Ihre Aufgaben - Oberärztliche Leitung und Stellvertretung der Chefärztin der Zentralen Notaufnahme (ZNA): Sie übernehmen Verantwortung für die medizinische Leitung und koordinieren die Abläufe auf der ZNA. Dabei vertreten Sie die Chefärztin kompetent und zuverlässig. - Ganzheitliche und hochwertige medizinische Versorgung: Sie stellen eine exzellente interdisziplinäre notfallmedizinische Versorgung und Patientensteuerung in fachlicher Abstimmung und Kooperation mit den klinischen Fachabteilungen sicher. - Weiterentwicklung der Strukturen der ZNA: Sie gestalten die Zukunft der Notfall- und Akutmedizin aktiv mit, indem Sie innovative Behandlungskonzepte implementieren und die medizinisch-organisatorische Weiterentwicklung der ZNA vorantreiben. - Teilnahme an Ruf- und ggf. Bereitschaftsdiensten: Sie gewährleisten die medizinische Versorgung und stehen für komplexe notfallmedizinische Entscheidungen zur Verfügung – auch außerhalb der regulären Dienstzeiten. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team: Sie fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen und tragen so zu einer effektiven und ganzheitlichen Patientenversorgung bei. Anforderungen - Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin etc.) mit deutscher Approbation - Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin - Umfassende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der klinischen Notfallmedizin sowie mehrjährige Führungserfahrung - Empathische und integrative Führungspersönlichkeit, die mit großem Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen die Behandlung unserer Notfallpatienten übernimmt - Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz - Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiter[-]entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs[-] möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs[-]ermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Oberärztliche Leitung und Stellvertretung der Chefärztin der Zentralen Notaufnahme (ZNA): Sie übernehmen Verantwortung für die medizinische Leitung und koordinieren die Abläufe auf der ZNA. Dabei vertreten Sie die Chefärztin kompetent und zuverlässig. - Ganzheitliche und hochwertige medizinische Versorgung: Sie stellen eine exzellente interdisziplinäre notfallmedizinische Versorgung und Patientensteuerung in fachlicher Abstimmung und Kooperation mit den klinischen Fachabteilungen sicher. - Weiterentwicklung der Strukturen der ZNA: Sie gestalten die Zukunft der Notfall- und Akutmedizin aktiv mit, indem Sie innovative Behandlungskonzepte implementieren und die medizinisch-organisatorische Weiterentwicklung der ZNA vorantreiben. - Teilnahme an Ruf- und ggf. Bereitschaftsdiensten: Sie gewährleisten die medizinische Versorgung und stehen für komplexe notfallmedizinische Entscheidungen zur Verfügung...
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein angesehenes, modernes Architekturbüro mit 30 Mitarbeitenden, starker Auftragslage und wertschätzender Unternehmenskultur in Koblenz sucht einen erfahrenen Bauingenieur oder Bautechniker (w/m/d) für die Mitarbeit an anspruchsvollen Hochbau-Projekten. Unser Mandant ist Teil eines international agierenden Engineering-Konzerns und bedient innovative, hoch individualisierte Projekte bis zu 50 Mio. EUR. In Ihrer Rolle bearbeiten Sie attraktive Hochbauprojekte mit Schwerpunkt auf der Ausführungsplanung (Leistungsphase 5), übernehmen gerne aber auch nach Ihren individuellen Kompetenzen und Präferenzen weitere Leistungsphasen der HOAI. Dabei finden Sie eine sehr moderne, harmonische Arbeitsumgebung vor, in der Teamwork und Digitalisierung großgeschrieben werden. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit Erfahrung im Projektmanagement im Hochbau. Personen, die einen Hintergrund als Bautechniker (m/w/d) haben, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die bisher als Bauingenieur oder Bauleiter (m/w/d) gearbeitet haben. Unser Mandant ist hierbei auch offen für Kandidat:innen mit kürzerer Berufserfahrung. Aufgaben Beratung, Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Planungen, v.a. in der Leistungsphase 5 (Ausführungsplanung) Nach individuellen Präferenzen gerne Übernahme weiterer Leistungsphasen der HOAI Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen im Bereich des Hochbaus Betreuung von Bestandskunden bei laufenden Projekten Fachliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung Kommunikation mit dem internen Projektteam als Schnittstelle Profil Erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bauwesen, z.B. zum Bautechniker, staatl. geprüften Techniker Hochbau Erste Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten wünschenswert Gute Kenntnisse in den Gebieten Kalkulation, Ausschreibung und Ausführungsplanung Teamplayer mit strukturierter, transparenter und zielorientierter Arbeitsweise gepaart mit sehr gutem Kommunikationsvermögen Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Bonus, VWL und private Krankenzusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung) Flexible Arbeitszeiten und hoher Anteil an Homeoffice (50%) möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Mentoring-Programme Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und einem sehr hohen Grad an Digitalisierung Übernahme der Kosten für ein Fitness-Studio, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW möglich Herausragende Team- und Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Firmenfeiern und einem kollegialen Miteinander sowie einem Top-Geschäftsführer Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und nachhaltiges Handeln als festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie lebt Referenz-Nr. PRA/126066
