Teamleiter im Anlagenmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 73730, Esslingen am Neckar, DE
Über Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG Die Stadtwerke Esslingen sind kompetenter Dienstleister und innovativer Partner in der Region Esslingen. Rund 150.000 Menschen der Stadt Esslingen und der umliegenden Partnerkommunen versorgen wir mit Trinkwasser, Erdgas, Wärme und Ökostrom. Weitere Geschäftsfelder sind die Energieberatung, dezentrale Strom- und Wärmeerzeugung, vielfältige energienahe Dienstleistungen sowie der Betrieb der Esslinger Bäder. Wir sichern durch wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Handeln Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Region. Was erwartet Sie? Sie führen und steuern ein Team von 9 Mitarbeitenden im Bereich Anlagenmanagement Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Optimierung von technischen Anlagen im Bereich Wärmerzeugung Sie betreuen die Bestands- und Neukund:innen im Bereich Anlagenmanagement Sie stellen die Einhaltung von Vertragsbedingungen und Service-Level-Agreements sicher Sie entwickeln effiziente Prozesse zur Kostenoptimierung und Leistungssteigerung Sie stellen den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb aller Anlagen sicher und sind bereit, im Bereitschaftsdienst mitzuwirken Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit anderen internen Teams und Abteilungen unseres Unternehmens zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klimatechnik (m/w/d) Sie haben eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder einen gleichwertigen, aufgrund langjähriger Erfahrung erworbenen Kenntnisstand Sie haben mehrjährige Führungserfahrung Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder gleichwertig Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt 50% Home-Office-Möglichkeit im Monat nach der Einarbeitung Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Ausflüge Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende betriebliche Gesundheitsförderung, darunter Fitnesszuschüsse und (E-)Bike Leasing, inklusive Jobrad-Angebot Kostenloser Ladestrom für Elektro-/Hybridfahrzeuge und Zuschuss zum DB-Deutschlandticket Unbefristeter Vertrag bei einem verantwortungsbewussten, regionalen Dienstleister Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und Kantine samt regionalen Speisen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter im Anlagenmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG.
Steuer- und Prüfungsassistent*innen (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Dein nächster Karriereschritt wartet auf dich! Für unseren Kunden – eine renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Raum Gießen – suchen wir Steuer- und Prüfungsassistent*innen (m/w/d) mit Motivation für den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt. Aufgaben Je nach Einsatzunternehmen und Erfahrungslevel können Ihre Aufgaben z. B. folgende Schwerpunkte umfassen: Für mittelständische Beratungsgesellschaften: Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB (ggf. auch IFRS) Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen, Stiftungen, Freiberufler und Vereine Unterstützung bei Sonderprüfungen (z. B. Unternehmensbewertung, Due Diligence) Mitarbeit bei der steuerlichen Gestaltungsberatung Für Mandanten im Bereich Financial Services: Steuerliche Strukturierung und Begleitung alternativer Investments (z. B. Private Equity, Immobilienfonds) Steuerliche Begleitung von Transaktionen inkl. Tax Due Diligence Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen und latenten Steuern Unterstützung bei Umstrukturierungen und internationalen Steuerfragen Profil Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Steuerfachwirt in, Bilanzbuchhalter in) Erste praktische Erfahrungen in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind ein Plus Analytisches Denken, IT-Affinität (DATEV, MS Office, ggf. SAP) und Freude an Teamarbeit Neugier, Motivation und den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, VWL) Flexibles Arbeiten dank Homeoffice-Möglichkeit und individueller Arbeitszeitmodelle Arbeiten bei einem Top-Unternehmen in der Region mit sicherer Perspektive Fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Unterstützung bis hin zum Steuerberaterexamen Kostenlose Sprachkurse zur freiwilligen Weiterbildung Moderne Arbeitsplätze mit Fokus auf Gesundheit & Wohlfühlen Fitnessstudio-Mitgliedschaft kostenlos inklusive Teamkultur erleben bei Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßigen Teamevents Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf) bitte an: recruiting@jobmeka.de Jobmeka – Karriere. Klar. Persönlich.
