Technischer Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Mitarbeiterförderung steht an erster Stelle Arbeiten bei einem global operierenden Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein global operierendes Unternehmen, das für seine prestigeträchtigen Großprojekte weltweit anerkannt ist. Als einer der Top Arbeitgeber Europas bietet das Unternehmen herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Hier erwartet Sie eine spannende Karriere in einem internationalen Umfeld, das Sie herausfordert und fördert. Um die Region rund um Frankfurt am Main nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag des Kunden einen technischen Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau. Aufgabengebiet Technische Bewertung und Betreuung bestehender Immobilien sowie von Objekten im Ankaufsprozess Erstellung von Kostenkalkulationen für Bau- und Sanierungsmaßnahmen Budgetplanung gemeinsam mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern (z. B. FM-Unternehmen, Wartungsfirmen) Projektleitung bei der Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand inkl. Budgetverantwortung Einholung und Bewertung von Angeboten, Auftragsvergabe und Preisverhandlungen bei technischen Maßnahmen Ausschreibung, Vergabe und Überwachung technischer Betriebsleistungen (z. B. Wartung, Facility Management) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse in energetischer Sanierung und Fördermittelprozessen Sicheres Know-how im Vertrags- und Baurecht sowie in der Kosten- und Terminsteuerung Vergütungspaket Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge als auch vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung Ein wertschätzendes Umfeld Kontakt Jannik Karg Referenznummer JN-062025-6761224 Beraterkontakt +4969507786456
Projektmanager Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762664 Beraterkontakt +4915221749900
Application Support / Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Application Support / Anwendungsbetreuer (m/w/d) Referenz 12-212020 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Applikationsbetreuung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Application Support / Anwendungsbetreuer (m/w/d), der mit Fachwissen und Serviceorientierung überzeugt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine offene Unternehmenskultur , die auf Innovation setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem wachsenden Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Application Support / Anwendungsbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in der Anwendungs- und Systembetreuung Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und Troubleshooting Koordination von Systemanpassungen mit internen Teams und Dienstleistern Erstellung von Dokumentationen und Anwendertrainings Mitarbeit in IT-Projekten zur Prozessoptimierung Ihr Profil: IT-bezogene Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und IT-Systemen Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen oder Datenbanken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Application Support / Anwendungsbetreuer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Product Owner (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovation und Gesundheit: Werde Teil eines dynamischen Pharmaunternehmen Product Owner (m/w/d) für den Großraum Frankfurt gesucht. Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das sich auf die Entwicklung innovativer Medikamente spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und modernsten Technologien setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Gesundheitsbranche. Aufgabengebiet Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für pharmazeutische Produkte Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Marketing und Vertrieb zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produkteinführung Erstellung und Pflege des Product Backlogs sowie Priorisierung der Anforderungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Kundenbedürfnissen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Biowissenschaften, IT oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der Pharmaindustrie Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) Starke analytische und strategische Fähigkeiten Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-062025-6765038 Beraterkontakt +4921154025232
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-220846 Im Auftrag eines etablierten und traditionsreichen Unternehmens aus dem Automotive-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Personalvermittlung eine engagierte Fachkraft im Bereich Rechnungswesen im Raum Frankfurt . Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben, strukturiert arbeiten und sich in einem eingespielten Team wohlfühlen, könnte dies Ihre nächste berufliche Station als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Firmenevents Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Bilanz- und GuV-Abstimmungen Eigenverantwortliche Buchung laufender Geschäftsvorfälle Kontenabstimmungen im Haupt- und Nebenbuch Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen, wünschenswert in einem mittelständischen Unternehmen Gute Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssystemen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Hagemann (Tel +49 (0) 69 96876-114 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220846 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Referent Konzernbilanzierung (m/w/d) renommiertes deutsches Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und über 100 Tochtergesellschaften weltweit. Trotz ihrer rechtlichen Neuheit basiert das Unternehmen auf einer über 100-jährigen erfolgreichen Unternehmensgeschichte und genießt international ein großes Renommee. In dem agilen Familienunternehmen wird besonderer Wert auf Verantwortung, gelebte Werte und aktives Mitgestalten gelegt. Im Zuge des weiteren Wachstums der Holding am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referent Konzernbilanzierung (m/w/d) für das Konzernrechnungswesen. Zusammen mit Ihren sympathischen Kolleg:innen verantworten Sie die Konsolidierung der Abschlüsse aller Beteiligungsunternehmen im In- und Ausland. Dabei arbeiten Sie in einem positiv-dynamischen Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen, Prozesse optimieren und Strukturen mit schaffen möchten. Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung des Konzern- und Halbjahresabschlusses nach HGB inkl. Anhang und Lagebericht Fachliche Betreuung und enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen in allen Fragen des Konzernrechnungswesens Mitarbeit an der Integration neuer Tochtergesellschaften in das Konzernrechnungswesen Organisation der Meldedaten und Unterstützung bei der Durchführung der Konsolidierung Vorbereitung und Mitwirkung bei Trainings für Kolleg:innen im In- und Ausland zu Bilanzierungs-, Bewertungs- und Konsolidierungsfragen Vorbereitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Accounting-Themen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen entweder auf Unternehmensseite, in einer Holding oder in einer Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der HGB-Konzernrechnungslegung und in der Konsolidierung Erfahrung mit Konsolidierungstools und ERP-Systemen von Vorteil Teamplayer mit einer offenen, authentischen Art und Kommunikationsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgewiesene Hands-on Mentalität Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Äußerst attraktiver Arbeitgeber mit großem Renommee national wie international Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gelebte flache Hierarchien Großer Gestaltungsspielraum Sehr sympathisches Team und ein Top-Chef Referenz-Nr. MPO/126737
Junior Consultant - KPMG
KPMG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich FS Technology & IT Compliance bist Du Teil eines internationalen Netzwerkes von technologischen Spezialist:innen. Bündle das Fachwissen von KPMG zu betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Themenstellungen sowie deren Umsetzung und löse gemeinsam mit Fachexperten und Fachexpertinnen aus unseren Geschäftsbereichen komplexe, operative und strategische Fragestellungen mit modernen Methoden und aktuellen Technologien. Deine Aufgaben Du willst gemeinsam mit uns die digitale Welt sicherer machen? Dann kannst Du Dich hier einbringen AI-Sicherheitsanalysen: Du analysierst und dokumentierst Angriffe und Angriffsmuster gegen AI-Systeme und entwickelst Methoden zur Detektion von schädlichen AI-Modelle Vorfallsmanagement: Zusammen mit Deinem Team untersuchst Du AI-Sicherheitsvorfälle und unterstützt bei der Ergreifung von Erst- und Gegenmaßnahmen Beratung: Du berätst unsere Kund:innen zur Optimierung ihrer Reaktionsfähigkeit auf AI-Sicherheitsvorfälle sowie zu deren Vermeidung und Früherkennung. Du schaffst übergreifende Governance-Strukturen und -Prozesse zum Management von KI für Financial Service-Unternehmen Strategieentwicklung: Darüber hinaus unterstützt Du bei der Entwicklung und Umsetzung von AI-Sicherheitsstrategien, der Durchführung von Schutzbedarfsanalysen und Risikoassessments Dein Profil (Junior) Consultant AI Security & Governance (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem guten Studienabschluss der IT-Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen aus den Bereichen Systemadministration, AI-Sicherheit, IT-Forensik oder Evidence & Disclosure Management mit Du verfügst über Grundkenntnisse in AI-Infrastrukturen, insbesondere in Bezug auf Machine Learning, Deep Learning und Datenverarbeitung Begriffe wie Prompt-Injection, Model-Inversion, AI Ethics, AI Governance, Federated Learning oder Homomorphic Encryption sind keine Fremdwörter für Dich Du bist ein Problemlöser und suchst nach neuen Herausforderungen Deutsch beherrschst Du auf C1- und Englisch auf B2-Niveau. Zudem bringst Du Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Planer - CAD / Trassenplanung / Elektrotechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über F.Y.K. Group GmbH Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen. Was erwartet dich? Du arbeitest in den Leistungsphasen 1–5: Von der Planung und Genehmigungsphase bis zur baureifen Planung Du koordinierst dich eng mit den zuständigen Behörden Du nimmst an regelmäßigen Statusbesprechungen mit der Deutschen Bahn teil Du überwachst und prüfst Ausschreibungen der Deutschen Bahn Du entwickelst detaillierte Entwürfe und Pläne für 110kV-Freileitungsprojekte unter Berücksichtigung technischer, ökologischer und rechtlicher Anforderungen Du führst Machbarkeitsstudien und Trassenplanung durch, um optimale Leitungswege bei minimalen Umwelt- und Gemeinschaftsauswirkungen zu identifizieren Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Du bringst Projekterfahrung in der Planung und Gestaltung von Freileitungen und Kabelleitungen (110 kV) inklusive Trassenplanung mit Du hast Erfahrung