Einleitung Adshub ist mehr als nur eine Performance Marketing Agentur – wir sind ein Creative Powerhouse, das versteht, was Direct Response Editoren wirklich wollen: Messbare Resultate, kreative Freiheit und echten strategischen Einfluss. Mit Kunden wie Sixt, Redbull, Elithair, Rose on Six, Neolymp und vielen weiteren bieten wir dir die Chance, deine Edits nicht nur an ihrer Ästhetik, sondern an echten Conversion Rates, CTR und Watch Time zu messen. Bei uns wirst du nicht als reiner Produktionsdienstleister behandelt, sondern als strategischer Performance-Partner mit direktem Zugang zu Test-Results und engem Austausch mit Creative Strategists. Zusätzlich sollte sich hart Arbeit lohnen weswegen wir dir performance basierte Boni zusätzlich zu deinem Gehalt geben. Wir glauben an schnelle Entscheidungsprozesse, klare Strukturen, die Kreativität fördern, und eine echte Karriereperspektive über die reine Editor-Rolle hinaus. Aufgaben Als wichtiger Teil unseres Creative Teams wirst du: Dopamine-spiking Video Ads und UGC-Content für eine Vielzahl an Brands erstellen Originelle Arbeit sowie ebenso beeindruckende Variationen bestehender Styles und Creatives entwickeln Eng mit unserem Performance Marketer und Creative Strategist zusammenarbeiten, um aufmerksamkeitsstarke, performance-fokussierte Ads zu erstellen Performance-Daten analysieren und kontinuierlich Iterationen und Optimierungen durchführen Deine technische Expertise einsetzen, um Social Media Trends zu identifizieren und umzusetzen Strategisch zum Wachstum unserer Kunden beitragen durch überzeugende visuelle Storytelling-Techniken Qualifikation Was wir suchen: Min. 2-3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Video Ads für Meta & TikTok mit nachweisbaren Performance-Erfolgen Expertise in professioneller Editing-Software: Adobe Premiere Pro, After Effects sowie Grafikdesign-Kenntnisse jenseits von Canva Hervorragende Fähigkeiten in Motion Editing, Animation und der Aufwertung von Edits durch Motion-Techniken Die Fähigkeit, Edits durch Audio-Mixing, SFX, Mastering und Color Grading auf das nächste Level zu heben Das Talent, Rohmaterial in packende, teilbare Geschichten zu verwandeln, die mit unserer Brand übereinstimmen und die Sprache von Social Media sprechen Außergewöhnliche Detailverliebtheit - du prüfst alles dreifach und lieferst fehlerfreie Arbeit Offenheit für Kritik und den Willen, gemeinsam zu wachsen und zu lernen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Überkommunikation ist ein Kernwert von uns Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Performance-basierte Vergütung: Neben einem attraktiven Grundgehalt erhältst du Boni, die direkt mit der Performance deiner Videos verknüpft sind Extremes Ownership & Impact: Du übernimmst von Tag 1 an die kreative Produktion von Kundenkampagnen und hast signifikanten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens Persönliches & professionelles Wachstum: Durch 1:1 intensives Onboarding, persönliches Feedback & kontinuierliche Schulungen wirst du in allen Dimensionen wachsen Weiterbildungsbudget: Wir glauben an lebenslanges Lernen. Du erhältst ein individuelles Budget für deine persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder Hybrid - du entscheidst, wo du am produktivsten bist Wellpass Fitness-Mitgliedschaft für körperlichen Ausgleich Leidenschaftliches Team: Obwohl wir hart arbeiten und hohe Standards für uns selbst setzen, genießen wir das Wachstum - sowohl persönlich als auch beruflich Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du nicht nur ein gewöhnlicher Editor sein willst, sondern Teil eines Elite-Performance-Teams, das dich als mehr als nur einen Cutter sieht – dann bist du bei uns genau richtig! Wir verstehen, dass ein guter Direct Response Editor nicht nur editiert, sondern Conversions steigert. Bei uns kannst du datengetrieben mit dem Creative Team zusammenarbeiten, deine eigene Entwicklung wird gefördert, und du bist ein echter Teil der Performance-Strategie. Überzeuge uns mit deinem Portfolio und deiner Leidenschaft für verkaufsstarke Videos. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Hello Future-Upster, wir sind Upsters Energy, ein junges Unternehmen aus Frankfurt, das innovative Produkte entwickelt, die Menschen in jeder Lebenslage stärken. Unter dem Motto " We empower people in every situation of life " vertreiben wir Koffein- und Vitaminbonbons, sowie Getränkesticks mit Elektrolyten und Koffein, die dich überall leistungsfähig machen. Jetzt suchen wir eine/n kreative/n Designer*in in Vollzeit , die/der unseren Außenauftritt auf ein neues Level hebt und den Spirit von Upsters sichtbar macht! Aufgaben Als Designer*in bei Upsters bist du Teil unseres kreativen Teams und bringst deine Ideen von Anfang an aktiv ein: Entwicklung und Umsetzung innovativer Designkonzepte für unsere Produkte, Kampagnen und Markenauftritte Gestaltung von Print- und Digitalmedien (z. B. Packaging, Social Media Creatives, Newsletter, Website) Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Corporate Identity Proaktive Entwicklung neuer Designideen, die unsere Marke voranbringen Enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründern und dem Marketingteam Kreatives Arbeiten an einem Lifestyle-Produkt, das täglich Teil des Lebens unserer Kunden ist Qualifikation Was du als zukünftiger Upster mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Markenkommunikation, Packaging und Digitaldesign Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und idealerweise Figma Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Kreativer Kopf mit Gespür für Trends und Markenästhetik Hands-on-Mentalität und Spaß daran, ein dynamisches Start-up mitzugestalten Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Kollegiale, wertschätzende Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien Flexibles Arbeiten: Remote oder im Office in Frankfurt Ausführliches Onboarding und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeit an einem innovativen Produkt mit echter Mission Zugang zu jeder Menge Upsters-Produkten (für dich und deine Freunde) Ein dynamisches Team, das gemeinsam Großes erreichen will Noch ein paar Worte zum Schluss Start : ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitszeit : Vollzeit (40h/Woche) Gehalt : abhängig von Erfahrung und Qualifikation Standort : Hybrid – Frankfurt am Main + Remote-Möglichkeit Bewerbung: Wir brauchen kein klassisches Anschreiben – schicke uns einfach ein paar Zeilen zu deiner Motivation und dein Portfolio. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Home Office | exzellente Vergütung | 70.000 - 85.000 | Firmenwagen mit Privatnutzung | lokale Großprojekte | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes deutsches ausführendes Unternehmen im Bereich TGA und Energieversorgungstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Facility Management (m/w/d) zur Verstärkung seines Standorts in Frankfurt am Main. Das traditionsreiche Unternehmen hat sich während seiner fast 200-jährigen Erfolgsgeschichte von einem familiengeführten Betrieb im Bereich Lüftungstechnik zu einem führenden Gestalter der Energiewende mit über 5000 Mitarbeitern an knapp 60 Standorten in ganz Deutschland entwickelt. Neben den Gewerken der Energieversorgung ist das Unternehmen ebenso auf die TGA, besonders in den Bereichen Gebäudeautomation, MSR sowie Luft-, Wärme- und Klimatechnik spezialisiert. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Großprojekte, bei denen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Fachwissen unter Beweis stellen können. Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) wickeln Sie bei unserem Kunden nahe Frankfurt am Main, Kleinanlagenbauprojekte in der Technischen Gebäudeausrüstung ab. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) erwartet Sie: Überwachung der Auftragsorganisation und -bearbeitung sowie die Angebotserarbeitung und -abwicklung Die Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Projektqualität Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Mitwirkung in der Angebotskalkulation Technischen Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten verhandeln und klären Vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb des Projekts dokumentieren Führung von Mitarbeitern und Fremdfirmen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt 70.000- 85.000 € Lokale Projekte Homeoffice Option 1 bis 2 Tage pro Woche Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge Begleitetes Onboarding Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coachings Betriebseigene Akademie 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Gleitzeitkonto Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Facility Management (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, gerne auch mit Techniker / Meister Weiterbildung Alternativ ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder in der Gebäudeausrüstung Einschlägige Berufserfahrung in Kleinanlagenbauprojekten Kenntnisse in MS Office und SAP Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1147DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Unser Klient ist ein wachstumsstarker Konzern auf internationaler Ebene und ein führender Anbieter in seiner Branche. Neben einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, welches außerdem durch weitere Benefits ergänzt wird. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d). Standort/Art: Hamburg/unbefristete Festanstellung Aufgaben: Unterstützen und Optimieren von Prozessen für Vertriebsbereiche durch innovative Lösungen Analysieren, definieren und entwickeln von neuen Prozessen sowie die Betreuung der Schnittstelle externer Anwendungen im Bereich Vertrieb Mitbetreueung des Moduls SAP SD , einschließlich 2nd Level Unterstüzung und Support für Fachbereiche Verantworten von Projekten, z.B S/4 HANA Migration Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP/OO, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt SAP Logistik Strukturiertes, handlungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das hochwertige Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits i n mehr als 14 Ländern in Europa, Nordamerika, Südamerika und Australien verfügbar . Wenn du eine Leidenschaft für Outdoor Living Produkte hast und gerne in einem engagierten Umfeld mit großartigen Kollegen arbeiten möchtest – dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen zur Sicherstellung korrekter Buchungen Abwicklung von Zahlläufen sowie Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, einschließlich Kontenabstimmungen Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Verbesserung der Buchhaltungsabläufe Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Englischkenntnisse auf C1-Niveau Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Benefits Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Bürostandorte Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) Zugang zum Corporate Benefits-Portal Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte Motivierte und unterstützende Kolleg*innen Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau Kostenlose Getränke und Snacks Mitarbeiterempfehlungsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für noch mehr spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite! www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
Einleitung Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 170 passionierte Menschen, die in der DACH-Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz - und das bereits seit über 35 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. In der Business Unit Energie und Mobilität unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von sauberen, effizienten und nachhaltigen Lösungen und treiben so nachhaltige Energielösungen voran. Aufgaben Unterstützung des Projektleiters sowie Verantwortung eigener Aufgaben in branchenspezifischen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT Vorbereitung von Kundenterminen , Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen Mitarbeit bei der Begleitung von Veränderungsprozessen von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung beim Kunden Engagierte Mitarbeit an internen Themen wie Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance Qualifikation must haves: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse nice to have: MS Excel, PowerPoint Kenntnisse Kenntnisse zu Tools des Prozessdesigns und - modellierung Erste Praktika im Bereich der Unternehmensberatung, Projektmanagement oder Energiewirtschaft Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt! Benefits Mindestgehalt von 50k+ EUR und 5k EUR leistungsbasierter Bonus Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle , Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM Prince2, u.v.m.) Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung
Intro Location: Frankfurt am Main, Hesse, Germany (Hybrid) Permanent About the Role: An exciting opportunity has arisen for an English-speaking SAP SD/MM Consultant to join my client’s team based in the Frankfurt area. This role focuses on enhancing SAP ERP systems and providing technical support.The ideal candidate will have experience in ABAP development , strong analytical skills, and the ability to collaborate in a multicultural environment. Tasks Participate in SAP ERP improvement projects and offer second-level support for the system used across multiple European locations. Optimize and refine SAP SD and SAP MM -related applications to enhance performance. Conduct in-depth business analysis and provide effective customer support for new system requirements. Assist in the transition and stabilization of new processes after implementation. Investigate and troubleshoot system issues Requirements Minimum 4 years of experience as functional consultant with SAP SD/MM Strong ABAP development experience- covering debugging and troubleshooting as well as extending and improving standard functionalities Relevant SAP certifications are advantageous. Fluency in English is required as well as one other EU language Closing If your skills fit the brief and you are looking for a new challenge, I would love to hear from you. Apply now! ***Please note this is NOT a remote position. I am only able to consider applications from EU nationals already based in Frankfurt/willing to relocate***
Einleitung Unser Kunde ist ein weltbekannter Global Player der pharmazeutischen Industrie mit einer breiten, interessanten Produktpalette und einer langen Liste von Boni und Benefits. Das Unternehmen gilt als attraktiver Arbeitgeber , der hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine tolle Kantine, Fahrkartenzuschuss und ein sehr attraktives Gehaltspaket bietet. Zur Erweiterung des SAP Teams ist der Klient auf der Suche nach einem Inhouse SAP WM Consultant (m/w/d) für den Standort im Großraum Frankfurt. Standort / Art Frankfurt am Main / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP Logistikmodule (WM, LES, SD, MM) Optimierung von Lagerprozessen und Materialflüssen Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung unserer Logistik Unterstützung bei der Migration zu S/4HANA Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP WM Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in Schnittstellenmodulen (LES/MM/SD/MM) Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Sortierung: