(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d) Referenz 12-220389 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnten Sie genau die richtige Person für uns sein! Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main , suchen wir ab sofort und im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Personalvermittlung Sie als (Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub und solide Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Schnelle Verantwortungsübernahme durch fachliches oder disziplinarisches Leiten kleiner Teams Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Fitnessbezuschussung Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung von Beratungsprojekten Identifikation neuer Geschäftsfelder, Akquise von Projekten und Entwicklung von IT-Methoden zur Integration klassischer und agiler Organisationsmodelle Eigenständige Beratung zur Optimierung von IT-Governance, Organisation und Sourcing mit Fokus auf Geschäftsorientierung, Effizienz und Risikominimierung Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller Themen Aktive Mitarbeit an internen Themen, insbesondere am fachlichen Ausbau der Unit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet Projekterfahrung im Banken- und / oder Versicherungsbereich in einem Beratungsunternehmen Umfangreiche Berufserfahrung in der Managementberatung auf C-Level zwingend notwendig sowie in der Leitung strategischer Transformationsprojekte im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse der Wertkette der IT, der Governance-Funktionen und zugehöriger Industriestandards, insbesondere COBIT und ITIL Fundierte Kenntnisse und Anwendungsmöglichkeiten agiler Methoden und deren Standards (wie Scrum, SAFe, Kanban, Lean Management) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220389 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bereichsleiter im technischen Facility Management (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im technsichen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Betreuung des Immobilienportfolios unserer Mandanten in der Frankfurter Innenstadt mit anspruchsvoller Kundenstruktur Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Übergeordnete zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen) Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Objekt- und Projektverantwortlichen und der Mitarbeiterteams Profil Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Sales in Kombination mit technischen Kenntnissen Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM) Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebotserstellung, Faktura, Controlling Starke kommunikative Fähigkeiten, mit einem hohen Maß an Flexibilität, um sich schnell an Situationen sowie den Ansprechpartnern anzupassen Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Versierter Umgang mit CAFM-Systemen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Dienstleister Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Zusätzlich Urlaub am 24.12 und 31.12 Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Hörakustiker (m/w/d) Koblenz
Lintis GmbH - Joining People - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Über uns Hörakustiker (m/w/d) Arbeitsort: Koblenz Immer den richtigen Ton treffen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite Hörakustik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch Die Durchführung von Hörtests gehört zu Ihrem täglichen Doing Sie beraten Ihre Kunden fachgerecht und treffen bei der Hörberatung immer den richtigen Ton Ihr Profil Als Hörakustiker (m/w/d) haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen stehen Ihnen gut. Kundenservice wird bei Ihnen groß geschrieben, daher fühlen Sie sich in diesem Metier wohl Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Wertschätzung von Anfang an: Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet Freundliche neu gestaltete und klimatisierte Hörkabinen mit modernster technischer Ausstattung Zum fairen Fixgehalt wartet noch eine Provision auf Sie Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akustik und Optik bis hin zur Meisterschule Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de
Senior Accountant (m/w/d) Immobilienumfeld