im Bereich Bauingenieurwesen, Leitungsbau und Kabelbau sowie im Stakeholder-Management Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Du bist sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD) und Projektplanungstools (z. B. MS Project) Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Anforderungen zu analysieren und machbare sowie kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln Was bieten wir dir? Wettbewerbsfähiges Gehalt: Basierend auf Erfahrung und Qualifikationen Leistungspaket: Umfassende Zusatzleistungen, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, Zertifizierung und Karriereentwicklung im Unternehmen Kollaboratives Umfeld: Eine unterstützende, teamorientierte Kultur mit Fokus auf qualitativ hochwertige Projektergebnisse und Innovation Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planer - CAD / Trassenplanung / Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Senior) Consultant Kreditmanagement (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance interessante Tätigkeiten Firmenprofil Der Verband ist ein Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Die Kunden sind zugleich Mitglieder. Vertrauen, Nähe und Sicherheit sind die Basis der Arbeit - im Netzwerk der Verbandsfamilie und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Der Verband lebt eine gewachsene, demokratische Kultur mit klarer Mitgliederorientierung, Qualität und Leistung. Seit 1862 fördert er langfristig die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden und stellt dabei nicht nur den Erfolg, sondern auch den gesellschaftlichen Sinn in den Fokus. Aufgabengebiet Operative Unterstützung : Verantwortung für Marktfolgetätigkeiten im Kreditmanagement, insbesondere die Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse, Bilanzauswertungen, Kapitaldienstberechnungen und Ratingerstellungen. Datenverarbeitung und Konsolidierung : Konsolidierung von Jahresabschlüssen, Datenpflege in Bankensystemen und anschließende Aktualisierung von Ratings. Risikobewertungen : Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Bewertung von Kapitaldienstberechnungen und Beurteilung von Engagements in der Intensivbetreuung sowie Problemkreditbearbeitung. Einzelkreditprüfungen : Prüfung von Kreditengagements unter Werthaltigkeitsaspekten, Risikoeinstufung und gesetzliche Pflichtprüfungen gemäß § 53 GenG sowie Vorbereitung auf Sonderprüfungen nach § 44 Abs. 1 Satz 2 KWG. Kundenkontakt : Ansprechpartner für Kunden, Identifikation neuer Anforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Serviceangebots. Eigenverantwortung : Übernahme eigenständiger Kundenprojekte nach strukturiertem Onboarding. Karriereentwicklung : Zielgerichteter Entwicklungsplan und Erweiterung des Leistungsportfolios für schnelle berufliche Weiterentwicklung. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) mit Fokus auf Bankwesen oder Betriebswirtschaft. Praxis in der Bewertung und Analyse der wirtschaftlichen Situation von Unternehmen. Fundiertes Wissen über die Organisation und Prozesse im Kreditbereich. Idealerweise Erfahrung mit agree21 und IDA sowie versierter Umgang mit MS Office. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Kreditanalyse (z. B. Certified Credit Analyst - CCrA). Interesse an regulatorischen Themen, der Entwicklung kundenorientierter Lösungen und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen. Vergütungspaket Verteilung der Wochenarbeitszeit (38,5 Stunden) individuell zwischen 6 und 22 Uhr 30 Tage Urlaub Zusätzlich ein Gesundheits- oder Brauchtumstag Heiligabend und Silvester dienstfrei Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft Beratungsangebote rund um Ihre Gesundheit Zugang zu günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten über unsere Corporate-Benefit-Plattform Überstunden verfallen nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt: E-Bike-Leasing Erste Klasse Bahnfahrten Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6764391 Beraterkontakt +4969507786092
Teamassistenz // Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte und zugleich moderne Wirtschaftskanzlei mit Sitz in zentraler Lage Frankfurts. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, gegenseitigem Respekt und einem offenen Miteinander. In einem kollegialen Umfeld unterstützt ein hochqualifiziertes Team anspruchsvolle Mandate im nationalen und internationalen Kontext. Aufgabengebiet Organisation und Koordination des allgemeinen Kanzleialltags Erstellung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten, Schriftsätzen und Verträgen Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Fristenkontrolle und Terminmanagement Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben sowie bei der Vorbereitung von Besprechungen Pflege und Verwaltung von Akten und Dokumenten im digitalen System Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im juristischen Bereich Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Dokumentenmanagementsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamgeist, Diskretion und ein professionelles Auftreten Vergütungspaket Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, professionellen Umfeld Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie ÖPNV-Zuschuss oder Essenszulage Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung Persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6765017 Beraterkontakt +4969507786001
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