Information Security Officer (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deutscher Zahlungsdienstleister mit Standort in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Security Officer (m/w/d) Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den führenden Akteuren im Finanzsektor mit Sitz in Frankfurt am Main - einem der bedeutendsten Finanzstandorte Europas. In einem Umfeld wachsender Cyberrisiken und komplexer regulatorischer Anforderungen setzt das Unternehmen höchste Maßstäbe in Bezug auf Informationssicherheit, Governance und Compliance. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Transparenz unterstützt es seine Finanzkunden dabei, regulatorische Vorgaben wie DORA, MaRisk, BAIT und GDPR nicht nur einzuhalten, sondern diese aktiv und vorausschauend umzusetzen. Dabei spielen individuell zugeschnittene Informationssicherheitsstrategien und ein enges Zusammenspiel mit internen Kontrollinstanzen sowie externen Aufsichtsbehörden eine zentrale Rolle. Zur Verstärkung wird ein Information Security Officer (m/w/d) gesucht, der regulatorische Anforderungen nicht nur versteht, sondern sie praxisnah und lösungsorientiert in sichere IT-Architekturen überführt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Weitblick, die Informationssicherheit ganzheitlich denkt, Risiken frühzeitig erkennt und aktiv zur Resilienz des Unternehmens beiträgt.Bewerbe dich und werde der nächste Information Security Officer (m/w/d)! Aufgabengebiet Operative Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie. Betreuung und Weiterentwicklung des ISMS. Durchführung von Risikoanalysen und Maßnahmenplanung. Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter. Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT und Fachbereichen. Anforderungsprofil Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit ISMS, ISO 27001 und/oder BSI-Grundschutz. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung. Zertifizierungen wie ISO 27001 Implementer/Lead Auditor von Vorteil. Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung Arbeitszeitmodelle mit echter Work-Life-Balance Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ISO, ITIL, CISM etc.) Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (auch zur privaten Nutzung) Kinderbetreuungszuschuss oder Unterstützung bei familiärer Vereinbarkeit Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-052025-6744589 Beraterkontakt +49 1622582734
Global Accountant (m/w/d)
PERGOLUX - 60329, Frankfurt am Main, DE
Intro PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das hochwertige Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 14 Ländern in Europa, Nordamerika, Südamerika und Australien verfügbar. Wenn du eine Leidenschaft für Outdoor Living Produkte hast und gerne in einem engagierten Umfeld mit großartigen Kollegen arbeiten möchtest – dann bist du bei uns richtig! We make the dream possible. Be part of our dream team! Tasks Verantwortung und Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Buchhaltung und Abstimmung für internationale Tochtergesellschaften Intercompany-Abstimmungen mit der Muttergesellschaft und internationalen Tochtergesellschaften Unterstützung bei der Planung und Erstellung von monatlichen P&L- und Cashflow-Forecasts sowie bei der Budgetplanung Aktive Implementierung und Optimierung von Prozessen in der Konzernbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen Requirements Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter IHK) oder Studium im Bereich Accounting und Steuern Fundiertes Wissen in der Bilanzierung nach HGB Erfahrung in IFRS- und/oder US-GAAP-Bilanzierung ist wünschenswert Präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit einer hohen Zahlenaffinität Zielstrebigkeit und Eigeninitiative Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Gute Englischkenntnisse (C1) Deutschkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Bürostandorte Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) Zugang zum Corporate Benefits-Portal Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte Motivierte und unterstützende Kolleg*innen Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau Kostenlose Getränke und Snacks Mitarbeiterempfehlungsprogramm Closing Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der Standort ist Fulda oder Frankfurt am Main. Für noch mehr spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite! www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
Teamleiter im Bereich Risikocontrolling/Kreditwesen/ Meldewesen (gn)
workidentity GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Die Mission... Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen erfahrenen Lead/ Teilbereichsleiter/ Teamleiter im Bereich Risikocontrolling/ Kreditwesen/ Meldewesen (gn) . Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (50-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Frankfurt/ Taunus . Unser Mandant vereint beide Welten aus der Versicherungs - und Finanzbranche : Tradition und Sicherheit sowie Innovation. Deine Aufgaben... Du führst ein mehrköpfiges Team bestehend aus Spezialisten aus dem Bereich Controlling, Meldewesen, Risikomanagement sowie Bauspartechnik und berichtest direkt an den Bereichsleiter Du gestaltest den Aufbau der Organisation und die Optimierung der Prozesse nachhaltig mit Du verantwortest den CRR-konformen Betrieb des IRBA-Verfahrens, stellst die regulatorische Compliance sicher und bist im Bereich Risikocontrolling federführend Du begleitest interne und externe Prüfungen Zudem arbeitest du an der Erstellung von Monats- sowie Quartalsberichten mit Dein Profil... Abgeschlossenes Hochschulstudium (Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, oder Ähnliches) Berufserfahrung im Bereich Finanzmanagement, Controlling, Kreditrisiko oder im Bereich des Bankengeschäfts Gerne fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (IRBA, MaRisk, CRR, CRD, KWG) erste- oder nachhaltige Erfahrung als Führungskraft Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. SQL Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Work-Life-Balance-gerechte Anstellung inklusive attraktivem Gehalt Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub viele weitere Benefits... Contact Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Experte (m/w/d) Kreditadministration
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Experte (m/w/d) Kreditadministration Referenz 12-216031 Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Frankfurt am Main einen Experten (m/w/d) für die Kreditadministration im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist eine etablierte Regionalbank. Sie bietet ihren Kunden eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen und legt Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Ebenso engagiert sich die Bank in der Region für soziale und kulturelle Projekte. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld, 32 Tage Urlaub und ein engagiertes Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich als Experte (m/w/d) Kreditadministration. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice 32 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Beratung bei der Erstellung von Verträgen im Rahmen des Kreditgeschäfts Durchführung von Aufgaben im internen Informations- und Kommunikationsmanagement Erarbeitung und Bereitstellung von Mitarbeiter-Informationen und FI-Rundschreiben Verwaltung der Umsatzverarbeitungsübersicht und der Produktvariantenübersicht Steuerung der Releasebearbeitung im Kreditbereich inklusive der Analyse, Ergänzungen und Anpassungen neuer Releaseanlagen bis hin zur Steuerung der administrativen FI-Anwendungen Bearbeitung und Überwachung der bankfachlichen Vorgaben für Kreditanwendungen Fachliche Beratung für interne und externe Prüfer sowie die Mitarbeiter Mitarbeit an Projekten und Veränderungen in dem Unternehmen Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung und fundiertes Fachwissen Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management und Kenntnisse in der administrativen Steuerung bankfachlicher Prozesse Tiefgehende Kenntnisse in IT-Anwendungen des Kreditgeschäfts Praxiserfahrung in der Projektarbeit sowie Fachwissen im Kreditgeschäft Hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamgeist und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Mineo (Tel +49 (0) 69 96876-485 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216031 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalreferent (m/w/d) Human Resources in der Rhein-Main-Metropole
CAPERA GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die komplette Personalarbeit am Standort und führen die Mitarbeiter in diesem Bereich. Sie übernehmen im Rahmen der HR-Administration aktiv alle Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung. Ebenso gehört die Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m. Sie setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie unterstützen bei Change Prozessen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Sie sind erfahren im Bereich der Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und sind im Umgang mit diskreten Daten und Informationen sensibel. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über SAP-HCM und SuccessFactors –Kenntnisse. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und halten Diskretion und Verschwiegenheitspflichten ein. Was Sie erwarten können: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Kennziffer: JW2450 CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen Walter E-Mail: cv-jw@capera.de Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99 400
Specialist Accounting (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde sitzt im Herzen von Frankfurt am Main und sucht ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) Aufgabengebiet Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich Mahnwesen und Zahlungsabwicklung Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Haupt- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -prüfungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Identifikation und Implementierung von Automatisierungspotenzialen im Accounting Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierter Arbeitsstil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-052025-6744325 Beraterkontakt 01729842613
Verkäufer (m/w/d) für Fleisch- und Wurstwaren
Vinzenz Murr Vertriebs GmbH - 86899, Landsberg am Lech, DE
