Malerhelfer / Maler (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 32756, Detmold, DE
Für unser Partnerunternehmen suchen wir Malerhelfer / Maler (m/w/d) Nicht der passende Ort oder die passende Stelle? Dann melde dich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir finden können. Wir bieten dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags) Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrkostenbeteiligung Verbindliche Urlaubsplanung Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weiterer Benefits Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Innenanstriche Untergrundvorbereitung Außenanstriche Spachteln und streichen Lackieren Was musst du mitbringen? Idealweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) Auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung bekommst du bei uns eine Chance Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kollegen verständigen kannst Von Vorteil ist ein Führerschein sowie ein Pkw Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 45 45 500 Oder du bewirbst dich einfach über den Bewerbungs-Button, alternativ gerne per E-Mail: bewerbung-bielefeldhwk@pluss.de oder ruf einfach an unter: +49 (521) 9238810 Wir freuen uns auf dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Anstreichen (Grundkenntnisse) Außenanstrich Fassadenanstrich (Grundkenntnisse) Lackieren (Grundkenntnisse) Spachteln (Grundkenntnisse) Untergrundbehandeln (Grundkenntnisse) Malen (Grundkenntnisse) Motivation/Leistungsbereitschaft Selbständiges Arbeiten Lernbereitschaft Sorgfalt/Genauigkeit Zuverlässigkeit
Maler und Lackierer (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 32758, Detmold, DE
Für unser Partnerunternehmen suchen wir Maler und Lackierer (m/w/d) Nicht der passende Ort oder die passende Stelle? Dann melde dich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir finden können. Warum zu pluss? Bei uns startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du bekommst eine Zahlung nach EqualPay ab dem ersten Tag Nach Absprache erhältst du ein Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenzuschüsse Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle Wir bieten nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, sondern auch andere Möglichkeiten an Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Was musst du mitbringen? Idealweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) Auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung bekommst du bei uns eine Chance Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kollegen verständigen kannst Von Vorteil ist ein Führerschein sowie ein Pkw Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 45 45 500 Oder du bewirbst dich einfach über den Bewerbungs-Button, alternativ gerne per E-Mail: bewerbung-bielefeldhwk@pluss.de oder ruf einfach an unter: +49(521)9238810 Wir freuen uns auf dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Bodenbeläge verlegen (Grundkenntnisse) Bodenschleifen (Grundkenntnisse) Raumgestaltung (Grundkenntnisse) Tapezieren (Grundkenntnisse) Anstreichen (Grundkenntnisse) Außenanstrich Fassadenanstrich (Grundkenntnisse) Innenanstrich (Grundkenntnisse) Lackieren (Grundkenntnisse) Malen (Grundkenntnisse) Spachteln (Grundkenntnisse) Gebäudedämmung (Wärmeschutz) herstellen (Grundkenntnisse) Motivation/Leistungsbereitschaft
Ausbildung zum Kunststoff- / Kautschuktechnologen (m/w/d)
Paul Reuter GmbH & Co. KG - 32758, Detmold, DE
Einleitung Die Kunststoff-und Kautschuktechnologen sind Macher und Mischer. Dein Arbeitsplatz ist die Produktionshalle und Du bist ein Spezialist für alle Maschinen, die in der Kunststoffherstellung eingesetzt werden. Mit deinem Fachwissen sorgst Du im Herstellungsprozess für einen reibungslosen Ablauf. Angefangen beim Rüsten, Anfahren und Überwachen der Maschinen, über die Aufbereitung und Mischung der Rohmassen, bis hin zur Bedienung der Steuer-, Mess- und Regeleinrichtungen. Und wenn Du dir darunter noch gar nichts vorstellen kannst, keine Sorge: Der Spaß beim Hantieren mit Maschinen und beim sorgfältigen Umgang mit Kunststoffgranulat ist entscheidend - alles Weitere lernest Du im Laufe der Ausbildung bei uns. Aufgaben Bedienung von technischen Extrusionsmaschinen verschiedenster Hersteller Umbau von Produktionsanlagen, sowie das Rüsten von Werkzeugen Profilprüfung nach