Software Architekt (m/w/d) Sensortechnik
Michael Page - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Intro Technologie vorantreiben Sensorlösungen entwickeln Firmenprofil Unser Kunde im Großraum Stuttgart ist ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Sensortechnologie mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Sensorsysteme für anspruchsvolle Industrie- und Forschungsanwendungen. Mit hoher Entwicklungstiefe, modernsten Tools und interdisziplinären Teams arbeitet man hier an der Spitze des technisch Machbaren. Am Standort erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem exzellente Ingenieurleistungen gefördert und wertgeschätzt werden. Aufgabengebiet Entwurf und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur für eingebettete Systeme in sensortechnischen Anwendungen Definition technischer Konzepte, Schnittstellen und Systemstrukturen in enger Zusammenarbeit mit Hardware- und Systementwicklung Modellierung und Dokumentation von Softwarearchitekturen in UML Auswahl geeigneter Methoden und Tools zur effizienten Softwareentwicklung Technische Koordination von Entwicklungsaktivitäten und Unterstützung der Implementierungsteams Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Technischen Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Systeme Fundierte Kenntnisse in C und C++ Erfahrung in der Architektur und Modellierung komplexer Systeme, insbesondere mit UML Verständnis für hardwarenahe Softwareentwicklung und sensortechnische Anwendungen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Mitgestaltung innovativer Technologien mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle Aufgaben in einem hochqualifizierten und kollegialen Team Moderne Entwicklungsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Hendryk Becker Referenznummer JN-062025-6763802 Beraterkontakt +49 1741607242
Mitarbeiter IT-Überwachung (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Mitarbeiter IT-Überwachung (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-218387 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden im Großraum Mainz suchen wir einen Mitarbeiter IT-Überwachung (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Ihr Fachwissen im Bereich IT-Überwachung einbringen und zur Optimierung von IT-Infrastrukturen beitragen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter IT-Überwachung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Jobticket, Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse von Systemereignissen und Server-Log-Daten Erfassung und Auswertung von Trends und Mustern in den Log-Daten Erarbeitung und Einführung von Prozessen und Verfahren zur optimierten Überwachung und Auswertung von Log-Daten Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit mit Tools wie PRTG, VMware vROps/Aria Operations und ähnlichen Anwendungen Analyse und Verbesserung von virtuellen Desktop-Infrastrukturen wie VMware Horizon Dokumentation und Überwachung von Änderungen an der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur-Überwachung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PRTG und vROPS Erfahrung in der Überwachung von virtuellen Desktop-Infrastrukturen (VDI) Expertise in der Log-Analyse von Servern, insbesondere mit Tools wie Elastic Stack oder Graylog Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Bash Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218387 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Beauftragter WpHG-Compliance (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance zielgerichtete Weiterbildungsangebote und attraktive Vergütung Firmenprofil Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen der führenden Outsourcing-Dienstleister im Bereich des Beauftragtenwesens innerhalb der genossenschaftlichen Finanzwelt. Die angebotenen Lösungen in den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention, MaRisk- und WpHG-Compliance, IKT-Risikokontrolle, Informationssicherheit sowie Datenschutz werden bundesweit von über 650 Banken genutzt. Kunden profitieren vom hohen fachlichen Know-how - Mitarbeitende wiederum schätzen insbesondere die fachliche Vielfalt, anspruchsvolle Aufgabenstellungen und die kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Verantwortung für die laufende Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen gemäß WpHG, MaComp sowie MaDepot im Auftrag von Mandanten gemäß Art. 22 Delegierter Verordnung (EU) 2017/565 und Art. 7 Delegierte Verordnung (EU) 2017/593. Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung institutsindividueller Risikoanalysen und Ableitung mandantenspezifischer Risikoprofile zur risikoorientierten Steuerung der Compliance-Aktivitäten. Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von mandantenspezifischen Vor-Ort-Prüfungen auf Grundlage der Risikoanalyse sowie anlassbezogener Prüfungen bei Ad-hoc-Sachverhalten. Entwicklung und Umsetzung eines risikobasierten Prüf- und Kontrollplans für jeden Mandanten unter Berücksichtigung interner wie externer Prüfstandards. Durchführung zielgerichteter Schulungsmaßnahmen zur Stärkung des Compliance-Bewusstseins bei Mitarbeitern der Mandanten. Regelmäßige sowie anlassbezogene Berichterstattung an das jeweilige Management, Aufsichtsorgane sowie beauftragte Kontrollfunktionen der Mandanten - ggf. auch abgestimmte Kommunikation mit Aufsichtsbehörden. Sicherstellung einer hohen Mandantenzufriedenheit durch qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung im Rahmen des vereinbarten Serviceumfangs. Budgetverantwortung pro Mandat inklusive Planung, Steuerung und Überwachung der Ressourcennutzung. Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender systemischer und prozessualer Strukturen im Compliance-Kontext. Beteiligung am "Neue-Produkte-Prozess" zur Identifikation und Bewertung compliance-relevanter Aspekte bei der Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Märkte im Sinne der regulatorischen Anforderungen. Unterstützung bei der Ausgestaltung vertriebsbezogener Zielsysteme und Vergütungsmodelle gem. MaComp unter Wahrnehmung eines potentiellen Vetorechts im Rahmen der Compliance-Funktion. Übernahme von Sonderaufgaben, u. a. in Form fachlicher Stellungnahmen oder konzeptioneller Arbeiten in projektspezifischen Kontexten. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterqualifikation, z. B. als Bankfachwirt:in, Bankbetriebswirt:in, Certified Compliance Professional, Certified Financial Manager oder Certified Internal Auditor (m/w/d), entsprechend den Anforderungen der WpHGMaAnzV Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich WpHG-Compliance oder in der Rechtsabteilung eines Kredit- oder Finanzinstituts Nachgewiesene Sachkunde gemäß BT 1.3.1.3 MaComp Fundierte Anwenderkenntnisse in HCL Notes sowie den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Analytisches und vernetztes Denken, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke Teamorientiertes Arbeiten, professionelles Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vergütungspaket Spezialisierung mit Zukunft: KlareFokussierungaufdasBeauftragtenwesen-einesderwachstumsstärkstenFelderimBereichCompliance-Dienstleistungen. Langfristige Karriereperspektive: NachhaltigeberuflicheEntwicklungmitstabilerPositionierungineinemzukunftssicherenMarktsegment. Individuelle Weiterentwicklung: VielfältigeMöglichkeitenzurfachlichenundpersönlichenQualifikation-gezieltgefördertundpraxisnah. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: FamilienfreundlichesArbeitsumfeldmitmodernemVerständnisvonWork-Life-Balance. Flexibles Arbeiten: GestaltungsfreiraumdurchflexibleArbeitszeitmodelleunddieOptionaufmobilesArbeiten (RemoteWork). Digitale Exzellenz: NutzungfortschrittlicherTechnologienundeffizienterProzessefüreinzeitgemäßes, ortsunabhängigesArbeiten. Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6764412 Beraterkontakt +4969507786092
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218704 Schätzen Sie Herausforderungen und streben nach neuen Zielen? Stellen Sie sich gerne abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen kirchlichen, gemeinnützigen Verband im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeiten und Home Office 30+ Tage Urlaub Beste Verkehrsanbindung, auch an ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung Erstellung der Abschlüsse nach HGB Abrechnung und Erstellung von Schlussbilanzen Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Angelegenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Teamgeist und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Religiöse Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218704 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Payroll Sage (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Homeoffice Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das für seine moderne Unternehmenskultur und klare Prozesse bekannt ist. Im Fokus stehen nachhaltiges Wachstum, Digitalisierung und die konsequente Förderung von Talenten. Aufgabengebiet Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sage HR / Sage Payroll Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten , Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungsträgern Erstellung von Auswertungen, Reports und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Prüfungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung , idealerweise mit Sage Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung in zentraler Frankfurter Lage Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge) Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Einsatzes Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Temur Baig Referenznummer JN-062025-6764398 Beraterkontakt +4915152742425
Referent WpHG und Verbraucherschutz (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Zukunftsperspektive interessante Tätigkeiten Firmenprofil Der Verband ist ein Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Die Kunden sind zugleich Mitglieder. Vertrauen, Nähe und Sicherheit sind die Basis der Arbeit - im Netzwerk der Verbandsfamilie und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Der Verband lebt eine gewachsene, demokratische Kultur mit klarer Mitgliederorientierung, Qualität und Leistung. Seit 1862 fördert er langfristig die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden und stellt dabei nicht nur den Erfolg, sondern auch den gesellschaftlichen Sinn in den Fokus. Aufgabengebiet Anspruchsvolle konzeptionelle Tätigkeit bei der Auslegung und Weiterentwicklung aufsichtsrechtlicher Anforderungen - mit Fokus auf die praxisorientierte Lösung betriebswirtschaftlicher, regulatorischer und gesetzlicher Fragestellungen. Entwicklung und laufende Aktualisierung fachlicher Standards sowie unterstützender Instrumente zur effizienten Durchführung von Verbandsprüfungen. Aktive Mitwirkung in verbundweiten Gremien zur Gestaltung praxisnaher Lösungen im Interesse unserer Mitgliedsbanken. Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, Prüferinnen und Prüfern sowie den Mitgliedsinstituten - sowohl digital als auch vor Ort. Planung und Durchführung interner und externer Schulungsveranstaltungen zu aufsichtsrechtlichen Themen und Prüfmethodik. Erstellung von Rundschreiben und Umsetzungshilfen zur Unterstützung der Kreditgenossenschaften bei regulatorischen Neuerungen. Fachliche Beratung und Begleitung unserer Mitgliedsbanken sowie der Prüfungsbereiche - auch im Rahmen individueller Fragestellungen. Möglichkeit zur Teilnahme an Pilotprüfungen zur Weiterentwicklung der Prüfungsansätze. Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags durch ein etabliertes Modell für mobiles Arbeiten. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Fundierte, idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten oder im Bereich Wertpapierdienstleistung / Compliance Sehr gutes Verständnis bankbetrieblicher Zusammenhänge sowie der strategischen und operativen Ausrichtung von Kreditinstituten Idealerweise vertraut mit den genossenschaftlichen Beratungsansätzen und dem genossenschaftlichen Geschäftsmodell Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Verteilung der Wochenarbeitszeit (38,5 Stunden) individuell zwischen 6 und 22 Uhr 30 Tage Urlaub Zusätzlich ein Gesundheits- oder Brauchtumstag Heiligabend und Silvester dienstfrei Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft Beratungsangebote rund um Ihre Gesundheit Zugang zu günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten über unsere Corporate-Benefit-Plattform Überstunden verfallen nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt: E-Bike-Leasing Erste Klasse Bahnfahrten Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6764372 Beraterkontakt +4969507786092
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Gewerbekundenberater (m/w/d) Referenz 12-215441 Im Auftrag einer Bank suchen wir für den Standort Dillenburg im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Gewerbekundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Homeoffice 32 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket Bike-Leasing Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bedarfsorientierte und individuelle Betreuung und Beratung von Gewerbekunden Führung von persönlichen und telefonischen Beratungsgesprächen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Bearbeitung von Finanzierungsanfragen Entwicklung individueller und kundenspezifischer Lösungen Auswertung und Prüfung von Bonitätsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Gewerbekunden Beratung in den Themengebieten Finanzplanung, Leasing und Risikobeurteilung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215441 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistant Brand Management (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Bezahlung Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit starker Präsenz im Konsumgüterbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Kundennähe steht. Der Firmensitz befindet sich zentral in Frankfurt am Main und bietet eine moderne Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien in einem agilen Team. Aufgabengebiet Unterstützung des Brand Managements im Tagesgeschäft und bei der Entwicklung von Markenstrategien Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (on- und offline) Koordination mit internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Produktentwicklung) und externen Agenturen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen Erstellung von Präsentationen, Reportings und internen Entscheidungsvorlagen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im Marketing-/Brand-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch erste Kenntnisse in Analyse-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem starken Markenumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Modernes Office im Herzen von Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobile Work Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6765006 Beraterkontakt +4969507786001
Business Analyst (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives, globales Unternehmen Business Analyst (m/w/d) gesucht, für den Großraum Mainz Firmenprofil Mein Kunde ist ein führender Hersteller hochwertiger Lebensmittel mit starker Markenpräsenz im In- und Ausland. Das Unternehmen vereint traditionelle Werte mit modernen Produktions- und Vertriebsprozessen und setzt gezielt auf Digitalisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In einem dynamischen Umfeld arbeitet das interdisziplinäre Team kontinuierlich daran, datenbasierte Entscheidungen zu fördern und Prozesse effizienter zu gestalten. Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Aufgabengebiet * Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette * Erhebung, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen * Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und digitaler Lösungen * Erstellung von Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen für das Management * Enge Zusammenarbeit mit IT, Produktion, Logistik und Vertrieb * Begleitung von Change-Management-Prozessen und Schulungen Anforderungsprofil * Erfahrung als Business Analyst, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie * Sicherer Umgang mit Analysetools (z. B. Excel, Power BI, Tableau) und Datenbanken * Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse, idealerweise im Bereich Produktion, Supply Chain oder Vertrieb * Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren * Kenntnisse in Prozessmodellierung und Anforderungsmanagement * Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven * Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team * Unternehmenswerte wie Nachhaltigkeit und Qualität stehen im Fokus Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-062025-6765070 Beraterkontakt +4921154025232
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762652 Beraterkontakt +4915221749900
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