Property Manager (m/w/d) kaufmännisch & technisch
Estario GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde Unser Kunde ist mehr als nur ein Immobilienunternehmen – ein Möglichmacher, Gestalter und nachhaltiger Bestandshalter. Das vielseitige Portfolio umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien in Bestlagen Frankfurts und darüber hinaus . Unser Mandant setzt auf Qualität, Innovation und einen ganzheitlichen Blick auf Immobilienbewirtschaftung. Um das Portfolio weiterhin erfolgreich zu entwickeln und effizient zu managen, suchen wir aktuell Experten , die technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken vereinen – für eine anspruchsvolle Rolle im Property Management, die beide Welten verbindet . Gerne auch jeweils mit Spezialisierung auf einen der beiden Felder. Aufgaben Technisches Property Management: Organisation, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister und technischer Partner Durchführung technischer Objektbegehungen inkl. Mängelmanagement Sicherstellung gesetzlicher Prüfpflichten und technischer Normen (z. B. TGA, Betreiberverantwortung) Mitwirkung bei energetischen Optimierungen und ESG-Maßnahmen Kaufmännisches Property Management: Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios (Wohn- & Gewerbeeinheiten) Erstellung und Überwachung von Budgets, Wirtschaftsplänen und Reportings Mietvertragsmanagement inkl. Neuvermietungen, Indexierungen und Abrechnungen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und Kostenstrukturen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauwesen o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management – idealerweise mit technischer und kaufmännischer Verantwortung Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sowie in der technischen Gebäudeausstattung (TGA) Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Immobiliensoftwaresystemen (z. B. iX-Haus, SAP RE-FX) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Wirtschaftlichkeit und Technik Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gestaltungsfreiraum und flache Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Fitnesszuschuss) Kontakt Bettina Belzer Manager Region Mitte, Süd & West estario GmbHL8, 12 68161 Mannheim Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482 Mail: belzer@estario.dewww.estario.de
Materialdisponent / Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
expertum GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde beliefert namhafte Flugzeughersteller wie Airbus, Boeing, Bombardier und Embraer mit Systemen für Flugsteuerung, Cockpit- und Displaysysteme, Kabinen- und Versorgungssysteme, Kabinenmanagement-Systeme, Kabinenbeleuchtung und -sicherheit, Energieumwandlung und -verteilung sowie Triebwerksregelung. Am Standort Frankfurt werden unter anderem Avioniksysteme für zivile und militärische Luftfahrtplattformen entwickelt, darunter Display-Management-Computer für den Airbus A350 XWB und das elektronische Türsteuerungssystem des Airbus A380. Hier bekommst du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch du als Sachbearbeiter Einkauf / Materialdisponent (m/w/d) mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DEIN WIRKUNGSFELD: Disposition und operative Beschaffung verschiedenster Materialien Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im SAP-System Kommunikation mit internationalen Lieferanten Verantwortung für die Bestandsführung definierter Warengruppen WAS DU MIT AN BORD MITBRINGST: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Disposition oder Materialbeschaffung Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf Idealerweise auch Kenntnisse im strategischen Einkauf oder Lieferantenmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen SAP MM und PP Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift Englisch: versiert und sicher im beruflichen Kontext Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalprozesse. Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, entwickeln innovative Konzepte und tragen aktiv zur Förderung einer nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur bei. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir Sie im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens mit Sitz im Raum Hanau , das mit innovativen Produkten, einer modernen HR-Ausrichtung und einem werteorientierten Arbeitsumfeld überzeugt. Aufgaben Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten – insbesondere in den Bereichen Leadership, Kommunikation und Gesundheitsmanagement Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen (intern & extern) Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität (z. B. Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit, Mitarbeiterbefragungen) Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personal oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–5 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und/oder HR Business Partnering Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie Freude am Moderieren und Netzwerken Ausgeprägtes Gespür für Menschen , moderne HR-Trends und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft – auch im Umgang mit Führungskräften und Betriebsrat Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools (z. B. SAP) Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten Faire Vergütung nach Tarif (z. B. TVöD EG 12) inkl. Sonderzahlungen, Prämien und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 25 %) Persönliches Mentoring ab dem ersten Tag Kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Wertschätzung im Alltag – vom Geburtstagsgutschein bis zum Adventskalender Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de
