Du bist Erzieher (m/d/w)? Liebst die Arbeit mit Kindern? Du möchtest die Zukunft von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich bei uns! Für unsere Kunden in Rüdesheim am Rhein und Umgebung suchen wir für langfristige Einsätze Erzieher (m/d/w) in Teilzeit und Vollzeit. Wir bieten Dir als Erzieher (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein: - Attraktive Bezahlung angelehnt an TVöD SuE 8b, (Stufe nach Berufserfahrung) - Übernahme Deiner Fahrkosten, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie tolle Prämien (z. B. Starterprämie in Höhe von 800 € brutto) - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Feste Ansprechpartner, wir haben immer ein offenes Ohr für Dich. Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein: - Erziehung und Förderung: Kinder im Alter von 0-10 Jahren - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Das bringst Du als Erzieher (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation - Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Na, neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt. Gern über https://unique-med.pitchyou.de/ZFPWQ oder auch ganz ohne Lebenslauf in weniger als 2 Minuten https://www.unique-med.de/paedagogik-jobs. Für Rückfragen erreichst Du uns jederzeit unter: 06131-61942-20. Wir freuen uns Dich persönlich kennenzulernen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung: Dein Unique Pädagogik Team Mainz
Du bist Erzieher (m/d/w)? Liebst die Arbeit mit Kindern? Du möchtest die Zukunft von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich bei uns! Für unsere Kunden in Frankfurt am Main und Umgebung suchen wir für langfristige Einsätze Erzieher (m/d/w) in Teilzeit und Vollzeit. Wir bieten Dir als Erzieher (m/w/d) in Frankfurt am Main: - Attraktive Bezahlung angelehnt an TVöD SuE 8b, (Stufe nach Berufserfahrung) - Übernahme Deiner Fahrkosten, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie tolle Prämien (z. B. Starterprämie in Höhe von 800 € brutto) - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Feste Ansprechpartner, wir haben immer ein offenes Ohr für Dich. Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Frankfurt am Main: - Erziehung und Förderung: Kinder im Alter von 0-10 Jahren - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Das bringst Du als Erzieher (m/w/d) in Frankfurt am Main mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation - Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Na, neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt. Gern über https://unique-med.pitchyou.de/ZFPWQ oder auch ganz ohne Lebenslauf in weniger als 2 Minuten https://www.unique-med.de/paedagogik-jobs. Für Rückfragen erreichst Du uns jederzeit unter: 06131-61942-20. Wir freuen uns Dich persönlich kennenzulernen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung: Dein Unique Pädagogik Team Mainz
Du bist Erzieher (m/d/w)? Liebst die Arbeit mit Kindern? Du möchtest die Zukunft von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich bei uns! Für unsere Kunden in Rüsselsheim und Umgebung suchen wir für langfristige Einsätze Erzieher (m/d/w) in Teilzeit und Vollzeit. Wir bieten Dir als Erzieher (m/w/d) in Rüsselsheim: - Attraktive Bezahlung angelehnt an TVöD SuE 8b, (Stufe nach Berufserfahrung) - Übernahme Deiner Fahrkosten, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie tolle Prämien (z. B. Starterprämie in Höhe von 800 € brutto) - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Feste Ansprechpartner, wir haben immer ein offenes Ohr für Dich. Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Rüsselsheim: - Erziehung und Förderung: Kinder im Alter von 0-10 Jahren - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Das bringst Du als Erzieher (m/w/d) in Rüsselsheim mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation - Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Na, neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt. Gern über https://unique-med.pitchyou.de/ZFPWQ oder auch ganz ohne Lebenslauf in weniger als 2 Minuten https://www.unique-med.de/paedagogik-jobs. Für Rückfragen erreichst Du uns jederzeit unter: 06131-61942-20. Wir freuen uns Dich persönlich kennenzulernen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung: Dein Unique Pädagogik Team Mainz
Du bist Erzieher (m/d/w)? Liebst die Arbeit mit Kindern? Du möchtest die Zukunft von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich bei uns! Für unsere Kunden in Ingelheim und Umgebung suchen wir für langfristige Einsätze Erzieher (m/d/w) in Teilzeit und Vollzeit. Wir bieten Dir als Erzieher (m/w/d) in Ingelheim: - Übertarifliche Bezahlung ab 21 €/ Stunde mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen - Übernahme Deiner Fahrkosten, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie tolle Prämien - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Feste Ansprechpartner, wir haben immer ein offenes Ohr für Dich. Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Ingelheim: - Erziehung und Förderung: Kinder im Alter von 0-10 Jahren - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Das bringst Du als Erzieher (m/w/d) in Ingelheim mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation - Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Na, neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt. Gern auch ganz ohne Lebenslauf in weniger als 2 Minuten https://www.unique-med.de/paedagogik-jobs. Oder per https://unique-med.pitchyou.de/ZFPWQ. Für Rückfragen erreichst Du uns jederzeit unter: 06131-61942-21. Wir freuen uns Dich persönlich kennenzulernen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung: Dein Unique Pädagogik Team Mainz
Einleitung Head of Custom Managed Services (m/w/d) Kennziffer: 2025066MHD | Standort: Frankfurt, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und Markttrends mit Fokus auf Innovation Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf Effizienzsteigerung Verantwortung für Budgetplanung und Kostenmanagement mit Einfluss auf strategische Entscheidungen Initiierung von Innovationsprojekten (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services YOU YOU Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z. B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene Ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Workplace IT Service Engineer (m/w/d) Referenz 12-223175 In dieser Rolle sind Sie zentral für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich und unterstützen interne Anwender bei technischen Herausforderungen. Sie verwalten IT-Services und Endgeräte, sichern deren Verfügbarkeit und Performance, koordinieren externe Dienstleister und setzen IT-Projekte wie Rollouts eigenständig um. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Workplace IT Service Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität durch RMV-Jobticket und Fahrradleasing über JobRad Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Interkulturelle Trainings zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit und Kommunikation Zugang zu einem modernen Fitnessstudio zur Gesundheitsförderung Betreuung in einem betriebseigenen Kindergarten direkt am Arbeitsplatz Regelmäßige Firmenfeiern und saisonale Events zur Stärkung des Teamgeists Gruppenunfallversicherung mit Schutz auch außerhalb der Arbeitszeit Prämien zu besonderen Anlässen wie Jubiläum, Hochzeit oder Geburt (Babyprämie) Ihre Aufgaben: Unterstützung interner Anwender bei technischen Problemen und Anfragen im First- und Second-Level-Support Bearbeitung von Tickets im IT-Service-Management-Tool sowie effiziente Dokumentation und Lösung von Incidents und Service Requests Verwaltung von Benutzerkonten und Endgeräten, Überwachung von IT-Services sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance inklusive Troubleshooting Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Projekte wie Rollouts, Upgrades oder Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Erfahrung im IT-Support und IT-Service-Management (First- und Second-Level) Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Azure Active Directory und Tools für Mobile Device Management (z.B. Intune) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierter Problemlösungsansatz und ein stark ausgeprägter Servicegedanke Klare Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft Idealerweise Erfahrung mit ITIL-Praktiken, Projektarbeit oder einschlägige IT-Zertifizierungen (z.B. MS-900, AZ-104) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223175 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Head of Custom Managed Services (m/w/d) Kennziffer: 2025066MHD | Standort: Frankfurt, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und Markttrends mit Fokus auf Innovation Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf Effizienzsteigerung Verantwortung für Budgetplanung und Kostenmanagement mit Einfluss auf strategische Entscheidungen Initiierung von Innovationsprojekten (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services YOU YOU Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z. B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene Ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Über uns Für die Niederlassung in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Servicekoordinator (m/w/d). Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen. Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf deine Bewerbung. Aufgaben Terminverfolgung von Meldungen, Anfragen und Aufträgen, samt EDV-Dokumentation Korrespondenz (Brief, Email, Telefon) mit Eigentümern, Verwaltern sowie Nachunternehmern Schriftverkehr nach VOB (Mängelrügen, Inverzugsetzungen, Durchführungen von Ersatzmaßnahmen, Einholung von Angeboten etc.) Servicemanagement Organisation von Terminen sowie Objektbesichtigungen mit Kunden, Sachverständigen, Nachunternehmern etc. Bearbeitung von Rechnungen, Weiterbelastungen, Ziehungen von Bürgschaften und Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren Steigerung der Bauqualität durch Erfahrungsaustausch mit dem Baupersonal Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Baugewerbe Idealerweise bringst Du mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Ergänzend konntest Du bereits erste Erfahrungen im Facility Management sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Baumanagement und im Baurecht (VOB) Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich tägliche Routine Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest präzise, strukturiert und selbstständig Du bist verantwortungsbewusst, bringst Einsatzfreude sowie ein freundliches und sicheres Auftreten mit Eine hohe Team- und Kommunikationsbereitschaft runden dein Profil ab Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Fahrradleasing Selbständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups Regelmäßige Schulungen durch unsere TB Academy um sich fortlaufend weiterzuentwickeln.
Einleitung Für unseren Kunden in Eschborn bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Call-Center-Agents (m/w/d). Aufgaben Betreuen von Bestandskunden Einhalten von Gesprächsleitfäden Bearbeiten der Kundenwünsche Qualifikation Eine ausgeprägte telefonische und verbale Kommunikation und aktive Zuhörkompetenz Die Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Persönlichkeitstypen Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Zeit effektiv zu verwalten Benefits Übernahmeoption durch den Kunden Sichere Zukunft durch unbefristeten Arbeitsvertrag Sehr gute persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Arcon Personalservice GmbH Tel: 0621 172907-13
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker:in im Raum Frankfurt am Main für ein rennomiertes Unternehmen der Fensterbau-Branche. Was bekommen Sie geboten: + 44k bis 52k Jahresbrutto, nach Expertise + 40h Vollzeitstelle + 28 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten + Vermögenswirksame Leistungen 40€ monatlich + Jobrad-Leasing für 2 Fahrräder bis zu 7500 € + Firmenwagennutzung ab / bis Haustür (Wohnort) | Fahrzeit = Arbeitszeit + techn. Ausstattung von Apple (iPhone & iPad) + hochwertige Arbeitskleidung & Fachwerkzeug Aufgaben Was tun Sie dafür: + Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, sowie Sanierung von Dachflächenfenster + Montage und Tausch von Dachflächenfenster (und Zubehör) + Betreuung / Beratung von Kunden (ca. 50-70km Umkreis von Frankfurt am Main) Qualifikation Was bringen Sie mit: + eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fensterbauer, Schreiner, Tischler, Dachdecker oder Zimmermann) + idealerweise Kenntnisse im Bereich Fenstertechnik Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
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