Abteilungsleiter Recht (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 12043, Berlin, DE
Abteilungsleiter Recht (m/w/d)* Standort: Berlin oder Zossen Das Aufgabengebiet Kooperative und zielorientierte Führung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Teams von z.Zt.6Mitarbeitern (Kallinchen, Bremen und Erfurt) Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung(Veränderungsmanagement) Unternehmensübergreifende Implementierung juristischer Anforderungen und Standards Übernahme ausgewählter juristischer Beratungs-und Dienstleistungsaufgaben, auch im internationalen Kontext Stärkung von Eigenverantwortung, offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen im Team Sparringspartner*in für die Mitarbeitenden bei komplexen Themenstellungen Unterstützung bei der Qualifizierung von internen Beratungs-und Dienstleistungsaufträgen Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Das Anforderungsprofil Juristische oder vergleichbare Ausbildung (z.B. in der Organisationsberatung) mit Affinität zum Denken in kaufmännischen und technischen Zusammenhängen Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft und versiert im Aufbau von Strukturen und Teams Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Team sempathisch zu guten Ergebnissen zu führen Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Freude an der Zusammenarbeit und Selbstverständnis als Teamplayer*in Lösungsorientierte Denk-und Arbeitsweise sowie Fähigkeit gut zu priorisieren Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Das Angebot Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Individuelle Gesundheitsförderung durch z. B. Gesundheitsbudget und frisches Obst Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest Familiäre Atmosphäre Betriebliche Sozialberatung Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote Eine Tätigkeit, die wirklich Sinn und Spaß macht! Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 (0)30 5 7700 5130 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
System Engineer (gn) 2nd & 3rd Level
CANCOM - 13409, Berlin, DE
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter (gn) arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Freue dich auf unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor , wie z.B. Landesbehörden & Bundesbehörden sowie Ministerien Du optimierst das Tagesgeschäft unserer Kunden, indem du mit deinem Blick fürs Detail Fehler analysierst und behebst In deiner Verantwortung liegt die Implementierung neuer Systeme - Vom Konzept bis zur Dokumentation setzt du alle wichtigen Schritte in enger Zusammenarbeit mit den Consultants um Du sicherst den reibungslosen Betrieb einer heterogenen Systemlandschaft Du unterstützt unsere Kunden, ihre Systemlandschaft zukunftsfähig zu automatisieren und zu virtualisieren DAS BRINGST DU MIT Dein Studium im IT-Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder bringst 5 Jahre Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit Du kannst Systemlandschaften z.B. mit Powershell und vRealize automatisieren In mindestens drei der technischen Bereiche kennst du dich gut aus: Microsoft Server inkl. Active Directory, Exchange und SQL Server, Linux Server, VMware ESX, Citrix Digital Workspace, Cisco Meeting-Server, Virenschutzprodukte, Netzwerkprodukte z.B. Cisco, Firewalls, Server Hardware Du kommunizierst mit Kunden (gn) und Kollegen (gn) in deutscher Sprache ( C1 ); mündlich wie schriftlich und bringst solide Kenntnisse in Englisch mit UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (gn) Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits" Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst) Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter (gn) - Events
Erzieher für bilinguale Kita (m/w/d)
Elbhelden GmbH - 10587, Berlin, DE
Tauche ein in eine bilinguale Kita. Helle, moderne Räume, ein großzügiges Außengelände und 70 Kinder in 2 Elementar- und 2 Krippengruppen warten auf dich. Bringe deine Fähigkeiten in eine Umgebung ein, die musikalische und künstlerische Förderung schätzt. Erzieher für bilinguale Kita (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin Dein Angebot - Eine Tätigkeit in einer modernen Kita mit tollen Räumlichkeiten und großzügigem Außengelände - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 33 - 35 Urlaubstage - Vergütung angelehnt an den TVöD-SuE - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Aktive Mitwirkung am pädagogischen Konzept - Herzliches und motiviertes Team - Keine Zeitarbeit - Keine Kosten für dich Dein Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), Staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) - Alternativ: eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern unterschiedlichen Alters - Kreativität bei der Entwicklung von pädagogischen Aktivitäten und Lernspielen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Deine Aufgaben - Gestaltung von kreativen und abwechslungsreichen Angeboten - Vermittlung von Werten wie Zuverlässigkeit, Toleranz und Hilfsbereitschaft - Enge und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern - Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsschritte Bewirb dich über unser https://elbhelden-personalberatung.de/bewerber/#bewerben, per https://app.talk-n-job.de/chat/intro/JobID_1396386/coveto, oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per bewerbung@elbhelden-personalberatung.de zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebotes an: PG-179-K5. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns - telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Manager Labour Relations (m/w/d)
ENGIE Deutschland GmbH - 10829, Berlin, DE
Über Uns: ENGIE steht weltweit für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Unser Angebot deckt wichtige Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: von ressourcenschonender Energieerzeugung mit erneuerbaren Energien über effiziente Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme sowie individuelle Ladeinfrastrukturlösungen für Elektro-Mobilität bis hin zur grünen Energiebeschaffung und Optimierung des Verbrauchs. Zu unseren Kunden zählen Industrie, Gewerbe sowie Kommunen und private Haushalte. Ihre Aufgaben: Als Manager Labour Relations (m/w/d) sind Sie Teil unseres People & Culture Teams und stellen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien und die HR-Compliance unseres Unternehmens sicher. Dabei wenden Sie Ihre Expertise im Arbeitsrecht und Ihr Geschick im Umgang mit komplexen mitbestimmungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen an, um ein harmonisches Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Köln oder Berlin als Standort zu entscheiden. Erstellung, Überarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen: Sie sind für die Ausarbeitung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen verantwortlich, arbeiten eng mit dem HR-Führungsteam und Betriebsräten zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Gesetzen und Unternehmensrichtlinien. Dabei streben Sie ausgewogene und faire Vereinbarungen an Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten: Als erfahrene Fachkraft beraten Sie in arbeitsrechtlichen Belangen, unterstützen das HR-Team, bieten fundierte Rechtsauskünfte, bewerten Arbeitsverträge und lösen arbeitsrechtliche Herausforderungen, um rechtliche Risiken zu minimieren und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen Überwachung und Analyse von aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen: In Ihrer Rolle als Manager Labour Relations halten Sie sich kontinuierlich über aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen auf dem Laufenden, analysieren diese und gewährleisten, dass unser Unternehmen stets den rechtlichen Bestimmungen und bewährten Praktiken entspricht. Ihre proaktive Reaktion auf Veränderungen sichert höchste rechtliche Standards im Arbeitsumfeld Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht oder eine ähnliche Qualifikation, die Ihre rechtliche Expertise unterstreicht Sie können auf umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht verweisen, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und erfolgreichen Verhandlungen mit Betriebsräten im HR-Umfeld Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ermöglichen Ihnen die erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und die Gestaltung fairer und ausgewogener Vereinbarungen Dank Ihrer analytischen Denkweise und Lösungsorientierung sind Sie in der Lage, auch die komplexesten arbeitsrechtlichen Herausforderungen effektiv anzugehen und zu bewältigen Als Teamplayer bringen Sie hohe soziale Kompetenz mit und verstehen die Bedeutung von interkulturellem Verständnis in einem vielfältigen Arbeitsumfeld Sie beherrschen sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift auf einem fließenden Niveau, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu agieren Ihre Benefits: Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den "Ich bin interessiert"- Button . Sie haben noch Fragen? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt! Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner +4922146905013 oder +4915234614342 Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren. Sie benötigen weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess? Hier geben wir Ihnen ein paar Tipps & Tricks an die Hand.