Qualitätsvorgaben Messen, Wiegen und Prüfen von diversen Profilen Überwachung der Produktion, Beheben von Störungen Qualifikation Einen höheren Bildungsabschluss Interesse an Technik und handwerklicher Tätigkeit sowie rechnerische Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Selbständigkeit, wie auch Teamfähigkeit Benefits Ein engagiertes, motiviertes Arbeitsumfeld Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ein zertifiziertes Ausbilderteam Eine hohe Übernahmequote Prämien für Schichtarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere als Kunststoff- / Kautschuktechnologe bei Paul Reuter! Entdecke spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Paul Reuter GmbH & Co. KG - 32758, Detmold, DE
Einleitung Die Werkzeugmechaniker sind Metallliebhaber. Zu den Aufgaben eines Werkzeugmechanikers gehört insbesondere die Herstellung von Werkzeugen für unsere Produktionsanlagen. Die passgenaue Bearbeitung von Metallen im Rahmen der vorgegebenen Maße gehört zu den Grundlagen des Berufes. Dafür erlernst Du unterschiedliche Techniken wie Bohren, Drehen, Fräsen und Schleifen und die Anfertigung, sowie die Umsetzung komplexer technischer Zeichnungen. Und wenn Du dir darunter noch gar nichts vorstellen kannst, keine Sorge: Der Spaß beim Hantieren mit Werkzeugen ist entscheidend - alles Weitere lernst Du im Laufe der Ausbildung bei uns. Aufgaben Bearbeiten von Metallen durch Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen und Zerspannungsarbeiten mittels technischen Zeichnungen Bedienen von modernen Bearbeitungszentren, wie CNC-Fräsen, Erodiermaschinen und weitere Montage von Einzelteilen zu einem fertigen Werkzeug, Prüfung auf korrekte Funktion Anpassung und Nachbearbeitung, Instandhaltung von Werkzeugen Kontrollen mithilfe von Mess- /Prüfvorrichtungen Qualifikation Einen höheren Bildungsabschluss handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Einsatzfreude und Sorgfalt Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Selbständigkeit, wie auch Teamfähigkeit Benefits Ein engagiertes, motiviertes Arbeitsumfeld Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ein zertifiziertes Ausbilderteam Eine hohe Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Karriere bei Paul Reuter GmbH & Co. KG! Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft der Kunststoffverarbeitung mit uns. Bewirb dich jetzt als Auszubildender zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Klinikum Lippe - Pflegedienst - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wird im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Neonatologische Intensivstation des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Unsere Neonatologische Intensivstation verfügt über 17 Betten, davon 9 Beatmungsplätze. Sie ist seit 2011 als Perinatalzentrum Level 1 zertifiziert. Anfang des Jahres 2012 haben wir in der neuen Familienklinik die neue Neonatologische Intensivstation bezogen. Ihre Aufgaben: - Grund- und Behandlungspflege - Betreuen und versorgen von kranken und pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen; - Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen; - Dokumentation; - Allgemeine Organisations- und administrative Aufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege - Abgeschlossene Ausbildung Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege wünschenswert, aber nicht Bedingung, bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung - Engagement zur pflegerischen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Station; - Einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung; - Die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierter Weiterentwicklung mitzuwirken - Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; - Hilfestellung bei der Betreuung der Kinder Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Zeisberg unter Tel. 05231 72-2301 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie unter Angabe der Stellenkennung: KLG- 2021 - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein oder senden Sie bitte ein PDF-Dokument an: kerstin.landmesser@Klinikum-Lippe.de Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wird im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Neonatologische Intensivstation des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Unsere Neonatologische...