Service Manager (m/w/d) - 992025030BE
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Service Manager (m/w/d) Kennziffer: 992025030BE | Standort: Frankfurt operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Ansprechpartner in Vertrags- und Leistungsangelegenheiten für Kunden und Mitarbeitende Entgegennahme, Koordination und Umsetzung von Kundenanfragen Entwurf, Verhandlung und Anpassung der IT-Services gem. den Kundenerwartungen Erstellung von Angeboten sowie Auftrags- und Produktkalkulationen und Business Cases Ausbau des Geschäftsvolumens Eigenverantwortliche Leitung auch externer Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Serviceleveln Vertretung der OS und des Fachbereichs in Kundengremien Mitwirkung bei der Standardisierung der Servicemanagementmethoden der OS Mitwirkung an der Budget- und Forecastplanung für die zugeordneten Kunden YOU YOU Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, BWL) oder vergleichbare berufliche Ausbildung und Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden Zertifizierter ITIL V2 ServiceManager oder ITIl V3 Expert Übergreifendes IT-Know How verbunden mit betriebswirtschaftlichen Aspekten Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer Liefer- und Leistungsbeziehungen in Vertragsform Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung Ausgeprägte Methoden-, Handlungs- und Lösungskompetenz Hohe Eigenständigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Product Marketing Manager (m/w/d)
Drooms - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns We are storytellers with strategic vision, driven by the mission to position Drooms as Europe’s leading AI-powered platform for due diligence and becoming the fastest deal team you’ve ever worked with! We champion the voice of the customers and transform complex features into clear, compelling messaging and value propositions that resonate with customers and sets us apart in the market. With a deep understanding of our users, competitors, and trends, we shape go-to-market strategies and play a vital role in how our platform is perceived - today and in the future. Aufgaben Sync product capabilities with market pulse and product intelligence—crafting crisp, high-impact messaging and user-first narratives that drive adoption, differentiation, conversion and scale. Define go-to-market frameworks for product and feature launches and orchestrate their execution with Product, Marketing, Design, Sales, and Customer Success Craft messaging briefs, narrativalue propositions and GTM frameworks for our SaaS platform that enable teams to effectively communicate product value, and continuously measure and optimize impact through data and feedback Ensure consistent product communication as a review function across all touchpoints (website, campaigns, sales enablement) and co-own the website with marketing, responsible for the end-to-end journey of the website to the product Engage directly with customers through calls, research, and industry events (~20–30% travel) to validate messaging, stay close to market needs, and build relationships that inform strategy Build customer personas and ICPs that inform campaigns and product strategy, using both qualitative and quantitative insights Measure and optimize messaging impact through analytics, conversion rates, adoption metrics, and customer feedback Profil You bring 2–4 years of experience in product marketing, preferably in a B2B SaaS environment You’re tech-savvy and curious – especially when it comes to AI and automation tools – and bring strong UX and product intuition to your work You’ve independently led go-to-market initiatives and can show results through metrics like adoption, campaign success, or sales enablement outcomes You’re a creative storyteller with strong writing skills and an analytical mind, able to shift between data and emotional messaging with ease You have experience in cross-functional teams and love working collaboratively across Product, Marketing, Design, Customer Success and Sales You’re fluent in both German and English and can adapt your messaging to suit different customer segments and regions You’re excited about shaping our strategic positioning as we evolve into future # Benefits Living our values- Drooms is committed to support our employees the best way we can and from the very first day. We believe in a diverse, fun and inclusive workplace that fosters personal growth and allows space for innovation. The following benefits are offered to our German employees: Flexible working hours and mobile working 30 days of annual leave, plus national holidays Long service awards Contribution to pension scheme (BAV) Employee health initiatives Qualitrain (gym membership contribution) Corporate Benefits Special leave days After work events and annual company parties Kontakt Want to shape how innovation meets execution in an innovative, hybrid-growth SaaS tech company? Apply now and become the link between what we build and how the world understands its value. Please send us your CV in English! If you have any questions, please contact us atjobs@drooms.com . Please note: Candidates are encouraged to apply directly. We will not take into consideration requests or candidate profiles sent by third-party recruiters and headhunters.