Einleitung Unsere Mandantin ist ein international tätiges Industrie- und Logistikunternehmen mit Kunden aus allen Branchen. Die Zentrale befindet sich nördlich von Frnkfurt. Mit fast 9.000 Mitarbeitern, die weltweit in 75 Gesellschaften und Produktionsstätten arbeiten, gehört man in seinem Bereich zu den größten Anbietern. Aufgaben Rechtliche Analyse und Bewertung von Sachverhalten und Untersuchungsergebnissen Erstellung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben für die Entgegennahme von Meldungen und Durchführung von Untersuchungen Steuerung und selbstständige Durchführung von Sachverhaltsaufklärungen inkl. Aufstellen von Untersuchungsplänen, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterinterviews, Anforderung von Stellungnahmen etc. Schulungen in und Ausrollen von Compliance in allen intenationalen Gesellschaften (auch vor Ort) Betreuung des Hinweisgebersystems Anleitung/Überwachung/Steuerung interner und externer Stakeholdern im Rahmen von internen Untersuchungen Unterstützung beim Auf- und Ausbau des CMS Qualifikation abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. & 2. Staatsexamen) ab 4Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Compliance/Aufklärung/interne Untersuchungen, bevorzugt in einem international agierenden Unternehmen alternativ in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei hilfreich: Kenntnisse in FCPA, UK Bribery Act, EU Whistleblower-RL verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse gutes Verständnis für wirtschaftlichen Zusammenhänge analytisches, lösungsorientiertes Denken geppart mit einem starkem Servicefokus Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Freude an einer interdisziplinären Arbeit in einem globalen Umfeld und in multikulturellen Teams Benefits herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Visibilität im Unternehmen bis hin zur Geschäftsleitung durch flache Hirarchien weltweite Projekte flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Über uns We are storytellers with strategic vision, driven by the mission to position Drooms as Europe’s leading AI-powered platform for due diligence and becoming the fastest deal team you’ve ever worked with! We champion the voice of the customers and transform complex features into clear, compelling messaging and value propositions that resonate with customers and sets us apart in the market. With a deep understanding of our users, competitors, and trends, we shape go-to-market strategies and play a vital role in how our platform is perceived - today and in the future. Aufgaben Sync product capabilities with market pulse and product intelligence—crafting crisp, high-impact messaging and user-first narratives that drive adoption, differentiation, conversion and scale. Define go-to-market frameworks for product and feature launches and orchestrate their execution with Product, Marketing, Design, Sales, and Customer Success Craft messaging briefs, narrativalue propositions and GTM frameworks for our SaaS platform that enable teams to effectively communicate product value, and continuously measure and optimize impact through data and feedback Ensure consistent product communication as a review function across all touchpoints (website, campaigns, sales enablement) and co-own the website with marketing, responsible for the end-to-end journey of the website to the product Engage directly with customers through calls, research, and industry events (~20–30% travel) to validate messaging, stay close to market needs, and build relationships that inform strategy Build customer personas and ICPs that inform campaigns and product strategy, using both qualitative and quantitative insights Measure and optimize messaging impact through analytics, conversion rates, adoption metrics, and customer feedback Profil You bring 2–4 years of experience in product marketing, preferably in a B2B SaaS environment You’re tech-savvy and curious – especially when it comes to AI and automation tools – and bring strong UX and product intuition to your work You’ve independently led go-to-market initiatives and can show results through metrics like adoption, campaign success, or sales enablement outcomes You’re a creative storyteller with strong writing skills and an analytical mind, able to shift between data and emotional messaging with ease You have experience in cross-functional teams and love working collaboratively across Product, Marketing, Design, Customer Success and Sales You’re fluent in both German and English and can adapt your messaging to suit different customer segments and regions You’re excited about shaping our strategic positioning as we evolve into future # Benefits Living our values- Drooms is committed to support our employees the best way we can and from the very first day. We believe in a diverse, fun and inclusive workplace that fosters personal growth and allows space for innovation. The following benefits are offered to our German employees: Flexible working hours and mobile working 30 days of annual leave, plus national holidays Long service awards Contribution to pension scheme (BAV) Employee health initiatives Qualitrain (gym membership contribution) Corporate Benefits Special leave days After work events and annual company parties Kontakt Want to shape how innovation meets execution in an innovative, hybrid-growth SaaS tech company? Apply now and become the link between what we build and how the world understands its value. Please send us your CV in English! If you have any questions, please contact us atjobs@drooms.com . Please note: Candidates are encouraged to apply directly. We will not take into consideration requests or candidate profiles sent by third-party recruiters and headhunters.
Einleitung Das Leistungsspektrum der SILVERTON Group umfasst das Investment und Asset Management von gewerblichen Immobilien und immobilienbesicherten Krediten, die Transaktions- und Abwicklungsberatung in den Bereichen Distressed Debt und Real Estate, sowie Risk Advisory Services und Banking Consulting. Die SILVERTON Asset Solutions GmbH ist ein Teil der SILVERTON Group . Wir arbeiten weltweit an folgenden Standorten: Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Hamburg, Athen und New York. Werde langfristig Teil unseres Teams in Frankfurt. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für ein Teilportfolio notleidender CRE-Kredite und steuerst alle Workout-Maßnahmen. Du führst Due-Diligence-Analysen durch und entwickelst Strategien zur Rückgewinnung offener Forderungen. Du managst immobilienbesicherte Vermögenswerte und leitest Verwertungsmaßnahmen ein. Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Workout-Pläne für interne Gremien und unsere Kunden. Du koordinierst externe Partner (insbesondere juristische Berater) bei der Durchführung von Zwangsmaßnahmen. Du unterstützt unser Akquisitionsteam bei der Due-Diligence neuer Kreditportfolios. Qualifikation Studium: Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, Finance oder vergleichbare Ausbildung. Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Kredit-/Workout-Management oder Restrukturierung. Due-Diligence-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Kreditportfolios. Projektsteuerung: Erfahrung in Projektsteuerung und Koordination externer Berater. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell und handelst lösungsorientiert. Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Eigenverantwortung: Du übernimmst Aufgaben proaktiv bringst sie selbständig zum Abschluss. Kommunikationsstärke: Du präsentierst klar und überzeugst im Austausch mit Partnern. Teamorientierung: Du arbeitest eng und konstruktiv mit anderen Fachbereichen zusammen. Benefits Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket, ein motiviertes Team und zahlreiche Events, die den Arbeitsalltag bereichern – von unterschiedlichen Festen bis hin zur "Bring-your-dog"-Policy. Noch ein paar Worte zum Schluss KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an karriere [a] silverton . de Oder per Post an: Silverton Asset Solutions GmbH Neue Mainzer Straße 20 60311 Frankfurt am Main
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Für unsere Heilpädagogischen Angebote an Schulen in Wasserburg suchen wir ab 01.09.2025 für 18- 27 h pro Woche einen Psychologen/ eine Psychologin als psychologischen Fachdienst. In unseren Einrichtungen bieten wir psychologische Unterstützung für Kinder im Grundschulalter, die besondere Begleitung benötigen. Als Teil unseres engagierten Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der emotionalen und sozialen Entwicklung der jungen Menschen. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E12 vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. In unseren Gruppen werden jeweils 9 Kinder betreut und begleitet. Wir befinden uns in Wasserburg am Inn und für unsere Arbeit stehen uns Räume an den Schulen zur Verfügung. Deine Aufgaben: Durchführung psychologischer Fachdienststunden im Einzel- und Kleingruppensetting Unterstützung der Kinder in supportiven Gesprächen zur Förderung ihres emotionalen Befindens und ihres Sozialverhaltens Beobachtung der Kinder im Gruppenalltag zur Einschätzung von Entwicklungsverläufen Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinären Teamrunden Aktive Elternarbeit zur Einbindung des familiären Umfelds Kooperation mit externen Fachkräften Dokumentation deiner Arbeit nach fachlichen Standards Für deine finanzielle Sicherheit: Vergütung nach AVR Bayern, i. d. R. E 12 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (6,5 % über EZVK) Vergünstigungen bei Partnern (z. B. HWK, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance: Beihilfe mit Option zur Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung Gesundheitsangebote (BKK Diakonie, RV Fit, Company Bike, Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag frei Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbatical) Gemeinsame Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run) Für deine Weiterentwicklung: Sehr gute Einarbeitung, kollegiale Beratung, Zeit für Anleitung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervision Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortung, Beteiligung an Entscheidungen Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium (Dipl. MA, PhD) der Psychologie Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Noch ein paar Worte zum Schluss Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in Oberbayern. Rund 2.600 Mitarbeitende helfen Einzelnen, Familien, Gruppen und Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns dafür, Not zu beheben und neue Not zu verhindern. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen: Wir suchen zum 01.09.2025 eine_n engagierte_n Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation. Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützt du gemeinsam mit uns die anvertrauten Kinder bestmöglich. Die Stelle ist zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach AVR Bayern E10 vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. In unserem Angebot "Heilpädagogik an Schulen- Schule im Englischen Institut" betreuen wir bis zu 9 Kinder im Grundschulalter. Unsere Räume befinden sich an der Schule. Deine Aufgaben: Pädagogische Begleitung am Schulvormittag: Unterstützung von Schüler*innen im Klassenkontext Förderung und Begleitung am Nachmittag: Klare Tagesstruktur mit Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Spiel und Einzelförderung Elternarbeit: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Schule, Eltern und Kindern Teamarbeit: Teilnahme an Besprechungen, Supervisionen, Teamklausuren Für deine finanzielle Sicherheit: Vergütung nach AVR Bayern, i. d. R. E 10 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (6,5 % über EZVK) Vergünstigungen bei Partnern (z. B. HWK, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance: Beihilfe mit Option zur Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung Gesundheitsangebote (BKK Diakonie, RV Fit, Company Bike, Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag frei Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbatical) Gemeinsame Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run) Für deine Weiterentwicklung: Sehr gute Einarbeitung, kollegiale Beratung, Zeit für Anleitung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervision Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortung, Beteiligung an Entscheidungen Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl., MA, PhD) der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen, breites methodisches Repertoire Berufserfahrung Interkulturelle und kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde, Barmherzigkeit, Gerechtigkeit etc.) Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten, übergreifende Denkweise Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Einleitung LGBTIQ+ Film‑ und Medienunternehmen – Cinemien Deutschland / FOMO‑Gruppe Standort: Frankfurt am Main | Umfang: 16–20 Stunden pro Woche (Einteilbar als 2 × 8 Std., 4 × 4 Std., 3 × 5,3 Std.; Option auf spätere Vollzeit) Wer wir sind Cinemien ist seit über 50 Jahren ein unabhängiger All‑Rights‑Filmdistributor und Teil der FOMO‑Mediagruppe, Europas größter Queer‑Lifestyle‑Medienplattform. Wir veröffentlichen Filme in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Liechtenstein, Israel, Spanien und Schweden – im Kino, auf DVD/Blu‑ray, VoD und TV. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Frankfurter Büro. Deine Rolle Du unterstützt unser Sales‑Team dabei, Woche für Woche die bestmögliche Platzierung unserer LGBTIQ+‑Titel in den deutschsprachigen Kinos zu sichern – vom Erstkontakt mit Kinobetreiber*innen bis zur Auswertung der Besucherzahlen. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Traffic und Digital Distribution zusammen und erhältst tiefe Einblicke in alle Bereiche eines internationalen Film‑ und Medienunternehmens. Aufgaben Dein Aufgabenpaket Kinoverleih & Distribution – Vermietung unserer Filme an Kinos, Festivals und Events; Verhandlung von Abspielkonditionen; Versand digitaler Filmkopien, Trailer und Werbematerial. Markt‑ & Potenzialanalysen – Einschätzung des Box‑Office‑Potenzials neuer Titel; Erstellung von Reports und Besucherstatistiken für die Fakturierung. Kunden‑ & Pressekommunikation – Erste Ansprechperson für Kinopartner innen; Versand von Newslettern; Pflege der Beziehungen zu Presse, Festivals sowie Kooperations‑ und Geschäftspartner innen . Backoffice & Operations – Prüfung von Spielfilmabrechnungen; Unterstützung bei DVD/VoD‑Auswertungen, Förderanträgen, Social‑Media‑Kanälen und Sponsoring‑Partnerschaften. Content Creation – Verfassen von Lang‑ und Kurztexten zu neuen Filmen/Serien (Inhalt, Verkauf) sowie redaktionelle Newsletter‑Texte. Qualifikation Dein Profil Abgeschlossene oder laufende Ausbildung/Studium in Marketing, BWL, Film/Medien, Kommunikation o. Ä. oder erste Berufserfahrung im Kinovertrieb. Leidenschaft für Film & Kino und hohe Affinität zur LGBTIQ+‑Zielgruppe. Ausgeprägtes Verkaufstalent, hervorragende Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten; strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS‑Office und neuen Medien; schnelle Einarbeitung in Order‑ und CRM‑Systeme. Idealerweise Wohnsitz in der Region Frankfurt am Main. Benefits Wir bieten Ein motiviertes, internationales Team (NL, DE, ES, SE, IL, PL) mit flachen Hierarchien. Tiefe Einblicke in die Auswertung internationaler Film‑, TV‑ und VoD‑Produktionen. Teilzeitstelle (16–20 Std./Woche) mit Option auf Vollzeit; marktgerechte Vergütung. Gratis Getränke, Kaffee & Tee; RMV‑Fahrkostenzuschuss; direkter U‑Bahn‑Anschluss. Möglichkeit, beim Mutterunternehmen in Utrecht Erfahrungen im TV‑Segment zu sammeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Kurz gesagt: Eine vielseitige Teilzeitstelle in einer dynamischen Branche mit viel Raum für eigene Ideen und flexible Arbeitszeiten. Marktgerechtes Gehalt plus attraktive Zusatzleistungen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Rabatt auf Home‑Entertainment‑Releases). Modernes Büro in Frankfurt und hybrides Arbeiten nach Absprache. Interesse? Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und frühestmöglicher Starttermin)
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit als Student Service Specialist (m/w/d) an unserem Studienstandort in Frankfurt . Engagiere Dich aktiv für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Studierenden: Diese Position konzentriert sich auf die Betreuung und Verwaltung unseres Campus in Frankfurt sowie die Unterstützung unserer Studierenden und Lehrenden vor Ort. Dabei steht die Schaffung eines herausragenden Serviceerlebnisses für unsere Studierenden im Mittelpunkt. Mit Deinem proaktiven und lösungsorientierten Ansatz schaffst Du ein motivierendes und inspiriertes Lernumfeld auf dem Campus. Deine Aufgaben Empfange unsere Studierenden, Lehrenden sowie Besucher:innen am Standort, bereite die Seminarräume vor und sorge dafür, dass der Campus ordentlich erscheint. Betreue unsere Studierenden am Campus per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller studienrelevanten Fragen. Du bist deren erste Ansprechperson und hast immer ein offenes Ohr. Übernimm die Verwaltung studienrelevanter Daten, einschließlich Fristenüberwachung, Antragsprüfung und -bearbeitung, ebenso administrative Aufgaben, z.B. die Bestellung von Seminar- und Büromaterialien sowie die Betreuung des Posteingangs und -ausgangs. Organisiere und koordiniere zusammen mit Deinem Team Veranstaltungen (z.B. Immatrikulationstage, Graduierungsfeiern, Campus Meetings, Infotage, Exkursionen, Erstsemesterveranstaltung). Plane und leite die Studierendenvertreterwahlen sowie Studierendentreffen. Dein Profil Idealerweise erste Kenntnisse aus dem Kundenservice mit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mind. C2-Level). Organisationstalent und serviceorientierte Arbeitsweise, selbst in Phasen hohen Arbeitsaufkommens mit vielen parallelen Anfragen. Freude daran, neue Ideen einzubringen, über den Tellerrand zu schauen und gemeinsam mit dem Team das Campusleben aktiv zu gestalten. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Hotelfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie, Industriekaufmann/-frau oder Ähnliches. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Mitten im Geschehen: Den Studierendenalltag kannst Du direkt vor Ort am Campus miterleben. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Die IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres Studierendensekretariat Teams! Wir machen alle administrativen Aufgaben so einfach wie möglich – wenn nicht noch einfacher! Unsere Studierenden lernen – wir kümmern uns um den Rest. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab sofort eine Mitarbeiter:in (m/w/d) für Bürotätigkeiten in Vollzeit in Frankfurt (Preungesheim) mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Angebotsbearbeitung Schriftverkehr mit den Kunden Terminplanung und Abstimmung von Aufträgen mit den Kunden E-Mail Bearbeitung Telefonakquise Ausschreibungen errarbeiten Datenbankpflege Qualifikation Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen IT-Kenntnisse (CRM-System, MS Teams etc.) Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Eine gepflegte Erscheinung Benefits Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung Fahrtkostenzuschuss GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an Giorgio Pucci Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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