IT System Engineer (m/w/d) Azure
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro International angesehene Firma in der produzierenden Industrie IT System Engineer (m/w/d) Azure Firmenprofil Mit über 6.000 Mitarbeitern hat sich der Kunde auf dem internationalen Markt etabliert. Nachhaltigkeit wird seit Jahren groß geschrieben und Mitarbeiter verfügen über regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem lockt das Unternehmen mit einer entspannten "Du"-Kultur und transparenten Aufstiegsmöglichkeiten. Für den Standort Frankfurt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT System Engineer (m/w/d) Azure gesucht. Aufgabengebiet Gestaltung, Implementierung und Optimierung von sicheren Azure-Cloudlösungen in verschiedenen Service Bereichen Unterstützung der internen (IT-) Fachbereiche bei der Verwaltung und dem Aufbau von Cloud Lösungen Betreuung der M365 Landschaft Entwurf und Umsetzung von Automatisierungsskripten mittels PowerShell Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Betreuung der Azure Landschaft Gute Kenntnisse mit M365 Gute Kenntnisse mit Automatisierung mittels PowerShell Nice-to-have: Grundlegende Kenntnisse im Netzwerkbereich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Remote Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Kinderbetreuung Entspannte "Du"-Kultur Job Ticket Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen Spannende Projekte, die Raum für kreative Ideen und Innovation bieten Ein dynamisches Team, das Ihre Leidenschaft für Cloud-Technologien teilt Nachhaltiges Unternehmen Sicherer Arbeitgeber Kontakt Ramy Katit Referenznummer JN-062025-6764802 Beraterkontakt +4969507786115
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) keine Schicht
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche, das für seine Zuverlässigkeit und erstklassigen Service bekannt ist. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Aufgabengebiet Annahme und Kontrolle eingehender Waren Fachgerechte Lagerung und Verwaltung der Bestände Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen Erstellung von Versanddokumenten und Vorbereitung der Sendungen Durchführung regelmäßiger Inventuren Bedienung und Wartung von Flurförderzeugen Optimierung von Lagerprozessen und -strukturen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Moderne Lagertechnik und gut ausgestattete Arbeitsplätze Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-062025-6764757 Beraterkontakt +4901728175659
Leiter/in (m/w/d) Buchhaltung und Verwaltung - Baugewerbe
Michael Page - 65795, Hattersheim am Main, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktive Rahmenbedingungen und Perspektiven Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Tiefbau mit Sitz in der Rhein-Main-Region. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Marktpräsenz, ein stabiles Team von rund 60 Mitarbeitenden und eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Arbeitsplatzsicherheit aus. Aufgabengebiet Die gesuchte Fachkraft übernimmt die ganzheitliche Verantwortung für die Finanz-, Lohn- und Anlagenbuchhaltung eines etablierten mittelständischen Bauunternehmens. Zu den zentralen Aufgaben zählen das Verbuchen aller Geschäftsvorfälle, die Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, das Mahnwesen, die Steuererklärung (insbesondere Umsatzsteuer), das Vertrags- und Rechnungsmanagement sowie die Koordination administrativer Abläufe. Die Position vereint fachliche Verantwortung mit Leitungsaufgaben im administrativen Bereich und dient als zentrale Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Personalwesen und Unternehmensleitung. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in wünschenswert Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Baubranche Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer-Mentalität Sehr gute verbale und schriftliche Deutschkenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Bodenständigkeit und Loyalität Belastbar, professionell und lösungsorientiert, auch in stressigen Situationen Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software (z. B. BauSU, ELO) Sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis Exakte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Organisationsfähigkeit Vergütungspaket Der Mandant bietet eine eigenverantwortliche und vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis. Neben einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubstagen zeichnet sich das Unternehmen durch ein familiäres Betriebsklima, eine werteorientierte Kultur sowie kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aus. Eine umfassende Einarbeitung sichert einen erfolgreichen Einstieg, und es bestehen klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Kontakt Michel Veloso Referenznummer JN-062025-6764350 Beraterkontakt +4969507786000
Senior Financial Controller (m/w/d) mit spannenden Projekten
