Senior Firmenkundenberater (m/w/d) Referenz 12-218928 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Firmenkundengeschäft? Möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einsetzen? Es erwartet Sie eine Position in einem modernen Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team. Im Auftrag einer Bank suchen wir im Raum Frankfurt am Main im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior Firmenkundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket Attraktive Unternehmensvorteile Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung von Gewerbe- und Mittelstandskunden in allen Bedarfsfeldern Verwaltung, Analyse und Beurteilung des betreuten Kundenportfolios Ausbau des bestehenden Netzwerks sowie Gewinnung neuer Kunden Ansprechpartner für externe Stakeholder und Repräsentation der Bank nach außen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkunden mit einem vorhandenen Kundennetzwerk Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218928 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SOC Analyst (m/w/d) Referenz 12-218991 Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich der IT? In einem innovativen Arbeitsumfeld bieten wir die Möglichkeit, Ihre technischen Kompetenzen zu erweitern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als SOC Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Modernste Arbeitsausstattung Zentrale Lage Teamevents Individuelle Einarbeitung und ein Mentoring-Programm Kontinuierliche Weiterbildung mit Zertifizierung zum IT-Security-Experten Kurze Kommunikationswege und wertschätzender Umgang Bonuszahlungen und weitere finanzielle Vorteile Ihre Aufgaben: Überwachen von Sicherheitsalarmen im 24x7 SOC Durchführen von Threat-Hunting und Incident Response Kooperation mit Kunden und Herstellern bei forensischen Untersuchungen Optimieren von Playbooks, SIEM-Regeln und Dashboards Erstellen von Berichten zu Sicherheitsvorfällen Bereitschaftsdienst bei kritischen Vorfällen Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise im SOC Kenntnisse in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen Erfahrung in Incident Response und Schwachstellenmanagement Praktische Kenntnisse in FortiEDR, FortiAnalyzer und FortiSIEM sind von Vorteil Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Bereitschaftsdienste) Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 54.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218991 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist eines der renommiertesten Chemieunternehmen der Welt. Die jahrelange Zusammenarbeit mit expertum gewährleistet eine optimale Vor-Ort-Betreuung sowie langfristige Einsatzmöglichkeiten. Werden Sie jetzt als Schlosser (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Demontage- / Montagearbeiten Prüfungen an Apparaten, Rohrleitungen und Sicherheitsarmaturen Durchführung von Inspektions - und Wartungsarbeiten nach Vorgabe und Dokumentation DAS BRINGEN SIE MIT: abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar sichere Kommunikation auf Deutsch Erfahrung mit Pneumatik und Hydraulik WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Disponent (m/w/d) Referenz 12-210209 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Disposition ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, einem führenden und international agierenden Unternehmen aus dem Logistikbereich , sind wir ab sofort für den Raum Wörth am Rhein auf der Suche nach Ihnen. Bewerben Sie sich noch heute als Disponent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Betriebseigene Kantine Kostenloses Obst und Getränke Ihre Aufgaben: Materialbeistellung und -disposition Überwachung von Terminen Korrespondenz mit Lieferanten Organisation der Inventur Überwachung des Lagerbestands Rechnungserstellung und -prüfung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Logistikbereich von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem ERP-System Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210209 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Leiter Steuern (m/w/d) Referenz 12-216130 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Steuerwesen? Möchten Sie Ihr volles Potenzial in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld ausschöpfen und sich individuell weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein produzierendes Unternehmen im Raum Erfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Steuern (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Bonuszahlungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die steuerlichen Belange des Unternehmens Sicherstellung der Einhaltung von Steuergesetzen und -vorschriften Entwicklung und Umsetzung von Steuerstrategien Beratung der Geschäftsbereiche und Führungskräfte in Steuerfragen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Behörden Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Aufbau der Steuerabteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens oder einer Steuerberatung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216130 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Learning. Was Sie bei uns erwartet: Spannende Projekte rund um zukunftsweisende HR-Prozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein, erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how – und gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Welt von morgen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 1x pro Monat an einen Standort zu fahren Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 90.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns: In Wesel setzt unser Kunde mit zukunftsorientiertem Blick und einem starken Engagement für Qualität neue Maßstäbe in der Steuerberatung. Treten Sie ein in eine Welt, in der Ihre Arbeit nicht nur ein Job ist, sondern eine berufliche Mission mit echter Wirkung. Was Sie mitbringen: Steuerfachangestellte (m/w/d) und Steuerfachwirte (m/w/d) Beratungskompetenz & Mandantenfokus: Erfahrung in der Mandantenberatung und -betreuung. Fachwissen in Jahresabschlüssen & Steuererklärungen: Sicherheit in der Erstellung und Bearbeitung komplexer Fälle. Projektengagement: Aktive Unterstützung bei Mandantenprojekten. Kommunikationsstärke: Erfahrung im Umgang mit Finanzbehörden und in Rechtsbehelfsverfahren. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Optional Weiterbildung als Steuerfachwirt/in Wir bieten: Langfristige Karrierechancen: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, seit 1963 etablierten Unternehmen. Attraktive Vergütung & moderne Ausstattung: Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung und eine technisch fortschrittliche Arbeitsumgebung. Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitsgestaltung: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Teamgeist & Atmosphäre: Erleben Sie ein harmonisches Teamgefüge mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander. Ihr nächster Schritt: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu starten, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses Teams in Wesel.
Über Plininger & Partner PartG mbB Plininger & Partner ist eine renommierte Steuerkanzlei mit Sitz in Mühldorf am Inn und München/Riem. Wir beraten Mandanten ganzheitlich, beziehen den Faktor "Mensch" ein, denken einen Schritt weiter und entwickeln individuelle Lösungen. Mit fundierter Expertise und großem Engagement betreuen wir in einem Team von über 40 Mitarbeitern inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen, Start-ups, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Dein Aufgabengebiet: 100%iger Einblick: Du bearbeitest die Jahresabschlusserstellung für unterschiedlichste Unternehmen. Sicher keine Routine: Dich erwarten interessante Steuererklärungen. Immer nah am Unternehmen: Auch Finanzbuchhaltung gehört zu Deinem Aufgabenbereich. Gerne auch Spezialaufgaben: Du übernimmst z.B. die Kostenstellenrechnung und weitere spannende Aufgaben. Kein Stillstand: Dein Aufgabengebiet wächst mit Dir mit. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei. Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen. Du bist zuverlässig, detailorientiert und arbeitest präzise. Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Du hast Freude daran, Mandant:innen professionell und freundlich zu betreuen. Das bieten wir: Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch Teilzeitkräfte sind willkommen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme Regelmäßige Fortbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im Rahmen von Kanzleitagen, regelmäßigen Bürobesprechungen und jährlichen Mitarbeitergesprächen Angenehmes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Biokiste, gesundem Wasser und Tiefgaragenstellplätzen Außergewöhnliche Mitarbeiterevents und mehrtägige Betriebsausflüge zur Stärkung des Teamgeists Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter in einer modernen Steuerkanzlei (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Plininger & Partner PartG mbB.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Sortierung: