Einleitung Für einen renommierten Bodenbelagshersteller sucht SKILLs zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Outbound in Dessau-Roßlau. Unser Mandant, ein produzierendes Familienunternehmen in 3. Generation, ist spezialisiert auf die Herstellung von Bodenbelägen und Wandsysteme. Es werden nach über 100 Jahren Firmenbestehen mittlerweile 900 Mitarbeiter beschäftigt. Aufgaben - Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege durch aktive Outbound-Telefonie - Vereinbarung von Terminen für die Vertriebskollegen mit Neu- und Bestandskunden - Projektverfolgung von der Planung über die Durchführung bis zum Abschluss - Pflege von Kundenkontakten, Stammdaten und Aktivitäten in CRM-Systemen - Nutzung von Social Media zur Sensibilisierung, Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten - Austausch von Ideen und Best Practices mit Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - hervorragendes Deutsch und gute Englischkenntnisse - fundierte Kenntnisse in der telefonischen Kundenakquise und im Vertrieb - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft am Telefon - selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse in Microsoft Office sowie anderen marktüblichen CRM-Systemen Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag - 100 % HomeOffice - Gleitzeit - Jobrad, Corporate Benefits - betriebliche Sozialberatung - Fixum + Bonuszahlungen - Internetzuschuss - Bereitstellung aller Arbeitsmittel (Laptop etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Celine Behland unter: Tel. 0175 340 55 04. Projekt: B8503 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Einleitung Wir als ROMON Group sind ein dynamisches Unternehmen mit mehreren Gesellschaften, das innovative Lösungen im industriellen Anlagenbau anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kreativen und engagierten Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marketingabteilung aufbaut und unsere Markenstrategie vorantreibt. Aufgaben Planung und Vorbereitung von Werbemaßnahmen für unsere vier Gesellschaften Erstellung und Verwaltung von Inhalten für unsere Social Media Kanäle Zusammenarbeit mit Grafikern zur Umsetzung von Marketingmaterialien Eigenständige Gestaltung von Grafiken und Werbemitteln Management und Analyse von Marketingkampagnen zur Optimierung der Ergebnisse Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit Qualifikation Erfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Metallverarbeitungsbranche Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch vorzugsweise Türkisch Kreativität und Innovationsgeist für die Entwicklung neuer Marketingstrategien Kenntnisse in Social Media Management und Grafikdesign-Tools Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld Starke analytische Fähigkeiten, um Markttrends zu verstehen und darauf zu reagieren Benefits Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, die Marketingabteilung von Grund auf mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu ROMON Group als Marketing Manager (m/w/d) und gestalte innovative Strategien in einem dynamischen Team. Nutze deine Kreativität für spannende Projekte in der Metallbranche!
(Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d) Referenz 12-220461 Aktuell suchen wir im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als (Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d). Eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld, 36 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen 50% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten 36 Tage Urlaub Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei den Aufgaben rund um das Thema WpHG-Compliance Überwachung regulatorischer Vorgaben im Hinblick auf WpHG inkl. Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben nach § 83 ff. und §§ 80 ff. WpHG Konzeption sowie Anpassung von Schulungsunterlagen hinsichtlich regulatorischer Änderungen Ansprechpartner für den Bereich WpHG-Compliance für interne Fachabteilungen Verantwortung für die Einhaltung der Datenqualität Mitwirkung bei der Erstellung der Anzeigen von Verdachtsfällen Ihr Profil: Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Wertpapierdokumentation Erfahrung in der Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Wertpapiere sind zwingend erforderlich Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere WpHG Hohe Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220461 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Rechtsanwaltskanzlei Frankfurt am Main Vollzeit Unser Kunde ist eine internationale Anwaltskanzlei, welche kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch große Weltkonzerne betreut. Das Unternehmen hat klare Strukturen und Richtlinien für die Zukunft und legt sehr großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Nutzen Sie die Chance, als Empfangsmitarbeiter:in Teil dieses hochqualifizierten und sympathischen Teams zu werden. Ihre Vorteile Geregelte Arbeitszeiten - Keine Wochenenden & Feiertage! Attraktives Gehalt Erstklassig ausgestattetes Büro in bester Lage Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln Tolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, das viel Wert auf das Zwischenmenschliche legt Team-Events, After-Work-Party uvm. Sowie 28 Tage Urlaub, Übernahme der Fahrkarte und weitere tolle Benefits Ihre Aufgaben Sie sind das beliebte Aushängeschild der Kanzlei und stehen Besuchern, Mandanten und Mitarbeitern als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung Professionell und routiniert beantworten Sie Anrufe sowie E-Mails auf Deutsch und Englisch und leiten relevante Mitteilungen zielgerichtet weiter Mit geschultem Auge haben Sie die Meeting- und Konferenzräume im Blick und verantworten die Vor- und Nachbereitung dieser Sie koordinieren Termine, Paket- und Kurierdienste Zusätzlich übernehmen Sie allgemeine Sekretariatsaufgaben und sorgen damit an verschiedenen Stellen für einen reibungslosen Ablauf in der Kanzlei Gewünschte Qualifikation Ausbildung in der Hotellerie oder eine kaufmännische Ausbildung Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Empfangsbereich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gepflegtes Erscheinungsbild und Spaß an der Kommunikation mit Menschen Service- und Dienstleistungsorientierung Organisationsgeschick und guter Humor =) Sind Sie interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt und lassen uns noch heute Ihre Bewerbung in elektronischer Form zukommen. Unsere Berater prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von unseren Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit auch komplett anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Haben Sie Fragen zu dieser Position? Zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.
Einleitung: Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen - sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP SD Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der umsatzstarke Arbeitgeber 2 Tage Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und weitere Benefits an. Sie haben hier die Möglichkeit direkt im S/4 HANA Umfeld zu arbeiten. Standort/Art: Frankfurt am Main/ unbefristete Festanstellung Aufgaben: 360° Projekte: von Konzeption über Prototyping und Realisierung bis Go-Live Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SD Landschaft sowie die Umsetzung von Anforderungen durch Customizing Aktives Mitwirken bei der S/4HANA Transformation und im Modul SAP TM Fachbereichssupport Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im Modul SAP SD Erfahrungen im Projektmanagement; Einsatz als (Teil-)Projektleiter von Vorteil Erste Kenntnisse in SAP TM von Vorteil Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Payroll Specialist (m/w/d) Für unseren Kunden, ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main mit New Work Ansatz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des HR-Informationssystems sowie Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, insbesondere in der Gehaltsbuchhaltung Buchung von Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für sämtliche Fragen zur Entgeltabrechnung Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Betreuung von Sonderthemen wie der betrieblichen Altersversorgung und das Management des Bonussystems, anspruchsvolle Direktversicherungsthemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich der Payroll aus der Steuerkanzlei oder im Konzernumfeld Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie starke kommunikative Fähigkeiten Sie wünschen sich ein spannendes Aufgabengebiet an einem top modernen Arbeitsplatz? Unser Kunde bietet ein erstklassiges Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und zahlreichen weiteren attraktiven Benefits. Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells und profitieren Sie von einem exklusiven Weiterbildungsprogramm über eine firmeneigene Plattform – ideal, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Einleitung Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ooha, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Formo, vly, NEOH oder Heimatgut. Wir denken Agentur komplett neu. Nebst dem, dass wir auf ein sehr faires Grundgehalt setzen, und die Anzahl der Marken pro Kopf auf sechs limitieren, ist es speziell unsere offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt. Bei uns bist du kein prämiengesteuerter Bauchladen, sondern das Gesicht von Marken, die eines Tages die Welt verändern können bzw. es auch schon tun. Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann. Dafür suchen wir ab sofort im Raum Frankfurt Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact-Konzepte brennen und von Beginn an Kunden- und Umsatzverantwortung in einer Kultur übernehmen wollen, die es ermöglicht, das Maximum rauszuholen. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann let's go ooha together! Aufgaben Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) trägst du ehrliche und coole Marken in den Lebensmitteleinzelhandel und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet. Das Gesicht von ooha und unseren Partnermarken in deinem Gebiet bist du! Du stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Es liegt in deiner Verantwortung, dass die Produkte unserer Partnermarken in den Märkten deines Gebietes vertreten sind. Doch niemals stupid selling! Du sorgst für optimale Platzierungen unserer Partnermarken und stehst im direkten und täglichen Austausch mit den Entscheidern der Supermärkte. Als direkter Ansprechpartner für eine unserer Food-Marken stehst du in engem Austausch mit den Gründer:innen und lernst auch die weiteren Marken in unserem Portfolio sowie deren Geschichten und Visionen kennen. Am Ende solls nicht eine Marke, sondern deine Marke sein. Qualifikation Du bist eine ehrliche Haut und versuchst, nicht sinnlos viel, sondern gezielt und richtig unsere Partnermarken in deinen Märkten zu etablieren. Du findest es großartig, dich zu strukturieren und organisieren. Du verstehst den Einzelhandel mit seinen Ecken und Kanten und hast bereits Erfahrungen in dieser Branche gesammelt. Du hast richtig Laune daran, dich täglich mit Menschen auszutauschen. Du hast einen Führerschein, damit Du mit Deinem Dienstauto (das bekommst Du von uns und darfst es auch privat nutzen) die Straßen in von Wien erobern kannst. Richtig verrückt wird es, wenn du mutig bist und dich traust, Hürden, die im Markt dazu führen, dass Produkte funktionieren oder nicht funktionieren, konstruktiv anzusprechen. Das Feedback geben wir an unsere Partnermarken weiter, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen. Du kommst gut damit zurecht, ein iPad im Markt zu bedienen. Keine Sorge, die Inhalte werden für dich erstellt – außer natürlich, du möchtest etwas malen und das den Marktleiter (m/w/d) zeigen. Benefits Die Möglichkeit, ein junges bereits sehr erfolgreiches Unternehemen im Ausbau zu begleiten und ein maßgeblicher Teil des Erfolgs zu sein Firmenwagen zur privaten Nutzung Super ehrgeiziges und dennoch cooles Team Fokussierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Jede Menge Samples von vielen unterschiedlichen impact-Brands faires Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren! Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu , warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst. Let's go ooha together.
Einleitung JOIN US! Starte deine Ausbildung bei der Wahl-Group! Werde unser Experte in Sachen Fahrzeugtechnik – und zwar Hightech! Egal, ob Kfz-Mechanik oder Kfz-Elektronik: Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bist Du für beide Bereiche der richtige Ansprechpartner, wenn Du dich für PS, dynamische Technik und Fahrqualität interessierst. Während der 3½-jährigen Ausbildung erlernst Du umfassende Kenntnisse über Diagnose-, Instandhaltungs-, Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten an Personenkraftfahrzeugen. Du besuchst zudem 1-2 Mal wöchentlich ein Berufskolleg in Deiner Nähe, um Dein Wissen zu vertiefen. Standort: Koblenz Marken: MAXUS, MG, XPENG, KIA, Gebrauchtwagen Aufgaben Das lernst du bei uns: Erkennen von Fehlern und Durchführung von Reparaturen Durchführung von Wartungsarbeiten und Reifenservice Umrüstung und Reparatur komplex verknüpfter Brems-, Lenk-, Getriebe- und Fahrwerksysteme Arbeiten mit computergestützten Mess- und Prüfsystemen Organisation von Material und Werkzeug Überprüfung der Funktionen für die Einhaltung straßenverkehrsrechtlicher Vorschriften Qualifikation Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder qualifizierender Hauptschulabschluss Bestenfalls mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch Freude am Umgang mit Automobilen Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägtes logisches Denkvermögen Räumliche Vorstellungskraft Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Wir bieten dir: 30 Tage Erholungsurlaub attraktive Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen und Teile & Zubehör ✅ Vermögenswirksame Leistungen #DiebesteWahl für deine Zukunft! Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, kannst du dich bei uns in vielen Bereichen weiterqualifizieren! Noch ein paar Worte zum Schluss Worauf wartest du noch? Wenn du Benzin im Blut und Lust auf eine spannende Ausbildung hast, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Einleitung Bei Ingelheim betreut unsere Steuerberatungsgesellschaft mit 25 Mitarbeitern kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler, Arbeitnehmer sowie Landwirte; auch aus unserer Region. Mehr zu unserer Kanzlei finden Sie auf unserer Homepage. Aufgaben •Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinn-ermittlungen, betrieblichen und privaten Steuererklärungen sowie der laufenden Finanz-und Lohnbuchführungen •Bearbeitung aller steuerlicher Belange unserer Mandanten unterschiedlicher Branchen, Größen und Rechtsformen •Prüfung von Steuerbescheiden, Einlegen von Rechtsbehelfen und Korrespondenz mit dem Finanzamt •Ansprechpartner für unsere Mandanten, sodass diese ihre wirtschaftlichen und persönlichen Ziele erreichen Qualifikation Sie passen gut zu uns, wenn Sie •herzlich, bodenständig und authentisch sind, •die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen sowie •gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben. Benefits Was wir Ihnen bieten: •Eine unbefristete Festanstellung mit Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung •Volle Konzentration auf relevante Tätigkeiten, da Verwaltungsarbeiten von Sekretariat übernommen werden •Büroräume maximal zu zweit, Wasser und Kaffee aufs Haus sowie regelmäßige Mitarbeiterrunden •Schulungen, Fortbildungen und Spezialisierungen unterstützen wir ebenso gerne wie Arbeitszeiten, die Ihren Lebensumständen entsprechen. Wichtig ist die Qualität der Arbeit. •Wir setzen regelmäßig auf Gemeinsames. Dazu gehört der Kerbe-Besuch, wie auch die Teilnahme an Firmenevents in der Region (natürlich freiwillig). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns ein kurzes Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch weitere Fragen? Melden Sie sich. Wir freuen uns!
Senior Netzwerkarchitekt (m/w/d) ? IT-Infrastruktur & Security Referenz 12-215379 In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur beteiligt. Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte, arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und stellen sicher, dass die IT-Security-Anforderungen erfüllt werden. Wenn Sie mit Ihrer Expertise zur Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Stabilität der IT-Systeme beitragen und die kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Kahl am Main suchen wir derzeit einen engagierten Senior Netzwerkarchitekt (m/w/d) ? IT-Infrastruktur & Security. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Großzügige Homeoffice-Regelung Zukunftssichere Arbeit in einem internationalen Unternehmen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen wie Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Steuerung und Planung von Netzwerkprojekten Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Design und Implementierung von Remote-Zugriffen Absicherung des Produktionsbetriebs, Integration von Produktionssystemen ins Netzwerk und Entstörung von IT-Umgebungen Unterstützung bei der Optimierung der Netzwerkarchitektur und Implementierung von Best Practices Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerk-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen mit Cisco-Komponenten Erfahrung in Netzwerk-Security, DNS-/DHCP-Servern, Virtualisierung und IT-Architekturen Kenntnisse im Prozessmanagement, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215379 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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