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Arbeitsplatz mitten in Frankfurts Skyline Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Firmenprofil Zu den nationalen und internationalen Mandanten der Beratung gehören unter anderem institutionelle Investoren, Family Offices und Private Equity Fonds als auch Projektentwickler, private Investoren und Unternehmen der öffentlichen Hand. Darüber hinaus werden auch Dienstleistungsunternehmen aus der Immobilienwirtschaft bei den regelmäßigen entstehenden steuerlichen Herausforderungen begleitet. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Buchhaltung: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltungen einschließlich der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen für unsere Mandanten. Reporting und Jahresabschlüsse: Selbstständige Erstellung monatlicher Reportings sowie von Jahresabschlüssen. Ansprechpartner/in: Direkter Kontakt zu Mandanten sowie zu Betriebs- und Wirtschaftsprüfern. Projektarbeit: Mitwirkung bei Projekten und Integration neuer Gesellschaften. Anforderungsprofil Ausbildung und Weiterbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Arbeitsweise und Organisation: Sorgfältige, zügige und flexible Arbeitsweise mit ausgeprägtem organisatorischen Talent. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und Buchhaltungssoftware wie Addison oder DATEV. Sprachkenntnisse: Wünschenswert sind Englischkenntnisse. Vergütungspaket Arbeitsumfeld: Abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Kanzlei im Herzen von Frankfurt am Main mit kollegialem Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Weiterbildung: Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungsangebote. Attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-062025-6758906 Beraterkontakt +4915221749628
IT Systemadministrator (m/w/d)
Heads 4 Solution / Personal- und Unternehmensberatung - 63796, Kahl am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein kerngesundes, familiengeführtes Unternehmen und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit 100 Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickelt und produziert man technische Lösungen, mit denen das Unternehmen heute die Marktführerschaft in seinem Segment innehat – und weiter wächst. Aufgaben • Unterstützung und Beratung von Anwendern (First & Second Level Support) • Betrieb und Wartung der Windows-basierten IT-Systeme • Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen • Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen • Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen • Umsetzung moderner IT-Sicherheitskonzepte • Betreuung von Windows Server Technologien (inkl. Virtualisierung & Cloud Services) • Netzwerktechnik (Verkabelung, Router, Switche, Firewall, WLAN) Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung mit heterogenen IT-Systemlandschaften und modernen Technologien • Kenntnisse im Client-Server-Umfeld, in Virtualisierungslösungen und Firewallsystemen • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise • Hohes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Spaß an Optimierung • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum • Direkte Berichtslinie an den IT-Leiter • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem gesunden, international ausgerichteten Mittelstandsunternehmen • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025050032-UP, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: BewerbungUP@Heads4Solution.de Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Udo Peters gerne unter +49 (0) 6027 - 1246 035 zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Udo Peters Rupprechtstraße 3 63801 Kleinostheim Telefon: +49 (0) 6027 – 1246 035 www.heads4solution.de
Filialleiter (m/w/d)
Action - 79576, Weil am Rhein, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellenausschreibung: Assistenz Ingenieurbüro (m/w/d)
Thoch4 Ingenieurgesellschaft mbH - 65795, Hattersheim am Main, DE
Einleitung Unternehmen: T4 Ingenieurgesellschaft mbH Standort: Hattersheim Vertragsart: Vollzeit Beginn: ab sofort Die T4 Ingenieurgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Ingenieur- und Planungsbüro mit Kernkompetenzen im Bereich der Bauwerksdiagnostik und der Bauwerkserhaltung. Wir unterstützen unsere Auftraggeber bei der Umsetzung Ihrer Projekte, sowohl bei der Betoninstandhaltung als auch bei der Abdichtung des Bauwerks. Um praktikable Instandsetzungskonzepte zu entwickeln und zu realisieren, begleiten wir unsere Auftraggeber durch alle Leistungsphasen nach HOAI. Aufgaben Unterstützung des Ingenieurteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination und Terminplanung von Meetings, Besprechungen und Projekten Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Berichten und technischen Dokumentationen Verwaltung von Projektdaten und -akten Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Partnern Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Allgemeine Büroorganisation, inklusive Postbearbeitung und Telefonmanagement Qualifikation Erfahrung in der Büroorganisation und Projektassistenz Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Möglichkeit zum Jobrad Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Modernste Büroausstattung Professionelle Geräte für die Diagnostik von Stahlbetonbauwerken 3D Kamera mehrmals wöchentlich Mittagessen, gestellt von der Firma Digitale Flipcharts Bar im EIngangsbereich Chilloutbereiche im Bürogebäude Regelmäßige Firmenevents Kommunikation über Microsoft-Umgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslaufs und Zeugnisse bitte via E-Mail oder reichen Sie diese über das Portal ein.
Logistic Specialist (m/w/d)
Iwago Instandhaltungs GmbH - 55411, Bingen am Rhein, DE
Einleitung Die INDUTEC ist eine europaweit agierende, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Kerpen. Namhafte Kunden der Industrie schätzen unsere fachliche Kompetenz als überregionaler und flexibler Dienstleister mit unserem Komplettangebot für Instandhaltung, industrielle Reinigung und Service-Dienstleistungen. IWAGO Personalleasing GmbH ist Teil der INDUTEC Gruppe. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin für eines unserer Kundenunternehmen, einem internationalen Industrieunternehmen einen Logistic Specialist (m/w/d) in Vollzeit Einsatzort: Landkreis Mainz-Bingen Aufgaben Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Wareneingangsprozess sicherzustellen: Wareneingangsbearbeitung Sicherheitsüberprüfung Abweichungsmanagement Zollbearbeitung Post- und Sendungsbearbeitung Interne Weiterleitung Clearing und OptimierungKennzahlenpflege Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Wareneingangsprozess Erfahrungen im Umgang mit SAP (z. B. SAP-Transaktionen und SAP GTS) Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Kollegiales Team, das Sie stets unterstützt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Firmen-Performance Prämienauszahlung/Gewinnbeteiligung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit Kostenloses Wasser aus dem Wasserspender gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kostenfreie Parkplätze Option auf Übernahme bzw. Verlängerung ist vorhanden. Einsatz vorerst auf 18 Monate befristet Noch ein paar Worte zum Schluss Als Teil des INDUTEC-Teams bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir leben als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen großen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Kath. Kindertagesstätten der Dompfarrei St. Bartholomäus - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unsere Kita St. Antonius im Frankfurter Westend suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft nach HessKiföG für unsere kleinen Kindergartenkinder. Aufgaben Wir betreuen in unserer Kita in offener Arbeit 63 Kindergartenkinder und 50 Hortkinder und legen dabei einen Schwerpunkt auf gelebte christliche Werte und die Anleitung der Kinder zur Selbständigkeit. Durch Dein gutes Einfühlungsvermögen und Deine Ideen bist Du ab dem ersten Tag Teil eines bunten Teams und kannst Dich mit Deinen Stärken und Interessen einbringen. Qualifikation Das erwarten wir einer/m abgeschlossenen Ausbildung/Studium Teamfähigkeit, Stabilität, Innovationsbereitschaft Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Motivation, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten Identifikation mit der katholischen Kirche Benefits Das können Sie erwarten Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Atmosphäre Arbeiten nach Qualitätsstandards (zertifizierte Kita nach ISO und KTK Gütesiegel) Vergütung nach TVöD (SuE), Zusatzversorgungskasse, Jobticket und Fitness First Arbeit auf hohem Betreuungs- und Bildungsstandard mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Einbringen eigener Ideen erwünscht und gefördert Regelmäßige Fortbildungs- und Konzeptionstage Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns über die Bewerbung an: Dompfarrei St. Bartholomäus Christiane Cruschwitz T 0151 41863985 Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Team Lead Garment Development and Appareal Production m/f/d
6PM GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung sämtlicher Drops, Kollektionen und Produkte entlang des Produktlebenszyklus • Koordination, Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Produktionspartnern, Lieferanten und Agenturen • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle über alle Produktionsstufen hinweg – von der Bemusterung bis zur finalen Auslieferung • Identifikation, Auswahl und strategische Entwicklung neuer Produktionspartner, mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Zertifizierungen (z. B. GOTS, BSCI) und langfristige Partnerschaften • Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zwischen kreativer Vision und technischer Umsetzung • Überwachung und Steuerung aller Musterungsprozesse, inklusive Proto-, SMS- und PPS-Muster, sowie Bewertung von Passform, Verarbeitung und Materialien • Implementierung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse, Workflows und Tools zur Optimierung von Time-to-Market, Produktionskosten und Lieferkette • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams, inklusive Aufbau, Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder • Verantwortung für die Einhaltung sozialer, ethischer und ökologischer Standards entlang der gesamten Lieferkette sowie kontinuierliche Prüfung der Compliance-Vorgaben • Mitarbeit an Budgetplanung, Reporting sowie strategischer Weiterentwicklung der Produktionsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Operations Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Bekleidungstechnik, Mode- oder Produktionsmanagement Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Modeproduktion, mit mindestens 3 Jahre in Führungsposition Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Materialkunde, Qualitätsmanagement und Logistik Erfahrung mit internationalen Produktionsstandorten, idealerweise in Europa und Asien Sicherer Umgang mit Produktions-Tools, ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, welche sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture und exzellenten Kundenservice einsetzt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Hierfür sende uns bitte deinen Lebenslauf und dein aktuelles Portfolio.
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