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Senior Financial Controller (m/w/d) mit spannenden Projekten Für unseren Mandanten, ein wachstumsträchtiges Unternehmen im IT-Sektor, suchen wir für den Standort Frankfurt am Main mit Homeoffice Möglichkeit, einen erfahrenen: Senior Financial Controller (m/w/d) mit spannenden Projekten Aufgaben: Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – enger Austausch mit der Accounting Abteilung Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsanalysen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen Ermittlung von Chancen- und Risiken inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen Bearbeitung komplexer Sonderprojekte, u.a. in Hinblick auf das Unternehmenswachstum Durchführung von Prozessoptimierungen von relevanten Controlling-Tools Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Schwerpunkt Financial Controlling Gutes Bilanzverständnis Erfahrung mit dem ERP-System SAP von Vorteil, sehr gute Excel Skills Fließende Englischkenntnisse Spaß an der Gestaltung neuer Prozesse Kommunikationsstärke, verantwortungsvolle und analytische Arbeitsweise Erste Infos zu weiteren Rahmenbedingungen: Mobiles Arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket, Bonusstrukturen, betriebliche Altersvorsorge Wachsende Strukturen, zukunftsträchtiges Umfeld Flache Hierarchien, interne Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, dynamische Strukturen Fitness- und Kantinenzuschuss Corporate Benefits Sie sind interessiert und möchten mehr erfahren? Dann freut sich Tatjana Kling über Ihre Bewerbung! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
People Connector (m/w/d)
Peak One GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über die Position Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt ? Du willst an die Spitze ? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachstumsstarke Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Berufseinsteiger mit Leidenschaft und einem Händchen für Vertrieb und Menschen sind bei uns jederzeit willkommen. Wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding und ebnen dir, unter Berücksichtigung deiner individuellen Karrierewünschen, den Weg in die Personalberatung. Peak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen, mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt. Wir sind eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Spezialist:innen im Bereich Fach- und Führungskräfte im MINT Sektor fokussiert. Deine Aufgaben Du erweiterst ein bereits bestehendes Netzwerk aus Unternehmen und Kandidaten und baust dabei deine eigenen wertvollen Kontakte auf Du koordinierst die Bewerbungsprozesse , von der Suche nach passenden Kandidat:innen bis hin zur Vertragsunterschrift Du verhandelst Konditionen sowohl mit großen DAX Unternehmen als auch soliden Mittelständlern Du führst Kandidatenqualifikationen & Bewerbergespräche und bereitest deine Kandidaten auf ihre Interviews und Gehaltsverhandlungen vor Du bist ein empathischer Ansprechpartner für Personalentscheider und Führungskräfte deiner Kunden Das bringst Du mit Du bist ein Vertriebstalent und hast Spaß am Networking Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität Du bist k ommunikationsstark und verfügst über ein starkes Verhandlungsgeschick Du willst deine Karriere aktiv mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team Deine Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen für erfolgreiche Vermittlungen zu dem überdurchschnittlichen Fixgehalt Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, bei denen wir gemeinsam Zeit zusammen verbringen und Erfolge feiern Ein topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline Ein transparentes Karrieremodell und persönliche Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und flexible Home-Office-Möglichkeiten Ein zusätzlicher Anreiz in Form von Monats- & Quartalchallenges mit großartigen Prämien, u.a. mit Kurztrips oder Lunchclubs für unsere Top Performer Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
Makler – Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Auftraggeber baut nicht nur Häuser – sondern seit über 50 Jahren echte Erfolgsgeschichten. Als inhabergeführte Bauträgergesellschaft mit Sitz in Gießen ist das Unternehmen eine feste Größe in Mittelhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Mehr als 3.000 realisierte Projekte sprechen eine deutliche Sprache – vom lebendigen Stadtquartier über moderne Büro- und Gewerbebauten bis hin zu Schulen, Kitas & Co. Wer hier baut, baut auf Erfahrung, Qualität und eine Prise Weitblick. Kurz: Hier trifft Baukunst auf Beständigkeit – ohne dabei altmodisch zu wirken. "Wir suchen motivierte und engagierte Vertriebstalente (m/w/d), die mit Persönlichkeit, Fachwissen und Begeisterung für Immobilienprojekte unser Team bereichern und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzen." Makler – Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) im schlüsselfertigen Hoch- und Wohnungsbau effiziente Steuerung des Teams und der Projekte Was Dich bei uns erwartet: Dein Aufgabenbereich – abwechslungsreich wie ein Grundriss vom Architekten: Verkauf von spannenden Neubauprojekten und Bestandsimmobilien Individuelle und zielgerichtete Beratung unserer Kunden – ob Eigennutzer oder Kapitalanleger Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktionen und Events - auch mit Häppchen! Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen – mit Stil und Struktur Baustellen- und Objektbesichtigungen, bei Bedarf auch mit Helm Allgemeine Korrespondenz und projektbezogene Aufgaben, die es spannend halten Was Du mitbringen solltest - außer guter Laune: Erfahrung im Immobilienvertrieb oder einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis – keine Sorge, Du musst kein Bauingenieur sein Ein feines Gespür für Kundenwünsche und den Willen, richtig gute Beratung zu liefern Eigeninitiative, Teamgeist und Zielstrebigkeit – Du packst an, denkst mit und machst es möglich Fit im Umgang mit digitalen Tools – wir kommunizieren nicht per Brieftaube Und ja: Ein bisschen Organisationstalent schadet auch nicht Was wir Dir bieten - und das ist kein leeres Versprechen: Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Provision Moderne, spannende Immobilienprojekte und ein bestehendes Kunden-Netzwerk Firmenfahrzeug-Pool für deine Kundentermine Ein kollegiales, humorvolles Team mit flachen Hierarchien Moderne Büros und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gerne aufhält Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: Altersvorsorge, Weiterbildungen und mehr Kaffee? Natürlich. Auch in stylischen Tassen Kontakt Klingt gut? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Immobilien liebt – und dabei nicht den Spaß vergisst. Mach den nächsten Karriereschritt und kontaktiere uns! Sende deine aussagekräftigen Unterlagen unter Kennziffer UH/DO 3611 an: Uwe Happel ✉️ uh@dr-weber-partner.de 0151-7441 4215 Gerhard E. Dobrowolski ✉️ do@dr-weber-partner.de 0175-2918 148 Werde Teil einer Erfolgsgeschichte – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und begleiten Dich professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
IT-Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT-Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-212007 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, diediese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung Ihr Profil: Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Elektronikentwickler (m/w/d) – Innovation in der Antriebstechnik
Bertrandt AG - 63071, Offenbach am Main, DE
Elektronikentwickler (m/w/d) – Innovation in der Antriebstechnik Arbeitsort: 63071, Offenbach Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich der elektrischen Antriebstechnik Integration, Parametrierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prototypen bis zur Serienreife Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Antriebslösungen Auswahl, Qualifizierung und Implementierung modernster Antriebssysteme Unterstützung des Service-Teams bei komplexen Antriebsproblemen Unterstützung bei Risikobewertungen und FMEAs Pflege und Weiterentwicklung von Systemsimulationen Wissenstransfer ins Team Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige Erfahrung im Bereich elektrischer Antriebssysteme Fundierte Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik und klassischer Regelungstechnik Erfahrung in der Regelung von permanent erregten Synchronmaschinen Know-how in der Automatisierung (B&R, Beckhoff bzw. Programmierung nach EN 61131-3) Erfahrung mit modernen Feldbussystemen Kenntnisse in der Modellierung und Simulation in Matlab/Simulink Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Offenbach am Main einen Elektronikentwickler (m/w/d) Innovation in der Antriebstechnik. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektronikentwickler (m/w/d) – Innovation in der Antriebstechnik Ort: Offenbach
Senior Bauleiter (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit echtem Gestaltungsspielraum Persönliche Weiterentwicklung und Wertschätzung in einem professionellen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf Hochbauprojekte im Raum Frankfurt am Main. Unser Partner betreut private wie gewerbliche Auftraggeber und steht für technisch anspruchsvolle Bauvorhaben, die mit Präzision und Engagement umgesetzt werden. Mit einem erfahrenen Team und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen erfahrenen Bauleitern ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Die hohe Kundenzufriedenheit und der starke regionale Bezug unterstreichen den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir im Auftrag einen erfahrenen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau, der Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Hochbau Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten auf der Baustelle Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten - von Fachplanern bis hin zu Auftraggebern Führung von Baubesprechungen sowie Koordination der Nachunternehmer Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern im Rahmen eines erfahrenen Projektteams Anforderungsprofil bgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Hochbauprojekte Fundiertes technisches Verständnis für Bauabläufe und Projektstrukturen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung Vergütungspaket Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien Zusatzleistungen und ein starkes Sozialpaket Weiterbildungen, die individuell auf Karriereziele zugeschnitten sind Gesundheitszuschüsse und moderne, ergonomische Ausstattung Kollegiales Team mit klarer Kommunikation und echtem Zusammenhalt Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Moderner Arbeitsplatz mit hoher Funktionalität und Komfort Kontakt Mert Salur Referenznummer JN-062025-6764571 Beraterkontakt +4969507786017
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung
APC Consult - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
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