 30 Urlaubstage, ereignisbezogener Sonderurlaub Jubiläumszuwendungen Jahressonderzahlung tarifliche Vergütung nach AVR kirchliche Zusatzversicherung flexible Arbeitszeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten des Dienstplanes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, möglichst per E-Mail an: verwaltung@diakonie-wilmersdorf.de E-Mail-Anlagen bitte nur als PDF-Datei Diakonie-Station Charlottenburg gGmbH Leibnizstraße 79 10625 Berlin
Softwaretester Qualitätssicherung (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Softwareentwicklungsunternehmen aus Berlin, das seit mehr als 20 Jahren auf dem Markt etabliert ist und unter anderem ERP-Systeme und KI-Software entwickelt. Zahlreiche große Anbieter von Kapital-, Finanz- und Immobilienplattformen gehören mittlerweile zum weltweiten Kundenstamm des Unternehmens. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) der das Team der Softwaretester verstärkt. Aufgaben Sie führen automatisierte Softwaretests durch und erstellen Fehleranalysen des Programmcodes. Sie arbeiten im Scrum-Team eng mit den Entwicklern zusammen und sorgen für einen hohen Qualitätsstandard der ausgelieferten Software. Sie bringen die Bereitschaft mit, an Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich der Qualitätssicherung teilzunehmen. Qualifikation Kenntnisse in der Testautomatisierung von Softwareanwendungen. Kenntnisse mit Selenium, Apache JMeter, Jenkins Pipelines und BurpSuite sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Hohes Qualitätsbewusstsein. Benefits Unbefristete Festanstellung bei einem etabliertem Softwareunternehmen. Attraktives Gehalt. 30 Tage Jahresurlaub. 4 Tage Home-Office pro Woche. Hohe Wertschätzung und ein sich gegenseitig unterstützendes Team. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Moderner Arbeitsplatz mit Weitblick über Berlin-Mitte. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.
Tax Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umsatzsteuer
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung ? Im Steuerwesen fühlen Sie sich sicher und können mit Ihrer Berufserfahrung glänzen? Das Team unseres Kunden wächst, weshalb wir einen weiteren motivierten Kollegen (m/w/d) für den Standort in Berlin suchen. Bewerben Sie sich noch heute als Tax Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umsatzsteuer . Ihre Aufgaben Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -steuererklärungen für die DACH Region Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Bearbeitung der statistischen Meldungen Unterstützung bei der Konzernberichtserstattung Steuerberichtserstattung und -planung für die DACH Region Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierte Kenntnisse mit SAP Sehr gute Kenntnisse mit MS Excel Teamfähigkeit und Flexibilität Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile Gesundheitsförderung Leistungsgerechte Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Performance Marketing Manager
Instaffo GmbH - 10967, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager bei ADCOLLECTIVE GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Kreativ denken. Strategisch handeln. Performance liefern. Beim ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das nicht nur Kampagnen managt, sondern Marken zu echten digitalen Durchbrüchen verhilft. Mit uns arbeitest du nah am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und verwandelst spannende Marken in skalierende Erfolgsgeschichten – hands-on, mutig und messbar. Tätigkeiten Strategie & Ownership Du entwickelst Paid-Social-Strategien auf Meta und TikTok – vom Setup bis zur Skalierung Du steuerst Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich pro Monat mit einem klaren ROI-Fokus Du führst deine Kunden strategisch und übernimmst Verantwortung für Wachstum und Ergebnisse Creative + Performance Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für konvertierende Ad-Formate Du entwickelst Content-Konzepte, die sich direkt an Zielgruppenpsychologie und Funnel-Stufen orientieren Analyse & Optimierung Du überwachst die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und optimierst auf relevante KPIs (ROAS, CPA, CTR etc.) Du testest regelmäßig neue Ansätze, führst A/B-Tests durch und ziehst datenbasierte Schlüsse zur Performance-Steigerung Kundenberatung & Sparring Du führst eigenständig Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen neue Wachstumschancen Du bringst dich aktiv in interne Marketingprozesse ein und entwickelst neue Ideen für Kampagnen, Pitches oder Markenstrategien Anforderungen Du bist erfahren im Paid Social Marketing – idealerweise im Agenturumfeld oder mit D2C-Brands Du verfügst über fundiertes Know-how im Media Buying auf Facebook, Instagram und TikTok Du hast ein kreatives Gespür für Zielgruppen, Ads und Funnels Du bringst starke analytische Fähigkeiten, KPI-Fokus und strategisches Denken mit Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Freude an Kundenkontakt Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch (C2 oder Muttersprache) Team Wir sind AdCollective – ein kleines, junges, motiviertes Team mit klarer Mission. Bei uns trifft Eigenverantwortung auf Teamwork, und ein entspannter Umgang auf echtes Engagement. Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien, sondern direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und echte Eigenverantwortung. Wir arbeiten die meiste Zeit der Woche in unserem schönen Büro in Kreuzberg und geniessen auch gerne die Sonne Abends nach der Arbeit am Engelbecken zusammen. Was uns besonders macht? Wir sind kein Agentur-Konstrukt mit Buzzwords – sondern ein eingespieltes Team aus 9 Leuten, die wissen, was sie tun, und Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen. Ohne viel Show, aber mit echtem Antrieb. Bewerbungsprozess Erstes Gespräch (Google Meet) Case Study Zweites Gespräch (Deep Dive) Besuch bei uns im Office Vertragsabschluss Über das Unternehmen Bei ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Performance Marketing Manager steigst du bei uns tief in die Welt des Paid Social ein und lernst von einem Team, das Kreativität und Performance nicht trennt, sondern kombiniert. Du wirst Teil eines eingespielten Teams, trägst Verantwortung, arbeitest nahe am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und entwickelst Kampagnen, die echten Impact haben. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, schnelle Lernkurven und viel Raum für neue Ideen.
Sales and Key Account Manager (m/w/d) - International
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6705968 Beraterkontakt +491621309983
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