Lohnabrechner / Sachbearbeiter Lohn und Gehalt IG Metall (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Attraktive Teilzeittätigkeit in der Automobilbranche Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde, ein produzierendes Unternehmen in der Automobilbranche, verstärkt sein Team in Königstein im Taunus ab sofort mit Ihnen als Lohnabrechner / Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit . Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bewerben Sie sich jetzt als Lohnabrechner / Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der operativen Personalarbeit und Personalbeschaffung Kontrolle der Zeitwirtschaft Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für externe Dienstleister Dokumenten- und Bescheinigungsmanagement für Mitarbeiter Schriftliche und telefonische Kommunikation mit externen Dienstleistern, wie z.B. Behörden, Verbände etc. Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Beteiligung an Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o.Ä. Berufserfahrung im Personalbereich des produzierenden Gewerbes bzw. in der Automobilbranche Umfassendes Wissen im Bereich Arbeitsrecht Erfahrung in der Interaktion mit dem Betriebsrat Kenntnisse mit dem IG-Metall-Tarif Selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Hands-On-Mentalität Ihre Perspektive Homeoffice, flexible Arbeitszeiten Attraktive, übertarifliche Vergütung Arbeitszeitmodell: Teilzeit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin eirini.chrysafidou@permacon.de T: 069 13 87 29 - 22 PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilienunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Eschborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Rechnungswesen-Teams Überprüfung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und das interne Finanzreporting Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung sowie aktives Liquiditätsmanagement Vorbereitung der Jahressteuererklärungen für die deutsche Konzerngesellschaft Weiterentwicklung und Pflege des internen Kontrollsystems sowie Begleitung interner und externer Prüfungen Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit der IT zur Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie idealerweise auch IFRS oder US-GAAP Versierter Umgang mit einem etablierten ERP-System (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, DATEV) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket oder Jobrad-Leasing Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Bautechniker Hochbau (w/m/d) in TOP-Architekturbüro
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein angesehenes, modernes Architekturbüro mit 30 Mitarbeitenden, starker Auftragslage und wertschätzender Unternehmenskultur in Koblenz sucht einen erfahrenen Bauingenieur oder Bautechniker (w/m/d) für die Mitarbeit an anspruchsvollen Hochbau-Projekten. Unser Mandant ist Teil eines international agierenden Engineering-Konzerns und bedient innovative, hoch individualisierte Projekte bis zu 50 Mio. EUR. In Ihrer Rolle bearbeiten Sie attraktive Hochbauprojekte mit Schwerpunkt auf der Ausführungsplanung (Leistungsphase 5), übernehmen gerne aber auch nach Ihren individuellen Kompetenzen und Präferenzen weitere Leistungsphasen der HOAI. Dabei finden Sie eine sehr moderne, harmonische Arbeitsumgebung vor, in der Teamwork und Digitalisierung großgeschrieben werden. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit Erfahrung im Projektmanagement im Hochbau. Personen, die einen Hintergrund als Bautechniker (m/w/d) haben, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die bisher als Bauingenieur oder Bauleiter (m/w/d) gearbeitet haben. Unser Mandant ist hierbei auch offen für Kandidat:innen mit kürzerer Berufserfahrung. Aufgaben Beratung, Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Planungen, v.a. in der Leistungsphase 5 (Ausführungsplanung) Nach individuellen Präferenzen gerne Übernahme weiterer Leistungsphasen der HOAI Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen im Bereich des Hochbaus Betreuung von Bestandskunden bei laufenden Projekten Fachliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung Kommunikation mit dem internen Projektteam als Schnittstelle Profil Erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bauwesen, z.B. zum Bautechniker, staatl. geprüften Techniker Hochbau Erste Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten wünschenswert Gute Kenntnisse in den Gebieten Kalkulation, Ausschreibung und Ausführungsplanung Teamplayer mit strukturierter, transparenter und zielorientierter Arbeitsweise gepaart mit sehr gutem Kommunikationsvermögen Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Bonus, VWL und private Krankenzusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung) Flexible Arbeitszeiten und hoher Anteil an Homeoffice (50%) möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Mentoring-Programme Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und einem sehr hohen Grad an Digitalisierung Übernahme der Kosten für ein Fitness-Studio, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW möglich Herausragende Team- und Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Firmenfeiern und einem kollegialen Miteinander sowie einem Top-Geschäftsführer Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und nachhaltiges Handeln als festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie lebt Referenz-Nr. PRA/126066
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