Pflegehelferin in Ambulanten Pflegedienst
Pflegedienst Mira - 63071, Offenbach am Main, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich ambulante Pflege in Offenbach a. M. suchen wir eine engagierte Pflegehilfskraft (m/w/d) im Außendienst. ⚕️ Aufgaben Sie bringen eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder relevante Erfahrung in der ambulanten Pflege mit. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie halten Ihr Fachwissen stets aktuell, sind offen für Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen ein. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Qualifikation Durchführung der Grundpflege bei unseren Patienten zu Hause Enger Austausch mit Pflegefachkräften zur optimalen Versorgung der Patienten Benefits ✅ Attraktiver Stundenlohn ab 17,5 Euro (kompetenzbasiert) ✅ 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung ✅ Sonn- und Feiertag Zuschläge ✅ Steuerfreie Zulagen zur finanziellen Entlastung ✅ Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team ✅ Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ✅ Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein unterstützendes Management Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! ☎️ 069 24 75 25 45
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63065, Offenbach am Main, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Servicetechniker:in für den Zählerwechsel
SGW-Metering - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Die SGW-Metering ist ein mittelständisches Unternehmen und arbeitet als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und regionale Versorger im Bereich Zählerservice. Unser Leistungsspektrum umfasst den Zählerwechsel von Strom, Gas-, Wärme- und Wasserzählern sowohl im Turnuswechsel als auch im Stichprobenverfahren, die Neusetzung von Zählern, die Überprüfung und Wartung von Gashausanschlüssen sowie die Erhebung und Anpassung von Gasgeräten im Rahmen der Marktraumumstellung von L- auf H-Gas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker für den Stromzählerwechsel in Koblenz und Umgebung. Aufgaben Turnuswechsel von Stromzählern Plombierung sowie Neuinstallation von Zählern Koordination von Terminen mit Kunden Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf Engagement, Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Firmen Führerschein Klasse B ist erforderlich Benefits Firmenwagen ab der Haustür 600,- € Gesundheitsbusdget pro Jahr sowie eine betreibliche Altersvorsorge eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch!
Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Koblenz
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 55411, Bingen am Rhein, DE
Ref. Nr.: 02300 Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur. Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse. Durchführen von Code-Reviews. Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java). Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung. Tolles Team. sehr gutes Package. Individuelle Förderung. Arbeitgeber Unser Kunde ist einer der führenden Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Koblenz, Montabaur, Bingen, Mainz, Bonn Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Elektromeister Wärmepumpen (m/w/d)
Egly Klima- & Wärmetechnik GmbH - 65428, Rüsselsheim am Main, DE
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Beste Aussichten & top Benefits – darauf kannst Du Dich freuen: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien & direkter Kommunikation. Ein starkes Team, das zusammenhält – von Anfang an. Sicherer Job in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche oder kurzer Freitag nach Absprache. Homeoffice (1 Tag pro Woche) nach Absprache möglich. Digitale Arbeitsmittel wie iPhone & iPad. Gesundheits-Budget, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & vieles mehr Deine zukünftige Rolle Steuerung und Koordination des elektrischen Teils der Projekte im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien Kommunikation mit Netzbetreiben (z.B. Anmeldung der Wärmepumpen) Durchführung der Elektroplanung Führung von Kundengesprächen Zusammenarbeit mit internem Elektriker und unseren Projektleitern Dein Profil Abgeschlossener Meister in Elektrotechnik Idealerweise erste Erfahrung in der Projektleitung Digitale Kompetenzen (CAD Software) Gutes Zeitmanagement und Engagement Deutsch C2 (Mutterspracheniveau) Führerschein Klasse B Über uns Willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH! Mit über 30 Experten und mehr als 30 Jahren Erfahrung sind wir führend in Klima- und Wärmetechnik. Präzision, Qualität und modernste Technik sind unser Markenzeichen – und das alles gepaart mit einem erstklassigen Kundenservice. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: Wir sehen jede Herausforderung als Chance, unsere Stärken zu zeigen. Stillstand? Gibt’s bei uns nicht! Ob innovative Klima- oder Wärmetechnik oder regenerative Energien – wir sind immer einen Schritt voraus. Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – bei uns treffen Beständigkeit und Fortschritt aufeinander und schaffen so die perfekte Grundlage für die Entwicklungen von morgen. Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: flexibel nach Vereinbarung Straße: Stahlstraße 42-44 PLZ / Ort: 65428 Rüsselsheim am Main Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke & Lorenz Egly Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Neubesetzung einer Oberarztstelle (m/w/d) im Fachbereich Kardiologie
Tierklinik Hofheim - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Aufgaben Was bringen Sie mit? durch Ihre fachliche Expertise decken Sie diagnostisch und therapeutisch das gesamte Spektrum der Kardiologie beim Kleintier ab Sie sind sicher und versiert in der Echokardiographie Sie sind ein Teamplayer und geben Ihr Fachwissen gerne an jüngere Kolleg:innen weiter Qualifikation Wen suchen wir? eine Kollegin (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Fachbereich Kardiologie eine Ausbildung zum Diplomate ECVIM-CA (Cardiology), eine abgeschlossene Residency ECVIM-Ca, eine Anerkennung als FTÄ für Innere Medizin der Kleintiere oder eine Zusatzbezeichnung Kardiologie sind wünschenswert aber nicht Bedingung Benefits Und sonst? unsere Region besticht durch ein attraktives Umland mit viel urbanem Flair und pulsierendem Leben, sowie herrlicher Natur mit unendlichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung Sie profitieren von unserer betrieblichen Altersvorsorge, einem Essenszuschuss, kostenlosen Getränken, einem unterstützten Fitnessprogramm und Mitarbeiter-Benefits der IVC Evidensia GmbH Noch ein paar Worte zum Schluss Das bieten wir ein großes, heiteres und hochmotiviertes Team von Spezialist:innen, Assistenztierärzt:innen und Tiermedizinischen Fachangestellten mit dem Ziel, einen erstklassigen Service zum Wohle unserer Patienten und deren Besitzer:innen zu bieten ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien einen engen fachlichen Austausch mit anderen Spezialist:innen aus allen Fachgebieten modernste diagnostische und therapeutische Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten, einen eigenen Büroplatz regelmäßige interne und externe Fortbildungen die Möglichkeit, sich zu entfalten, neue Strukturen zu schaffen und Ihren Fachbereich zu erweitern und auszubauen. Mittelfristig steht bei entsprechender Qualifikation auch die Abteilungsleitung zur Disposition
SAP HCM Experte (m/w/d) Inhouse(2967777)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY) , SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM) . Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme. Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY) , SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM) . Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Umsetzung tarifrechtlicher , gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich . Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung . Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen. Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich . Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management . Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung . Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM . Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung . Analytische und lösungsorientierte Denkweise , mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Benefits: 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 46446, Emmerich am Rhein, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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