Kundenberater im Innendienst für Kraftfahrtversicherungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 32756, Detmold, DE
Über Hillgraf GmbH Was macht deinen Versicherungsmakler zu einem wahren Partner? Bei uns dreht sich um mehr als nur Versicherungen. Mit einem breiten Spektrum an maßgeschneiderten Lösungen setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden in jeder Lebenslage bestens abgesichert sind. Unsere Vision ist es, Sicherheitslücken zu schließen und Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume und Ziele sorgenfrei zu verwirklichen. Tragen Sie aktiv zum Erfolg bei und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Karriere auf die nächste Stufe hebt! Was erwartet Sie? Sie betreuen kompetent und umfassend unsere privaten und gewerblichen Kund:innen in der Sparte Kraftfahrtversicherung Sie übernehmen die eigenverantwortliche Kundenbetreuung (schriftlich/telefonisch) Sie gestalten und betreuen Verträge in der EDV Sie nehmen Schäden auf und bearbeiten diese Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau / -mann für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Versicherungsfachwirt:in und verfügen über fundierte Fachkenntnisse in der Versicherungssparte "Kraftfahrt" Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie können sich vorstellen, in intensivem Kontakt mit Menschen zu stehen und sich ernsthaft und professionell mit deren Anliegen auseinanderzusetzen Sie sind hochmotiviert, service- und leistungsorientiert, kommunikativ, gewissenhaft und betreuen erfolgreich unsere Kund:innen Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Sie gehen souverän mit den MS-Office-Programmen um Was bieten wir Ihnen? Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaubsanspruch Mit einer verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit erleben Sie bei uns ein familiäres Arbeitsklima Genießen Sie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Wertschätzung Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir stellen Ihnen umfangreiche Ausstattung für mobiles Arbeiten zur Verfügung Vorbildliche Sozialleistungen, inklusive zusätzlicher Altersversorgung und betrieblicher Krankenversicherung, sind bei uns selbstverständlich Sie erhalten Zuschüsse zu Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Einarbeitung Nutzen Sie unsere betriebsärztliche Versorgung Arbeiten Sie an ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Freuen Sie sich auf Firmenfeste, Benefits-Aktionen und Rabatte Kostenfreie Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung Teamwork wird bei uns großgeschrieben Obst, Müsli, Joghurt, Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden bereit Wir fördern die Nutzung von E-Bikes Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater im Innendienst für Kraftfahrtversicherungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Pflegefachkräfte (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie
Klinikum Lippe - Pflegedienst - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Endoskopie am Klinikum Lippe Standort Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Wir erwarten - Fachkenntnis im Bereich der Endoskopie - Beratungs- / Anleitungskompetenz - Organisationsfähigkeit - Selbständigkeit und Teamfähigkeit - Assistenz bei den Untersuchungen - Kooperationsbereitschaft - Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten und ggf. Schichtdiensten Voraussetzungen - Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als MFA (m/w/d); - Bereitschaft zur Teilnahme einer Fachweiterbildung Endoskopie (Pflege in der Endoskopie nach DKG) Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Zeisberg unter Tel. 05231 72-2301 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Endoskopie am Klinikum Lippe Standort Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Wir erwarten - Fachkenntnis im Bereich der Endoskopie - Beratungs- / Anleitungskompetenz - Organisationsfähigkeit - Selbständigkeit und Teamfähigkeit ...
Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Das Klinikum Lippe ist ein universitärer Maximalversorger mit 1.200 stationären Betten und 27 Kliniken und Instituten in kommunaler Trägerschaft. Das Klinikum Lippe ist Teil des Konzerns Gesundheit Lippe. Träger von Gesundheit Lippe und indirekt des Klinikum Lippe ist der Kreis Lippe. An den drei Standorten des Klinikums – in Detmold, in Lemgo und in Bad Salzuflen versorgen 2.800 Mitarbeiter jährlich 50.000 stationäre Fälle und 120.000 ambulante Patient*innen. Seit dem Jahr 2018 bildet das Klinikum Lippe als Campus Lippe gemeinsam mit dem Klinikum Bielefeld und dem Ev. Krankenhaus Bethel das Universitätsklinikum OWL der medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld. Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 1 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl. eben den gynäkoonkologischer Radikaloperationen, sämtliche maligne und benigne minimalinvasive Operationen (incl. Roboter-ass. Eingriffe „DaVinci“)) durchgeführt. Als zertifiziertes Beckenbodenzentrum werden alle gängigen Verfahren der Beckenbodenchirurgie angeboten. Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik (DEGUM II), Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva. Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen mit Mammakarzinom operiert. Für die Frauenklinik (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven) der Klinikum Lippe GmbH suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe Ihre Aufgaben - Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung der Frauenheilkunde an der Universitätsfrauenklinik OWL - Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten - Teilnahme und aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL - Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf-/Ausbau der Studienzentrale und -Studientätigkeiten Wir wünschen uns - Promovierter Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Solide operative Kenntnisse im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten und studentischen Lehre - Erfahrungen in der Betreuung von Schwangeren und Risikoschwangerschaften - Interesse und aktive Mitarbeit an akademischen Projekte und wissenschaftliche Tätigkeiten - Hohe Sozialkompetenz und Empathie, Kommunikationsfähigkeit sowie hohem Qualitätsbewusstsein und –anspruch. - Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Einweisern - Teilnahme an der Dienststruktur Wir bieten - Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert - Wissenschaftliches Arbeiten und die Möglichkeit zur Promotion / Habilitation - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung - 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche) - individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven unter Tel. 05231 72-3141 (Sekretariat- Frau Görlich) gerne zur Verfügung. Das Klinikum Lippe ist ein universitärer Maximalversorger mit 1.200 stationären Betten und 27 Kliniken und Instituten in kommunaler Trägerschaft. Das Klinikum Lippe ist Teil des Konzerns Gesundheit Lippe. Träger von Gesundheit Lippe und indirekt des Klinikum Lippe ist der Kreis Lippe. An den drei Standorten des Klinikums – in Detmold, in Lemgo und in Bad Salzuflen versorgen 2.800 Mitarbeiter jährlich 50.000 stationäre Fälle und 120.000 ambulante Patient*innen. Seit dem Jahr 2018 bildet das Klinikum Lippe als Campus Lippe gemeinsam mit dem Klinikum Bielefeld und dem Ev. Krankenhaus Bethel das Universitätsklinikum OWL der medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld. Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 1 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl. eben den gynäkoonkologischer Radikaloperationen,...
