Administrative Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Administrative Assistant (m/w/d) Referenz 12-220540 Für ein international tätiges Investmenthaus im Herzen von Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen Administrative Assistant (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zunächst für 18 Monate befristet. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich gerne über uns als Administrative Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team Zentral gelegenes Büro im Herzen der Stadt mit ansprechenden Räumlichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Unterstützung bei der individuellen beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmen- und Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination der administrativen Abläufe für einen Geschäftsführer, einen Teamleiter und das Portfolio-Management-Team Planung, Überwachung und Buchung von Kundenveranstaltungen, Meetings, Geschäftsreisen und Events des Teams Vorbereitung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Firmenevents Erstellung von Protokollen und Koordination von Folgeaufgaben Unterstützung des Portfolio-Managers bei der Erstellung wiederkehrender und Ad hoc-Kundenberichte Teilnahme an regelmäßigen Meetings (täglich, wöchentlich etc.) sowie Übernahme der Protokollierung und Nachverfolgung Mitwirkung im Projektmanagement, z. B. bei der Produktentwicklung, der Dokumentation von Investmentprozessen und der Erstellung von Produktpräsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise im Asset Management oder der Finanzbranche Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220540 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Blaues Land Bus - Quereinsteiger Fahrer (m/w/d) - Teil- und Vollzeit
omobi GmbH - 82418, Murnau am Staffelsee, DE
Einleitung Die omobi GmbH ist ein junges Start Up aus Murnau am Staffelsee, das für einfache und nachhaltige Mobilität im ländlichen Raum steht und bereits seit 4 Jahren erfolgreich den Ortsbus in Murnau betreibt. Jetzt starten wir mit dem neuen Projekt des Landkreises Garmisch-Partenkirchen - dem Blaues Land Bus - weiter durch und dürfen unser Ondemand-Rufbus-System in die Gemeinden Murnau, Seehausen, Riegsee, Uffing, Spatzenhausen, Eglfing, Obersöchering und Ohlstadt auf die Strasse bringen. Wir fahren mit einer Flotte voll ausgestatteter Mini-Vans, ohne starre Fahrpläne nach den Wünschen der Kunden. Gesteuert durch eine clevere App, sowohl auf Kunden als auch auf der Fahrerseite, wird öffentlicher Nahverkehr zu einer alltagstauglichen Alternative zum privaten Pkw. Und genau dafür brauchen wir Dich in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Std/Woche)! Als Mitglied für unser Team aus dynamischen, verantwortungsvollen und flexiblen FahrerInnen. Aufgaben Werde ein Teil unserer omobi Familie und revolutioniere zusammen mit uns die Mobilität auf dem Land. Du bist bei uns nicht nur Fahrer, sondern auch Markenbotschafter/in und Aushängeschild unserer Firma. Du fährst du ein modernes, vollausgestattetes Fahrzeug und bist verantwortlich für einfache Fahrzeugwartungsaufgaben und die Sicherstellung der Sauberkeit der Busse. Du nimmst Fahraufträge über die Fahrer-App entgegen und hast immer ein Team von KollegInnen im Hintergrund, die Dich unterstützen. Du holst die Fahrgäste ab, bringst sie sicher an ihr Ziel und zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht. Qualifikation Du hast Erfahrung als Taxifahrer/Chauffeur oder du bist begeisterter Autofahrer und Quereinsteiger Du hast seit mehr als 2 Jahren einen EU Führerschein Klasse B (PKW), einen Personenbeförderungsschein (wenn nicht, der ist schnell gemacht) und suchst eine Fahrerstelle Hast einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit deinen Fahrgästen?Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bist bereit für flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bedienst dein Handy mit Begeisterung Du unterhältst Dich gerne, hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst ein Lächeln in das Gesicht deiner Fahrgäste zaubern Benefits Was uns ausmacht: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsweisen in einem jungen Team, das am Puls der Zeit ist und eine entspannte Kommunikation auf Augenhöhe pflegt. Für uns sind flexible Arbeitszeiten, eine zuverlässige Dienstplangestaltung, ein großzügiges Pausenmanagement und attraktive Bezahlung (kein Mindestlohn) selbstverständlich. Unsere modernste Flotte mit voll ausgestatteten Mercedes-Minivans. Elektrisch, automatisch, vollautomatisierte Türen, kein nerviges Ein/Aussteigen - nur Spaß am Fahren! Du wirst Teil eines jungen Start-ups und revolutionierst die Möglichkeiten der Digitalisierung im Bereich Mobilität im ländlichen Raum. Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für diese Stelle in VOLLZEIT !
Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Verkaufsleiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Über OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie! Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten. Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun. Was erwartet Sie? Sie pflegen die Kontakte zu Entscheidungsträgern mit dem Ziel der Auftragserteilung an unser Unternehmen und akquirieren Neukund:innen Sie erstellen nutzengerechte technische Lösungen und Alternativen bei Projektanfragen/-Angeboten zum Zweck von Preisverhandlungen unter Berücksichtigung der technischen Kund:innenanforderungen und Spezifikationen Sie vermitteln die technischen Spezifikationen und Verwendungsmöglichkeiten unserer Produkte und Systeme (Nutzenargumentation) an die Kund:innen Sie halten bzw. nehmen teil an technischen Vertriebsschulungen und Fachvorträgen zu Produkteinheiten vor Kund:innen und Entscheider:innen Sie verhandeln alle Vertragsinhalte (technisch und kaufmännisch) mit Kund:innen in einem vorgegebenen Rahmen Sie nehmen die Ansprechpartnerfunktion für alle Kund:innen und die internen Fachbereiche zu Vertriebsvorgängen, Projekten und Sonderfällen wahr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung und aktuelle Fach- und Branchenkenntnisse Sie besitzen Kenntnisse der gängigen IT-Programme (MS-Office) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag) und umfangreiche Sozialleistungen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum & Provision) 30 Tage Urlaub Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Unfallversicherung Permanenter Wissenstransfer mit erfahrenen Kolleg:innen Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält Zur Bewerbung Unser Jobangebot Verkaufsleiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Team-/ Partnerassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60323, Frankfurt am Main, DE
Team-/ Partnerassistenz (m/w/d) Referenz 12-220594 Haben Sie bereits Erfahrung im Assistenzwesen in einem internationalen Umfeld gesammelt? Macht Ihnen die Arbeit im Team großen Spaß und besitzen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Strukturierungsfähigkeit? Sind Sie zudem auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität bietet und Sie gleichzeitig fördert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, eine internationale Kanzlei mit Sitz in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung eine Team-/ Partnerassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Verpflegungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss/ Parkplatz Sport- und Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung eines Teams Verwaltung und Bearbeitung von Mandantenakten Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Formatierung und Bearbeitung von Dokumenten Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen Reisemanagement inklusive Reisekostenabrechnung Zeiterfassung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Assistenzbereich oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kanzleiumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220594 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Consultant SAP Security / Cyber Security (m/w/d)
CONET - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zukünftige Transformationen von "SAP on Premise" in hybride, cloudbasierte Systemlandschaften erfordern ein Umdenken in der klassischen SAP-Security. Daher suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zur Weiterentwicklung des Themenschwerpunkts "Security 4 SAP". Der Standort ist nach Absprache bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Durchführung SAP-basierter Sicherheitsanalysen unter Berücksichtigung gängiger Richtlinien (SAP, BSI, ISO) Entwicklung eines CONET "Security 4 SAP Best Practice" Standards Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Konzepte für die Themen SAP-Sicherheit, Identity Management und SAP-Berechtigungen Koordination des Themas "Security 4 SAP" in der CONET-Gruppe Mitarbeit im Bereich SAP-Berechtigungswesen Profil abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Cyber Security oder SAP-Architekturen erforderlich Fähigkeit und Freude am konzeptionellen Arbeiten, hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Field Sales Representative (m/w/d)
Jaeger Personalberatung - Senior-Partner bei CleverMatch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein stark wachsendes, international tätiges Unternehmen im Bereich smarter Self-Service- und Vendinglösungen – und die Erfolgsgeschichte hat gerade erst begonnen. Mit innovativen Technologien, die in hochfrequentierten Umgebungen zum Einsatz kommen, macht das Unternehmen den Alltag von Millionen Menschen einfacher, effizienter und smarter. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen dabei ebenso im Fokus wie die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Denn der gemeinsame Erfolg wird nicht nur angestrebt, sondern auch gefeiert – in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld, das Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist fördert. Um dieses enorme Marktpotenzial zu nutzen, suchen wir bundesweit Field Sales Representative (m/w/d) , die mit frischen Ideen und kreativen Ansätzen neue Partnerschaften erschließen und bestehende Kunden nachhaltig begeistern. In Ihrer Region sorgen Sie für eine starke Präsenz vor Ort, erkennen Potenziale und setzen innovative Lösungen gewinnbringend ein. Gemeinsam mit einem dynamischen Team tragen Sie dazu bei, neue Maßstäbe im Vertrieb zu setzen und die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Ihre Aufgaben Als Field Sales Representative (m/w/d) sind Sie der direkte Draht zu unseren Kunden – eine Kombination aus Macher, Netzwerker und Berater. Mit Ihrem Einsatz und Ihrem Gespür für Chancen setzen Sie in Ihrer Region neue Maßstäbe und sorgen für nachhaltigen Erfolg bei unseren Kunden und im Unternehmen. Kunden begeistern: Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kontakte durch innovative Lösungen Verkaufsabschlüsse: Präsentationen, Verhandlungen und erfolgreiche Vertragsabschlüsse sind Ihr Tagesgeschäft Marktpotenziale erkennen: Chancen nutzen und kreative Ansätze entwickeln, um Neukunden zu gewinnen POS-Betreuung: Sicherstellung, dass unsere Lösungen optimal in die Kundenwelt integriert werden Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Regional Sales Lead, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen Ihr Profil Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi, der gerne anpackt, Chancen erkennt und Kunden nachhaltig begeistert. Mit Ihrem Drive und Ihrer Begeisterung für innovative Lösungen wollen Sie Teil eines Teams werden, das den Unterschied macht. Vertriebserfahrung: Erfahrung im Außendienst, idealerweise in FMCG, B2B-Dienstleistungen, Retail oder Vending Beziehungsmanagement: Stark im Aufbau und der Pflege nachhaltiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen Hands-on-Mentalität: Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Fokus auf Lösungen und Umsetzung Reisebereitschaft: Flexibel und vor Ort präsent, um Kundenbeziehungen zu stärken Innovationsgeist: Offen für neue Ideen und engagiert, um Veränderungen voranzutreiben Was bietet unser Kunde Innovative Technologien und Lösungen Inspirierende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Wirtschaftlich stabiler, erfolgreicher sowie zuverlässiger Arbeitgeber Kurze, schnelle Entscheidungswege und viel Freiraum Kollegiale Teamkultur und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Sales-Manager E-Commerce
ditegra GmbH - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Einleitung Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Radolfzell am Bodensee, das sich auf innovative E-Commerce-Lösungen spezialisiert hat. Unser Team aus Experten unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Transformation – von der Beratung über die Implementierung bis hin zu individuellen Anpassungen und Schulungen. Mit unserem Standort direkt am Bodensee betreuen wir eine Vielzahl zufriedener Kunden im DACH Raum aus unterschiedlichsten Branchen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung Steuerung und Optimierung des gesamten Sales-Prozesses Eigenverantwortliches Leadmanagement und kontinuierliche Generierung neuer Leads Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Identifikation und Qualifikation von Kundenbedürfnissen für maßgeschneiderte Beratungstermine Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Datenbank Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, alternativ berufserfahrene Quereinsteiger mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im E-Commerce oder digitalen Umfeld Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und Bestandskundenpflege Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Benefits Spannende Karriereperspektiven in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Arbeiten in einem kompetenten, hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungen, Zertifizierungen & Coachings Hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz und moderne digitale Infrastruktur Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni
Finanzplaner (m/w/d) Quereinsteiger willkommen!
Tobias Hinrichs Kanzlei für Finanzplanung - 83703, Gmund am Tegernsee, DE
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen eine Chance, Ihren beruflichen Weg neu zu gestalten – auch ohne Vorerfahrung! Werden Sie Teil unseres Teams als Finanzplaner (m/w/d) und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Karrierechancen und überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten. Das erwartet Sie bei uns: Flexibilität: Arbeiten Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt. Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittliches Einkommen durch leistungsbasierte Vergütung. Karrierechancen: Klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine intensive Schulung und Unterstützung, um erfolgreich zu starten – auch als Quereinsteiger! Aufgaben Persönliche Beratung und Betreuung von Kunden in Finanzfragen Entwicklung individueller Finanzstrategien zur Erreichung der Kundenziele Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Tätigkeiten. Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Kommunikationsvermögen Motivation, Eigeninitiative und den Wunsch, etwas Neues zu lernen Keine Vorkenntnisse nötig – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Benefits Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch ein starkes Team und erprobte Arbeitsmethoden Freie Zeiteinteilung für eine ideale Work-Life-Balance Ein lukratives Provisionsmodell ohne Einkommensgrenzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns – einfach und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre Karriere als Finanzplaner (m/w/d) zu starten. Bewerbung an: tobias.hinrichs@telis-finanz.d e Ihr Erfolg beginnt hier – machen Sie den ersten Schritt!
Schülerpraktikum Straßenwärter (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 86899, Landsberg am Lech, DE
Schülerpraktikum Straßenwärter (m/w/d) page is loaded Schülerpraktikum Straßenwärter (m/w/d) locations Landsberg-Queis time type Vollzeit posted on Vor 11 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_13798 Du stehst kurz vor Deinem Schulabschluss und weißt noch nicht genau, welche Ausbildung im Anschluss daran die richtige für Dich ist? Dann lerne den Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung an unserem Zeppelin Rental Standort in Landsberg/ OT Queis im Rahmen eines einwöchigen Schnupperpraktikums kennen. DARAUF HAST DU LUST Praxiserfahrung – Du bekommst erste Einblicke in den Beruf des Straßenwärters, wie beispielsweise das Einrichten von Straßensperrungen, das Aufstellen von Verkehrsschildern oder das Auftragen von Fahrbahnmarkierungen Austausch – Du erfährst, was Dich in einer Ausbildung zum Straßenwärter bei Zeppelin Rental erwartet, und tauschst Dich mit unseren (ehemaligen) Auszubildenden und Kollegen vor Ort aus DAS WÜNSCHEN WIR UNS Interesse, technische Abläufe kennenzulernen Lernbereitschaft und Motivation Gute Deutschkenntnisse DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Freundliche und motivierte Kolleg:innen, die sich freuen, Dich kennenzulernen Eine professionelle Betreuung während Deines Praktikums durch einen festen Ansprechpartner im Team Praktische Erfahrung und vielfältige Einblicke in die Aufgaben eines kaufmännischen Auszubildenden an unserem Standort Bitte gib in Deiner Bewerbung Deinen gewünschten Praktikumszeitraum mit an. Deine Bewerbungsunterlagen sollten Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis enthalten. Ähnliche Stellen (1) locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 5 Tagen ausgeschrieben Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
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