Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 60313, Frankfurt am Main, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Frankfurt a. M und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Assistieren bei Untersuchungen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Inhouse SAP TM Consultant - 80% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient- ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP TM Consultant (m/w/d), der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie spannende SAP Projekte und profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Aufgaben Mitgestaltung der Transformation von Outbound-Logistikprozessen inkl. SAP TM Begleitung von Projektphasen (Fit-Gap, Tests, Trainings, Hypercare) Beratung zur SAP-Nutzung in Kommissionierung, Verladung, Versand & Transport Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management, Dienstleistern und SAP-Entwicklern Optimierung und Lösungsdefinition im SAP TM (S/4 HANA) Steuerung interner und externer Projektpartner Troubleshooting und Umsetzung von Changes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP TM Umfeld Kenntnisse in weiteren SAP Logistik Modulen und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehalt : Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit weiteren Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ⏰: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (80% Remote) Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung ️: Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Karrierechancen : Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen Teamorientierte Kultur : Ein freundliches und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Zusätzliche Benefits : Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebot
60% Remote SAP PP Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Einleitung Ein erfolgreiches mittelständiges Produktionsunternehmen mit circa 5.000 Mitarbeitern sucht am Standort Esslingen am Neckar einen Inhouse SAP PP Berater (m/w/d). Das Unternehmen hat mit seinem Sortiment positive Zukunftsaussichten und wird weiter wachsen. Darüber hinaus stehen hier spannende Projekte wie z.B. die S/4HANA Migration an. Standort / Art Esslingen am Neckar / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Systemlandschaft durch Einführen, Analysieren und Weiterentwickeln von Prozessen und Anwendungen im SAP PP Umfeld (Teil-) Projektleitung von nationalen und internationalen Projekten (z.B. Rollouts) Customizing in SAP PP Ansprechpartner für die globalen User Betreuung der Schnittstellen zu Fremdsystemen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Fundierte SAP PP Kenntnisse inklusive Customizing Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP und/oder SAP APO Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Motivierenden Arbeitsatmosphäre mit interessanten Projekten 30 Urlaubstage Zahlreiche Sportangebote BetrieblicheAltersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) 60% Home Office
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 55116, Mainz am Rhein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Remote: SAP HCM Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP HCM Entwickler (m/w/d) für ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das deutschlandweit agiert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Personalwirtschaft mitgestaltet und innovative SAP-Lösungen für Mittelstand und Konzerne entwickelt. Flexible Home-Office-Regelungen & freie Wohnortwahl Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. offizieller SAP-Zertifizierungen Firmenwagenoption, Jobrad, Bahncard & weitere Benefits Standort / Art Deutschlandweit - Remote / unbefristete Festanstellung Aufgaben Technische Umsetzung von SAP HCM-Anforderungen sowie individuelle Entwicklung mit ABAP und SAPUI5/Fiori Gestaltung technischer Konzepte und Sicherstellung der Codequalität Durchführung von Workshops und enge Kommunikation mit Kunden Mitwirkung an SuccessFactors-Projekten und Weiterentwicklungen Projektbegleitung inkl. Status-Reporting und gelegentlichen Vor-Ort-Terminen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit ABAP und/oder SAPUI5/Fiori Kenntnisse im SAP HCM, idealerweise auch in SuccessFactors Interesse an neuen Technologien und der Lösung technischer Herausforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Personalberater (m/w/d) - in Frankfurt
Annette Hoppmann Consulting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich Aufgaben Gewinnung von Kunden und Projekten im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen Qualifikation Sie haben hre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie können auf Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung oder Personalberatung zurückgreifen Der Vertrieb sowie der Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Recruitment-Tools Sie verfügen über ein hohes- und serviceorientiertes Denken Teamfähigkeit, ein sympathisches und verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Benefits Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Metier Individuelle Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung zzgl. Provision in unbefristeter Anstellung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Ein sympathisches und erfolgsorientiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut! Noch ein paar Worte zum Schluss Sie mögen die Personaldienstleistung/Personalvermittlung? Die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen viel Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Auszahlen, oder "Abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Elektroniker (w/m/d) MSR- und Gebäudetechnik – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Inbetriebnahme und Wartungen von HVAC-Anlagen sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR) innerhalb und außerhalb des Industrieparks Programmierung von Automationsstationen, GLT-Anlagen sowie Bus-Systemen, hauptsächlich Siemens Desigo und Neuberger Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Lokalisieren und beheben von Störungen bei RLT- und MSR-Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft (alle sechs Wochen eine Woche Bereitschaftsdienst) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker, Mechatroniker im Bereich Gebäudeautomation oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Facharbeiter/Techniker oder Meister oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Analytisches und methodisches Denken Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch in anleitender Funktion Sensibel im Umgang mit Kunden sowie deren Bedürfnissen und gleichzeitig überzeugungs- und durchsetzungsstark Gute Anwenderkenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen sowie Know-how über Systemintegration (BACnet. LON, KNX) und Netzwerktechniken (TCP/IP etc.) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitregelung, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschance in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Oberbauleiter (m/w/d)
W. Schmidt-Diehler GmbH - 65812, Bad Soden am Taunus, DE
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Rohbau Vorbereitung der Bauvorhaben und Erstellung von Bauablaufplänen Koordination und Verhandlung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Kontrolle, Abnahme und Abrechnung der Nachunternehmerleistungen Führung und Einsatzplanung des Bauleitungsteams Technische Abnahme der Leistungen vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Großbaustellen im Bereich Rohbau Team- und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Klimatisiertes Büro Kantine im Haus 30 Urlaubstage Modernes Smartphone und Notebook Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Wechselprämie
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