Lehrkraft (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH mit Sitz in Herford ist eine gemeinsame Tochtergesellschaft der Kreiskliniken Herford-Bünde AöR und der Klinikum Lippe GmbH. An den Standorten Detmold, Herford, Listerschool (Herford) und Lemgo stehen 648 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zum Pflegefachmann zur Pflegefachfrau mit den Schwerpunkten Akutpflege, Pädiatrie und Langzeitpflege sowie Pflegeassistenz und ATA zur Verfügung. Bewerben Sie sich initiativ alsLehrkraft (Schwerpunkt Berufspädagogik) o.ä. (m,w,d) Für alle Standorte Wir bieten: - Engagierte und unterstützende Standortteams - Eigenverantwortliches Arbeiten auch in Kursleitungsfunktion - EDV-gestützte Schuladministration - Unterstützung von internen und externen Fortbildungen - Übliche Vergütung (bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD VKA)/ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Wir erwarten: - Ein abgeschlossenes Studium (Berufspädagogik, …) - Eine verantwortungsbewusste und innovative Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen, die ihre positive Einstellung zum eigenen Beruf motivierend und kreativ einbringt - Berufs- und Unterrichtserfahrung in der Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege und oder Altenpflege ist wünschenswert - Bereitschaft zur Unterrichtstätigkeit an allen Schulstandorten - Bereitschaft zur Mitarbeit in standortübergreifenden Projektgruppen Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen steht Ihnen der Schulleiter Herr Bach gern zur Verfügung. Kontakt: Tel.: 0 52 21 / 94 26 69 E-Mail: tobias.bach@pflegeschulen-hl.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an den Schulleiter Tobias Bach. Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH mit Sitz in Herford ist eine gemeinsame Tochtergesellschaft der Kreiskliniken Herford-Bünde AöR und der Klinikum Lippe GmbH. An den Standorten Detmold, Herford, Listerschool (Herford) und Lemgo stehen 648 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zum Pflegefachmann zur Pflegefachfrau mit den Schwerpunkten Akutpflege, Pädiatrie und Langzeitpflege sowie Pflegeassistenz und ATA zur Verfügung. Bewerben Sie sich initiativ als Lehrkraft (Schwerpunkt Berufspädagogik) o.ä. (m,w,d) Für alle Standorte Wir bieten: - Engagierte und unterstützende Standortteams - Eigenverantwortliches Arbeiten auch in Kursleitungsfunktion - EDV-gestützte Schuladministration - Unterstützung von internen und externen Fortbildungen - Übliche Vergütung (bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD VKA)/ Sozialleistungen des öffentlichen...
Industriemechaniker (m/w/d)
avitea GmbH - 32756, Detmold, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Detmold für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Analyse von Fehlern sowie dessen Behebung Reparatur von Anlagen Betreuung von Mitarbeitern und / oder Kunden Fertigung von Bauteilen Schleifen, Flexen, Bohren Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder Industriemechaniker Handwerkliches Geschick und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen eigenen Qualitätsanspruch Bereitschaft zur Arbeit im 3- und Contischichtsystem Hohes Maß an Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen mit Übernahmeoption Offene und ehrliche Kommunikation Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen Vorherige Arbeitsplatzbesichtigung im Einsatzbetrieb Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29057 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Armin Weber bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520221
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