Service Engineer (gn) 1st & 2nd Level Support
CANCOM - 13409, Berlin, DE
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter (gn) arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Du bist für die Erfassung, Voranalyse, Priorisierung, Klassifizierung und Zuordnung von Vorfällen im Ticket-System verantwortlich Du übernimmst die Bearbeitung von Vorfällen und sorgst für deren zügige Lösung Du kümmerst dich um die Wartung und Verwaltung der Netzwerke, einschließlich Router, Firewalls, Switche und Übergabepunkte Die Betreuung der Server, Virtualisierung und Speichersysteme, einschließlich SAN und NAS, gehört zu deinen Aufgaben Du bist für den Aufbau und die Vernetzung von Serversystemen verantwortlich und konfigurierst Systeme und Komponenten Du leitest ggf. Vorfälle an das Problem Management weiter, um langfristige Lösungen für wiederkehrende Probleme zu erarbeiten und die IT-Infrastruktur zu verbessern DAS BRINGST DU MIT Du hast erfolgreich eine IT-Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Fachinformatiker (gn) Systemintegration, Systemelektroniker (gn), Technischer Assistent (gn) für Informatik, oder du bist ein IT-Quereinsteiger (gn) mit etwa 3 Jahren Berufserfahrung Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows 10 Du besitzt gute Kenntnisse der Standard-IT-Komponenten wie Computer, Monitore und Peripheriegeräte Du kennst dich gut aus mit der Benutzerverwaltung im Microsoft Active Directory und im Exchange-Umfeld Du zeigst ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten, auch wenn du es mit anspruchsvollen Kunden zu tun hast Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (gn) Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits" Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst) Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter (gn) -Events
Senior Accountant (m/w/d) für Berliner Pionier der Medizintechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für meinen Mandanten, ein mittelständisches produzierendes Unternehmen der Medizintechnik, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d). Im Fokus stehen Abschlusssicherheit und Erfahrung in einem branchennahen produzierenden Umfeld. Mein Mandant ist weltweit bekannt für die Entwicklung und Fertigung komplexer Produkte und Softwarelösungen im Bereich medizinischer Diagnostik. Das gesamte Portfolio ist "Made in Berlin" und das Unternehmen einer der Marktführer seiner Branche. Qualität und Design werden regelmäßig prämiert. Aufgaben Selbständige verantwortungsvolle Erstellung sachlich und steuerrechtlich korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie arbeiten in einem Team aus zwei Finanzbuchhaltern und zwei Controllern sowie der Leitung für den Finance und Controlling Bereich Sie agieren bei Bedarf als Stellvertretung für die Leitung Finance und Controlling Regelmäßiges Reporting an die Muttergesellschaft Aktive Unterstützung der Haupt-, Neben- sowie Anlagenbuchhaltung Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Begleiten von internen und externen Audits Profil Kaufmännische Ausbildung im Rechnungswesen oder Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen Oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Berufserfahrung im Accounting und idealerweise im produzierenden Umfeld Proaktive Arbeitsweise und analytisch, strukturiertes und präzises Vorgehen Sehr guter Umgang mit MS Office, insb. Excel, SAP und/oder MS Dynamics NAV Vorteile Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen Sie übernehmen eigene spannende Projekte, welche immer wieder Abwechslung in den Alltag bringen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab 35h/Woche bis 40h/Woche - Sie entscheiden Attraktive Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. LZE/111400
Service Engineer (gn) 1st & 2nd Level Support
CANCOM - 13409, Berlin, DE
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter (gn) arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Du bist für die Erfassung, Voranalyse, Priorisierung, Klassifizierung und Zuordnung von Vorfällen im Ticket-System verantwortlich Du übernimmst die Bearbeitung von Vorfällen und sorgst für deren zügige Lösung Du kümmerst dich um die Wartung und Verwaltung der Netzwerke, einschließlich Router, Firewalls, Switche und Übergabepunkte Die Betreuung der Server, Virtualisierung und Speichersysteme, einschließlich SAN und NAS, gehört zu deinen Aufgaben Du bist für den Aufbau und die Vernetzung von Serversystemen verantwortlich und konfigurierst Systeme und Komponenten Du leitest ggf. Vorfälle an das Problem Management weiter, um langfristige Lösungen für wiederkehrende Probleme zu erarbeiten und die IT-Infrastruktur zu verbessern DAS BRINGST DU MIT Du hast erfolgreich eine IT-Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Fachinformatiker (gn) Systemintegration, Systemelektroniker (gn), Technischer Assistent (gn) für Informatik, oder du bist ein IT-Quereinsteiger (gn) mit etwa 3 Jahren Berufserfahrung Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows 10 Du besitzt gute Kenntnisse der Standard-IT-Komponenten wie Computer, Monitore und Peripheriegeräte Du kennst dich gut aus mit der Benutzerverwaltung im Microsoft Active Directory und im Exchange-Umfeld Du zeigst ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten, auch wenn du es mit anspruchsvollen Kunden zu tun hast Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (gn) Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits" Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst) Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter (gn) -Events
Manager Labour Relations (m/w/d)
ENGIE Deutschland GmbH - 10829, Berlin, DE
Über Uns: ENGIE steht weltweit für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Unser Angebot deckt wichtige Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: von ressourcenschonender Energieerzeugung mit erneuerbaren Energien über effiziente Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme sowie individuelle Ladeinfrastrukturlösungen für Elektro-Mobilität bis hin zur grünen Energiebeschaffung und Optimierung des Verbrauchs. Zu unseren Kunden zählen Industrie, Gewerbe sowie Kommunen und private Haushalte. Ihre Aufgaben: Als Manager Labour Relations (m/w/d) sind Sie Teil unseres People & Culture Teams und stellen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien und die HR-Compliance unseres Unternehmens sicher. Dabei wenden Sie Ihre Expertise im Arbeitsrecht und Ihr Geschick im Umgang mit komplexen mitbestimmungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen an, um ein harmonisches Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Köln oder Berlin als Standort zu entscheiden. Erstellung, Überarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen: Sie sind für die Ausarbeitung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen verantwortlich, arbeiten eng mit dem HR-Führungsteam und Betriebsräten zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Gesetzen und Unternehmensrichtlinien. Dabei streben Sie ausgewogene und faire Vereinbarungen an Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten: Als erfahrene Fachkraft beraten Sie in arbeitsrechtlichen Belangen, unterstützen das HR-Team, bieten fundierte Rechtsauskünfte, bewerten Arbeitsverträge und lösen arbeitsrechtliche Herausforderungen, um rechtliche Risiken zu minimieren und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen Überwachung und Analyse von aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen: In Ihrer Rolle als Manager Labour Relations halten Sie sich kontinuierlich über aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen auf dem Laufenden, analysieren diese und gewährleisten, dass unser Unternehmen stets den rechtlichen Bestimmungen und bewährten Praktiken entspricht. Ihre proaktive Reaktion auf Veränderungen sichert höchste rechtliche Standards im Arbeitsumfeld Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht oder eine ähnliche Qualifikation, die Ihre rechtliche Expertise unterstreicht Sie können auf umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht verweisen, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und erfolgreichen Verhandlungen mit Betriebsräten im HR-Umfeld Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ermöglichen Ihnen die erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und die Gestaltung fairer und ausgewogener Vereinbarungen Dank Ihrer analytischen Denkweise und Lösungsorientierung sind Sie in der Lage, auch die komplexesten arbeitsrechtlichen Herausforderungen effektiv anzugehen und zu bewältigen Als Teamplayer bringen Sie hohe soziale Kompetenz mit und verstehen die Bedeutung von interkulturellem Verständnis in einem vielfältigen Arbeitsumfeld Sie beherrschen sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift auf einem fließenden Niveau, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu agieren Ihre Benefits: Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den "Ich bin interessiert"- Button . Sie haben noch Fragen? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt! Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner +4922146905013 oder +4915234614342 Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren. Sie benötigen weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess? Hier geben wir Ihnen ein paar Tipps & Tricks an die Hand.
Senior Accountant (m/w/d) für Berliner Pionier der Medizintechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für meinen Mandanten, ein mittelständisches produzierendes Unternehmen der Medizintechnik, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d). Im Fokus stehen Abschlusssicherheit und Erfahrung in einem branchennahen produzierenden Umfeld. Mein Mandant ist weltweit bekannt für die Entwicklung und Fertigung komplexer Produkte und Softwarelösungen im Bereich medizinischer Diagnostik. Das gesamte Portfolio ist "Made in Berlin" und das Unternehmen einer der Marktführer seiner Branche. Qualität und Design werden regelmäßig prämiert. Aufgaben Selbständige verantwortungsvolle Erstellung sachlich und steuerrechtlich korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie arbeiten in einem Team aus zwei Finanzbuchhaltern und zwei Controllern sowie der Leitung für den Finance und Controlling Bereich Sie agieren bei Bedarf als Stellvertretung für die Leitung Finance und Controlling Regelmäßiges Reporting an die Muttergesellschaft Aktive Unterstützung der Haupt-, Neben- sowie Anlagenbuchhaltung Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Begleiten von internen und externen Audits Profil Kaufmännische Ausbildung im Rechnungswesen oder Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen Oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Berufserfahrung im Accounting und idealerweise im produzierenden Umfeld Proaktive Arbeitsweise und analytisch, strukturiertes und präzises Vorgehen Sehr guter Umgang mit MS Office, insb. Excel, SAP und/oder MS Dynamics NAV Vorteile Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen Sie übernehmen eigene spannende Projekte, welche immer wieder Abwechslung in den Alltag bringen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab 35h/Woche bis 40h/Woche - Sie entscheiden Attraktive Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. LZE/111400
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für hochwertige Fassadenprojekte
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 12487, Berlin, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Führungskräfte und Spezialisten in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Menschen mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt, produziert, vertreibt und montiert hochwertige Balkonsysteme für den Wohnungsbau. Die Systeme kommen für Sanierung, Modernisierung und Neubau zum Einsatz. Mit den Großkunden in der Wohnungswirtschaft arbeitet das Unternehmen seit langem erfolgreich zusammen. Unser Mandant legt Wert auf Qualität, Design und langfristige Haltbarkeit – dadurch ist das Unternehmen ein attraktiver Partner der langfristig orientierten Wohnungswirtschaft. Seit mehr als zwei Jahrzehnten auf dem Markt, wächst das Unternehmen auch weiterhin und braucht Sie als Verstärkung für das Team. Als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) übernehmen sie die Koordination und Abwicklung der Projekte, hierzu sind Sie regelmäßig vor Ort. Sie koordinieren die Installation, überwachen die Qualitäts-, Termin – und Kostenvorgaben und übergeben das fertige Projekt an den Kunden. Wenn Sie Freude an selbständigem Handeln haben und organisatorisches Geschick mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwarten Sie ein engagiertes Team, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte. (DAL/59196) Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination und Leitung der Bauprojekte Sicherstellung der Vereinbarungen hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten Begleitung der Übergabe von Projekten Erstellung von Aufmaßunterlagen Unterstützung des Vertriebes mit technischen und ökonomischen Informationen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, alternativ Bauingenieur-Studium Möglichst bereits Erfahrung in der Projektleitung, gerne aus der Bauindustrie Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (2-3 Tage pro Woche Baustellenbesuche) Englischkenntnisse sind wünschenswert Vorteile Mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Sehr engagiertes Team und umfangreiche Einarbeitung Referenz-Nr. DAL/59080
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: