Einleitung Wir sind ein kundenorientiertes öffentliches Wohnungsunternehmen mit 20 Mitarbeitern in Ludwigshafen mit ca. 1.700 Bestandswohnungen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau/Technik. Zu unserem Angebot gehören neben der Vermietung und Verwaltung unserer Bestandwohnungen der Neubau und Modernisierung von Wohnungen. Zum technischen Team gehören 7 Mitarbeiter. Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten zur Instandhaltung und Modernisierung des Wohnungsbestands sowie Neubau Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse Überwachung der Einhaltung von Verkehrssicherung Bauvorschriften und Qualitätsstandards Budgetverantwortung und Kostenkontrolle bei Bau- und Technikprojekten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden zur erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschafsingenieurwesen (Schwerpunkt Baumanagement), Architektur, Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung und Bauvorlageberechtigung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bauprojektmanagement, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bautechnik, Bauvorschriften, Verkehrssicherung und Projektmanagement Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Leitung eines Teams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeiten als Abteilungsleiter im Team mit anderen Kollegen aus dem technischen Bereich und der Immobilienbranche. Faire Bezahlung und Eingrupppierung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in Höhe von ca. 50-60.000 EUR/Jahr bei entsprechender Qualifikation und nach Einarbeitung. Einen sicheren und unbefristeten Job im öffentlichen Dienst mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Dienstfahrzeug und Jobticket, Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Unser Unternehmen besitzt ca. 1.700 bezahlbare Wohnungen in der Nähe unseres Büros. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und interessante Bauprojekte mit Weitblick leiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung ....
Einleitung: Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse SAP Berater (m/w/d) Bilanzerstellung am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort/Art: Frankfurt am Main / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Verantwortung für die Bilanzerstellung im SAP (AFI/BW/ERP) und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im motivierten Team Mitarbeit an SAP-Modernisierungsprojekten zur Gestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft Aktualisierung und Verbesserung der laufenden Anwendungen und betrieblichen Abläufe im Team Vertrautheit mit Test- und Change-Management-Praktiken Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse in der Bilanzerstellung im SAP (AFI/BW) Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Über uns Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen der Deutsche Apotheker- und Ärztebank und verfügt über ein weltweites Netzwerk von Produkten, Dienstleistungen und Technologien des digitalen Zeitalters. Es arbeitet sowohl national als auch international und verbindet betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit passenden IT-Lösungen für Banken. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf engagierte Teamarbeit, die von individuellem Know-how abhängt. Aufgaben Aufgabenbereich Das Unternehmen bietet eine Tätigkeit im Team, bei der eine Softwarelösung bei Banken eingeführt und betreut wird. Die Aufgabe umfasst die folgenden Aufgaben: Betreuung der Kunden im Betrieb und Durchführung von Releasewechseln Ansprechpartner für Kunden bei Problemen und fachlichen Themen rund um Pfandbrief und Deckungsstock Koordination der Zusammenarbeit und Schnittstelle zwischen Kunden, Softwarehersteller und Rechenzentrum Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie eigenständige Umsetzung im Team Analyse komplexer Sachverhalte und Einbringung von IT-Kenntnissen zur Lösungsfindung Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Schnittstellen zwischen Kernbankensystem und Standardsoftware Begleitung von Releasewechseln und Unterstützung der Banken beim Test der Anpassungen Profil Anforderungen Gesucht wird eine Person mit den folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse aus einer bankfachlichen Ausbildung Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Expertise in bankfachlichen Themen, insbesondere im Bereich Immobilienkredit und Pfandbrief Routine in der Konzeption, Planung und Durchführung von fachlichen Workshops Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement Kenntnisse in relationalen Datenbanken, virtuellen Architekturen und SQL sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Fachenglisch Leidenschaft für neue Themen und Projektarbeit
Einleitung Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen . Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik . Für die Verstärkung unseres Serviceteams im Großraum Frankfurt am Main suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme. Aufgaben Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen) Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten Qualifikation Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert Aufzugserfahrung von Vorteil Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden dein Profil ab Benefits Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen "Car Park", "Airport Logistics", "Production Logistics" und "Lift Solutions" bekannt ist. MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit! Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr. Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen. Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest. Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.
Einleitung Hey! Wir sind die Praxisgemeinschaft für Kinder- und Jugendmedizin Dres. Eckrich & Gründler, eine kleine, aber feine Praxis in Offenbach-Rumpenheim. Bei uns dreht sich alles um das Wohl unserer jungen Patient:innen und ihrer Familien. Mit unserem gut eingespielten Team von engagierten Mitarbeiter:innen bieten wir eine familiäre und herzliche Atmosphäre. Unser Fokus liegt auf der Gesundheit und dem Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen, und dafür brauchen wir dich als Medizinische:n Fachangestellte:n! Wenn du Lust hast, in einem freundlichen und professionellen Umfeld zu arbeiten, in dem dein Engagement und deine Ideen geschätzt werden, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Medizinische Untersuchungen und Behandlungen unterstützen (Vorsorgen vorbereiten, kleine Labortätigkeiten, Seh-/ Hörtest u.ä.) Beratung der Familien zu gesundheitlichen Themen persönlich, per E-Mail und per Telefon Terminplanung und -koordination durchführen Administrative Aufgaben erledigen (Abrechnung, Lagerhaltung) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung MFA oder Gesundheits-/Krankenpflege gerne auch mit Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin Benefits Bezahlung min. nach Tarif; Jobrad; Corporate Benefits-Kooperation; keine Dienste/Wochenendarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse.
Einleitung Werde Teil eines Unternehmens, das Technologie lebt. Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern willst aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation nicht nur predigt, sondern lebt. Mit modernsten Technologien, durchdachten Strategien und einer klaren Vision verschaffen wir uns einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil – und schaffen Raum für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen. Aufgaben Technische Führung: Leitung und Weiterentwicklung eines agilen Entwicklerteams im Bereich Java und C#.NET. Architekturentscheidungen: Konzeption und Verantwortung für moderne, skalierbare Softwarearchitekturen. Code-Qualität: Sicherstellung von Clean Code, Best Practices und automatisierten Tests. Projektverantwortung: Aktive Mitarbeit in Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung und Wartung. Technologieberatung: Beratung von Stakeholdern zu technologischen Fragen und Innovationen. Mentoring: Förderung von Talenten im Team durch Coaching, Code-Reviews und Wissensaustausch. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in mit Fokus auf Java und C#.NET . Erfahrung in der Führung technischer Teams oder als Lead Developer. Sehr gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Cloud-Technologien. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit – weil wir Vertrauen statt Kontrolle leben. Modernes Tech-Stack & Innovation-Lab – du arbeitest mit den besten Tools von heute und morgen. Weiterbildung & Zertifizierungen – wir investieren in dein Wissen. Attraktives Gehaltspaket – inklusive Erfolgsbeteiligung. Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden Gehör. Teamevents & Retreats – wir feiern Erfolge gemeinsam. Top-Equipment & ergonomischer Arbeitsplatz – damit du produktiv und gesund bleibst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wissen: Nur mit motivierten, wertgeschätzten und inspirierenden Menschen lassen sich außergewöhnliche Produkte und Lösungen schaffen. Deshalb steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – mit echter Wertschätzung, echter Entwicklung und echter Wirkung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur technologisch, sondern auch menschlich Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Karriere mit Sinn gesucht? Entdecken Sie aufregende Möglichkeiten, die wirklich zählen. Machen Sie den Unterschied! Ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitssektor bietet eine einzigartige Chance für Vertriebsprofis. Die Position der Account Managerin M/W/D verknüpft die Leidenschaft für Vertrieb mit dem Einfluss auf die Gesundheitsbranche. Das etablierte Unternehmen, spezialisiert auf Nahrungsergänzungsmittel, definiert seit über drei Jahrzehnten Qualität und Innovation im Gesundheitswesen. Mit einer Kultur des Vertrauens und Respekts ermöglicht es seinen Mitarbeitern, aktiv an der eigenen Erfolgsgeschichte zu schreiben und setzt dabei auf einen gesunden Lebensstil als Unternehmensphilosophie. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen in der zugeteilten Region Beratung und Betreuung von Kunden im Gesundheitsbereich (Therapeuten im Bereich Naturheilkunde, Osteopathie, Naturheilverfahren, Physiotherapie, Apotheke, Praxis) Kommunikation und Präsentation des vielfältigen Produktportfolios Organisation und Durchführung von Schulungen und Seminaren Teilnahme an Branchenveranstaltungen Qualifikation Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitsbereich Kenntnisse im Bereich orthomolekuläre Medizin oder vergleichbar Stärke in der Kommunikation und im Aufbau von Kundenbeziehungen Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Interesse an Gesundheit und Wellness Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Benefits Breites Produktangebot in Spitzenqualität Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungsfindung Inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsklima Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Option Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Dynamisches und motivierendes Team-Umfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Ausstattung für das Home-Office Regelmäßige Teilnahme an Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Vollzeitposition bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und beinhaltet gelegentliche Dienstreisen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter und bietet ein transparentes Gehaltsmodell sowie hervorragende Benefits. Wir besetzen diese Personen in derzeit zwei Regionen: Kennziffer 418 - Großraum München (Regensburg, Erlangen, Ingolstadt) Kennziffer 508 - Rhein-Main (Frankfurt, Mainz, Offenbach, Darmstadt, Fulda, Wiesbaden) Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das Gesundheit und Wohlbefinden aktiv fördert. Bewerben Sie sich jetzt! Vorteile im Bewerbungsprozess mit SALES PERFECT: Karriereberatung mit Schwerpunkt auf Vertrieb Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils Gegebenenfalls Übersetzung Ihrer Unterlagen ins Englische Vorbereitung auf Interviews und Gespräche Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Bewerbungsprozess Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen aus unserem Netzwerk Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.
Einleitung Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse SAP Ariba Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort / Art Frankfurt / unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für die Betriebsführung von SAP Ariba Anwendung Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei der Erstellung und Bereitstellung neuer Releases Vorbereitung und Bereitstellung gesteuerter Umgebungen für Kunden Durchführung und Dokumentation von technischen Infrastruktur-, Release- und IT-Notfalltests Analyse und Lösung von Produktionsstörungen (2nd-Level-Support) Stetige Verbesserung und Vereinheitlichung betrieblicher Abläufe Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im SAP Ariba (FI/AA/CO/MM/REFX) Kenntnisse in BI Reporting von Vortiel Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
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