Einleitung Vinzenzmurr ist nicht nur eine der größten produzierenden Metzgereien in München und Südbayern, sondern auch einer der größten Arbeitgeber in der Branche. Unser Qualitätsanspruch zeigt sich in unseren Produkten und in unseren Ausbildungsaktivitäten. Bei Vinzenzmurr ist beides mehrfach ausgezeichnet. Vinzenzmurr bietet hervorragende Zukunftsperspektiven. Als Nummer 1 unter den Metzgereien in Bayern beschäftigen wir in unserer Produktion, unserer Verwaltung und unseren mehr als 230 Verkaufsstellen über 2000 Mitarbeiter. Wir bieten Arbeitsstellen in der Herstellung, im Verkauf und in der Verwaltung, also beste Aussichten für Ihre weitere berufliche Karriere. Ihre Aufgaben Kundenberatung und Verkauf von Fleisch-, Wurst- und Käsespezialitäten Dekorieren der Verkaufstheke Herstellen und Anrichten von speisefertigen Imbissprodukten Herstellen von Feinkostsalaten Einhaltung der Hygienerichtlinien Kassiertätigkeiten Entgegennahme von telefonischen Bestellungen Kontrolle der Lebensmittel Wurst- und Käseplatten gestalten Beschriftung von Werbetafeln und Verkaufsschildern Ihr Profil Bereitschaft zu Arbeitszeiten von Mo - Sa zwischen 7 Uhr - 20 Uhr Serviceorientiert gute Deutschkenntnisse Teamplayer mit guten Umgangsformen Gepflegtes Erscheinungsbild Sie lieben Fleisch- und Wurstwaren Wir bieten Leistungsgerechte Entlohnung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld mind. 30 Werktage Urlaubsanspruch (Erhöhung durch Betriebszugehörigkeit) Vielfältige Entwicklungsmöglichleiten Sicherer Arbeitsplatz Firmeninterne Seminare Betriebliche Altersvorsorge Personalrabatt Essensvergünstigungen Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung können Sie online einreichen oder per Mail an bewerbung@vinzenzmurr.de. Vinzenz Murr GmbH Hofmannstr. 9 81379 München
Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Hans-Uwe Jaeger - Senior-Partner bei CleverMatch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance, HR aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Unser Mandant ist ein weltweit aktives Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden – dynamisch, bodenständig und voller Innovationskraft. Mit smarten Self-Service- und Vending-Lösungen erleichtert das Unternehmen Millionen Menschen täglich den Alltag. Kundenfokus, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt – genauso wie ein modernes, agiles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden pro Woche) am Standort Frankfurt/Main . In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur den Recruitingprozess aktiv, sondern machen den Mandanten durch moderne Maßnahmen sichtbar und erlebbar. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zur Einstellung Beratung und Sparringspartner der Fachbereiche bei der Suche nach passenden Talenten Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer Branding- und Active Sourcing-Maßnahmen Mitgestaltung eines positiven Bewerber- und Mitarbeitenden-Erlebnisses entlang des gesamten Employee Lifecycles Ihr Profil Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation Erfahrung im Recruiting und Employer Branding - idealerweise in einem dynamischen Umfeld Kreativität trifft Organisationsstärke - Sie denken gerne neu und setzen gezielt um Vertrautheit im Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Kunde Starkes Wachstum und glänzende Zukunftsperspektive Flexibles Arbeiten mit modernen Tools und Strukturen - ideal für Teilzeit Freiraum für Ihre Ideen und Eigeninitiative Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten, kollegialen Team Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
Consultant - Cloud-Strategie / Enterprise-Cloud-Architektur (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Spezialist (gn) für Zentrales Auslagerungsmanagement
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist in der Welt der Zahlen zu Hause und begeisterst dich für Outsourcing? Koordinieren und Steuern gehören zu deinen Stärken? Du hast das Talent, Gesprächspartner von notwendigen Maßnahmen zu überzeugen? Zusammen mit deinen Stakeholdern zum Ziel zu kommen, ist dir wichtig? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber Unser Kunde ist eine renommierte Förderbank, die sich auf die Finanzierung der Landwirtschaft und die ländliche Entwicklung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation unterstützt die Bank ihre Kunden, wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Die Unternehmenskultur ist transparent und legt großen Wert auf die Weiterbildung sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Das wird geboten: Gehalt bis zu 100k je nach Erfahrung Flexible Mobile Office Regelung bis zu 60% Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und 39 Stunden pro Woche Essensgutscheine im Wert von bis zu € 55,- pro Monat Kostenloses Deutschlandticket Bezuschussung der Kinderbetreuung Das sind deine Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich Kontrollhandlungen im Auslagerungsmanagement durch Du prüfst die von Fachbereichen durchgeführten Risikoanalysen und Kategorisierungen auf Plausibilität Die Pflege des Auslagerungsregisters sowie Meldungen gemäß gesetzlicher Vorgaben liegen in deiner Verantwortung Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Überwachung und Steuerung von Auslagerungen sowie bei Anpassungen von Verträgen Du nutzt unser Auslagerungstool zur Dokumentation und Prozessoptimierung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung mit Das bringst du mit: Du hast ein wirtschaftsrechtliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Deine Berufserfahrung in Banken oder Finanzdienstleistern hat dir fundierte Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen vermittelt Du bist daran interessiert, für regulatorische Herausforderungen rechtssichere Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, ebenso wie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch in Englisch gut verständigen Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
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