Leiter (gn) Kreditprozesse & -management
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du hast Lust, ein starkes Team zu führen und die Zukunft der Baufinanzierung zu gestalten? Du möchtest Prozesse optimieren und dabei Effizienz mit Qualität verbinden? Du suchst einen Arbeitgeber, der deine Ideen schätzt und dich in deiner Entwicklung unterstützt? Der Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Finanzinstitut im Schwarzwald, das sich auf Baufinanzierung und private Vermögensbildung spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Angebot an individuellen Lösungen setzt das Unternehmen neue Standards in der Branche. Es legt großen Wert auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation, um seinen Kunden stets den besten Service zu bieten. Das wird geboten: Bis zu 40% Remote-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten am Standort Crailsheim Ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge Förderung deiner Weiterbildung und persönliche Entwicklung Nutzung des betriebseigenen Restaurants und Sportangebote Familiärere Zusammenhalt und Angebote zur Work-Life-Balance Das sind Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams im Kreditmanagement Planung und Steuerung der Personalkapazitäten Verantwortung für Kreditprozesse und deren Optimierung Sicherstellung von Effizienz und Qualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben Umsetzung von Projektergebnissen Das bringst du mit: Erfahrung im Privatkundenkreditgeschäft und Kenntnisse in der Regulatorik Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung Strategisches Denken, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit und Kundenorientierung Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
System Administrator Fault Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
System Administrator Fault Management (m/w/d) Referenz 12-208953 Wir suchen einen erfahrenen IT-Spezialisten im Bereich OSS, der Service Assurance und Fault Management unterstützt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung und Anpassung von SLAs sowie den L2-/L3-Support für Incident-, Change- und Problem-Management. Wenn Sie gerne abteilungsübergreifend arbeiten und Ihre Expertise im Troubleshooting und der Systemadministration einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen System Administrator Fault Management (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Mentorenprogramm und Weiterbildungen Firmenrabatte, Jobticket und private Unfallversicherung Mitarbeiterevents und Betriebsrat Ihre Aufgaben: Arbeit im OSS-Bereich mit Schwerpunkt Service Assurance und Fault Management Verhandlung und Anpassung von SLAs (Servicekonzepte, Supportmodelle, Wartungsverträge) L2-/L3-Support für Incident-, Change- und Problem-Management sowie Service Requests Bearbeitung von Trouble Tickets Ihr Profil: Ausbildung in Systemadministration oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung in Operations Kenntnisse in Protokollkonfiguration (SNMP, CORBA, SOAP, REST) für NE-Integrationen Erfahrung im Fault Management und mit OSS-Produkten (z.B. IBM Tivoli Netcool, TEMIP, SolarWinds, Comarch NGSA) Fundiertes Wissen in OSS Service Assurance und FCAPS-Domänen Expertise in Netcool Suite, NGSA und XyMon Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208953 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756240 Beraterkontakt +4915221749900
Flexibler Einsatz als Zähler(m/w/d) im ÖPNV in Frankfurt(Main) - 3224
econex verkehrsconsult GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie suchen eine abwechslungsreiche Nebentätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung? Werden Sie Teil des Teams der econex verkehrsconsult gmbh als Fahrgasterheber (m/w/d)! Arbeitszeit: Flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit – Sie entscheiden! Vergütung: Ø 16,30 €/Einsatzstunde (je nach Region und Tageszeit) Aufgaben Fahrgastzählungen in Zügen Erfassung von Daten via App (anonym) Qualitätssicherung der erhobenen Daten Qualifikation ✅ Zuverlässigkeit & Genauigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten Flexibilität & Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit dem Smartphone Benefits ⏰ Freie Zeiteinteilung & selbstständige Planung Freifahrtberechtigung zu Einsätzen Projekt-Podcast/Webinar zur Einführung (bezahlt) Faire Bezahlung inkl. Ausfallvergütung Auftragsvergabe bequem online oder telefonisch Freiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis – arbeiten Sie selbstständig! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Dort können Sie sich unter Berücksichtigung Ihres Wohnorts für ein passendes Projekt über das Bewerbungsformular registrieren. econex verkehrsconsult GmbH Seit 1999 aktiv – über 300 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des öffentlichen Verkehrs! ️
Konzernbuchhalter (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro MIx aus Office und Home-Office EGYM Wellpass, damit du fit und gesund bleibst Firmenprofil Das Unternehmen vermarktet weltweit erfolgreich Hochseekreuz- und Flussfahrten und befindet sich in einem stetigen Wachstum. Aufgabengebiet Erstellung von Konzernabschlüssen nach den Standards HGB und IFRS Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung und Auswertung von monatlichen Reportings mit Fokus auf Plan-Ist-Vergleiche Bedienung und Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reporting-Tools Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung der Konzernabschlussprozesse sowie der Abstimmung zwischen Konzerngesellschaften Unterstützung bei der Vereinheitlichung von Buchungsrichtlinien, Anpassung der Konzernbilanzierungsrichtlinien und der Integration neuer Tochtergesellschaften Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Fundierte Erfahrung in der Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS Idealerweise Erfahrung als Prüfungsassistent:in in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kenntnisse im Umgang mit Konsolidierungssoftware wie LucaNet oder ähnlichen Programmen sind von Vorteil Analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben von Anfang an Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung Ein kostenfreies Deutschlandticket sowie eine zentrale Lage im Herzen von Frankfurt Flexible Arbeitsmodelle Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß bringen Zugang zum EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness Exklusive Reisevergünstigungen für dich, deine Freunde und Familie im Tourismussektor Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-062025-6756064 Beraterkontakt +4915221749628
IT-Administrator / Wodis Inhouse Consultant (m/w/d)
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes - und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (Frontend/Backend) Pflege und Aktualisierung des ERP-Systems Wodis Sigma/YUNEO und weiterer Anwendungen Planung und Umsetzung von IT- und Hardwaremaßnahmen Steuerung externer IT-Dienstleister und Sicherstellung der Servicequalität Systemanpassungen, Anwendersupport und Schulungen Unterstützung und Vertretung der IT-Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Wodis Sigma/YUNEO Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften (Frontend/Backend) Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO) Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fachspezifisches Englisch Unser Angebot Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
Finanzbuchhalter (w/m/d) in der Gesundheitsbranche mit SAP - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bringen Sie Ihre finanzbuchhalterische Expertise im Gesundheitswesen ein und gestalten Sie den Erfolg einer renommierten Einrichtung aktiv mit. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Institution im Gesundheitssektor in Frankfurt am Main, die seit über 200 Jahren für höchste Qualität und patientenorientierte Werte steht. Zur weiteren Stärkung des Finanzteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung gesucht. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung am Standort Frankfurt am Main zu besetzen. Ihre Aufgaben Mithilfe bei der Führung der Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung des Mahnwesens und Klärung offener Sachverhalte Guthabenrückzahlungen Bearbeitung von Zahlungseingängen Verwaltung von Debitorenkonten für gesetzliche Kostenträger sowie inländische und ausländische Selbstzahler Bearbeitung von Zahlungsvorgängen für Ausgangsrechnungen Pflege der Debitorenkonten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Routinierter Umgang mit SAP und MS Office Programmen Selbstständige, flexible und organsierte Arbeitsweise Ihre Benefits Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Fitnessangebote Job Rad Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Mitarbeiter im Bohr- und Probenahme-Team / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
HPC AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ort des Arbeitsplatzes Frankfurt / Kriftel Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung. Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen. Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Frankfurt (Kriftel) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter im Bohr- und Probenahme-Team / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Durchführung von Kleinbohrungen Entnahme von Boden-, Bodenluft- und Grundwasserproben Überführen und Auswertung der Ergebnisse in MS-Office Programmen Anforderungsprofil Technische Grund- und Begeisterungsfähigkeit Zuverlässigkeit Reisebereitschaft (i.d.R. tageweise) Körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Effiziente, eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office Programmen (z.B. Excel) Wir bieten Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens. Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden. Haben Sie Interesse? Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22569 bitte an: Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Dr. Christoph Olk unter Tel. 06192 9917-19 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben
(Junior) Controller (m/w/d)
HOLCIM GmbH - 55120, Mainz am Rhein, DE
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. (Junior) Controller (m/w/d) Standort: Mainz, DE, 55120 Stelle-ID: 13720 Deine Aufgaben Als Controller (m/w/d) für unsere Betonwerke bereitest du geschäftsbereichsbezogene Reportings für das deutsche Management-Team, das Head-Office sowie lokale Behörden vor Aus den von dir erstellten Varianzanalysen (Budget / Forecast) erarbeitest du unter anderem geeignete Korrekturmaßnahmen Bei der Jahresplanung unterstützt du die Abteilungsleitungen und die operativ Verantwortlichen Leistungskennzahlen (KPIs) ermittelst du für den zu betreuenden Geschäftsbereich Die Ergebnisentwicklung analysierst du regelmäßig und du nimmst darüber hinaus an Reporting-Meetings teil Controlling-Prozesse und -Methoden zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen verbesserst du kontinuierlich Zudem erstellst du Ad-Hoc-Analysen und arbeitest an finanzbezogenen Projekten aktiv mit Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen oder Controlling Bisher konntest du erste Erfahrungen im Bereich Controlling sammeln Dich zeichnen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus Mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie vorzugsweise Google-Workspace bist du vertraut - eventuell sind dir SAP Fi/CO oder QlikSense bereits bekannt Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B und bist zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Werken bereit Wenn du gerne eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert arbeitest und du dich in einem spannenden Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum weiterentwickeln möchtest, passt du perfekt in unser Team Unser Angebot Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an Komm in unser Team und begeistere dein Netzwerk für Holcim, damit dir unsere Empfehlungsprämie garantiert ist SALE - Durch unsere Corporate Benefits Möglichkeit sicherst du dir eine Vielzahl von Rabatten Erhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß Dein Kontakt Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote. #HolcimGermany Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)
Decathlon - 60388, Frankfurt am Main, DE
Aufgabe DAS MACHT UNS BESONDERS DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag). Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen. Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken. Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen. Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position. Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden. Profil DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung. Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden. Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business. Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit. Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung. DAS BRINGST DU MIT Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst. Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag. Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen. Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.
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