App Entwickler | Flutter (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst mobile Apps für iOS und Android unter Verwendung von Flutter. Du bist an der Planung, Architektur und Umsetzung neuer Features und Funktionalitäten beteiligt. Du integrierst APIs und sorgst für eine nahtlose Benutzererfahrung. Du führst Tests durch, kümmerst dich um das Fehler-Management und sorgst für eine stabile Performance der Apps. Du arbeitest eng mit Designern und anderen Entwicklern zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu realisieren. Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse bei. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. 3–5 Jahre Erfahrung in der App-Entwicklung, insbesondere mit Flutter. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Anwendungen für iOS und Android. Erfahrung mit der Integration von APIs und der Arbeit mit Datenbanken. Ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und Best Practices in der App-Entwicklung. Du hast die Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen und die Qualität der Apps auf hohem Niveau zu halten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Umweltingenieur - Abfallwirtschaft (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung, Koordination und Optimierung von Abfallwirtschaftsprojekten Erstellung von Abfallbilanzen, Recyclingstrategien und Abfallvermeidungsplänen Durchführung von Analysen zur Abfallzusammensetzung und Abfallströmen Beratung von Kunden und Partnern bei der Umsetzung von abfallwirtschaftlichen Konzepten Steuerung von Projekten zur Implementierung nachhaltiger Abfalllösungen Mitwirkung bei der Erstellung von Umweltberichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Abfallgesetzen Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und -management Fundierte Kenntnisse der relevanten Abfallvorschriften und Normen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Abfalloptimierungsprojekten Sicherer Umgang mit Abfallmanagementsoftware und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Selbständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit
Fullstack Web Developer - JavaScript | Angular (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen unter Verwendung von JavaScript und Angular. Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur und das Design der Softwarelösungen. Du integrierst Backend-Services und entwickelst Schnittstellen zu verschiedenen APIs. Du arbeitest in einem agilen Team und stimmst dich eng mit Frontend- und Backend-Entwicklern ab. Du sorgst dafür, dass die Codequalität stets hoch bleibt, führst Code-Reviews durch und unterstützt bei der Optimierung der Entwicklungsprozesse. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular sowie fundierte Erfahrung im Backend-Bereich (idealerweise mit Node.js oder anderen Technologien). Erfahrung mit der Integration von APIs und der Arbeit mit gängigen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB). Du hast praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
MS Teams System Engineer (m/w/d) | 65.000 - 85.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Windows Serveradministration? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell suchen wir einen engagierten MS Teams System Engineer .Unser Kunde, ein hochinnovativer Managed Service Provider ,freut sich auf die Verstärkung durch eine erfahrene und motivierte Fachkraft. Tasks • Konzeption und Umsetzung der Zielinfrastruktur für Microsoft Teams Telefonie • Steuerung und Durchführung von Migrationsprojekten zur Einführung und Optimierung von Teams-basierten Telefonielösungen • Administration und Pflege der Microsoft Teams Umgebung, inklusive Anrufplänen, Direct Routing und Nutzerverwaltung • Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP , QoS und Bandbreitenmanagement Profile • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld , insbesondere im Bereich Microsoft Teams • Erfahrung in der Automatisierung mittels PowerShell-Skripten und Umgang mit der Microsoft Graph API • Kommunikationsstark in Deutsch (mind. C1) und Englisch, flexibel und reisefreudig What we offer • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice und 30 Tage Urlaub • Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Individuelle Weiterbildungsangebote , die Deine Karriere voranbringen • Vielfältige Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike-Leasing und regelmäßige Firmenevents Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Business Analyst (m/w/d) Data Analytics
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die neu zu gründende Abteilung Analytics Scores & Data suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Business Analyst (m/w/d) Data Analytics . Ihre Aufgaben: Übernahme der fachlichen Ausgestaltung von Projekten und Produktweiterentwicklungen im Umfeld von Data Analytics. Zentrale Aufgabe ist die fachliche Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung unserer Anwendung(en) Aktive Mitgestaltung der Datenstrategie der S-Finanzgruppe Begleitung des gesamten LifeCycles von unseren Anwendungen, Moderation fachlicher Abstimmungen und Diskussion neuer Lösungen mit den unterschiedlichen Schnittstellenpartnern. Hierzu gehört die Begleitung der Produktfachlichen Gestaltung und des produktiven Einsatz Unterstützung eines interdisziplinären Teams bei der kundenorientierten Umsetzung von Data Science Use-Cases über Unternehmensgrenzen hinweg und Ermöglichung des