Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) aufgepasst! Werde ein Teil unseres Teams! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze mit einer top Vergütung, plus Extras! Wir halten dir den Rücken frei, damit du dich um deine Patienten kümmern kannst. Mit unserer Unterstützung holst du alles aus deinem Beruf raus – und hast dabei genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys! Das sind deine Vorteile im KCS Medical Team: Ein top Stundenlohn - mit voller sozialer Absicherung und bis zu 75% steuerfreie Zuschläge sowie vollen Stundenlohn im Urlaub und Krankheitsfall Unbefristeter Arbeitsvertrag – für eine langfristige und sichere Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Vollzeit bei nur 35 Std./Woche Firmenwagen, Fahrtkostenerstattung, Job-Bike, Deutschlandticket etc. – wir bieten dir viele Möglichkeiten, um deine Mobilität zu sichern Prämienauszahlung – für die Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterrabatte – unsere Corporate Benefits stehen Dir ab Tag 1 bei vielen Onlineshops wie Apple, AboutYou, Eventim etc. zur Verfügung Regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet – um deine Anfahrt so kurz wie möglich zu halten Betriebliche Altersvorsorge – deine Zukunft ist uns wichtig Teambuilding – regelmäßige Team- und Firmenevents in deiner Nähe Saisonale Giveaways für deinen Alltag – Mützen, Taschen, Wärmflaschen, Sonnenbrillen etc. Fort- und Weiterbildungskurse – über unsere Partnerportal CNE Unsere Rufbereitschaft für DICH – wir sind auch außerhalb unserer Bürozeiten sowie am Wochenende für dich immer telefonisch erreichbar Das bringst du mit: Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Melde dich einfach über Whatsapp, Telefon oder Email, ganz wie du möchtest – unverbindlich und diskret. Whatsapp: 0800/5270527 Telefon: 069-989723730 Email: bewerbung.ffm10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf DICH! Dein KCS Medical Team Rhein-Main
Fachberater für die postoperative Versorgung von Patienten (m/w/d)
Orthopädie Brillinger GmbH & Co. KG - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
Raus aus dem Schichtdienst – rein in den geregelten Arbeitsalltag! Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel. Wir versorgen unsere Kunden vollumfänglich sowie mit dem höchsten Qualitätsstandard und begegnen ihnen immer freundlich und zuvorkommend. Fachberater für die postoperative Versorgung von Patienten (m/w/d) Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist die postoperative Versorgung von Patienten im Bereich Schulter, Ellenbogen, Knie und Fuß. Durch den gezielten Einsatz von Hilfsmitteln sowie Ihrer professionellen Beratung im Umgang damit, sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung. Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Winghofer-Team. Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich – z. B. als medizinische Fachangestellte (MFA). Auch engagierte Quereinsteiger mit Erfahrung in der Patientenbetreuung und einer hohen Beratungskompetenz sind herzlich willkommen. Sie haben Erfahrung in der Kundenberatung und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie sind offen, freundlich und einfühlsam. Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie Motivation sich weiterzuentwickeln machen Sie aus. Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Gehaltspaket Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Fahrtkostenzuschuss Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen Ein individuelles Einarbeitungskonzept Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens Firmenevents für unsere Mitarbeiter Das ist uns wichtig: Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört. Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können. Soll ich mich bewerben? Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben. So geht es weiter... Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter "Jetzt Bewerben" eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: Bewerbungen@brillinger.de oder 07071/4104-310. Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Serviceassistentin | 36 Std./Woche | 3.900 € mtl. Gehalt + Bonus | Kein Samstagsdienst | 30 Tage Url
Hanse Rekrut Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Frankfurt am Main und Umgebung nach KFZ-Serviceassistenten (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 3.900 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) , zuzüglich bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus. Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, eine langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du nimmst die Aufträge an wie der Dirigent (m/w/d) seinen Taktstock schwingt. Mit deinem Gespür für Details erfasst du die Kundenwünsche und pflegst die Daten im System mit der Präzision eines Virtuosen. Die Kommunikation mit den Kunden ist deine Bühne. Du hältst nicht nur die Fäden der Auftragsabwicklung in der Hand – du zauberst auch ein Lächeln auf die Gesichter der Kunden, als hättest du einen Clown in der Hinterhand. Die Abrechnung ist für dich keine Arie – sie ist ein perfekt inszeniertes Duett. Rechnungserstellung und -prüfung meisterst du spielend und behältst dabei stets den Überblick. In enger Abstimmung mit den Abteilungen Verkauf, Werkstatt und Lager bist du die Kulissenmeisterin, die sicherstellt, dass alles reibungslos ineinandergreift. Ob am Telefon oder persönlich vor Ort, du betreust unsere Kunden mit Herzlichkeit und führst sie durch ihre Service-Erlebnisse. Die Kunden fühlen sich bei dir nicht nur gut aufgehoben, sondern sind begeistert. Du jonglierst geschickt mit Abrechnungen und Kassen, während du Termine und Werkstattersatzwagen mit einer Leichtigkeit organisierst, die das Publikum staunen lässt. Qualifikationen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d) oder Sie verfügen bereits über Erfahrung im Autohaus bzw. Automobilbereich Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Kommunikationstalent Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 3.900 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zur zertifizierten Serviceassistentin (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter! Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Manager Licht- und Sicherheitstechnologien (w/m/d)
ZVEI e. V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie - 60549, Frankfurt am Main, DE
Arbeiten beim ZVEI Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e.V. am Standort Frankfurt am Main . Ihre Aufgaben Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf den relevanten licht- und sicherheitstechnologischen Aspekten unsere Mitglieder Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten wie Sicherheitstechnologien und -systemen rund um den Schutz von Menschenleben, technische Sicherheit von Anlagen und Gebäuden oder Schutz der Bevölkerung und Infrastrukturen sowie Lichtanwendungen. Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien der Fachverbände Licht sowie Sicherheitstechnologien (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung), bspw. Lichttechnik, Notbeleuchtung, Brandmeldetechnik, Videosicherheitstechnik, Beschallungstechnik Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Technik, Wirtschaft oder Gesellschaftswissenschaften Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert Interesse an technologiepolitischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von Sicherheitssystemen und -technologien sowie Lichttechnik, digitale Vernetzung von Beleuchtung sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Und das finden Sie ebenfalls bei uns Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung ... und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Kontaktperson Markus Schale personal@zvei.org
Junior Kreditanalyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Junior Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-219603 Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Junior Kreditanalysten (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Eine Position mit hohem Maß an Autonomie und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde unterschiedliche Benefits und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld an. Ihre beruflichen Ziele stehen bei Amadeus Fire im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Junior Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit für Homeoffice Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Erstellung von Kreditvorlagen und Kreditverträgen Durchführung von Bonitätsanalysen und Risikobeurteilungen der Kunden Analyse von Bilanzen Betreuung bestehender Kreditengagements im Rahmen eines Kreditportfolios Vorbereitung von Sicherheitsverträgen sowie Prüfung und laufende Überwachung der Sicherheiten Erstellung von Ratings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse, auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Hetterich (Tel +49 (0) 69 96876-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219603 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Erzieher (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 46483, Wesel am Rhein, DE
Das bist du: Ein Erzieher (m/w/d) , auf der Suche nach einem Job, der dich fördert, Berufs- und Privatleben perfekt vereint, mit einem top Gehalt und echter Anerkennung. Das sind wir: KCS Medical, ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht. Bei uns findest du nicht nur den Job, den du suchst, sondern einen Ort, an dem du beruflich wie persönlich wachsen kannst und dein Engagement wirklich zählt. Perfect Match? Lass uns reden! Warum zu KCS Medical? Menschlichkeit und Wertschätzung stehen bei uns ganz oben – du bist nie allein, deine Ansprechpartner sind immer erreichbar und wir leben offene Kommunikation auf Augenhöhe Langfristige Perspektiven bei einem sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit,Teilzeit, du entscheidest! Attraktives Gehalt – bis zu 3.940 Euro brutto/Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliches Geld zur richtigen Zeit Steuerfreie Fahrtkostenerstattung bei Nutzung des eigenen Autos oder ÖPNV Option auf einen Dienstwagen inkl. Tankkarte , auch zur privaten Nutzung! 30 Urlaubstage – flexibel und teamunabhängig planbar Regelmäßige Teamevents – für starken Zusammenhalt und eine extra Portion gute Laune Exklusive Rabatte, Sonderprämien und Saisonaktionen – dein Exklusiv-Vorteil als unser Teammitglied Kostenlose Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss und vieles mehr! Wie fühlt sich dein Arbeitsalltag bei uns an? Abwechslungsreich – Du arbeitest in verschiedenen Kitas für mindestens 4 Wochen, immer wohnortnah Eigenverantwortlich – Du gestaltest den Gruppenalltag der Kinder selbstständig, planst, förderst und begleitest. Fortschrittlich – Jeder Einsatz lässt dich wachsen - fachlich und persönlich. Du sammelst Erfahrungen, die dich weiter bringen. Flexibel – Du bist an keine Einrichtung gebunden, in deiner Planung teamunabhängig und trotzdem immer mittendrin im Kita-Leben. Wegweisend – Du findest heraus, welches Konzept, welches Team und welche Einrichtung wirklich zu dir passt – mit guten Chancen auf eine Übernahme Warum du? Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast das Herz am rechten Fleck Du hast Lust, die gewohnte Kita-Atmosphäre zu verlassen und dich in neuen Herausforderungen zu entfalten Du möchtest mit Flexibilität und Verantwortung arbeiten und trotzdem nie auf Unterstützung verzichten Du möchtest sofort durchstarten? Du hast noch ein paar Fragen? Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert! per WhatsApp: 0800 527 0 527 per Telefon: 0201 28 999 00 per E-Mail: bewerbung.esn10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Wie du dich auch nennst: Erzieher (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) – wir freuen uns auf deine Bewerbung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)!
Bauabrechner | bis zu 55.000 € | Baukaufmann | 30 Tage Urlaub | Anlagenbau | TGA | HKLS | Baustellen
Hanse Rekrut Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Frankfurt am Main nach Bau-Abrechner / Baustellen-Abrechner (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Für diese Position ist ein attraktives Gehalt von 45.000 - 55.000 € brutto pro Jahr vorgesehen. (Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht). Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Projekte, optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, regionale Baustellen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Überprüfung und Analyse von Bauabrechnungen Erstellung und Verwaltung von Kostenabrechnungen Koordination und Kommunikation mit Projektteams und Unternehmern Durchführung von Vergleichsanalysen zur Kostenentwicklung Unterstützung bei der Abwicklung von Projektdokumentationen und Schriftverkehr Tracking und Prognose der finanziellen Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bauwesen oder verwandten Branchen Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d), Projektkaufmann (m/w/d) oder Bauabrechner (m/w/d) Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem attraktiven Bruttogehalt von bis zu 55.000 € (Je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung) brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Poolfahrzeug: Fahre falls erforderlich mit einem topausgestatteten Poolfahrzeug zu den Baustellen. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche und regionale Projekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Nimm dir die Zeit, um dich vollständig in dein neues Aufgabenfeld einzufinden und starte mit einem starken Wissensfundament durch. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Projektleiter Raumlufttechnik | bis zu 75.000 € Gehalt | 30 Tage Urlaub | Dienstwagen | TGA | Lüftun
Hanse Rekrut Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Frankfurt am Main nach einem Senior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Raumlufttechnik. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Für diese Position ist ein attraktives Gehalt von 60.000 - 75.000 € brutto pro Jahr vorgesehen. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht. Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Großprojekte, einen optimal ausgestatteten Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Koordination und Überwachung aller projektbezogenen Termine und Meilensteine Entwicklung von technischen Konzepten und Lösungen Durchführung einer gründlichen Prüfung von Ausführungsunterlagen hinsichtlich technischer Spezifikationen und Einhaltung geltender Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen gemäß den Projektanforderungen. Identifizierung und Bewertung von Vertragsabweichungen sowie Durchführung des Nachtragsmanagements Qualifikationen Abgeschlossenes Studium - Bachelor (m/w/d), Master(m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in der Raumluft-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik Berufserfahrung im Bereich TGA Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Lüftung Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu 75.000 € brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen honorieren. Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen inkl. privater Nutzung. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Leitung Einkauf und Beschaffung (m/w/d)
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein europaweit führendes Handelsunternehmen für Mobil- und Industriefilter – mit Kunden von OEMs bis zu Endanwendern und einem Portfolio, das Öl-, Luft-, Kraftstoff-, Hydraulik-, Pneumatik-, Flüssigkeits-, Entstaubungs- und Klimatechnik abdeckt. Das sagt unser Mandant über sich selbst: "Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Mitarbeiter, unsere Umwelt und die Zukunft. Wir wollen ein Unternehmen sein, das durch seine Produkte das Leben verbessert und dauerhaft sichere Arbeitsplätze schafft. Offenheit, Transparenz und Nachhaltigkeit sind dabei für uns selbstverständlich." Die Kompetenz unseres Mandanten liegt im Produkt-Knowhow, den Beschaffungsprozessen, der Logistik sowie in einer engen Beziehung zu Kunden und Lieferanten. Im Zuge der Neubesetzung suchen wir für den Firmensitz im landschaftlich reizvollen Südwesten Baden – Württembergs (Region Schwarzwald-Baar Kreis) der zukünftige Leitung Einkauf und Beschaffung (m/w/d) mit Fokus auf Supply Chain Management strategisch - analytisch - kommunikativ Ihre Mission: Als Leiter Einkauf und SCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten die Lieferfähigkeit unseres Handelsgeschäfts, entwickeln Lieferantenbeziehungen strategisch weiter und bringen mit einem starken Team internationale Einkaufsprozesse auf das nächste Level. Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Weitblick: Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch effektive Disposition und strategisches Lieferantenmanagement Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Einkaufskonditionen Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs mit Schwerpunkt auf Filterlösungen Systematischer Ausbau der Lieferantenbasis und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung Professionelles Lieferantenmanagement inklusive Termin-, Risiko-, Change- und Claim-Management Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs zur Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozess Führung, Entwicklung und Motivation eines 16-köpfigen Teams und deren Unterstützung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen – Ihre Stärken im Überblick: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Beschaffungsmanagement oder vergleichbar Min. 8 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion im Bereich Beschaffung Handelsware Analytisches Denken, strategische Weitsicht und Freude an Veränderung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Effiziente Entscheidungsfindung dank schlanker Hierarchiestrukturen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit & Mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe schaffen wir die Basis für ein langfristiges gemeinsames Engagement in einem wirtschaftlich stabilen und innovativen Unternehmen. Jetzt sind Sie am Zug: Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: Kennziffer: UH/DO 3612 Uwe Happel (uh@dr-weber-partner.de; 0151–7441 4215) oder Gerhard E. Dobrowolski (do@dr-weber-partner.de; 0175–2918 148) Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Elektronikentwickler (m/w/d) – Innovation in der Antriebstechnik
Bertrandt AG - 63071, Offenbach am Main, DE
Elektronikentwickler (m/w/d) – Innovation in der Antriebstechnik Arbeitsort: 63071, Offenbach Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich der elektrischen Antriebstechnik Integration, Parametrierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prototypen bis zur Serienreife Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Antriebslösungen Auswahl, Qualifizierung und Implementierung modernster Antriebssysteme Unterstützung des Service-Teams bei komplexen Antriebsproblemen Unterstützung bei Risikobewertungen und FMEAs Pflege und Weiterentwicklung von Systemsimulationen Wissenstransfer ins Team Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige Erfahrung im Bereich elektrischer Antriebssysteme Fundierte Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik und klassischer Regelungstechnik Erfahrung in der Regelung von permanent erregten Synchronmaschinen Know-how in der Automatisierung (B&R, Beckhoff bzw. Programmierung nach EN 61131-3) Erfahrung mit modernen Feldbussystemen Kenntnisse in der Modellierung und Simulation in Matlab/Simulink Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Offenbach am Main einen Elektronikentwickler (m/w/d) Innovation in der Antriebstechnik. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektronikentwickler (m/w/d) – Innovation in der Antriebstechnik Ort: Offenbach
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