nachhaltigen Erfolgs der Sparkassen Zusammenarbeit mit vielen Bereichen der Anwendungsentwicklung und Verbundpartnern und regelmäßige Teilnahme in spannenden auch abteilungs- und bereichsübergreifenden Teams an Vorstudien und Projekten Fachliche Beratungs-, Wartungs- und Supportverantwortung (2nd und 3rd Level) für unsere Anwendungen, Unterstützung der vorgelagerten Supporteinheiten sowie Bereitstellung und Betrieb zukunftsfähiger Technologien Organisation von Maßnahmen zur Weiterentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau und idealerweise sogar ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen mit aktuellen DSGV-Konzeptionen und Projekten Freude an der Arbeit mit neuen Technologien und Architekturen Gute Kommunikationsfähigkeit, ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und eine freundliche Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden und Team. Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden. Technische Affinität und Spaß daran, Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen. Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig Starke analytischen Fähigkeiten, ein agiles Mindset und eine Hands-on Mentalität Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 108/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Butzbach West - 65824, Schwalbach am Taunus, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Telesales Agent Outbound (gn)
Kanzleibooster GmbH - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Mit Leuten reden liegt dir im Blut? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung! Tätigkeiten Was wir dir bieten: 4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang 1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende 1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich 35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss 30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig Du-Kultur – vom ersten Kontakt an nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist Außerdem on top: Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch. Dein künftiges Aufgabengebiet: Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren. Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde. Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem: Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen. Wichtig ist,dass du zuverlässig bist , gerne telefonierst und offen auf anderezugehst . Alles andere bringen wir dir bei. Anforderungen eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf "Telefonverkäufer" Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort & Schrift Team unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback Bewerbungsprozess erster Call Interview vor Ort & triff das Team
IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein wahres Organisationstalent und begeistern sich für IT-Projekte? Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n motivierte:n IT-Projektmanager:in, der/die mit Expertise und Begeisterung unsere IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden aus der Finanzbranche und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekte höherer Komplexität. Verantwortlich für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum Abschluss. Gewährleistung einer zeitgerechten, korrekten und vollständigen Lieferung der Arbeitsergebnisse und Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren sowie Projektcontrolling und Vertretung des Projekts in den jeweiligen Projektgremien Verantwortung einer zeitgerechten, inhaltlich korrekten und vollständigen Einführung (Change-Management) Erstellung von Projektskizzen und Projektanträge, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/Aufwandsschätzung Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozess, sowie des Projektportfoliomanagements Führung des Projektteams, Auswahl passender Mitarbeitender für Projektrollen und Sicherstellung erfolgreicher Teamergebnisse sowie einer positiven Teamdynamik Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Projekterfahrung, davon mind. 5 Jahre Projektleitungserfahrung Gute Englischkenntnisse Gutes Strukturierungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsweise Belastbarkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte Versicherungsleistungen Parkmöglichkeiten Möglichkeit zu Betriebssport und Massagenangeboten Flexible Arbeitszeit und Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Getränke und Kantinennutzung mit Essenszuschuss Individuelle Förderung und Fortbildung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit 100% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Learning. Was Sie bei uns erwartet: Spannende Projekte rund um zukunftsweisende HR-Prozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein, erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how – und gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Welt von morgen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 1x pro Monat an einen Standort zu fahren Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Senior Software Consultant (gn)
bitside GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen. Tätigkeiten bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Consultant (m/w/d) Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom) Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Team Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können
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